岗位职责: 1.参与新媒体内容的构思与方案设计，确保产出内容具备高质量与吸引力； 2.负责视频的拍摄及后期剪辑工作，保障成片符合既定标准； 3.协助完成线上平台的内容上线与用户互动，提升用户活跃度； 4.整理并分析新媒体运营相关数据，提供可行性优化策略。 任职要求： 1.具备较强的内容策划能力与创新思维； 2.精通视频拍摄及剪辑技术； 3.具有良好的团队协作意识，积极融入团队协作流程； 4.对新媒体运营有基础认知与浓厚兴趣，具备持续学习与探索意愿。

岗位职责: 1.负责抖音短视频平台的内容规划与日常维护，具备基础剪辑逻辑，能独立完成视频选题把控，有效提升粉丝增长、播放量及互动数据。 2.跟踪分析账号运营数据，持续优化内容发布节奏与策略，并及时做出针对性调整。 3.富有创意和表达欲，积极与粉丝互动交流，增强账号影响力和用户粘性。 任职要求: 1.三年以上相关工作经验，熟悉新媒体运作模式，掌握主流平台操作流程 2.具备扎实的内容策划能力与文案表达功底 3.拥有良好的数据敏感度，能依据数据分析结果优化运营方案 4.工作态度端正，积极进取，责任心强，具备出色的执行力和团队协作意识

岗位职责: 1、负责小红书平台内容策划与执行，增强用户互动。 2、监控并分析内容表现数据，优化内容策略。 3、与用户进行有效沟通，提升用户参与度和满意度。 4、定期输出内容运营报告，为团队提供数据支持。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效的与团队成员协作。 2、对小红书平台有一定的了解，能够快速适应平台特性。 3、有较强的数据分析能力，能够通过数据来指导内容优化。 4、对内容运营有浓厚的兴趣，愿意不断学习和尝试新方法。 薪资结构: 底薪3000+提成，每月20号发放工资。 （新人小白五千左右，熟练之后一万不是问题） 上班时间早九晚六，不加班，节假日带薪休假，周日固定休息。

负责抖音、快手、视频号等平台的投放素材内容创作。 1具备良好的网络敏感度 2擅长对各平台高转化素材进行拆解与复盘 3有信息流、微短剧类等内容形式的实操经验，可稳定产出优质视频素材 4能指导拍摄及剪辑团队完成素材制作全流程

【核心目标】 通过精细化运营推动小红书账号GMV稳步提升，同步增强粉丝活跃与粘性 【你将负责】 ・达人账号全流程管理：涵盖变现路径设计、内容创意策划、发布节奏把控、评论互动维护及粉丝规模扩张 ・店铺常规运维：执行商品上架下架、活动申报、标题调优及转化率优化等工作 ・数据导向决策：追踪内容互动表现、直播成交效率、店铺投入产出比，输出可执行的改进策略 ・行业动态洞察：研究头部账号运营打法，提炼可借鉴经验并制定差异化内容布局 ・平台资源争取：主动对接获取笔记曝光位、主题栏目合作等关键流量支持 【任职要求】 ・具备1年以上小红书独立运营经历，理解平台分发逻辑与推荐规则 ・对数据有敏锐感知力，能从后台信息中识别增长突破口 ・熟练使用美图秀秀等常用修图软件，拥有基础画面美化能力 ・有成功操盘达人号经验者优先，需附带历史运营成果数据 ・具备出色文案创作功底及热点响应能力 【我们提供】 ・薪资：3-6K（能力突出者可面议） ・专业培训：数据驱动运营课程+核心人才外部学习机会 ・福利保障：法定节假日完整休息+传统节日关怀礼包 ・成长环境：定期开展数据复盘会议，团队协同优化迭代

新媒体运营短视频编辑制作引流——书集销售，配合线下做活动。

经验要求：1-3年·本科 核心能力：多平台运营、热点敏感度、数据分析 岗位职责： 负责抖音、小红书、B站等内容平台的策划与落地执行，聚焦短视频制作及直播片段剪辑； 紧跟各平台热门趋势，策划话题性活动，增强用户参与感与粉丝规模增长； 监测并分析平台关键数据（如播放量、转化率等），持续调整和优化运营方案。 任职要求： 了解抖音、小红书平台推荐机制与内容爆点规律，具备账号从零起步搭建经验者优先； 熟练操作Pr、剪映等视频剪辑软件，掌握基础PS技能； 具备良好网络感知力，可独立完成视觉创意设计工作。

