
课程顾问
5000-10000元/月
课程顾问社保保险生日福利五险6-10人1-3年大专及以上面销/陌拜基本坐班按单提成TOCTOGTOB中学生学前儿童/小学生私立学校家教平台培训机构线上教育线下教育营销相关专业普通话发音标准有大型教育机构经验有销售经验有教育工作经验
【岗位职责】
1.外呼TMK,接待来访客户,给客户提供专业测评和咨询,并达成课程销售;
2.维护在读学员良好关系,完成学员续费
3.做好数据统计分析,为市场部提供参考
4.做好学生学习管理工作,增加客户满意度【岗位要求】
1.大专及以上学历,学习力和执行力强,热爱教育行业;
2.形象好、气质佳,成熟、自信、稳重,言谈举止大方得体,有亲和力;
3.性格开朗,头脑灵活,反应速度快,应变能力强,抗压能力强:
4.有责任心,做事积极、严谨,执行力强
5.热爱咨询业,有进取心,有良好的沟通技巧表达能力强,有感染力;
6.有良好的客户服务意识、奋斗精神、团队合作精神:
7.有K12招生工作经验2年以上,优先录取!公司快速扩张中,年内计划增扩多家校区,职业发展空间巨大,寻求有志青年,一起分享事业硕果
前台接待专员(入职缴纳五险一金+滨江)
1-1.5万元/月
课程顾问五险一金年终奖1-3年大专及以上培训机构会计实操培训线下教育有销售经验会计教培成人/通用
岗位职责:
1、负责校区的招生事务(包含接听咨询电话、接待到访学员及报名事宜、进行电话回访等);
2、负责现有学员的维护,开展定期回访并促进续费转化;
3、配合分校长推进各类市场宣传活动的落地执行;
4、落实学员服务流程,持续提高学员满意度与口碑。
任职要求:
1、年龄24-40周岁,具备大专或以上学历;
2、具有2年以上销售相关工作经验;
3、性格亲和,积极热情,富有朝气;
上班时间:
早班8:30-15:00中班14:00-21:00(周一至周五轮班轮休一天)
8:30-18:30(周六日)
发展空间:
1、专业路径:资深课程顾问
2、管理路径:咨询主管-分校长-区域经理-大区经理
3、横向发展路径:课程顾问-销售培训师-集团销售运营支持
薪酬福利:
1、五险一金
2、年终奖
3、快速且公正的晋升通道:咨询主管--分校长--大校长--区域经理--大区经理
4、带薪岗前培训
5、节日福利待遇
6、工龄工资
9、弹性工作时段
杭州下城校区:浙江省杭州市中山北路631号,晶晖商务大厦19楼
杭州西湖校区:浙江省杭州市西湖区文三路259号昌地火炬大厦2号楼2楼
杭州拱墅校区:浙江省杭州市湖墅南路与潮王路交叉口,红石中央大厦17楼
杭州滨江校区:浙江省杭州市滨江区雪峰银座1101
杭州萧山校区:浙江省杭州市萧山区市心中路165号旺角城新天地金座1幢1101
杭州下沙校区:浙江省杭州市钱塘区香港兴业国际中心1012~1013室
王朝游泳健身会籍顾问
5000-6000元/月
会籍顾问包住月结经验不限全职销售额提成地推销售门店销售区域销售电话销售团购销售基本坐班
岗位名称:会籍顾问
工作内容:
-为你热爱的健身行业增添一份专业味道,负责会籍咨询,解答客户健身会籍相关疑问并提供专业建议。
-协助完成会员入会手续,维护会员关系,提供高质量的客户服务。
-定期跟进会员使用情况,确保会员的满意度,提升会员对健身会籍的忠诚度。
岗位要求:
-年龄:18-30岁,性别不限,无经验要求,欢迎应届毕业生加入。
-具备良好的沟通和服务意识,乐于与人交流,愿意学习并提升自我。
-能适应轮班工作,有团队合作精神。
岗位福利:
-稳定且舒适的工作环境,专业的岗前培训,提供晋升发展空间。
-薪资范围:5500-6500元/月,具体待遇可面议。
-每月20号准时发放薪资,期待你加入!
