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工程技术员一名:主要从事项目现场勘测、方案编写及项目管理。要求:、年龄30~45周岁，学历:大专或以上学历机电一体化专业毕业，懂得CAD绘图设计及电气安装,并有实践管理工作经验，试用期两个月，试用期内月薪6000元/月，、年薪在15万元左右，若有特殊技能，薪资待遇可具体面谈商定。 应聘时携带证件:身份证、学历证明及其他相关证件附注:要求杭州市户籍并有私家车，公司可提供停车位，上班期间汽车公用出车，。 嘉兴市立升新能源有限公司 杭州森莱特新能源有限公司 应聘地址:杭州市临平区南苑街道美亚大厦1904室 联系人:管经理

一、专业范围‌：机械工程、机械设计制造及其自动化、金属结构或相关专业‌ ‌学历门槛‌：大专以上学历 二、核心技能与工具 ‌设计能力‌：需熟练使用CAD、SolidWorks等制图软件。 ‌行业规范‌：熟悉水利水电工程金属结构设计、施工及验收标准‌。 ‌技术管理‌：岗位要求具备质量体系管理或施工质量管理经验‌。 三、工作经验与职称 ‌经验年限‌：技术员岗位要求2年以上相关经验‌。能独立完成技术员岗位工作。 职称：持有水利水电行业质检员证书。 四、其他要求 ‌行业适配‌：优先考虑有水利水电、船闸或电力行业背景的候选人‌。 ‌软技能‌：需具备沟通协调能力，能适应施工现场环境‌

光伏电站技术经理（月薪1-2万）; 要求： 1、 本科及以上学历，电气工程、新能源科学与工程、自动化、能源与动力工程等相关专业； 2、 3年以上光伏行业相关工作经验，其中至少1年以上光伏电站技术管理或运维管理经验； 3、 精通电气系统：熟悉光伏电站一次、二次系统，高压输变电设备，继电保护，以及电网接入规范； 4、 熟悉核心设备：深刻了解光伏组件、逆变器、箱变、汇流箱、支架等主要设备的原理、性能及常见故障； 5、 掌握标准规范：熟悉国家及行业关于光伏电站设计、施工、验收及运维的标准与规范； 6、 高压电工证、低压电工证 7、 年龄：25-50 职责： 1、 技术管理：全面负责电站的技术方案、系统设计、设备选型、安装调试及优化； 2、 运维管理：制定运维规程等；’ 3、 性能与效率：监控电站性能（发电量等），分析数据，提出并实施提升发电效率的技改方案； 4、 安全管理：严格执行安全规范，制定应急预案，确保人身、设备和电站安全； 5、 团队与培训：管理技术团队，制定培训计划，提升团队专业技能； 6、 对外协调：与电网公司、设备供应商、承包商及政府部门进行技术对接与沟通； 7、 开辟新的业务 8、 服从公司安排

具有高速改扩建施工经验，会算工程量，懂技术及工程造价 岗位职责： 1.负责公路工程（优先桥梁工程）项目现场技术管理与施工组织协调，确保工程进度、质量与安全达标 2.编制、审核专项施工方案、技术交底及竣工资料，参与图纸会审与设计变更处理 3.监督现场施工工艺执行，解决关键技术问题，配合监理、业主及质检单位完成验收工作 4. 组织现场技术人员培训与交底，指导施工班组按规范作业，落实标准化管理要求 任职要求： 1.具备3-5年公路工程（尤其桥梁工程）现场技术管理经验，能独立承担技术负责人职责 2.学历不限，持有公路水运或建筑工程相关专业背景者优先 3.熟悉国家及行业施工规范、质量验收标准和安全生产法规 4.具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应长期驻守施工现场工作环境

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底下储存项目招聘中级技术员，年龄60周岁以内，身体健康()，包吃住

工作内容:高速公路现场技术管理，薪资面谈

农业管理，会开拖拉机，无人机

主要负责桥梁支撑体系的力学计算，有相关经验，或者是本专业毕业的，要精通迈达斯软件建模的优先，年龄36岁以内

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配电电缆作业岗 学历要求：电气相关专业，计算机，机械工程，自动化，土木工程，汽车相关专业毕业。要求全日制大学专科及以上学历(2026年应届毕业生亦可)，以主修专业为准；具有电力行业安装岗位工作经验者且持有相关技能证书，如高，低压电工证书，高处作业证，电缆作业证，焊工证等；试用期6个月，试用期需取得上岗作业特种证及满足基本上岗作业技能。工作地点为衢州市两区，主要从事中低压电缆终端，中间接头，熔接头制作，施工配网线路作业电气安装及辅助等一线工作 薪资福利:转正熟练工薪酬约8 - 12万/年(与自身技能评级和绩效考核情况挂钩)；六险一金，技能津贴，绩效奖，全勤奖，年终考核奖，节假日福利，食堂餐补等

