
行吊月结
招聘:操作工
薪资:面议/元
要求:中专以上学历
操作行吊,提升机等常用生产装置,负责生产设备的插芯更换等生产流程
行吊行车工1-2人
岗位:行车工(桥式起重机司机)
【工作内容】
操作起重设备进行物料、货物的吊运与搬运;
按照生产计划和操作规程完成各项吊装任务;
负责设备的日常检查与维护,确保安全运行;
配合其他岗位人员完成生产任务,保障作业现场秩序。
【任职要求】
高中以上学历,必须有Q2行车证,1年以上相关行车工作经验;
身体健康,能适应站立及长时间作业;
具备良好的责任心和团队协作精神;
有较强的安全意识,遵守操作规范和公司制度。
门式起重机(龙门吊)考评员(专科及以上学历)
800-1000元/天
起重机起重工龙门吊长期1-2人
岗位职责:
1.严格遵照《中华人民共和国特种设备安全法》《特种设备作业人员监督管理办法》及起重机司机 Q2(门式起重机)国家考核大纲、评分标准,规范执行实操考核全流程,独立、客观、公正完成考生实操动作评判与打分工作,确保考评结果全程可追溯。
2.负责考前考核场地、门式起重机整机设备(大车 / 小车运行机构、起升机构、限位保护装置、制动系统)、指挥通讯工具、安全防护设施的全面检查与确认,落实起重作业考场安全管理要求,全面排查安全隐患,杜绝违规考核。
3.向考生宣讲考核纪律、安全须知、操作流程、作业规范与应急处置要求,全程管控考核现场安全作业边界,维护考场正常秩序,妥善处置设备异常、违规操作等各类突发应急事件。
4.如实填写考核记录、评分表与考评台账,严格执行考评回避制度,严守考核保密纪律,坚守公平公正原则,不徇私、不舞弊。
5.配合完成考核资料的整理、归档、上报工作,自觉接受市场监管部门及考核机构的监督管理与业务检查。
6.完成考核机构安排的其他与考评工作相关的合规性任务。
任职要求:
1.年龄 25-60 周岁,专科及以上学历,身体健康,听力正常,无癫痫、高血压、心脏病、眩晕症、恐高症等妨碍起重作业及现场考评的疾病,能胜任户外场地常态化考评工作。
2.必须持有市场监督管理局颁发、且在有效期内的《特种设备安全管理和作业人员证》,作业项目为起重机司机 Q2(门式起重机),持证满 5 年及以上。
3.无起重作业违规操作记录,无特种设备相关安全责任事故记录,无不良从业记录。
4.为人正直、坚持原则、廉洁自律、责任心强,能严格遵守国家特种设备相关法律法规、考评纪律、保密规定及机构各项管理制度。
5.时间弹性充裕,能配合机构的考核排班(提前 3-5 天通知),按时到岗,不无故缺席、迟到早退。
海口琼山区诚招能入驻工地的履带吊,伸缩臂学徒司机
1000-4000元/月
吊车司机履带吊长期3-5人月结持证履带吊车
诚招能入驻工地的履带吊,伸缩臂司机。
小工力工1-2人
乐东尖峰镇私人框架房找长期一比一拉砖打灰小工,280-300一天,住工地,生活费随时可拿,日结请绕道,要求一个月能做23天以上的,只要勤快的,干活需要人喊的勿扰。。今天能到位的打电话,只要一个人
海南乐东东方九所找一个长期干,有玩的兄弟联系我,两个半月左右的活,每个月20号结清帐,有兴
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东方九所找一个长期干,有玩的兄弟联系我,两个半月左右的活,每个月20号结清帐,有兴趣的兄弟联系我
桥门机司机
5000-6000元/月
龙门吊门吊起重机桥式起重机长期6-10人月结
工作内容:三峡电站左右岸、地下电站主厂房,电源电站厂房等部位桥式起重机操作配合工作。
人员资质:5-6名桥门机操作人员,具备特种作业人员职业资格证书并按期审验合格(必须具有桥门式起重机司机特种作业人员Q2证书,且有大型水力发电机组安装及大修吊装经历者优先),具有从事相关工作2年及以上经验。年龄要求:桥机操作人员不超过55周岁。男女不限。工资待遇:每月休息3-4天;工资待遇面议;联系人:孙先生
江苏扬州扬州金陵船厂招聘起重工3人,持有Q1起重指挥证,48以内,工资8500—10000
8500-10000元/月
起重工起重机3-5人月结
扬州金陵船厂招聘起重工3人,持有Q1起重指挥证,48以内,工资8500—10000有意者请联系工作地址:扬州
起重工起重机1-2人月结
江苏金陵船厂招聘起重工5人,,年龄48周岁以内,持有Q1证,工资8500 -10000元,有意者联系
起重工
恒力重工小组招聘铆工、跑料工、火工、起重工、打磨工、电焊工。餐补每天补助加班20元。工资格外补助,具体按照恒力规定执行。工资每月结算,,准时发放。所有劳保护具由公司提供,不包括劳保鞋。提供高端宿舍,6人间,配备全自动洗衣机、空调、独立卫浴(含洗澡间)。要求招聘人员无不良嗜好,身体健康,无案底,工作积极,有责任心。工作地址位于辽宁省大连市长兴岛恒力重工。
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