岗位职责： 1、负责抖音账号的日常运营及内容规划，提升品牌曝光度与用户参与度； 2、基于平台数据进行分析，持续优化内容方向，提升视频播放表现与粉丝增速； 3、紧跟抖音热门趋势，策划具有传播力的营销活动，提升用户活跃与留存； 4、协同团队合作，保障内容产出与品牌形象的一致性。 任职要求： 1、了解短视频平台尤其是抖音的运营逻辑，具备实际账号操盘成功经验； 2、拥有出色的内容创意与策划能力，能独立完成视频文案撰写； 3、对食品领域有一定认知，可结合产品特性开展有效的内容推广； 4、具备扎实的数据分析能力，能依据数据结果动态调整运营方案。

岗位职责: 1. 负责抖音、微博等社交平台的内容规划与落地执行； 2. 策划创意内容及互动玩法，提升品牌曝光度与用户活跃度； 3. 跟踪社交媒体动态，结合数据反馈优化运营方案； 4. 协同团队推进线上活动的统筹与落地实施。 任职要求： 1. 具备扎实的内容策划功底，能独立产出适配社交媒介调性的文案； 2. 了解主流社交平台的运作机制及用户互动习惯； 3. 拥有数据分析思维，能依据运营数据及时调整策略方向； 4. 具备良好的协作能力与创新意识，适应高效工作节奏并保持主动积极状态。

一、公司简介 我们是一家在化妆品领域持续深耕多年，坚持创新驱动、品质为先的知名企业——广元市美时美企业管理有限公司。依托强大的产品研发实力与精准的市场洞察，旗下品牌赢得了广大消费者的青睐。顺应数字化发展趋势，公司积极布局即时零售新业态，携手美团、京东、饿了么、小红书等主流平台，打造线上线下一体化的新零售体系，致力于为用户提供更高效、便捷的美妆消费体验，持续引领行业前行。 二、岗位信息 岗位名称：即时零售运营专员 工作地点：[广元万达晶座A14楼] 薪资范围：[5]-[8]K+ 三、岗位职责 1.平台店铺管理：负责公司在美团、京东、饿了么等即时零售平台店铺的日常运营管理，涵盖商品上下架、库存维护、价格设定等工作，确保商品信息准确无误、库存充足、定价合理。优化店铺视觉呈现，依据平台规范及用户偏好，设计并实施店铺页面布局方案，提升整体美观度与购物体验。 2.营销活动规划与落地：根据平台活动节点及公司营销策略，策划并执行促销方案，如满减优惠、折扣让利、赠品搭配等，助力提升销售额与转化效果。积极参与平台大型促销活动的申报、筹备与执行，与平台方保持紧密对接，争取优质展示资源，扩大品牌曝光。推动线上线下协同营销，结合线下体验场景与线上销售渠道，增强用户参与感与购买意愿。 3.数据分析与运营优化：定期汇总并分析销售数据、用户行为数据及竞品动态，深入把握市场趋势与消费者需求，为运营决策提供有力支持。通过数据洞察发现运营短板与增长机会，制定针对性改进措施，如调整商品组合、优化推广策略、提升服务响应效率等，持续提高店铺运营质量与业绩表现。 4.用户服务与关系维护：处理平台店铺的客户咨询与投诉事项，及时回应用户消息，妥善解决各类问题，提升用户满意度与忠诚度。建立有效的用户反馈机制，收集客户对产品与服务的意见建议，并同步至相关部门，推动产品优化与服务升级。策划会员专属活动、评价激励等互动形式，增强用户粘性与活跃度。 5.内容运营（小红书等平台）：在小红书等内容平台开展品牌与产品的宣传内容策划、创作与发布，包括撰写种草笔记、制作短视频等内容，吸引目标人群关注与互动。联动小红书达人、博主资源，组织产品推广合作，提升品牌认知度与销售转化。实时监控品牌相关话题与舆情动态，及时应对与引导，维护良好的品牌形象。 四、任职要求 1.学历与经验：本科及以上学历，电子商务、市场营销、工商管理等相关专业优先考虑。具备2年以上化妆品行业运营经验，或1年以上即时零售平台运营经历，熟悉美团、京东、饿了么、小红书等平台操作规则与运营逻辑者优先。 2.技能要求：熟练使用Excel、PPT等办公工具，具备扎实的数据分析能力，能从数据中识别问题并提出可行解决方案。具备一定文案撰写与创意策划能力，可输出有吸引力的产品介绍与营销内容。掌握图片处理软件（如Photoshop）或视频剪辑工具（如剪映）者优先，能独立完成基础图文与视频制作。 3.能力素质：具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能够与平台运营人员、公司内部各职能部门及外部合作伙伴顺畅交流、协同推进工作。学习能力强，适应快节奏变化，能快速掌握新知识与技能，应对即时零售领域的动态挑战。工作态度端正，责任心强，执行力高，能主动承担任务并对结果负责。具备较强的应变与问题解决能力，面对复杂情况或突发状况能迅速判断并采取有效应对措施。 五、福利待遇 1.薪资待遇：提供具有市场竞争力的薪酬，结合个人能力与绩效表现发放绩效奖金，充分认可员工价值贡献。 2.五险：依法为员工缴纳社会保险，保障员工基本权益。 3.带薪休假：实行大小周工作制，享有年假、病假、婚假、产假等多项带薪假期，保障工作与生活的平衡。 4.员工福利：定期举办团建活动，提供生日关怀、节日礼品等福利，营造温暖融洽的工作氛围，增强团队凝聚力。 培训与发展：构建完善的培训机制与职业发展通道，涵盖内部培训、外部学习、岗位晋升等多种形式，助力员工成长，实现个人职业发展目标。

