岗位职责： 1.设计并实施各类线上线下活动，确保活动具有创新性和良好的用户体验； 2.制定详细的活动执行方案，包括流程规划、场地布置、物料准备及时间进度把控； 3.协调内部团队与外部供应商资源，保障活动各环节高效衔接与顺利落地； 4.收集活动数据与反馈信息，进行效果评估并提出优化建议； 5.跟踪行业最新动态与流行趋势，持续提升活动创意水平和品牌影响力。 任职要求： 1.具备优秀的创意思维和活动策划能力，能独立完成活动方案撰写与执行； 2.良好的沟通协调能力，能够高效整合多方资源推进项目进展； 3.有较强的组织能力和抗压能力，适应多任务并行的工作节奏； 4.热爱活动策划工作，积极主动，富有责任心和团队合作精神； 5.学历不限，有相关成功案例或活动执行经验者优先考虑。

岗位职责： 1、负责公司办公区域物理环境的日常巡查，汇总每月发现的问题点； 2、负责会议室及休息室的使用登记与监督管理工作； 3、负责节假日期间员工福利物资的发放，并对接供应商发票及后续报销流程； 4、主导各类主题活动及辅助性活动，涵盖活动策划、筹备、执行及收尾工作，包括集团级活动、业务相关活动、合作方文化交流活动、新声日活动等，结合公司现有资源制定活动方案； 5、依据既定的活动策划方向，独立输出具有创意性的执行方案及视觉呈现设计； 6、负责门厅区域形象与文化建设，包含多媒体内容投放与选材、面试接待区的整体规范管理、文化展示角的定期更新，确保整体环境美观统一； 7、完成上级领导安排的其他临时性工作与任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备1年以上企业活动组织相关工作经验； 2、熟练掌握PS、美图秀秀等图像处理工具，具备一定的多媒体制作与美化能力； 3、性格积极外向，乐观开朗，具备良好的沟通能力与亲和力。 岗位福利： 朝九晚六，周末双休，法定节假日按规定正常休假

岗位职责: 1.协助负责女团男团的日常运营及活动方案制定 2.维护团队公众形象，促进成员间的协作与团队向心力 3.组织粉丝互动活动，提高粉丝活跃度与支持热情 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识 2.适应能力强，具备快速学习新事务的能力 3.熟悉偶像团体文化，能积极参与并推动团队宣传与活动执行

配合合伙人一起完成团队任务 工资面议

岗位职责： 1、负责公司办公区域物理环境的日常巡查，整理并汇总当月发现的问题项； 2、负责会议室及休息室的使用登记与监督管理工作； 3、负责节假日期间员工福利物资的发放，并对接供应商完成发票开具及报销流程； 4、主导各类活动及辅助性活动的组织工作，涵盖策划、筹备、执行到后续收尾，包括集团级活动、业务类活动、合作方文化交流活动、新声日活动等，结合公司资源制定相应活动计划； 5、依据既定活动方案，输出具有创意性的执行思路及视觉呈现方案； 6、负责门厅区域形象与文化建设，包括多媒体内容投放与选材、面试接待区的整体规范管理、文化角内容更新及整体视觉效果维护； 7、完成上级领导安排的其他临时性工作与任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备1年以上企业活动相关工作经验； 2、熟练使用PS、美图秀秀等图像处理工具，掌握多媒体编辑与美化技能； 3、性格积极外向，乐观开朗，具备良好的沟通能力与亲和力。 岗位福利： 朝九晚六，周末双休，法定节假日按规定正常休假

岗位职责： 1.负责各类活动的策划与执行，包括但不限于市场推广、品牌宣传、客户答谢等主题活动，确保活动目标达成 2.撰写完整的活动方案，包含主题创意、流程设计、预算控制、风险预案及效果评估等全流程内容 3.协调内外部资源，对接供应商、场地、媒体等合作方，保障活动顺利落地 4.收集活动数据并进行复盘分析，持续优化活动策略与执行效率 5.跟进行业趋势与竞品动态，提出创新性活动建议以提升品牌影响力 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与项目管理能力，能独立推进多任务并行 2.思维活跃，富有创意，对热点敏感，具备优秀的文案撰写和PPT呈现能力 3.熟悉活动执行流程及相关资源，有较强的现场应变与问题解决能力 4.学历不限，专业不限，有成功活动案例者优先考虑 5.工作地点灵活，适应短期出差，责任心强，具备团队合作精神

充满朝气，热衷于营销策划相关工作。 熟悉社交媒体，了解新媒体营销及传播形式。 具备较强的责任意识，性格亲切易相处。 拥有良好的沟通协调能力与团队协作精神。

岗位职责: 1. 策划并统筹各类赛事活动的全流程实施 2. 保障赛事活动有序开展，涵盖前期筹备及现场运营管理 3. 协同团队成员共同优化赛事活动的执行质量与呈现效果 任职要求: 1. 拥有良好的沟通技巧和积极的协作意识 2. 具备高效执行能力，能灵活应对突发状况并解决问题 3. 工作积极主动，适应高强度、快节奏的工作模式