课程顾问-新客户开拓-新签及续费-试用期全额薪资
1.5-2.5万元/月
课程顾问包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补经验不限大专及以上中学生培训机构有销售经验线下教育有教育工作经验学前儿童/小学生k12
【岗位职责】
1.客户咨询与需求分析:接待学生及家长,通过面谈、电话或在线方式,深入了解学生学习现状、目标与核心问题;结合学科能力、学习习惯等维度,制定个性化教学方案。
2.课程推广与签约转化:清晰传达课程优势、师资力量及服务体系,推动客户达成报名决策;完成既定销售任务,持续跟进潜在客户,提升转化效率。
3.学员服务与过程管理:联动教务与教师团队,保障课程安排与教学执行到位,定期追踪学习进展,反馈学习成果,动态优化学习计划。
4.家庭沟通与关系维护:定时向家长汇报学生学习表现,解答疑问,提高服务满意度,策划并参与家长会、教育分享会等活动,加强家校连接。
5.市场信息收集与反馈:汇总家长意见与市场动向,协助完善课程设计,关注同行产品变化,提出机构发展优化建议。
6.数据记录与档案维护:准确录入咨询、签约及服务各环节信息,确保校区系统数据完整可查。
【任职要求】
1.教育背景:大专及以上学历,教育学、心理学、市场营销等相关专业优先考虑。
2.经验要求:1年以上K12教育领域咨询或销售工作经验,熟悉学科培训或素质类课程者优先;
3.核心能力:
(1)沟通表达能力:善于与学生及家长交流,能快速建立信赖关系。
(2)销售推进能力:具备需求挖掘、课程解读、方案推荐与谈判成交能力。
(3)教育理解力:掌握K12学科结构(如新课标、升学政策)相关内容。
(4)职业稳定性:抗压能力强,能适应业绩考核与高频沟通的工作节奏。
【欢迎您的加入】
1.薪资方案:底薪6000-8000(经验丰富且能力突出者可面议)+业绩提成+课时提成
2.晋升通道:咨询师→咨询组长→咨询主管→校长
3.上班时间:早晚班轮值,每日工作7-7.5小时,每周一和周二交替轮休
课程顾问【医药护证书培训+教务方向+大平台】
7000-12000元/月
课程顾问生日福利五险一金年终奖餐补1-3年大专及以上班主任培训机构线下教育有销售经验线上教育有教育工作
岗位职责:
1、负责已报名学员的开课通知、课程安排及全程学习质量跟踪,做好培训资料的整理与管理;
2、熟练掌握公司业务流程及App使用方法,熟知课程体系结构,清楚各班型配套的学习资源;
3、跟进学员学习进度,结合实际学习表现定期进行回访,每月安排3-4天开展线下家访或宣传活动;
4、对接未报名学员,推动招生转介绍工作,根据需求推荐适配班型与课程,助力业绩达成。
任职要求:
1、全日制大专及以上学历,医药类相关专业背景(中医方向优先);
2、具备良好亲和力,应变灵活,沟通表达顺畅,对教育行业有热情;
3、书面及口头表达能力较强,工作条理清晰,执行力高;
4、踏实敬业,责任心强,具备良好的协作意识和团队精神。
【薪酬福利】:基础薪+提成+奖金。综合收入6000-10000,优秀者可达10000以上。其他基础福利详见下方~
【发展路径】:
每3个月组织晋升考核,半年内有机会晋升为战队长并带领团队!
业务序列(教学专员→高级教学老师→教学经理→高级教学经理→战队长→分校副校长→分校校长→区域校长)
我们提供的:
1、公司坐落于杭州市拱墅区万达写字楼对面,地处城市核心,交通便捷。
2、截至2022年12月,已在全国设立158所直营分校,员工规模超2000人,系国内医药培训领域头部品牌,薪资待遇(底薪/绩效/提成/奖金)+五险一金+带薪休假+员工福利全都有!
3、拥有高度协作的年轻团队,汇聚超2000名80后、90后伙伴,氛围积极向上,日常聚餐团建不断,共同成长,颜值在线!
4、你的同事是一群各有特色的90后,或帅气、或靓丽、或聪慧,关键是有气质。办公氛围轻松融洽,团队活力十足、实力强劲!我们坚持用优质回报匹配优秀人才,不空谈愿景,不灌输概念!
如果你:
1、年满22周岁,具备相关销售经验,IWANTYOU!
2、形象良好,沟通与学习能力强,IWANTYOU!
3、自信阳光,心怀目标,充满干劲,IWANTYOU!
