负责抖音、快手、视频号等平台的投放素材内容创作。 1具备良好的网络敏感度 2擅长对各平台高转化素材进行拆解与复盘 3有信息流、微短剧类等内容形式的实操经验，可稳定产出优质视频素材 4能指导拍摄及剪辑团队完成素材制作全流程

岗位职责: 1.负责抖音短视频平台的内容规划与日常维护，具备基础剪辑逻辑，能独立完成视频选题把控，有效提升粉丝增长、播放量及互动数据。 2.跟踪分析账号运营数据，持续优化内容发布节奏与策略，并及时做出针对性调整。 3.富有创意和表达欲，积极与粉丝互动交流，增强账号影响力和用户粘性。 任职要求: 1.三年以上相关工作经验，熟悉新媒体运作模式，掌握主流平台操作流程 2.具备扎实的内容策划能力与文案表达功底 3.拥有良好的数据敏感度，能依据数据分析结果优化运营方案 4.工作态度端正，积极进取，责任心强，具备出色的执行力和团队协作意识

【核心目标】 通过精细化运营推动小红书账号GMV稳步提升，同步增强粉丝活跃与粘性 【你将负责】 ・达人账号全流程管理：涵盖变现路径设计、内容创意策划、发布节奏把控、评论互动维护及粉丝规模扩张 ・店铺常规运维：执行商品上架下架、活动申报、标题调优及转化率优化等工作 ・数据导向决策：追踪内容互动表现、直播成交效率、店铺投入产出比，输出可执行的改进策略 ・行业动态洞察：研究头部账号运营打法，提炼可借鉴经验并制定差异化内容布局 ・平台资源争取：主动对接获取笔记曝光位、主题栏目合作等关键流量支持 【任职要求】 ・具备1年以上小红书独立运营经历，理解平台分发逻辑与推荐规则 ・对数据有敏锐感知力，能从后台信息中识别增长突破口 ・熟练使用美图秀秀等常用修图软件，拥有基础画面美化能力 ・有成功操盘达人号经验者优先，需附带历史运营成果数据 ・具备出色文案创作功底及热点响应能力 【我们提供】 ・薪资：3-6K（能力突出者可面议） ・专业培训：数据驱动运营课程+核心人才外部学习机会 ・福利保障：法定节假日完整休息+传统节日关怀礼包 ・成长环境：定期开展数据复盘会议，团队协同优化迭代

岗位职责: 1.参与新媒体内容的构思与方案设计，确保产出内容具备高质量与吸引力； 2.负责视频的拍摄及后期剪辑工作，保障成片符合既定标准； 3.协助完成线上平台的内容上线与用户互动，提升用户活跃度； 4.整理并分析新媒体运营相关数据，提供可行性优化策略。 任职要求： 1.具备较强的内容策划能力与创新思维； 2.精通视频拍摄及剪辑技术； 3.具有良好的团队协作意识，积极融入团队协作流程； 4.对新媒体运营有基础认知与浓厚兴趣，具备持续学习与探索意愿。

岗位职责: 1、负责小红书平台内容策划与执行，增强用户互动。 2、监控并分析内容表现数据，优化内容策略。 3、与用户进行有效沟通，提升用户参与度和满意度。 4、定期输出内容运营报告，为团队提供数据支持。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效的与团队成员协作。 2、对小红书平台有一定的了解，能够快速适应平台特性。 3、有较强的数据分析能力，能够通过数据来指导内容优化。 4、对内容运营有浓厚的兴趣，愿意不断学习和尝试新方法。 薪资结构: 底薪3000+提成，每月20号发放工资。 （新人小白五千左右，熟练之后一万不是问题） 上班时间早九晚六，不加班，节假日带薪休假，周日固定休息。

我们是一群充满热情与关爱的伙伴 公司倡导轻松愉悦的工作环境，快乐工作，幸福赚钱，氛围简单不内耗，高效完成任务拿高薪！ （岗位要求） 1.具备良好的沟通能力，性格温和易相处 2.年龄17-25岁，零基础也可加入 {薪资详情} 底薪5500+提成 （上班时间） 早8:30-晚18:30不加班无试用期 {福利待遇} 每月15号准时发放工资 定期组织团建活动、生日庆祝 每周至少安排两次集体聚餐，茶歇零食自由享用 节日福利丰富，礼品多到拎不动 入职即提供住宿，房间配备齐全家电

