工作内容： 通过电话与工商银行合作商户进行联系，传达银行相关活动信息。（非销售类岗位） 工作量要求： 每天需完成不少于25户商户的沟通与确认，具体任务以当日分配的商户名单为准。 岗位要求： 招聘对象：在校实习生。 薪资待遇： 2500元/月 上班时间： 早9点至晚6点，周末双休，兼职周期预计为2-3个月。 其他说明： 实习期间可提供正式实习证明。 上班地点： 大都会东方广场商务大楼18楼12A（渝中区邹容路68号）

工作内容：负责后台业务的登记与办理 工作时间：9:10-18:00，周末双休，法定节假日正常休息 薪资待遇：无责任底薪3500＋提成，综合收入6000-8000 福利待遇：缴纳社保，享受带薪年假、节日礼品、下午茶、生日会、完善的晋升机制等

岗位职责：线上电脑操作，后台事务处理，工作内容简单轻松，易于掌握，按时下班，办公室内工作 薪资：基本工资3280+全勤奖300+绩效+提成，初期平均收入约4500，综合月薪6K左右，表现优异者可达7K-8K以上 培训期：上午九点至下午六点，周末双休 岗位福利：年终奖金+入职即缴五险一金+带薪年假+春节红包（1000元）+节日礼品+交通补贴 公司定期开展团队建设活动，包括户外拓展、员工生日会、联欢活动、内部竞赛奖励、年度晚会等 任职要求：稳定性强

岗位职责： 解答客户在业务方面的疑问与咨询，了解客户相关资质，按流程及时给予反馈并解决问题，维护良好的客户日常沟通关系 无责底薪3500+高提成+奖金+五险，综合收入6000-1w以上 上班时间：9:10—18:00（准时下班，不加班），周末固定双休，法定节假日正常休息，不调休 欢迎无经验者加入，有意者可进一步咨询~

工作内容：负责后台业务的登记与办理 工作时间：9:10-18:00，周末双休，法定节假日正常休息 薪资待遇：无责任底薪3500＋提成，综合收入6000-8000元 福利待遇：缴纳社保，享受带薪年假，节日礼品，下午茶点，生日会活动，具备晋升发展空间等

1.五官端正，形象气质佳 2.沟通能力强，有责任心 3.学习能力强，亲和力 4.性格开朗，具有一定的团队精神 5.身高:160，会化妆，穿高跟鞋 6.工作时间:早上8:30，下午6.00 7.年龄28——38岁

工作内容：主要负责公司客户资料的整理、归档与分类，零经验亦可胜任，入职后由专人指导，逐步上手 薪资待遇：无责任底薪4000元+绩效提成+激励奖金 上班时间：9:00-17:30，午休2小时，节假日按国家规定休假，春节放假约半个月 福利：写字楼办公，不加班不熬夜，定期组织下午茶，享受年终奖，每月团队聚餐，年度团建出游，生日礼品，节日福利，通讯补贴，零食供应充足，工资按时发放，绝无拖欠

工作内容：主要负责公司客户资料的整理、归档与分类，零经验可上手，入职后由专人指导，逐步掌握工作流程 薪资待遇：无责任底薪4000元+绩效提成+激励奖金 上班时间：9:00-17:30，午休2小时，法定节假日正常休息，春节假期约半个月 福利：写字楼办公环境，不加班不熬夜，提供不定期下午茶 每月组织团队聚餐，定期开展团建活动及外出旅游 享受生日福利、节日礼品、通讯补贴、零食供应 年终奖发放，工资按时兑付，无拖欠情况

工作内容： 1. 主要负责银行签约中心相关事务，依托银行系统完成客户邀约工作 2. 岗位为纯办公室办公，无需外出拓展，客户资源由银行直接提供 3. 属于签约中心直招岗位，工作性质较为稳定 上班时间： 上午9:30至下午6:00，周末双休，法定节假日正常休息 薪资： 无责任底薪3500元+提成+奖金（综合收入6000-10000元） 任职条件： 1. 年龄18-40周岁，综合素质优秀者可适当放宽要求 2. 热爱交流，具备良好的语言表达与沟通技巧 3. 遵守规章制度，工作积极，执行力佳 公司福利： 五险、绩效奖金、生日福利、节日补贴、节日礼品