√年均收入10-20W左右
√行政班次:上午9:00-12:00,下午13:30-18:00,周末实行大小周休息,法定节假日正常放假
√专人专岗:独立办公位,配备专用电脑与工作手机,一切只为成就优秀的你
√休假权益:病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等,全部依法享受
√办公环境:开放式办公空间,舒适宜人,管理扁平高效
√薪酬待遇:依据岗位职责提供业内具竞争力的底薪,并对持续高绩效员工给予年度调薪支持
√五险一金:按国家及地方政策为全员缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金
√节日礼金:春节、端午、中秋等重要节日发放丰厚礼金或礼品,传递公司关怀
√生日祝福:生日当天送上专属祝福、庆祝派对及暖心小礼物
√个人成长:设立员工图书角,开放自由借阅,营造浓厚学习氛围
√晋升机会:为储备干部定制系统化管理者培养计划,所有晋升岗位优先内部选拔
√导师制度:每位新入职员工均配置专职导师,在工作与生活中提供指导与支持
√部门团建:每月提供部门活动经费,由团队自主策划组织多样化团建活动
√公司团建:除部门活动外,每年组织2-3次大型户内或户外集体活动
√年度旅游:每年春秋两季安排一次全员集体旅行
√带薪休假:春节期间享10-15天带薪假期
√带薪年假:入职满一年即可享有带薪年休假,工龄越长假期越多
√高额年终奖:为表彰员工贡献,设置丰厚年终奖励,等你来赢取
√培训体系:提供多项带薪培训,涵盖入职培训、礼仪培训、管理能力提升等专项课程
√弹性调动:支持全国多城市平级调动,工龄与福利延续,工作资源不受生活地点变动影响
如果我们彼此认同,大量岗位虚位以待
不怕你年轻,只怕你没想法,给梦想一个实现的机会!
单休高提成五险一金无责5-8K面试定薪
6000-13000元/月
课程顾问五险一金1-2人经验不限大专及以上电话销售基本坐班按单提成阶梯式提成TOC弹性工作制
薪资上不封顶!!!
岗位职责:
1、执行校区的具体招生工作;
2、进行目标客户的邀约并持续性跟进维护;
3、接听客户咨询电话进行约访,并进行过访问接待;
4、接待来访给家长和学生提供咨询服务,并达成课程销售;
5、与校区教学部配合安排试听及已报名学员的开班前维护;
6、定期接受公司、校区组织的销售体系、教学体系、职业素养培训。
任职要求:
1、大专或以上学历,市场营销或英语相关专业优先;
2、目标性强,以结果为导向,具有高效执行力;
3、热情开朗、具有亲和力,善于沟通,协调说服能力强;
4、良好的客户服务意识,能积极并妥善处理客诉等事宜;
5、了解教育行业,具备教培行业相关工作经验者优先;
6、自信、坚韧、不畏困难,并能接受灵活的上班时间。
免费住宿条件优,薪资丰厚晋升快
5000-10000元/月
课程顾问包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补经验不限学历不限培训机构线下教育学前儿童/小学生全职
工作时间:早八晚五,午休三个半小时,入职即享免费带薪培训,销售精英一对一指导。
1、高提成制度!月均收入8000-15000+上不封顶,
2、岗位调薪机制,团建补贴,职位急招激励,缴纳五险一金,爱心补助:提供环境优越的免费住宿!
3、公开透明的晋升通道:运营专员-主管-课长-主任-副理-部长-地区负责人。
4、每月享受下午茶、生日会、趣味小游戏、团队聚餐,组织集体旅游,包含海南精英游及海外出游,团队以90后、95后为主,氛围轻松融洽!
5、奖金每周发放,薪资每月8-10号到账,年底享有股份分红!
6、主要工作为招生及解答家长咨询,具备完善系统的岗前培训,不限经验,零基础可胜任。
7、公司在宁波设有鄞州与江北两个校区,分别临近地铁2号线和3号线,入职后可就近安排工作地点,亦可选择入住公司提供的免费宿舍!