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衢州高薪外资企业诚聘 白班叉车工 20—45周岁 8小时制，会加班 工作轻松 包吃包住，二人间酒店式住宿 薪资模式：月综合工资 6000-8000 公司提供吃住，标准酒店式两人间住宿（宿舍提供空调、热水器、洗水机，WIFI）

农业技术岗 学历：大专，年龄:35岁以下，无工作经验 招工人数:2人 工作地址:昌吉市商城路土管所家属院1 - 201室

对农业感兴趣的年轻人、能吃苦耐劳、上进心强、接受能力快、执行力强，

岗位职责： 1.负责农作物种植技术指导与田间管理，开展病虫害防治、土壤改良及水肥一体化应用 2. 参与农业新品种、新技术的试验示范与推广，撰写技术总结与培训资料 3.面向农户或合作社开展现场技术培训与咨询服务，提升基层农技应用水平 4. 协助完成农业项目申报、实施及验收工作，整理归档技术档案与数据记录 5. 结合当地气候与资源条件，提出因地制宜的绿色高效种植方案 任职要求： 1.学历不限，农学、植物保护、园艺、农业资源与环境等相关专业优先 2.有农业技术推广、种植基地管理或科研项目参与经验者优先，经验不限 3.熟悉常见农作物生长规律及主流栽培技术，具备基本田间实操能力 4.责任心强，能适应下乡驻点、季节性高强度工作，具备良好沟通表达能力 5. 持有农技推广员、植保工等职业资格证书者优先

因基地发展需要，现面向社会诚聘蔬菜种植技术主管1名，负责基地蔬菜种植全流程技术管理与落地，打造标准化、高品质蔬菜种植体系，诚邀农业技术专业人才加盟！ 一、基本信息 招聘岗位：蔬菜种植技术主管 工作地点：蔬菜基地 用工性质：全职（需长期驻基地） 薪资范围：5000-10000元/月（根据从业经验、技术能力面议，优秀者上不封顶） 招聘人数：1名 二、岗位职责 全面负责基地各类蔬菜种植全流程技术管控，涵盖育苗、定植、水肥管理、田间管护、病虫害绿色防控、采收保鲜等环节，制定贴合基地土壤、气候条件的标准化种植技术方案并落地执行，保障蔬菜优质、高产、稳产。 实时监测蔬菜植株生长状况，精准把控各生产节点，快速诊断并解决出苗不齐、长势衰弱、病虫害爆发、极端天气影响等种植技术难题，降低生产损失。 主导基地种植团队的技术培训与实操指导，规范田间作业流程，提升团队整体种植技术水平和工作效率，确保各项技术标准落地到位。 负责基地农业生产资料的技术选型与合理使用，优选有机肥、生物农药、农资器械等，严控投入品质量，兼顾种植成本与农产品质量安全。 开展种植技术优化与试验，引进推广叶菜、果菜等蔬菜优质高效种植技术和新模式，持续提升基地种植效益；做好生产数据记录、技术档案整理，分析生产问题并形成可落地的改进方案。 配合基地负责人制定生产计划、把控采收节奏，对接品控环节确保蔬菜符合市场收购标准，参与基地农业生产的日常管理与统筹协调。 三、任职要求 农学、园艺、蔬菜种植等相关专业，2年及以上规模化蔬菜基地技术管理实操经验优先，具备叶菜、果菜综合种植技术者可放宽学历要求。 精通各类蔬菜生长习性及标准化种植技术，熟练掌握育苗调控、水肥一体化管理、病虫害绿色防控（物理/生物防治为主）等核心技能，能独立制定完整的蔬菜种植技术方案。 具备极强的田间问题研判和应急处理能力，能快速识别蔬菜种植各类病害、虫害，有应对低温、暴雨、干旱等极端天气对蔬菜生长影响的实操经验。 拥有良好的团队管理、沟通协调和执行力，能带领种植团队开展标准化田间作业，做事细致严谨、责任心强，具备农业生产的成本管控意识。 能适应农业基地工作环境，吃苦耐劳，接受长期驻基地工作，无不良从业记录，注重农产品质量安全，熟悉农业生产相关规范。 持有农业相关技术证书（如农艺师、植保工等）者优先录用。 生活：包吃包住（基地配套宿舍含独立空调，食堂提供三餐），减少生活成本；

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有电工证，能看懂图纸，有设备维修相关工作经验

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