岗位职责： 1、负责本柜台商品的订货、退货、收货以及棚格图的日常维护与管理 2、负责卖场内商品的陈列美化、排面整理、及时补货及防损相关工作 3、对在售商品进行品质巡查，发现不符合标准的商品须立即下架并妥善处理 4、按既定频率完成重点商品及季节性商品的价格采集与跟进，确保本店相关商品售价不高于周边市场平均水平 5、核对调价商品信息，检查商品价格POP标识及价签准确性 6、做好责任区域的卫生保洁，引导顾客遵守公共规则，保障现场秩序与安全 7、熟悉门店布局及商品陈列位置，主动为顾客提供产品介绍与咨询服务 任职资格： 1、大专及以上学历，专业不限，适用于近两年离校未就业的高校毕业生 2、对零售行业有热情，愿意长期发展于超市运营岗位 3、本岗位为管培生方向实习岗，可实习至毕业者优先，实习期表现合格后可转正并签订正式劳动合同；培养路径：门店课长、经理/总部专岗人员—门店店总/总部部门骨干—区域区总/总部部门负责人 4、工作时间及地址：实行轮班制（两个班次 7：15-14：30 14：30-22：00），每周安排一天轮休，工作地点为重庆各门店，根据就近原则分配 5、薪资待遇：3k-4.5k/月，享有六险一金、专项薪酬、创新奖励、带薪年假、节日福利、内购福利 ……

重庆市渝中区招地坪/自流平/固化 办公室地面石膏基自流平，200平米 原地毯拆除后地面用水泥砂浆已做局部找平处理、自流平施工厚度1厘米以下、单价超过18元每平米勿扰

明天渝中区再加4个小工，，，不管吃住，工资月结打卡，附近的速度联系

一：工作内容（扫街找要装修的意向客户） 1、在沿街店铺多的区域一个一个店铺陌拜，自己规划走访线路。 2、问下店铺老板家里和店铺要不要装修，告知对方可以免费出设计图。 3、不要装修的30秒内就可结束沟通离开，不用引导不需要长时间沟通。 4、有考虑需要装修的介绍下免费设计的优惠活动，大概沟通3到5分钟。 5、无需跟进无需成交，不需要把不需要的变成有需要，不好沟通的不沟通。 6、需要牢记公司提供的装修优惠内容，骑行共享单车换走访区域多劳多得。 7、有考虑装修的让对方和经理沟通和跟进，工作就是找到近期装修的客户。 8、经理和你打视频电话指导工作三天，之后不用打视频自己投入工作即可。 二：工作薪资 1、计件工资+奖励每小时80元到120元， 日工作7小时有600元到1200元。 2、有销售和地推经验优先录用，计件工资。 3、能固定在周末，节假日，暑假也招聘，一天工作5小时10小时都可以。 4、全国前100大城市都可以安排工作。 三：工作时间（周末双休，节假日全休） 1、一天7小时工作制，早10点到下午6点，夏天下午4点到晚上9点。 2、每走访50分钟，休息10分钟放松，计件工资，日结工资，多劳多得。 四：招聘要求 1、熟练骑行共享单车，严格遵守交通法规，哪些地方店铺多要了解清楚。 2、善于沟通，五官端正，谈吐口齿清晰，说话声音好听，性格阳光开朗。 3、自学能力强，不怕被拒绝抗压能力强，走路不怕辛苦一天走路6小时以上。 4、抗压和调节能力强，不怕被拒绝，能及时瞬间调整好心态即刻进入工作状态。 5、线上沟通面试，学习内容比较简单，直接规划走访区域就近和尽快安排工作。 五：工作收入 1、入职最开始的三天每日工作7小时有300元到600元（工作要认真不偷懒）。 2、入职第四天熟练后月工作24天，每天7小时，月薪1.6万到2万（工作要认真不偷懒）。