你将获得什么： 行业发展：你将进入未来发展最火热的二个领域： 短视频+AI人工智能 公司发展：2021年7月成立，目前短视频流量运营技术属国内顶尖 职业发展：见习剪辑手-初级剪辑--中级剪辑--高级剪辑--储备剪辑主管--剪辑主管--储备单项目负责人--单项目负责人--储备项目合伙人--操盘手合伙人， 团队实行扁平化管理，现有合伙人团队中有来自互联网各个领域的操盘手，也有多名从内部提拔的95后,00后。 薪资期权：无责任底薪+过程绩效+高于行业平均水平的销售提成+过程激励+奖金+不定期奖励公司期权，各类形式的销售奖励。 我们的产品： 短视频代运营+短视频培训+短视频AI相关产品 你的工作职责： 1.剪辑创始人ip口播，vlog，剧情，直播，等等短视频素材。 2.熟练掌握剪映，PRAU等等剪辑相关软件 我们希望你具备以下条件： 1.热爱互联网，看好短视频AI行业优先。特别是剪辑有一定的沉淀，有潜力无经验者亦可考虑。 2.热爱短视频，每天会花很多时间刷短视频的朋友可以优先联系我，或希望通过自媒体快速提高个人能力。 3.快速积累资金，经验，人脉的机会，在盆盆网络一年，成长速度是其他公司至少三倍 （举例，公司剪辑千万播放量视频多位。举例，公司入职2个月工资连涨2次） 4.素材偏创始人ip素材多，内容偏高端，有一定学习力进公司会晋升更快，在我们公司浑水摸鱼很难生存。（举例，公司服务网红偏多，所以在我们眼里，剪辑的地位非常高） 5.人品要好，公司价值观很正。（举例，22年某男子进公司第二个月收入2万多，被公司发现人品有问题立马开除。） 你将学习到什么： 1.大量行业类知识内容，比如情感，比如商业，比如家庭教育，大量的付费内容，需要进行剪辑处理。在外面都要付费几万几十万才能学习到。 2.短视频剪辑，运营等一套方法论，会有师傅带，在外面学习花费5位数才能学习到的技能。

赣州市优车宝网络科技有限公司～天天车宝石城县运营中心，是一家互联网+车+本地生活的一站式综合服务平台。主要为车主提供维修、保养、加油、车损互助、新车、二手车交易等省钱便捷服务，同时也为本地想创业者提供美食小吃（土豆驾到）、大健康加盟合作服务，以及为本地各行业商家提供数字化转型升级，现因市场发展，需诚聘新媒体运营人员2名，市场专员3名（可兼职）： 一、要求初中以上学历，男女不限，年龄55以下，有新媒体运营经验，懂剪辑和账号运营。市场专员有从事过销售、保险、外卖等工作的优先。 二、待遇面议，综合收入可达八千至一万以上，工作自由，家庭事业两不误，优秀者另加公司上市股权奖励，享受资本市场红利，欢迎社会有识之士加盟共创辉煌！ 咨询热线：

新媒体岗 工作内容： 1、熟悉小红书、抖音、视频号、微信等主流平台的运营机制与操作规范 2、精通各类自媒体平台的内容运营与用户引流策略，并具备高效转化能力（重点） 3、具备视频拍摄及剪辑技能，能独立完成短视频制作流程 4、拥有较强的学习意识与环境适应能力 5、对自媒体领域保持高度热情与持续兴趣 工作要求：具备1年以上相关运营工作经验 工作时间：早上8:30—晚上18:00，每周日单休 （应届毕业生若能力突出且有实操经验者可面议）

会电脑，PS，拍视频，剪辑，吃苦耐劳，尽职尽责，认真对待工作

岗位名称：CNC操机师傅；数控相关岗位。 岗位要求：1.负责CNC的操作及护理，按照生产计划完成生产任务。2.有一定的机械加工知识，有3年以上做非标产品经验。3.熟悉FANUC，三菱数控系统，能独立看懂图纸，工艺，会磨刀。 薪资待遇：月薪8000元以上。

