本岗位单休，需本人持有残疾人证！！！ 岗位职责： 1.负责案资、报装及并网资料的录入与整理工作 2.优化各项业务流程，实施流程监督，提升审单效率，确保系统操作规范化 3.对接代理商，协调处理审单过程中出现的各类异常问题 4.完成系统材料的补录、打印及结算对接申请相关事宜 5.并网材料的打印、报送以及信息反馈等工作 6.全面承担办事处人事行政事务的管理工作 任职要求： 1.大专及以上学历，具备1年以上工作经验，熟练掌握办公软件，具备较强数据分析能力者优先（经验丰富者学历可适当放宽） 2.工作责任心强，态度积极，细致认真，具备良好沟通能力与执行力；有光伏行业从业经历者优先，年龄22-38岁 3.要求稳定性高，入职即按规定缴纳五险一金

1、 负责为客户提供专业服务，资源由公司统一调配，工作内容稳定，无需外勤 2、 普通话标准，表达清晰流畅，具备较强的沟通协调能力 3、 熟悉电脑基本操作及Office办公软件使用，打字速度不低于40字/分钟 薪资待遇： 底薪3000+饭补+全勤奖+绩效提成，综合收入7000-12000元，试用期薪资不打折，五险一金按规定缴纳 上班时间： 早9:00-18:00，周末双休

岗位职责 1. 负责项目执行期间的文档整理、流程协调及相关行政辅助工作； 2. 承担项目现场IT设备资产的登记管理、账目核对及实物盘点任务。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，本科优先，专业不限； 2. 具备1年以上项目内勤相关工作经验，熟悉基本业务流程； 3. 熟练使用电子表格等办公软件，掌握基础数据统计与分析技能； 4. 工作态度严谨、沟通顺畅，具备较强责任心和抗压能力。 入职即办理五险一金。

你好！我们正在招聘一位积极主动、细致负责的人力资源助理，共同支持公司人力资源各项事务的顺利开展！ 你将参与招聘执行、培训协助、员工关系维护等多模块工作，助力团队高效运转。 如果你符合以下要求，欢迎加入我们！ 大专及以上学历，人力资源管理或相关专业优先； 1-3年人力资源相关工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑； 熟练使用办公软件，具备良好的沟通能力与协作意识； 对人力资源工作有热情，工作踏实、细心、有责任心。 期待与你携手，共同成长为人力资源团队中不可或缺的一员！

岗位职责： 1、持续维护客户关系，确保合作的稳定性与长期性； 2、采用项目管理思路，深入分析所负责企业客户的需求，提供个性化、全流程的人力资源解决方案； 3、统筹所辖企业的招聘事务，精准实现人才与岗位的匹配； 4、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备2年以上招聘相关工作经验。 2、熟练操作Office办公软件，如Word、Excel、PowerPoint，能高效完成文档编辑与汇报材料制作； 3、拥有良好的沟通协调能力，性格亲和，善于与客户建立信任关系； 4、持有国家人力资源管理师证书者优先录用。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动，提升员工满意度与归属感 4. 整理分析基础人力资源数据，协助优化HR工作流程与制度执行 任职要求： 1.学历不限，人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先 2. 有1-3年人力资源助理或行政类工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

岗位职责： 1.结合公司各业务部门的实际用人需求，组织实施招聘工作，拟定招聘方案，并负责招聘流程的搭建与持续优化。 2.参与制定并推动落实人力资源中长期发展规划，开展人员需求预测，统筹招聘、培训、绩效管理、员工关系等模块工作。 3.建立健全绩效考核机制，组织实施员工定期评估，包括指标设定、过程跟踪、结果反馈及结果在管理中的应用。 4.负责薪酬计算、劳动关系维护、劳动合同管理、社保公积金缴纳、人事档案管理等日常事务，办理员工入职、转正、合同续签、离职及岗位调整等相关手续。 5.策划并执行各类员工活动（如年会、团建等），提升团队协作氛围，落实节日福利等员工关怀措施，增强员工认同感与归属感。 6.持续优化人力资源管理制度体系（涵盖考勤、奖惩、晋升等方面），并监督制度落地执行，保障人力资源管理的规范性与有效性。 7.完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业者优先考虑。 2.具备1-3年商业地产或购物中心领域人力资源工作经验，了解服务行业人力资源运作特点。 3.熟悉人力资源六大模块（招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系、规划）的操作流程，掌握国家劳动法律法规，具备较强的数据分析能力，逻辑思维清晰。 4.熟练使用各类办公软件，具备高效处理日常工作的能力。 5.工作细致认真，责任心强，能够独立应对和解决工作中出现的问题。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 配合完成基础数据录入、报表制作及简单统计分析，支持业务部门信息需求 4. 协助组织内部通知发布、活动筹备及跨部门沟通协调工作 5.严格遵守公司保密制度，妥善保管敏感信息与内部资料 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度不低于40字/分钟 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本时间管理与多任务处理能力 4.具备基础服务意识，形象端正，言行得体，适应团队协作环境