岗位职责： 1、参与公司产品推广活动的视觉内容制作，负责图片拍摄及视频剪辑，完成创意类视频输出； 2、负责小红书平台推广视频、新品核心卖点视频的拍摄与剪辑工作； 3、独立完成短视频混剪，包含文案策划、画面拍摄及后期剪辑全流程； 岗位要求： 1、具备2年以上影视广告及相关后期制作经验，全日制大专及以上学历，视频制作相关专业优先，具备良好审美能力； 2、了解短视频平台运营逻辑，拥有实际短视频剪辑与拍摄经历，有优质作品案例者优先； 3、精通PR、PS、剪映或同类剪辑工具者优先考虑； 4、思维活跃、富有创意，具备敏锐的内容洞察力，熟悉短视频自媒体发展趋势，能挖掘新兴传播渠道，兼具创新构思与模仿复刻能力。

岗位职责： 1.负责微信公众号、视频号、小红书等新媒体渠道的日常运营管理，涵盖内容规划、发布维护、用户互动及线上活动落地执行。 2.独立完成图文撰写、短视频创意与制作，结合时下热点与品牌风格优化内容呈现，提升用户参与度与转化效果。 3.监测并分析运营数据（如粉丝增长、互动表现、转化效率等），及时调整运营策略，推动私域流量持续增长。 4.开拓跨平台品牌联动机会及KOL合作资源，策划并实施联合推广活动，提升品牌曝光与影响力。 岗位要求： 大专及以上学历，具备1年以上新媒体运营工作经验，有公众号、视频号或小红书实操经验者优先考虑。 熟悉主流新媒体平台的运营机制与内容逻辑，具备打造爆款内容的能力，可独立完成文案撰写、脚本构思及基础视觉设计工作。 对数据敏感，能熟练运用新榜、千瓜等工具进行运营分析与策略优化，有成功用户增长项目经验者更佳。 关注网络热点，具备良好的沟通协作能力和高效执行力，能适应高强度快节奏的工作环境。 加分项： 拥有电商或直播运营背景，了解私域流量转化路径。 掌握剪映、PS等常用剪辑与设计工具的基本操作。

【岗位职责】 1、配合新媒体团队完成短视频的拍摄与后期剪辑任务。 2、熟练操作剪映软件。 3、完成上级安排的其他相关工作。 【任职要求】 1、在读大专或本科学生，传媒、设计、影视类专业优先考虑，每周可实习2天以上，持续实习不少于3个月。 2、能使用手机或相机进行基本画面拍摄，掌握剪映（必需）及Premiere等至少一种剪辑工具，具备独立完成基础短视频剪辑的能力。 3、对新媒体领域有高度热情，熟悉抖音、小红书、视频号等平台内容趋势，具备一定审美素养和创意思维。 4、具备较强的学习能力，态度积极，责任心强，能够踏实完成基础性工作，愿意接受建议与指导。 【薪资补贴】1000元/月（兼职），2500元/月（全职）。表现优异者有机会获得额外激励及转正资格。 【其他福利】可免费参加公司组织的技能培训和团队活动，融入轻松融洽的工作环境，实习期满提供实习证明。 敲重点！！！【你将获得】 1、专人带教：由经验丰富的新媒体运营人员或设计师一对一指导，系统传授拍摄方法、剪辑思路与设计标准，全面提升实操能力。 2、实战锻炼：深度参与实际项目的内容创作与运营流程，全面了解新媒体工作体系，积累可用于简历的真实项目经验。

招厨房帮厨，切菜，洗碗。电话，一个月活。干短工的打电话。也可以干两个月。

要个围炉工资6100起

商城附近摄影婚纱店招聘一位做中饭洗衣服的阿姨，工资2600一个月，有四天工休日，有需求的打电话

上栗辣先生夜宵店 招聘：厨师一名 熟手 有一定功底 工资待遇6500-8000起，有全勤奖 有补助 长期工 半桶水勿扰。 配菜员一名，能按照要求标准化切配，能分单出菜。熟手，做事逻辑性强。工资待遇4500-6000，有全勤有补助 长期工 半桶水勿扰。 联系电话：