课程顾问大专及以上
岗位职责:
1、负责开发企业客户,挖掘其商业培训与咨询(如战略、营销、运营、财税、组织等)需求,并完成销售目标;
2、维护客户关系,为客户提供专业的培训与咨询解决方案,建立长期合作;
3、对接内部咨询团队,协同为客户提供高质量的服务交付;
4、持续跟进行业动态,完善商业认知,不断拓展自己的客户资源池。
任职要求:
1、学历大专以上,有B端销售、软件销售、教育培训销售或相关工作经验者优先;
2、目标感强,热爱挑战,具备出色的沟通能力和抗压能力;
3、对企业服务、商业咨询有浓厚兴趣,学习能力强,愿意深耕行业发展。
课程顾问(提供住宿)
7000-12000元/月
课程顾问社保生日福利年终奖经验不限大专及以上教育
岗位职责
1、为学员及家长提供专业的个性化咨询服务;
2、协同教师为学生制定专属学习方案;
3、根据公司标准执行市场调研与宣传推广任务;
4、跟踪学员学习进展,提供高质量的客户服务支持;
任职要求
1、大专及以上学历,热爱教育事业;
2、具备亲和力,沟通表达能力良好;
3、工作积极主动,具有较强的服务意识;
4、具备团队协作精神,责任心强;
5、认同天童家天下文化理念,有少儿领域工作经验者优先;
福利待遇
1、薪酬体系:行业领先薪资+绩效奖金,收入上不封顶;
2、福利体系:保险+带薪年假+国内外团建旅游+集体活动+节日福利+子女免费课程;
3、培训体系:入职带薪培训+岗位进阶课程+专项能力提升+资深管理者指导;
4、晋升体系:组员→课长→主任→副理→部长→经理,职级晋升带来薪资、知识与能力的全面提升;
5、其它收获:个人阅历增长+人脉资源积累+管理技能锻炼+快速职业发展;
课程顾问(高提成+非电话销售+五险)
8000-12000元/月
课程顾问社保经验不限大专及以上培训机构线下教育有销售经验学前儿童/小学生
【公司地铁直达工作氛围轻松自在入职即享五险大平台发展有保障】
【本岗位为一线(非管理岗)线下销售岗(非网销、电销、运营、客服类),若与求职意向不符,请勿投递】
亲爱的伙伴,如果你人品端正、渴望增收,有明确的晋升规划,不甘于固定收入,愿挑战高薪目标,欢迎加入我们!
-我们能为你提供:
1.薪酬结构=6000元底薪+阶梯提成+咨询奖励+住房补贴,入职即缴纳社保!综合月收入7k-10k
2.宽广晋升通道,队长(最快两个月参选)—主管(最快三个月参选)—市场总监(杭州计划明年新开20家校区,有能力者均向管理层培养,晋升窗口期已至)
3.生日会、节日福利金、团队建设、年度晚宴、单身交友活动、旅游激励、亲属子女报读优惠,拓展温暖又真诚的人脉圈
4.婚假、产假、哺乳假、法定节假日、带薪病假、带薪年休假等,工作生活平衡,福利齐全
任职要求:
1.大专及以上学历,有销售经验者条件可适当放宽
2.具备良好的学习力、沟通力与销售能力,能适应较强工作节奏
-我们期待你完成以下工作:
1、依据校区招生目标,执行线下推广与招生任务
2、开发本地市场资源,收集潜在客户信息,筛选有意向家长并持续沟通,跟进需求进展
3、维护新老客户关系,定期回访,同步校区最新动态
4、化解客户疑虑,独立或配合公开课讲师完成英语课程销售,实现业绩达成
十二大校区就近分配,机会丰富,诚邀你的加入:
东沙校区:江干区创意大厦101B1楼(1号线高沙地铁口·下沙)
北景园校区:下城区回龙路237号1楼(3号线汽轮广场站)
三墩校区:西湖区厚韵大厦2楼(2号线墩祥街)
绿地校区:拱墅区上塘路水晶城2楼(3号线大关站)
北宸校区:余杭区万融城7幢2楼
逸天校区:滨江区浦沿街道西浦路680号2楼(6号线西浦路站)
临平校区:临平区天健大厦1楼(9号线临平站)
临平万达校区:临平区万达广场A区3025B(9号线荷禹路站)
金城校区:萧山区金城路物美超市3楼(5号线博奥路)
金都校区:下城区打铁关路45号2楼(1号线打铁关)
天街校区:滨江区龙湖天街三楼(6号线江汉路站)
申花校区:拱墅区申花路汉港武林汇(10号线花园岗站)
不租不卖日结驾驶员
8000-9000元/月
网约车司机高温补贴6-10人周结C1照驾龄3-5年
高德出行自营平台高薪聘自营司机,多劳多得,不买车,不租车,公司提供车,司机待遇:底薪十提成十补贴奖励,每天保底流水400-500,综合月薪1W+,车不用每天还回公司,车子维修保养保险全部由公司承担!每天工作时间非常自由!平时都可以当私家车使用,非常方便!