岗位职责: 1. 负责新媒体渠道的内容规划与落地执行，覆盖抖音、微博、微信公众号等主流平台。 2. 跟踪并统计各平台运营数据，结合数据分析结果调整内容策略与用户互动模式。 3. 策划并执行线上运营活动，增强用户活跃度，提升品牌传播效果。 任职要求： 1. 具备优秀的文案撰写与编辑功底，可独立产出高质量内容。 2. 熟悉主流新媒体平台的运作机制及用户行为特点，能精准捕捉用户关注点。 3. 拥有较强的数据解读能力，能依据数据表现制定优化方案。 4. 具备良好的沟通协作能力，能与团队高效配合，推动项目顺利实施。

1、会刷抖音会简单的视频发布就可以。 2、上班时间可以带娃。 3、全广元唯一可以带娃上班的地方。 4、工作努力有上进心。 5、公司安排的工作及时完成。 6、朝九晚六不加班

岗位职责： 1. 负责公司微信及其他新媒体渠道的内容运营工作； 2. 完成内容的日常编辑、发布、维护、管理及用户互动，提升账号影响力与粉丝关注度； 岗位要求： 1. 工作细致、认真且富有耐心； 2. 具备良好的文字表达与策划能力，有新媒体运营经验者优先考虑； 3. 拥有较强的文案撰写功底； 薪资：5-6k+五险+中午工作餐

岗位职责： 1、配合完成直播相关事务，落实直播前的筹备工作，直播过程中负责镜头把控； 2、负责短视频的拍摄、剪辑及后期处理； 3、准确把握短视频内容定位与方向，洞察用户心理，紧跟社会热点，融合个人创意进行内容再创作； 4、负责小红书、抖音、微信视频号等新媒体平台账号的日常运营与维护； 任职要求： 1、具备1年相关领域工作经验； 2、具有良好的表达能力和逻辑思维能力； 3、熟练掌握图片处理、视频拍摄剪辑及文案编辑技能； 4、有小红书、抖音、微信视频号运营经历，了解各平台运营规范；

岗位职责: 1.负责抖音、微博、微信公众号等新媒体渠道的内容规划与落地执行。 2.跟踪并分析各平台运营数据，依据数据结果调整内容策略与用户互动模式。 3.策划并执行线上推广活动，增强用户活跃度及品牌传播效果。 任职要求： 1.具备优秀的内容撰写与编辑能力，可独立产出高质量原创内容。 2.熟悉主流新媒体平台的运作机制与用户行为习惯，能精准捕捉热点话题。 3.拥有较强的数据解读能力，能通过数据驱动内容优化与运营决策。 4.具备良好的沟通协作能力，能与团队高效配合，推动项目顺利实施。

岗位职责: 1. 负责抖音、微博等社交平台的内容规划与落地执行； 2. 策划创意内容及互动玩法，提升品牌曝光度与用户活跃度； 3. 跟踪社交媒体动态，分析数据趋势，为运营决策提供有效依据； 4. 协同团队推进线上活动的统筹与执行。 任职要求： 1. 具备扎实的内容策划功底，能独立产出适配社交平台调性的文案； 2. 了解主流社交平台的运作机制及用户互动习惯； 3. 拥有较强的数据解读能力，可根据反馈优化运营方案； 4. 具备良好的协作精神与创新意识，适应高强度工作节奏。