江西萍乡招聘品检员，要求有两年以上机械加工产品零件检测经验，能独立看懂图纸并熟练使用各种检测量具，优先考虑能驾驶叉车的候选人，月薪5000元以上。

江西萍乡宝峰南路11号招聘全能熟练车位工人一名，月薪结算。

江西萍乡芦溪街招聘厨师、烧烤师傅、前台和洗碗工，详情请联系。

江西萍乡曾琴招聘练泥岗位，月薪3500元以上，有相关工作经验者优先。

新媒体引流，无销售性质，不需要面见客户，不需要外出 小同教育是一家主做线上雅思（非学科类）培训的公司，需要招聘一批引流专员。 一、岗位职责：（接受小白） 1、主要工作就是通过抖音、小红书发布一些视频文案等进行推广引流，吸引符合公司标准的意向客户，把他们转接给销售部即可。 2、新媒体引流，无销售性质，不需要面见客户，不需要外出。 二、任职要求： 1、有引流经验优先！！！无经验，学习适应力强也可！ 2、抗压能力强，能很好的完成公司交代的引流指标。 3、对互联网感兴趣，在办公室能坐的住，有独立思考引流方法的能力。 4、具有良好的团队沟通与协作能力。 三、薪资待遇： 1、无责底薪4k+高提成+奖金，综合薪资：8K-20K 2、公司提供节假日福利，下午茶和每月大型聚餐等活动。 3、工作时间：早9.00-晚6.00，中午1.5小时休息，每周二固定休息。 4、晋升制度：良好晋升机会-横向发展-纵向提升。 欢迎看好互联网行业同事加入！！

岗位职责： 通过新媒体平台，获取对建材行业有需求的客户线索，对线索量负责 1.内容产出：负责国内新媒体平台以及国外tiktok的账号搭建和管理，内容运营和推广，视频脚本撰写、视频素材拍摄、视频剪辑。 2.平台运营：通过发布原创视频/混剪视频增加账号粉丝，维护账号的评论互动/留资获取，分析相关数据，制定推广方案； 3.流量投放：练操作巨量AD、来客本地推进行广告投放，把控投放效果，通过优化投放策略提升线索转化效率。； 4.其他任务：配合团队完成账号矩阵搭建与运营以及领导安排的其他工作安排。 【任职要求】 1)大专及以上学历，有2年以上的抖音运营账号和视频剪辑工作经验。（其中包含至少半年巨量AD、本地推投放实操经验） 2)能够独立完成视频的选题，文案的编写，视频拍摄，剪辑，混剪。熟悉信息流视频混剪，单日输出视频20+以上。 3)熟悉B端工厂的个人老板ip打造，了解建材行业特点及目标客户需求优先； 4)有以下经验，作为加分项。大型活动的视频拍摄和剪辑，信息流视频混剪，矩阵号视频发布。 心动福利： •薪资暴击：无责底薪4500+奖金补贴+转正后额外补助+销售额提成，综合5K-10K，上不封顶！ •食宿全包：饭堂姐姐手艺超赞，早中晚三餐免费吃，住宿不用自己掏一分钱，省钱又省心； •保障齐全：入职买社保，带薪年假、节日红包/礼品、工龄奖、父母红包全都有； •氛围超棒：定期团建，同事好相处，没有复杂人际关系，干活更舒心！ 上班时间：8:30~12:00；13:30~18:00

一、岗位职责 1、负责抖音、小红书、品牌视频号等平台短视频的策划与内容制作； 2、通过优质视频内容实现品牌传播、用户增长及转化目标； 3、收集并分析短视频在各平台的数据表现，挖掘影响播放量、点赞、评论、收藏、完播率的关键因素，持续优化内容策略。 二、核心素养 1.成就动机：具备明确的职业规划与发展追求，对工作富有热情，内在驱动力强，能主动面对挑战并积极突破。 2.有魄力：敢于设想、敢于表达、敢于行动、敢于突破常规。 3.学习能力：具备系统性思维与良好逻辑，适应变化，善于复盘总结并实现经验迁移。 4.问题解决：遇困难能沉着应对，不浮躁、不退缩、不推责；聚焦根本原因，整合可用资源，有序推进问题闭环。 三、岗位要求 1、毕业1-3年，曾就职于行业TOP10企业的优秀毕业生，有建材或家装制造领域经验者优先。 2、年龄32岁以下（限23届、24届、25届毕业生），广告学、市场营销、视觉传达等相关专业背景。