优先和主动打招呼小伙伴沟通~ 感兴趣的点击下方的立即沟通，主动就有机会啦！ 一、公司背景： 年度BLS活动、巅峰赛、百大UP主、百大分区主播等，均获得第一名且最佳贡献荣誉奖项。招募聊天主播，可居家办公，没有礼物也不用担心，我们提供永久日结保底工资，每天准时结算，无任何违约金和其他费用！ 二、薪资结构： 【保底133元-299元/天不封顶（24小时内到账）】【保底工资现金日结，】+到手60%-90%礼物收益提成，时长累计每天4小时轻松可观，时间可自由安排，首月综合收入8000元-20000元，第二月20000元-50000元。年薪50w-100w。 三、流量推广： 你还在担心直播间不进人？ 你还在担心直播间留不住人？ 你还在担心没有粉丝点关注？ 来这里，我们来给你告诉答案，我们有巨量引擎抖+推广、星光推广、大电视推广、Banner推荐、Feed流、千川推广、直通卡、置顶位等！每一场直播保证有5000-10000+的观看次数，是金子总会发光，你就是欠缺被发现的机会！ 四、承诺保证： 纯属绿色上市公司大品牌平台聊天主播，尊重各位主播的意愿。氛围轻松，绝对绿色和谐正能量。没有经验是可以的！没有才艺也是可以的！ 我们的运营不是白吃干饭的，我们就是教主播怎么做直播的～ 五、无责概念： 不考核个人业绩，没有KPI约束，仅需完成时长即可领取每日保底！！！ 公司背景实力雄厚，各大平台排行榜前五，公开头目优质主播，有充分的截图证据证明！ 本人Boss账号动态会经常分享官方专题活动，方可自行查看。 六、法定节假日安排： 传统春节（大年初一）：放假前准备年会，假后开工红包 元宵节（正月十五）：汤圆、饺子+礼品大礼包 元旦节（一月一日）：下午茶+礼品大礼包 劳动节（五月一日）：下午茶+礼品大礼包 端午节（五月初五）：团购粽子 国庆节（十月一日）：下午茶+礼品大礼包 中秋节（八月十五）：团购月饼 冬至（冬月二十九）：下午茶+礼品大礼包 七、公司拥有： 1.免费培训：在线培训+每周定期专属培训课 2.直播平台：B站哔哩哔哩、抖音、TikTok、快手、微信视频号直播、花椒、探探、YY、斗鱼、虎牙、快手、陌陌、酷狗等。 八、任职要求： 1、活泼，开朗，喜欢聊天 （不会说话的，我们也教，放心，老板就是讲师，不信救不了你） 2、热爱媒体事业，工作态度积极主动，具备良好的敬业精神和职业操守 （积极配合运营团队，合作共赢） 3、配合公司完成专业培训指导 （所有培训都是免费的，放心） 九、福利待遇： 1、（完成每天直播时长就可以，时间自由安排） 2、精服务，我们的培训人员每天轮流值班，全天15小时在线，帮助主播实时发现问题，即时调整，迅速帮助主播做起来，多对一运营跟播，零基础新人免费培训，运营经纪人管理团队城市，一站式服务解决主播所有困难 3、逢年过节快递节日礼品、生日礼物、公司线下闭门会、团建活动、公费旅游 （） 十、直播内容： 1、公司目前和全国各大正规热门主流直播平台合作，拥有各平台丰富的资源 2、互动内容积极健康，比如：聊天、笑话、唱歌、情感等 3、不限经验，公司会安排运营线上协助实时指导，并定期组织培训师培训、内部大主播线上分享会 4、人性化服务公司，公司都是以主播为本，决对尊重主播的个人意见 5、无责任底薪，公司运营团队多对一形式专业的孵化，全程跟播及时帮助主播解决任何问题 十一、资源服务： 1、优秀主播每月都会有稳定孵化推广预算和资源位，快速度过新主播阶段，保证轻松平稳的上升 2、官方王牌主播计划，获取重点推广资源曝光（热门推荐、直播广场推荐等） 3、团队保证绝不散养，运营负责人跟播协助主播解决各种线上线下问题 十二、公司简介： 国内领先的互联网型经纪公司，在直播、短视频多领域均具有广泛的影响力。公司在2016年广州成立，在杭州、成都、广州、上海、重庆、长沙、武汉、合肥、海南、北京、青岛、西安、哈尔滨、长春、南昌、深圳、贵阳、南宁、郑州、厦门、南京、天津、昆明、济南、石家庄、太原等一二线城市地陆续设立分公司或办事处。八年来公司稳健向上发展，拥有泛娱乐直播、短视频内容商业化、音乐制作发行、艺人经纪等主营业务。 十三、核心优势： 截至目前艺人矩阵人数已超过8万，全约优质艺人超3000人，拥有众多金牌主播、超级大V和全网现象级红人，全网平台粉丝总量超18亿。其中，千万级以上达人19位、500w-1000w达人33位、100w-500w达人210位。 特别申明： 诚信第一，不涉及任何低俗内容，同时抵制一切不健康内容，，有无经验均可，期待与热爱这份工作最重要！ 感兴趣的点击下方的立即沟通，与我联系！！！