合作模式不租车不买车,用公司车跑流水,系统平台优先派单,有保障,调休自己安排,相对其他工作更自由。
优势:高额奖励!超低门槛!订单充足!
一、工作内容
公司提供车子,帮公司接送乘客,公司派单,不用自己抢单或者找单。不限制区域,不限制时长和公里数,上班模式,不租车不买车,公司配车。车子不用每天归还,可公用可私用,开回老家耽误两天也没事,公司负责维修、保养、保险、道路救援等
二、职位要求(公司办证)
1、年龄21-60岁,C1C2驾驶证满3年以上(含3年)
2、驾驶证在近3年内没一次性扣12分
3、无犯罪记录,无酒驾
三、职位描述:
1、达到任职资格,公司提供新能源电车,公司统一购买第三责任险、座位险、、交强险,让驾驶员有安全保障;公司包办车牌(不限行不限号)、营运证(合法营运,没后顾之忧)。
2、分配车后,工作车私家车两用,以工作为主,一人一车,全天24小时在司机手里,每天不用来公司报道。逢年过节可开回老家。
3、公司平台自动派单,不需要司机找客户,只需认真接单开车,遵守交通规则。
四、工作时间
时间自由灵活,可以自行安排,24小时可以接单跑,多劳多得;自由模式,全市范围内跑车。师傅携本人身份证、3年以上的驾驶证即可运营,多平台嫁接,加高额公司补贴,享受合规优先派单资质!
喜欢上班自由无约束,喜欢开车的司机们,抓紧联系我!
公司也希望大家的加入,想了解详细的请投递或者电话咨询我!
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7000-10000元/月
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①:小时工:28/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:28/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
小时工:28/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
小时工:28/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:;
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
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铜仁碧江区旅游顾问全日制大学本科学历;文化传媒、市场营销相关专业优先;年龄22-45岁;旅
3000-8000元/月
旅游顾问生日福利交通补助高温补贴保险年终奖社保月结本科及以上销售额提成区域销售渠道销售
旅游顾问
全日制大学本科学历;文化传媒、市场营销相关专业优先;年龄22-45岁;旅游批发行业熟手优先,电商新媒体行业熟手优先;热爱旅游事业、普通话标准、形象气质佳、性格开朗、爱岗敬业、吃苦耐劳,具有良好的沟通协调能力、积极的工作态度以及较强的学习能力、团队协作精神和应急处置能力。协助总经理制定公司战略计划、负责市场拓展与资源整合、负责外部合作伙伴对接,建立稳固的业务关系。
薪资福利:综合收入6000-10000元/月(底薪3000元/月+提成+年终奖),每月10日发放上月工资,遇节假日将提前发放;入职后购买保险,年终奖,生日/节日福利;按照国家相关法律法规享受带薪年假,婚假、丧假、产假、哺乳假;享受法定节假日、带薪年假、节日福利等。
招工人数:3名
2026年01月13日至2026年01月31日止,请在规定时间内邮箱投递;应聘人员请将文件命名为“姓名+报名岗位+,并将个人简历以及相关证件发送此邮箱;以上报名材料均为电子档,不予退还;凡填报信息不实的,按弄虚作假处理,取消本次应聘资格;应聘过程中,如因应聘人员个人信息不准确或通讯工具不畅通造成无法联系的,视为应聘人员放弃本次应聘;备注:姓名-;面试地址:待定;咨询时间:工作日内上午9:00-12:00,下午14:00-17:00。
(),投递邮箱:
工作地址:贵州省铜仁市碧江区清水南路16号
铜仁碧江区旅游顾问全日制大学本科学历;文化传媒、市场营销相关专业优先;年龄22-45岁;旅
3000-8000元/月
旅游顾问生日福利交通补助保险年终奖社保月结本科及以上全职销售额提成区域销售渠道销售基本坐班TOBTOC
旅游顾问