岗位职责: 1.负责新媒体内容的策划与执行，包括但不限于社交媒体帖子、广告宣传、短视频等。 2.监控并分析新媒体运营效果，及时调整策略以提升用户参与度。 3.与其他部门协作，共同制定新媒体运营计划。 任职要求： 1.大专及以上的毕业生 2.有新媒体运营经验

招聘要求： 年龄25岁-50岁（）形象较好，性格开朗，责任心强，有美容洗头经验、销售经验优先、接受无经验新人（带薪培训），热爱美容、服务行业，善于沟通，执行力强‼ 工资待遇（面议） 月休4天 年后需要的姐妹可以联系我哟‼ 电话：

广元利州招吊车司机 本地零活 岗位职责：1. 负责吊车的安全操作与日常运行，严格遵守起重作业安全规范及现场指挥指令2. 执行吊装前设备检查（含钢丝绳、吊钩、制动系统、液压系统等），及时报告并配合排除故障3. 配合施工团队完成构件、设备等重型物料的精准吊运、就位及卸载作业4. 填写作业记录表、交接班日志及维保台账，确保作业全程可追溯5. 参与班组安全例会，落实隐患整改，协助开展应急演练与风险预控 任职要求：1. 持有有效《特种设备作业人员证》（起重机司机Q2）及相应准驾车型驾驶证B2. 具备吊车实际操作经验，熟悉常见吊装工艺与信号指挥手势3. 身体健康，无恐高、眩晕等影响高空/起重作业的疾病，能适应户外及阶段性加班4. 责任心强，具备较强的安全意识和团队协作能力5. 学历不限，接受岗前安全与操作强化培训

雄安保密单位工地，十层框架楼，年前筏板干完了，初十正式开工，需要包平木工数名，有兴趣的联系，

黔南龙里招强电，桥架/支架安装

中核项目招人: 过完年初六开始进场 工作地点:山东山东山东 木工师傅200人:正班8.5小时，320元，加班天工资综合370-400元。 钢筋工师傅200人:正班8.5小时300元，加班天工资综合340-370元，。 小工150人:正班8.5小时，280元，每天加班另算，天工资综合300—350元。 工资项目打卡。 要求:18岁—57岁，无犯罪记录证明，身体健康。

拼多多淘宝。等媒体。进行产品销售。所需要的一切工作。详细情况面谈。

岗位职责：1.负责新媒体平台（抖音、小红书、视频号等）的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2.通过小红书、抖音等平台的形式推广、引流、截流； 3.寻找精准客户，分析客户需求，引导添加公司微信； 4.纯线上工作模式~不打电话、无需外出； 5.所有工作设备由公司提供，不需要销售有专门的网销负责成交。 （目前只需要引流截流） 【福利待遇】 1. 底薪+提成综合薪资5-8k， 2. 工作时间9：00-12:00，13：30-18：00 3. 带薪休假福利：法定节假日、婚假、产假、陪产假、丧假等 4. 购买五险 提供免费入职培训+老员工带教，不怕你学不会做不好！！！

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 3.监测分析各平台数据（阅读量、涨粉数、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 协同设计、市场、销售等部门，推进品牌传播与业务目标落地 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与流量增长路径 任职要求： 1.新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑（如剪映）、排版及数据分析工具 3. 具备良好的文字功底、网感敏锐、创意能力强，能独立完成选题到发布的全流程 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告学等相关专业背景更佳 5.责任心强，具备较强的学习能力、沟通协作能力与抗压能力

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 3.监测分析各平台数据（阅读量、涨粉数、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 协同设计、市场、销售等部门，推进品牌传播与项目落地 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与流量增长路径 任职要求： 1.热爱新媒体行业，具备良好的网感和创意表达能力，有成功运营案例者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3. 具备较强的文字功底、沟通协调能力及独立执行能力 4.学习能力强，责任心强，能适应快节奏工作与多任务并行 5.经验不限，欢迎应届毕业生投递；有1-3年相关经验者更佳

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3.跟踪分析各平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1.热爱新媒体行业，具备良好的网感和创意表达能力，有成功运营案例者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3. 具备较强的文字功底、审美能力及用户洞察力，能独立完成全流程内容产出 4.学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作意识与抗压能力 5.经验不限，欢迎优秀应届毕业生投递；学历不限，重视实际能力与成长潜力

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招聘：清理岗位 薪资：2500-5000/月 无

岗位职责: 负责带领主播开展工作

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