适合宝妈学生有空余时间的人做可以当作副业也可以当作主业看自己的执行力不需要出门在家办公有手机电脑就可以带你感受互联网带来的福利懒惰的人不要需要有执行力小白来了可以带本人在校大学生一直在努力希望你也可以合作共赢

1、贯彻领导下达的任务指标； 2、独立完成用户培训工作，解答用户使用疑问； 3、详尽记录工作情况，及时反馈至项目经理； 4、负责现场用户需求引导、筛选、反馈； 5、维持高标准客户满意度，顺利实现项目验收； 任职要求： 1、计算机、软件工程、信息管理等相关专业，具有一定工作经验； 2、熟悉Oracle、SQLServer等大型数据库； 3、熟悉windows等主流操作系统的安装和使用； 4、较强的综合分析和沟通协调能力，具有良好的文档撰写能力。

小区物业保安，门岗和巡逻岗，白班，明天差两个，160一天周结，或者150一天，日结。包住不包吃，工作轻松好耍，年龄50以下，

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岗位职责： 1.设计并实施各类市场活动，确保活动具备创新性和吸引力，提升品牌影响力； 2.制定完整的活动执行方案，包括流程规划、场地布置、物料准备及预算控制； 3.协调内部团队与外部供应商，确保各环节高效衔接，保障活动顺利落地； 4.收集活动数据与反馈，进行效果评估并输出优化建议，持续提升活动质量； 5.跟踪行业动态与竞品活动趋势，探索新颖策划思路，增强用户参与度。 任职要求： 1.具备优秀的创意思维和文案表达能力，能独立完成活动方案撰写； 2.有良好的沟通协调能力，能够高效整合多方资源推进项目； 3.具备较强的组织能力和时间管理意识，适应多任务并行的工作节奏； 4.抗压能力强，对活动策划工作充满热情，乐于接受挑战与创新； 5.学历不限，有相关成功案例或大型活动执行经验者优先。

一、核心定位 负责从策略到执行的全链路活动管理，通过创意性活动实现品牌传播、客户引流、公众影响力提升等商业目标。 二、核心职责 1.策划与提案 -基于客户需求进行创意策划，产出完整活动方案（含主题、流程、预算） -独立撰写策划案并进行可视化提案展示 2.项目管理 -制定详细执行排期表，协调内外部资源（场地、物料、人员、供应商） -管理活动预算，控制成本与质量 3.现场执行 -负责活动现场全流程把控与突发应对 -管理执行团队与供应商协作 4.效果评估 -进行活动数据回收与分析（参与度、曝光量、转化率等） -产出结案报告，提炼优化建议 三、关键能力要求 -专业能力 ▸出色的创意策划与提案能力 ▸熟练使用PPT/Keynote等提案工具 ▸基础的平面设计及审美能力（能独立完成基础视觉方案） -核心特质 ▸极强的资源协调与多任务处理能力 ▸敏锐的市场洞察与趋势把握能力 ▸优秀的抗压能力与临场应变能力 四、典型活动类型 -品牌发布会 -行业峰会/论坛 -产品体验活动 -快闪店/展览 -线上+线下整合营销事件 五、职业发展路径 策划助理→活动策划→资深策划/项目经理→策划总监 可横向拓展至品牌策略、整合营销、客户管理等方向。 六、行业趋势 -数字化整合：线上直播、虚拟互动与线下体验深度融合 -内容化：活动成为可传播的内容产品 -数据驱动：从前期策划到后期评估的全链路数据化决策

工作简单轻松，年满18周岁以上即可参与，身体健康会使用智能机，善于沟通，吃苦耐劳

一、工作内容： 负责活动物资采购和跟进；协助完成活动现场执行；负责活动过程拍照；相关资料整理及活动台账登记； 二、任职要求： 20-45岁，1年以上相关工作经验，做事认真负责，身体健康，沟通能力强，会使用Office办公软件，有活动策划经验优先考虑； 三、上班时间和工作地址 9：00-12：00；13:30-17:30（周末双休） 成都市双流区锦蜀街37号融创香璟台西苑四号院3-4-1702 此岗位接受应届毕业生和实习生 工作地点：成都市高新区中和街道小型静脉家园（龙灯山陵园旁） 入职即买社保

岗位职责： 1.独立负责线上线下活动的全流程策划与执行，包括方案撰写、预算编制、供应商协调及现场管控 2.深入理解行业特性与目标人群，结合品牌调性设计创意活动主题与互动形式 3.联动市场、销售及运营团队，推动活动落地并达成用户增长、转化或传播目标 4.活动后及时复盘数据效果（参与量、曝光量、转化率等），输出优化建议报告 5.维护优质合作资源库，持续拓展媒体、KOL、场地及执行类合作伙伴 任职要求： 1.具备活动策划相关工作经验，经验要求：不限 2.学历要求：不限 3. 熟悉主流活动类型（发布会、展会、快闪、社群营销等）及执行要点 4.具备较强的创意能力、文案功底与PPT方案呈现能力 5.责任心强，抗压能力好，能适应阶段性高强度工作节奏