岗位职责: 1.负责瓷砖品牌在各类新媒体渠道的内容规划与内容产出，涵盖短视频、图文等形式； 2.跟踪并评估新媒体内容传播效果，结合数据分析持续优化内容方向与质量； 3.协同团队制定内容排期方案，保障内容创作与上线进度按计划推进； 4.把握新媒体发展动态，洞察用户关注点，增强内容感染力与互动表现； 5.联动相关部门，确保内容运营与整体业务目标协同，助力项目落地执行。 任职要求： 1.大专及以上学历，*****，需接受常态化短期出差至天津、河北区域，属地化人员优先（常驻城市为保定、邯郸）； 2.熟悉主流新媒体平台的运营机制，具备内容发布及用户互动管理经验； 3.具备扎实的数据分析意识，能依据数据结果调整内容策略与执行路径； 4.拥有良好的协作意识与沟通能力，可与多部门保持高效联动； 5.热爱新媒体内容运营工作，积极主动学习新技能与创新运营方式。

1、负责小红书等平台的内容运营工作，结合平台活动提升粉丝量并实现转化，完成引流与销售转化目标 2、熟悉小红书平台规则与运营策略，独立完成账号日常维护与内容输出，及时响应用户咨询，提升互动效率 3、策划优质图文及短视频内容，强化用户互动体验，提高粉丝活跃度与忠诚度 4、持续优化内容表现，提升账号曝光与用户关注，增强社群粘性 5、整合小红书渠道引流资源，为业务端输送高质量客户线索 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上新媒体运营经验，专注小红书平台运营者优先 2、拥有小红书图文或短视频账号独立操盘经历，熟悉内容推广、活动策划及账号成长路径，抗压能力强 3、具备扎实的文字表达能力，掌握小红书内容创作核心技巧，能产出可量化效果的内容 4、网感敏锐，富有创意，具备优秀的数据分析与内容规划能力；面试时请提供个人作品或运营账号，有成功案例者优先

萍乡市芦溪县招破桩

大批岗位 男女不限，55岁以下，身体健康，责任心强，服从公司岗位安排。

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岗位职责： 1.策划并落地执行直播项目，提升品牌影响力与用户活跃度； 2.拆解直播相关数据，持续优化运营方案，提升转化效果与用户留存； 3.整合内外部协作资源，保障直播环节高效推进并实现最佳呈现效果； 4.关注直播领域动态，探索内容与形式的创新，提升观众互动体验； 任职要求： 1.具备扎实的数据分析能力与市场敏感度，能基于数据反馈及时调整运营方向； 2.拥有出色的沟通与组织协调能力，可与团队及外部伙伴顺畅协作； 3.熟悉直播生态与用户行为，善于捕捉观众需求，提升参与热情； 4.工作积极主动，富有责任感与创新思维，适应高强度工作节奏。

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工作内容： 直播运营管理：统筹直播全流程，包括前期策划与准备、直播现场执行及后期复盘总结，保障直播环节顺畅衔接，提升整体运营效率。 活动策划与执行：独立完成大型促销活动的方案设计与落地实施，如“双十一”购物节及年度庆典，涉及活动规划、选品定价、资源协调、宣传素材制作及推广策略部署。 数据分析与效果优化：借助数据工具对直播核心指标（如观看人数、互动频率、转化效果等）进行深度挖掘，制定并推行针对性优化措施，持续提升直播表现。 用户互动与粉丝管理：通过实时互动增强观众参与感，及时解答用户问题，提高用户留存；同步维护粉丝社群，组织专属福利活动，强化粉丝粘性与品牌认同。

岗位职责: 1.负责抖音直播内容的规划与执行，提升直播整体表现 2.协同团队成员，保障直播流程顺畅推进 3.梳理直播相关数据，调整优化运营方案，增强用户互动与参与活跃度 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和协作意识 2.适应能力强，具备持续学习与掌握新技能的积极性 3.热爱直播领域，能以创新思维完成直播内容设计与实施

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