【薪资方式：底薪+提成+全勤奖+推荐奖】 岗位职责‌： 1、进行网络直播活动，与观众互动，提供优质内容； 2、维护直播间秩序，确保直播内容健康、积极； 3、高情商聊天，展现你的圆滑幽默风趣； 4、能配合短视频拍摄，在镜头面前具备一定表现力，能驾驭端庄、典雅、可爱、清纯、高冷等各种表情者优先。 ‌任职要求‌： 1、形象气质好，上镜效果好； 2、良好的沟通互动能力，性格外向，落落大方，善于维系和粉丝的关系。 3.零基础，新人小白可加入

招聘安保 1.门诊安保 会拼音 10小时 月休2天 工资4100 年龄50以下 2.内勤一位 需要会用电脑 工资面议 上班地址中心医院百里院区 刘

亲，现在哪里上班，工作怎么样？ 我这里单了子太多，我给你发其中几个，你看你或者身边的谁能接？如果没有合适的可在我里面去翻一下。看看有没有合适的。 连锁军区养老院急要护工人员多名 护理员:5500-9000/月，不做饭，陪老人聊天，锻炼身体，做手工，照顾老人生活起居，年龄在55岁以内，有爱心有责任心。 未央区住家护老，6500/月休四，照顾独居自理84岁女老人，买菜做饭做家务，孩子周末**来，53岁以内。 不需要培训不学习，直接上岗。 高铁跟车保洁，身体健康 不晕车，年龄53岁以下，5000左右多劳多得，四季恒温，全国免费旅游! 高端家政8000 做饭收拾卫生，别墅500平， 接送幼儿园孩子。一家三口 要求年龄53之间 干净利索 ，会收纳整理 另公司招少量办公室文员，做过销售，有家政方面的工作优先安排薪资8000~30000 能接单的马上和我联系，或者身边有谁想来接单转，公司有三百红包 有意向的联系我李梅子 如有打扰敬请谅解

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工作简单无压力，面试通过随时入职，来就要 管理岗也在招聘，有经验者可以联系，工作简单，易如反掌，时间自由 没有压力，工作纯解压，带薪培训好上手，没有班味 职场无pua，无内卷，杜绝霸凌，都好相处，宿舍无租金免费 工作时间：每天8小时，准时下班，不用接打电话，每周休息两天 工作内容：信息资料，采集，录入，标准，审核 纯文职岗，公司氛围安静，不用社交，不内耗 面试完随时入职，无押金无费用，直签，无三方介入 工作压力小，有无经验均可，岗位多，任你选，晋升空间大，公司直招，无押金，无费用，随面随入

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高，能长期稳定工作者优先

主要工作内容：负责保单的整理、审核、归档及信息变更，执行员工考勤管理，统筹办公用品的采购与发放等后勤支持事务，配合公司管理层完成其他相关工作。 招聘要求：大专及以上学历，若工作能力突出、综合素质优秀者，学历和年龄条件可适度放宽。政治面貌良好者均可报名。 福利待遇：周末双休，享受法定节假日休假，设有季度奖金、年终奖金及年底分红。

没有销售性质，仅负责接待工作！ 岗位职责： 1. 负责来访客人的接待，提供专业、周到的服务体验。 2. 引导客户有序办理相关事宜，保障服务流程顺畅高效。 3. 展现公司良好风貌，确保接待过程中言行得体、礼貌规范。 4. 准确登记并妥善管理访客信息，保障数据真实与安全。 任职要求： 1. 具备良好的语言表达能力和服务意识，能妥善应对客户需求。 2. 身高160cm以上，形象端正，气质良好，责任心强，遵守公司规定。 3. 具有团队协作精神，能够快速适应岗位环境。 4. 时间管理能力强，能有效完成工作任务。 工作时间： 9:10-18:00 不加班 单休周日 节假日正常休息！ 薪资待遇： 无责任底薪3300+提成，综合收入4k-6k！

提供住宿！！！ 岗位详情； 薪资：四千+五百全勤，转正后五千（+提成）！！！ 岗位职责： 1、负责来访人员的接待与咨询，做好访客登记管理。 2、处理日常信件、快递收发，传真接收及文件复印工作。 3、维护前台区域的整洁与环境卫生。 4、熟悉公司内部组织架构及各部门人员情况。 5、配合完成上级交办的其他临时性任务。 岗位要求： 1、不限经验，不限学历。 2、性格活泼，待人真诚，具备积极主动的工作态度，细心有耐心。 3、具备良好的语言表达能力和协调沟通技巧。 4、仪容整洁，气质良好，身高无硬性要求。 有五险，月休四天，可自行安排调休，工作时间早十晚六，无经验者提供带教培训，面试当日出具结果，通过即可办理入职手续，节假日按公司安排调休，年假十余天，年底享有分红奖励，定期组织团队建设活动，节日发放福利礼品。