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《凯洁诚招》店文员~店员 店面文员，接单，跟单员：4名 月薪:4000-5000 有工作经验优先 软件开单 简单易学 18-40岁 ） 2⃣店员：2名(要会三轮车) 配货送货换货。 说明：年18周岁， 1名会开4.2米货车带尾板的最好， 一名最基本要会开三轮车， 不能做长期工 不服从安排的 勿扰。 具体电话详谈(不) ☎联系电话： 店面地址 ：水暖城二期。

年龄要求18-40周岁 只要录信息做表复印身份证复印等 福利待遇：提供食宿 工资待遇：5000以上+五险 上班时间：8：00-5：00，周日休息 岗位要求：大专以上学历，电脑熟练，双元路附近优先

职位描述： 1、有时间观念，能吃苦耐劳，勤奋上进，有谦和的心态。 2、性格活泼、不娇气，容易沟通。 3、年龄18～30周岁 身高：150以上 薪资待遇： 1、包吃住（宿舍为小区房，条件待遇高）； 2、签正规劳动合同，待遇写进劳动合同，保障员工利益及人身安全； 3、免费培训 4、一天上班4至6小时 月休四天可连休 5丶上班满半个月 郑重提示，不会收取任何费用

25～50岁以内，优秀年龄可放宽，包吃包住，买社保，有法定假日，公司定期团建，旅游，聚餐，早8晚6，中午休息2小时，薪资7000～30000上不封顶/26，办公室上班，沟通能力强，有亲和力。

岗位职责： 1. 采购询价：依据项目采购需求，收集并分析多个渠道的报价信息，编制比价分析报告，提出优选供应商建议。 2. 供应商开发：通过百度、1688、爱采购等平台拓展符合条件的优质供应商资源。 3. 沟通协调：与项目部门对接，明确物资需求的紧急程度与供应优先级。 4. 活动组织：统筹年会、团队建设、员工生日会、培训等公司活动，负责场地安排、物资准备、流程衔接及费用报销事宜。 5. 设备维护：联系维修服务人员，处理办公设备如打印机、复印机、电脑、空调等故障报修，并实施定期巡检与保养工作。 6. 事务跟进：跟进上级指派任务的执行进展，及时汇报完成情况；协调各部门间协作事项，推动流程审批与资源调配等问题解决。 7. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，采购管理、物流管理、工程管理、工程造价等相关专业优先考虑。 2. 具备良好的沟通协调能力，有工程项目类询价经验者更优。 3. 拥有市场行情分析与价格谈判能力，能够识别供应商报价中的不合理项。 4. 熟练操作各类办公软件。 5. 工作认真细致，责任心强，具备较强的执行力和对细节的把控力。

行政招聘 工作职责： 1. 负责公司日常行政事务的处理与执行。 2. 协助开展人事相关基础工作。 3. 严格执行公司各项规章制度。 任职要求： 1. 具备专科或以上学历。 2. 年龄在23至40周岁之间。 3. 熟悉常用办公软件操作。 补充说明： 1. 薪资标准：试用期月薪4000元，转正后基本工资为4500元，试用期为期一个月。 2. 福利待遇：提供住宿安排。 3. 工作时间：每日工作8小时，每月休息4天，具体排班根据实际运营情况调整。 4. 工作地点：北京市八达岭长城景区北门锁钥西侧（长城大咖店）

前台接待 工作地址:延庆康庄妫水渔村 4500-5000 基本工资+绩效奖金（具体面议，待遇从优） 负责来访顾客的登记、引导、咨询解答；接听预订电话，做好记录并协调安排；维护前台区域整洁，展示渔村良好形象；配合营销活动，做好信息传达和宣传。，顾客登记、引导、咨询解答、电话预订接听与记录、前台区域维护、营销活动配合普通话标准，具备基本电脑操作能力 18-35岁