招冚车1名，年底结清工资，地址乐群木异凡对面百胜制衣厂，电话

快租侠（成华区动物园）新区开发月入1W+ 招聘地点：成都成华区动物园金科中心9栋 1、负责抖音，小红书，咸鱼各种租房软件运营，简单易学。前期有师傅手把手带。 2、通过网络平台发布公寓照片视频，线上约客户看房，约好之后，由线下同事负责带看，促成租客跟房东的签约 3.上班时间自由。 4、客户主动联系，不用陌拜，不用打电话。 任职资格： 1、年龄在18-55周岁，无学历要求； 2、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神 3.能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪； 4、普通话流利 5、有相关经验者优先薪资结构：100%提成+团队旅游+团队奖+每天开单奖励，平时有各种奖励成交一单500-1500提成，各种奖励丰厚，每天早上9:30上班，下午7.00下班，上班时间比较自由，每周双休，年假是15天，正常节假日正常放。团队属于年轻化氛围比较好，欢迎您的加入。 房源录入员： 岗位职责：每天收录房东直租房源1.5套，每个月45 套 早上9点半打卡，10点打下班卡，其余时间自由安排一周一次早会，每次不超过30分钟 周未双休 每月团建，工作氛围好 接受小白 前2个月有师傅一对一带教不穿工装，不打电话 4500底薪加提成 平均每单提成到1200

爱岗敬业，尽职尽责，具有亲和力

该岗位仅限线上［居家工作］找［居家办公］的小伙伴看过来！ 接受无经验小白，可一对教字陪跑欢迎在校/应届毕业生工作内容： 1。视频内容发布（公司提供） 2。账号运营（全套模版） 2。熟悉各大新媒体平台，擅长与粉丝互动3。热爱生活喜欢上网冲浪4。热爱互联网，熟悉年轻人的聊天方式福利待遇优厚奖金拿到手软工作时间自由！！！

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升账号影响力和用户粘性 2.策划并执行短视频、图文等内容创作，结合热点提升内容传播效果 3.分析平台数据，优化运营策略，提高粉丝增长、互动率及转化效果 4.协同团队完成品牌推广活动，探索创新内容形式与用户增长模式 任职要求： 1.对新媒体行业有浓厚兴趣，具备良好的网感和内容敏感度 2.具备较强的文字表达能力和创意策划能力，能独立完成内容输出 3.熟悉主流社交平台的运营规则和用户行为特点 4.学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作意识 5.有相关实习或项目经验者优先，学历不限

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升账号影响力和用户活跃度 2.策划并执行短视频、图文等内容的选题、拍摄、剪辑及发布，确保内容质量和传播效果 3.分析用户行为数据与平台趋势，优化运营策略，提高粉丝增长与转化率 4.跟进热点话题，结合品牌调性输出创意内容，增强品牌曝光与互动 5.协同市场与推广团队，完成品牌传播及营销活动的线上落地 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达能力和审美能力 2.熟悉主流新媒体平台的运营规则和用户特性，有成功案例者优先 3.具备一定的视频剪辑与图文排版能力，熟练使用剪映、PR、PS等工具者优先 4.思维活跃，创意丰富，具备较强的学习能力和团队协作精神 5.有责任心，能适应较快的工作节奏，接受一定程度的创新试错

岗位职责： 1.策划并落地执行直播项目，提升品牌影响力与用户活跃度； 2.拆解直播相关数据，持续优化运营方案，提升转化效果与用户留存； 3.整合内外部协作资源，保障直播环节高效推进并实现最佳呈现效果； 4.关注直播领域动态，探索内容与形式的创新，提升观众互动体验； 任职要求： 1.具备扎实的数据分析能力与市场敏感度，能基于数据反馈及时调整运营方向； 2.拥有出色的沟通与组织协调能力，可与团队及外部伙伴顺畅协作； 3.熟悉直播生态与用户行为，善于捕捉观众需求，提升参与热情； 4.工作积极主动，富有责任感与创新思维，适应高强度工作节奏。

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岗位职责： 1、统筹直播项目的全程规划与落地执行，保障内容创意与品牌形象高度统一； 2、组织团队开展直播数据复盘，持续优化直播环节，提高用户参与度与转化效果； 3、联动多部门协同推进，整合线上线下的可用资源，主导直播营销方案的策划与实施； 4、跟踪行业变化与市场趋势，动态调整直播方向，巩固项目竞争力。 任职要求： 1、拥有扎实的直播运营背景，熟知主流直播平台运作机制及用户偏好； 2、具备出色的团队领导力，能有效激发成员积极性并推动目标达成； 3、精通数据挖掘与分析，善于依据数据结果及时优化运营动作； 4、思维富有创造力，对前沿直播技术与行业发展具备敏锐感知能力。

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