●岗位急招 招满即停 ●企业文化： 我们坚持早九晚六，周末固定双休，工作不拖延、下班准时走，适合追求服务类工作又希望生活有节奏、压力适中的伙伴。同时，对于渴望成长、期待收入提升的同事，我们也提供广阔的发展平台与上升通道。人性化作息+周末双休无加班！ ●福利待遇： 工资构成： 1、无责任底薪+岗位补贴+绩效奖金+季度激励+新人专项津贴，入职满半年月均收入8k以上，一年及以上可达15k+（上不封顶） 2、完善的社会保障：包含养老、医疗、生育、失业保险及意外与疾病医疗保障，同步享受企业补充险+住房公积金 ●工作时间： 上午9:00-18:00，每日7.5小时工作制 周末双休，享有带薪年假、年终双薪、法定节假日休假权益，另享158天带薪产假 ●发展空间： 若你希望突破自我、实现能力跃升，平台至关重要。作为世界五百强上市企业，晋升体系成熟，管理岗需求量大，为有志向的成员提供快速晋升支持！ 机制透明公开，晋升唯能力论，全员凭实力说话 ●培训机制： 无需担心经验不足 1、新员工入职即开展公司文化、产品知识培训，内容简洁易懂，轻松上手，更有平安大学资源支持 2、培训结束后配备专属导师、组长及团队主管全程带教，一对一指导实操 ●工作环境： 1、5A级办公空间，环境舒适，团队氛围积极融洽，成员年轻有朝气 2、定期组织员工旅游、生日会，设置多重奖励机制，每月评选优秀员工并表彰（惊喜不断） 3、每年享有5至15天带薪年假（满足感满满） 4、依法享受婚假、产假、陪产假等各类带薪假期（共同见证人生重要节点） 5、茶水间常备零食、咖啡、饮料及下午茶（工作间隙轻松放松） 6、丰富的团建活动、节日聚餐等企业文化活动持续开展 ●●●员工关怀 1. 建立多元反馈渠道，支持员工通过圆桌交流会、线上答疑等形式反映工作与生活难题，并及时给予协助 2. 对家庭遭遇特殊困难的同事提供关爱帮扶，领导贴心、同事温暖

岗位职责: 1.提供专业接待服务，确保客户获得优质体验； 2.负责前台区域的日常管理，维持整洁有序的工作环境； 3.接听电话、处理信件，准确登记信息并快速转达至相关部门； 4.协助开展人员招聘相关工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与主动服务意识； 2.能够高效完成接待任务，具备团队合作精神； 3.工作认真细致，拥有较强的组织与协调水平。

岗位职责： 1．在办公室依据受理规范审核客户资料并完成信息录入，确保订单审核的及时性和准确性。 2．通过公司提供的平台与渠道，对客户提交的信息进行核查与确认。 3．负责客户资料的接收与审核结果反馈，将符合条件的客户引导至公司，对接销售部门进一步跟进。 公司福利： 底薪5000＋提成（5%-30%），综合薪资8000-2w！！！ 1．公司每周提供免费下午茶，每月组织团队建设活动 2．节假日礼品丰富齐全，关怀不断 3．提供带薪岗前培训，配备一对一入职指导 4．晋升通道完善：组员﹣组长﹣经理﹣团队经理 5．工作时间朝九晚六，节假日按国家规定休息 期待您的加入！ 员工福利

岗位职责： 1、负责来访人员的接待，并及时准确通知相关对接人； 2、接收与发送公司邮件、报刊、传真及各类物品，做好登记、分类及传递工作； 3、维护前台区域的整洁与秩序，确保办公设备正常运行（如复印机、空调、打卡机等）； 4、协助员工完成日常复印、传真等事务性工作； 5、负责办公用品、绿植等物资的采购、登记与发放管理； 6、受理贵宾室使用申请，协调会议安排，准备并布置会议室； 7、完成上级交办的其他临时任务。 任职要求： 1、身高160及以上，形象良好，气质端庄； 2、具备半年至一年以上相关岗位工作经验； 3、熟悉常用办公软件及自动化设备操作； 4、具备较强的服务意识，言行举止得体大方； 5、性格积极乐观，热情主动，工作认真细致。 底薪：3000+提成 早九晚六、周末双休、法定节假日正常休息、五险（投递简历时请附带近期生活照一张，谢谢），具体面谈。