1.要求有1年以上工作经验，大专以上学历， 2.熟悉计算机办公软件，最好是有会计工作经验，可优先考虑。

1.要求有1年以上工作经验，大专以上学历， 2.熟悉计算机办公软件，最好是有会计工作经验，可优先考虑。

前台接待 工作地址:延庆康庄妫水渔村 4500-5000 绩效奖金 负责来访顾客的登记、引导、咨询解答；接听预订电话，做好记录并协调安排；维护前台区域整洁，展示渔村良好形象；配合营销活动，做好信息传达和宣传。，负责来访顾客的登记、引导、咨询解答；接听预订电话，做好记录并协调安排；维护前台区域整洁，展示渔村良好形象；配合营销活动，做好信息传达和宣传。普通话标准，具备基本电脑操作能力 18-35岁

招聘：售后续期服务人员@周末双休 薪资：5000-8000元/月 岗位职责： 1.协助经理处理日常事务，包括会议安排、文件整理、行程规划等，确保工作高效有序； 2.负责部门内部沟通协调，推动跨团队协作，及时传递信息并跟进事项落实； 3.参与项目支持工作，协助编制报告，提供决策参考； 4.管理办公物资及档案资料，维护良好的办公环境与秩序； 5.完成上级交办的其他临时性任务，具备较强的应变与执行力。 任职要求： 1.大专及以上学历 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致认真，责任心强，具备优秀的沟通协调与多任务处理能力； 4.为人踏实稳重，能适应弹性工作制，加班文化，注重工作与生活平衡； 5.能主动推进工作，积极寻求优化方案。

前台接待 工作地址:延庆康庄妫水渔村 4500-5000 绩效奖金 负责来访顾客的登记、引导、咨询解答；接听预订电话，做好记录并协调安排；维护前台区域整洁，展示渔村良好形象；配合营销活动，做好信息传达和宣传。，顾客登记、引导、咨询解答、接听预订电话、记录协调、前台整洁、形象展示、营销配合、信息传达、宣传工作，有餐饮前台、客服或相关经验者优先，普通话标准，具备基本电脑操作能力 18-35岁

乐坤台球俱乐部招聘长期服务员，前台男女不限，动作麻利，工作认真，有意者请与我联系

岗位职责： 1、配合开展校园招聘渠道的运营及校招数据中台搭建，持续优化校招数据架构，并借助数据挖掘识别招聘过程中的关键问题 2、维护校园招聘内部协作流程，为团队输出标准化工具资源并提供必要的培训支持 3、协助推进招聘系统的日常运作及笔试、面试全流程管理，提升整体招聘执行效率 4、与各业务部门保持联动，从校招BP角度助力业务端完成人才交付目标 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，具备1-3年相关工作经验，有互联网行业校园招聘或招聘数据运营管理经验者优先 2、具备较强的逻辑思维能力，工作认真细致，抗压性强，拥有良好的数据分析与问题拆解能力 3、具备一定的风险预判意识，责任感强，善于团队协作

人事招聘专员 【岗位内容】 1、负责招聘信息的撰写和发布 ，招聘网站的维护和更新； 2、负责招聘地铁安检。 3、邀约应聘者到各站点面试，对接相应站长并及时跟踪、反馈结果； 【岗位要求】 1、不限学历；服从管理；性格开朗 有一定抗压能力 2、有招聘工作经验、能熟练使用BOSS直聘、智联·58同城、优先考虑； 3、具有较强的语言表达能力和沟通能力，较强的责任感与敬业精神； 4、有招聘、销售等经验可优先考虑； 【薪资待遇】 无责底薪+绩效+提成 9:00-18:00 【晋升空间】招聘专员—招聘组长一招聘主管

工作职责: 1、深入理解业务团队的招聘需求，主导销售体系人才的简历筛选、评估及面试流程推进，并对最终到岗结果负责。 2、与用人部门保持高效沟通，及时跟进面试进展与反馈，确保年度招聘目标按时保质完成，并跟踪候选人试用期内的工作表现。 3、配合上级完成重点目标企业的人才布局分析及潜在人选挖掘工作。 4、持续关注行业人才动向，不断优化和扩充人才储备库。 薪资结构：基本薪资*12薪+奖金 任职资格: 1、全日制本科及以上学历，人力资源、心理学等相关专业优先考虑； 2、5年以上招聘相关经验，熟练掌握招聘流程，熟悉人力资源其他模块基础知识； 3、长期聚焦IT服务领域，具备IT行业人才寻访经验者优先； 4、具备良好的沟通协调能力与清晰的逻辑思维能力； 5、自我驱动力强，抗压能力强，学习速度快，执行力突出且富有责任心。

负责收集新客户的资料并开展沟通，拓展新客户资源