全日制大学本科学历;文化传媒、市场营销相关专业优先;年龄22-45岁;旅游批发行业熟手优先,电商新媒体行业熟手优先;热爱旅游事业、普通话标准、形象气质佳、性格开朗、爱岗敬业、吃苦耐劳,具有良好的沟通协调能力、积极的工作态度以及较强的学习能力、团队协作精神和应急处置能力。协助总经理制定公司战略计划、负责市场拓展与资源整合、负责外部合作伙伴对接,建立稳固的业务关系。
薪资福利:综合收入6000-10000元/月(底薪3000元/月+提成+年终奖),每月10日发放上月工资,遇节假日将提前发放;年终奖,生日/节日福利;按照国家相关法律法规享受带薪年假,婚假、丧假、产假、哺乳假;享受法定节假日、带薪年假、节日福利等。
招工人数:3名
2026年01月13日至2026年01月31日止,请在规定时间内邮箱投递;应聘人员请将文件命名为“姓名+报名岗位+,并将个人简历以及相关证件发送此邮箱;以上报名材料均为电子档,不予退还;凡填报信息不实的,按弄虚作假处理,取消本次应聘资格;应聘过程中,如因应聘人员个人信息不准确或通讯工具不畅通造成无法联系的,视为应聘人员放弃本次应聘;备注:姓名-;面试地址:待定;咨询时间:工作日内上午9:00-12:00,下午14:00-17:00。
(),投递邮箱:
工作地址:贵州省铜仁市碧江区清水南路16号
临时工旅游顾问
吐鲁番硒门旅游开发有限公司招2名见习生
条件:24年或者25年毕业的未就业高校毕业生
学历:大专及以上/专业要求:不限
薪资待遇:2800左右
联系电话:
有意者直接打电话联系!
温州鹿城区旅游销售大专及以上学历,具备会奖旅游行业经验,擅长客户开发维护,沟通协调与销售能
3000-10000元/月
旅游顾问月结大专及以上
旅游销售
大专及以上学历,具备会奖旅游行业经验,擅长客户开发维护,沟通协调与销售能力突出
薪资福利:3000-10000元/月
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工作地址:鹿城区锦绣路188号中城大厦
旅游操作
面议
旅游顾问大专及以上
岗位职责:
1.根据客户需求定制线路和核算成本和推荐合适的旅游产品
2.及时跟进客户咨询,解答关于签证、行程安排、交通住宿等相关问题,提升客户满意度
3.协助客户完成旅游产品预订,协调供应商资源,确保行程顺利实施
4.维护老客户关系,定期回访并推送优惠活动及新品线路,促进二次消费
5.收集客户反馈与市场信息,协助优化旅游产品设计与服务流程
6.熟悉MICE团操作经验和流程
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识,有亲和力,能够耐心细致地解答客户疑问
2.热爱旅游行业,熟悉国内外主流旅游目的地及相关政策信息者优先
3.具备较强的学习能力和抗压能力,能适应节假日高峰期工作节奏
4.有旅游顾问、旅行社销售或相关客户服务经验1-3年,新手勿扰。
5.大学或以上学历,具备基本办公软件操作能力,工作地点深圳,可以出差。
销售导购
导购
1有销售经验,喜欢穿搭;2有耐心责任心,服务意识,沟通能力强;漂亮小姐姐
工作地址:龙兴路57号
服装导购
精英销售
年龄(18 - 38岁以内);1.从事服装工作经验者优先;2.具有较强服装搭配能力;3.具有较强的沟通能力,有责任心;4.肯吃苦,热情开朗
薪资福利:整班6000—7000底薪➕提成。8小时制,底薪4000—5000底薪➕提成
招工人数:2名
工作地址:老城城东后门小城故事
服装导购
服装店营业员
薪资福利:工资面议,具体面谈
招工人数:2名
工作地址:六石长松岗兴业街171号芊佰佳实业A幢2楼
浙江金华招聘:导购薪资:3000-5000元职责描述:1.负责店铺的销售工作;2.为顾客提
3000-5000元/月
服装导购月结高中及以上
招聘:导购
薪资:3000-5000元
职责描述:
1.负责店铺的销售工作;
2.为顾客提供完善周到的服务,建立良好长期的客户关系;
3.正确、准确地做好库存盘点,确保货品安全;
4.维护店面形象,例如货品陈列,店铺清洁等;
5.维护公司品牌形象,良好的传达品牌价值给顾客。
6.有服装导购工作经验一年以上优先选择。
任职要求:
8-30周岁,高中或同等以上学历,性别专业不限;
2.有热情,有进取心,积极向上,希望通过努力改变自己的人生;
3.良好的服务意识和团队精神,良好的素质素养。
医护类课程顾问(教务岗入职五险晋升快)
8000-9000元/月
课程顾问生日福利五险一金3-5年大专及以上销售主管成人教育销售代表培训机构线下教育有销售经验
岗位职责:
1、负责已报名学员的课程进度跟踪及培训资料的整理与管理;及时解答学员疑问,提升学习主动性,并通过微信进行日常学员关系维护