工作内容：负责后台业务的登记与办理 工作时间：9:10-17:30，周末双休，法定节假日正常休息 薪资待遇：无责任底薪3500元＋提成，综合收入6000-8000元 福利待遇：缴纳社保，享受带薪年假、节日礼品、下午茶、生日会及完善的晋升机制等

技能要求： 1.入职初期将在公司市场、运营、人事/行政等基础岗位进行轮岗学习，由专人指导，一对一辅导，全面融入企业文化和管理理念，深入理解管理者应具备的责任与担当； 2.逐步掌握分公司各项业务流程，协助经理完成日常管理及培训任务，为未来独立承担管理工作打下坚实基础； 3.能够独立负责团队的运营管理； 4.主持部门相关会议； 5.参与部门日常管理及员工培训工作。 【职位要求】 1.愿意从基层岗位做起，可立即到岗； 2.具备吃苦耐劳的品质，优秀应届毕业生亦可考虑； 3.思维敏捷，表达清晰，具备良好的语言沟通能力； 4.富有亲和力，具备一定的市场洞察与判断能力，服务意识强； 5.有责任心，抗压能力强，具备团队合作精神，乐于接受挑战。（应届毕业生及退伍军人可适当放宽条件） 【薪资福利】 1.实习期：底薪4000+提成+补助+绩效=5000--12000 转正后：底薪5000+提成+补助+绩效=6500-20000 晋升至部门经理后享年薪待遇； 2.端午节、中秋节、生日等节日礼金发放； 3.提供住宿+五险一金； 4.在职期间享受带薪培训（集团统一拓展培训+线上课程），享有带薪休假及出国学习交流机会； 5.定期组织团队活动（如庆功会、公司旅游、体育赛事等）； 6.绩效奖金+丰厚年终奖等多项激励。 职位福利：五险一金、绩效奖金、年终分红、全勤奖、带薪年假、节日福利、包住、转岗/轮岗机会，周末单休 职位亮点：有想法有野心想实现财务自由 技能要求：市场营销、策划能力、商务知识 技能要求：市场营销、普通话流利、商务知识 我们寻找的是渴望通过自身努力，在平台上实现自我突破、不断提升、成就个人与家庭未来的奋斗青年。如果你是潜力股，欢迎加入我们！

技能要求： 1. 入职初期将在公司基础运营、人事及行政岗位进行轮岗学习，由专人指导，一对一培养，帮助快速融入企业文化和管理理念，理解管理者应具备的责任与担当； 2. 逐步掌握分公司各项业务流程，协助经理完成日常管理与培训任务，为未来独立承担管理工作打下坚实基础； 3. 能够独立负责运营团队的组织与管理； 4. 主持部门相关会议，确保信息高效传达与执行； 5. 参与部门管理事务及内部培训工作的组织实施。 任职要求： 1. 愿意从基层岗位做起，可即时到岗； 2. 具备吃苦耐劳的品质，优秀应届毕业生亦可考虑； 3. 思维敏捷，语言表达清晰，拥有较强的沟通协调能力； 4. 性格亲和，具备一定的市场洞察力与判断力，服务意识良好； 5. 有责任心，抗压能力强，具备团队合作精神，乐于接受挑战。（对应届生及退伍军人适当放宽条件） 薪资待遇： 1. 实习期：底薪4000元+提成+补贴+绩效=月收入4000-5000元 转正后：月薪5000元+提成+补贴+绩效=月收入5500-7000元 晋升至部门经理后可享受年薪制待遇； 2. 端午节、中秋节、生日等节日礼金发放； 3. 提供住宿+五险一金； 4. 在职期间享受带薪培训（集团统一拓展培训+线上课程）、带薪年假、出国学习交流机会等； 5. 定期开展团队建设活动（如庆功会、公司旅游、体育赛事等）； 6. 绩效奖金+丰厚年终奖等多项激励。 岗位福利：五险一金、绩效奖金、年终分红、全勤奖、包住、带薪年假、节日福利、14薪 职位亮点：1. 团队氛围佳；2. 拥有公平透明的晋升机制