岗位名称：水果加工员； 岗位要求：1.对各种水果进行挑选、称重、贴标、装箱；2.年龄在1850岁之间，身体健康无传染性疾病（如灰指甲、甲乙丙肝病等）；3.遵守现场管理规定，服从安排； 薪资待遇：薪资为每小时17元（基础工资15元+额外补贴2元），工期至工作结束，工资周结。

一、作息条件 正常上班时间：9:00-18:00 正常休息：每月休息四天 二、薪资待遇 底薪5000元+项目提成，表现优异者薪资可面议 三、主要工作内容： 1. 私家工程项目的设计与施工管理 2. 古建筑材料、铝代木仿古构件材料选型及施工图深化设计 四、任职要求： 参与古建类园林项目设计工作，涵盖方案构思与施工图绘制； 配合团队协作，保障设计方案落地，把控建筑与景观设计品质； 承担园林绿化工程及住宅建筑项目的景观设计任务。 1、熟练操作3d或同类效果图制作软件、AutoCAD等专业设计工具； 2、具有园林景观相关专业基础，熟悉工程造价知识； 3、能接受短期外出差，具备较强的项目协调与管理能力； 4、持有驾照，可独立完成项目预算及报价编制； 5、有实际落地项目经验者优先； 6、感兴趣者欢迎前来沟通交流 五、其他 1、试岗期7天，双方自愿选择是否继续合作 2、本岗位寻求长期稳定合作人选，入职前半个月以培训为主，非长期发展者请勿打扰

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统一公司直聘兼职 地点:- 重庆东站站厅上货 1人 时间：9点-18点 要求:不迟到不早退，做过的优先，活泼开朗，性格外向，能积极主动与消费者沟通，听从安排，认真负责岁。 工资:  月结打卡 工资120/天 联系电话：（)

一、岗位职责 （1）在市场总监的领导下统筹团队管理，达成团队上门客户指标；依据公司规划制定团队月度销售目标并推进执行； （2）负责团队客户资源的汇总与归档管理，确保信息安全；每周结合员工实际表现合理分配工作任务； （3）带领团队掌握公司业务内容，组织定期开展营销、设计等相关技能培训，持续提升团队销售能力； （4）及时协调解决组员工作难题，协助处理客户异议与纠纷；定期检查组员在社区内的作业执行情况； 二、任职资格 （1）中专及以上学历，市场营销、经济或管理类专业优先考虑； （2）具备1年以上销售管理经验，有突出业绩成果或掌握相关行业资源者优先录用。

工作职责: 1.制定区域年度、季度、月度、每周及每日经营目标，深入分析运营数据并推动达成关键成果； 2.推进辖区标准化执行，落实SOP流程，持续提升客户满意度； 3.负责区域内现有门店高效运营及新店拓展布局； 4.承担区域“教练”职能，带领团队完成业绩指标，保障核心人才储备达标。 任职资格: 1.大专及以上学历，具备5年以上产康、美业连锁或母婴健康领域相同岗位经验，直接管理门店数量不少于10家； 2.具备可验证的业绩成果（如低效门店改善、区域业绩持续增长、新市场成功开拓或市场份额提升等）； 3.能力要求：精通标准化运营管理，擅长业务拓展与区域扩张，具备领导力与团队培养能力，拥有出色的沟通协调技巧； 4.其他要求：作风正派、行事稳健，责任心强，具备良好的沟通协调能力和抗压能力； 5.能适应川渝地区频繁出差。 我们的福利： 股份分红、年度奖金、季度奖金、月度奖金、奖车激励、内部创业机会、节日生日礼遇、团队旅游等。

统一公司直聘兼职 31-1号 地点：宝圣大道舰之王 时间：8-18点 要求:不迟到不早退，做过的优先，活泼开朗，性格外向，能积极主动与消费者沟通，听从/安排，认真负责 工资:  月结打卡130- 150/天 联系电话 )

岗位:营销策划(火锅餐饮) 薪资：底薪7-9k 上班时间：9:30--18:00（双休） 福利:年假,生日假,不定期团建等~ 【岗位职责】： 1.负责餐饮品牌营销方案的规划与落地执行，聚焦抖音、小红书平台推广，提升品牌曝光与门店到店率 2.独立完成营销活动的创意策划与全流程执行，保障项目推进并实现引流目标 3.主导内容创作与传播策略，涵盖产品亮点、品牌故事等内容输出 4.持续跟踪行业动态及竞品动作，及时整理信息并提出应对建议 5.结合市场走向，挖掘创新营销切入点，输出可行性方向 6.跟踪评估营销活动数据表现，依据分析结果优化投放与运营策略 【任职需求】： 1.有1年以上餐饮行业甲方策划相关工作经验 2.具备新店开业、月度营销等实际操盘案例及成果者优先考虑 3.执行力强，具备良好的项目推进能力与细节管理意识

三峡广场需招募带班人员，工作时长三到四天，地点位于重庆。

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