2、熟练掌握公司业务流程及App使用功能,全面了解课程体系结构,明确各班型配套资源,能够准确清晰地向学员讲解课程内容
3、通过电话沟通及微信朋友圈推广等方式开展招生营销工作,确保招生转化业绩占比不低于50%
4、定期对在读学员进行校区周边上门回访,以学习情况调研为切入点推进后续服务,并同步完成品牌宣传【岗位需在分校管理范围内进行短期外勤】
任职要求:
1、全日制大专及以上学历,具备销售或教育培训行业工作经验者优先考虑
2、性格亲切友善,具备较强的应变能力与沟通技巧,热爱教育事业
3、具备良好的语言表达与文字处理能力,工作条理清晰、执行力强
4、踏实敬业、责任心强,具有团队协作意识,可配合短期外勤任务安排
福利:
(1)五险一金
(2)节日礼金:每逢春节、端午、中秋等重要节日,公司为全体员工发放节日礼金或精美礼品,传递企业关怀
(3)生日祝福:员工生日当天,公司将送上诚挚祝福及暖心小礼物
(4)晋升机会:每半年组织一次内部竞聘选拔,为储备干部提供定制化管理能力提升课程,所有晋升岗位优先面向内部员工开放
(5)公司团建:除部门自主活动外,每年组织两到三次室内外集体活动
(6)年度旅游:每年春秋季统一安排一次全员集体旅游
(7)带薪年假:春节期间,每位员工可享受10-15天左右的带薪休假
课程顾问
8000-13000元/月
课程顾问3-5年大专及以上培训机构线下教育有销售经验学前儿童/小学生有大型教育机构经验营销相关专业
工作内容
1、为意向学员提供课程讲解,匹配适宜的学习规划
2、跟进在籍客户,保障服务过程符合学员期望
任职要求:
1、拥有良好的表达能力和咨询素养
2、能迅速把握学员诉求,给予针对性指导
3、热爱教育培训领域,具备团队协作精神
招生顾问(五险一金+千人精准资源)
6000-11000元/月
课程顾问3-5年大专及以上医药行业培训机构有销售经验
岗位职责:
1、负责学员开课通知、上课、补课的考勤管理,所有课程质量的跟进以及培训材料的管理;
2、学员课程学习进度跟进,定期回访学员,根据学员的学习进度,每周给学员制定个体化的学习计划;
3、负责学员答疑,提高学员的学习积极性;
4、负责销售课程,促成招生,老学员的升班续费转介绍,以及新生的招生均会涉及;
5、线上线下相结合的销售模式,会涉及温州,台州范围内的短期出差拜访/回访客户的工作(每个月3-7天左右)。
任职要求:
1、全日制大专及以上学历,有一定的销售工作经验;
2、有亲和力,应变能力强、沟通表达能力好,热爱教育行业;
3、良好的书面、口头表达能力,工作条理性强;
4、踏实肯干、认真负责,具有良好的团队合作精神;
【加入我们,您将能享受】
√行政班制:早上9:00-12:00,下午13:30-18:00,一天7.5个钟,大小周,法定节假日正常休
√专人专岗:专人专位办公台,配备专人电脑,专人工作手机,一切都只为优秀的你而准备.
√休假权利:病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等,全部休、休、休
√办公环境:舒适开放式的办公环境,扁平化管理。
√薪酬待遇:根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资,并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长。
√五险一金:为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和公积金
√晋升机会:每半年会进行一次内部干部选拔,并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程!所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘!
√导师制度:为每位入职的新同事标配专职导师一枚,为工作及生活上提供帮助与服务
√部门团建:为各部门提供月度活动费用,由部门自由组织丰富团建活动,活动形式由你来定!
√春节假期:春节期间,每位同事可享受带薪假10-15天左右
√带薪年假:入职满一年,将按照国家规定,享有5-15天带薪年假。
√股权激励:对在本岗位有突出贡献或工作表现特别优秀的同事将以股权激励。
√培训制度:提供多种带薪培训(包括入职培训、管理培训等专业培训)。
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