岗位职责 1、提供讲座活动的现场咨询、电话咨询及专业的学习指导意见，引导报课； 2、通过邀约、面谈、转化等方式，签约新客户，无需大量的陌拜开发； 3、通过新签的客户和课程的销售，完成个人业绩目标。 任职要求 1、爱学习有经验，具有教育类机构咨询、销售类工作经验者优先，同时也欢迎优秀毕业生来应聘； 2、目标感强，具备抗压能力和自我调整能力； 3、有良好价值观，愿意提升自我获得更多收入； 3、性格开朗，自信大方，表达能力优秀。 员工薪酬及福利 1、无责底薪7-8K。 2、购买“五险一金”社会福利保障； 3.、弹性上班时间（每日7小时工作制)；  4、按国家规定享受带薪假期及补贴； 5、丰富多彩的员工活动：员工聚餐、节日礼品、旅游活动、公司团建等等； 6、提供岗前培训、一线带教等专业培训和广阔的职业发展前景。

一、岗位职责: 1.负责学校特种作业，装配电工等专业的招生相关工作。 2.电话销售，负责电话拨打、数据跟进、答疑解惑。 3.晋升空间大，招生老师-招生主任--副校长。 二、工作地点： 坪山区坑梓街道人民西路林立公寓E栋龙诚学校 三、福利待遇: 1、五险一金 2、无责任底薪4000元+个人阶梯提成+达成奖励(老员工综合月收入8000+业绩优秀收入1.5万+) 3、公司推广，分配精准客户资源，不用外出找客户。 4、完善的培训机制，为员工提供岗前及个人综合能力提升等培训 5、月休6天，休息可自由安排，节假日正常放假。 6、舒适的工作环境，不定期的员工聚餐、下午茶、外出团建活动， 四、任职要求: 1.20-40岁，沟通能力强，普通话标准。 2.工作态度积极认真，具有团队合作精神与随机应变能力，执行力强。 3.对教育行业有热情，有招生工作经验优先。

【岗位职责】 接待家长咨询，介绍课程体系与教学优势，促成报名； 跟进学员学习进度，定期反馈成长情况，维护客户关系； 协助策划体验课、节日活动等，提升校区人气与转化率； 配合教练团队完成教学目标，共同优化服务流程。 【任职要求】 年龄18-35岁，形象亲和，有耐心，喜欢与孩子互动； 具备基础销售或客服经验，能清晰表达课程价值； 对轮滑运动有兴趣者优先，无经验可提供岗前培训； 工作责任心强，能适应周末及节假日排班。 【薪资福利】 底薪+高提成+课时补贴，综合月薪4000-8000元； 缴纳社保，享受带薪年假、节日福利、员工子女免费学轮滑； 提供系统培训（销售技巧+儿童心理+轮滑基础知识），晋升通道透明（顾问→主管→校区合伙人）。 【工作地点】 广州海珠区合生生活天地商场内（地铁直达，交通便利）

工作职责 1.客户接待与咨询服务 热情、得体地接待每一位到访的学员、家长及访客，营造专业、友好、充满艺术氛围的第一印象。 课程咨询：熟练掌握机构所有课程体系（舞种、级别、班级时间、教师特色、适合年龄段等），能针对不同学员（成人/少儿）的需求提供专业课程建议。 沟通枢纽：作为机构与学员/家长之间最主要的沟通桥梁，耐心解答关于课程、活动、考级、比赛、费用等各类问询（包括电话、微信、到店）。 2.行政与教务支持 学员考勤管理：负责学员上课签到、签退，记录出勤情况，及时通知缺勤学员家长，并与教师核对。 课程安排协调：协助处理学员的调课、请假、补课申请，协调班级名额。 信息管理：准确录入、更新和维护学员档案（联系方式、报读课程、剩余课时、特殊注意事项等）。 日常行政：接听和转接电话，收发快递，管理前台区域的整洁与宣传物料更新。 3.销售与转化支持 试听课安排：为潜在客户预约并安排试听课，做好课前提醒和接待准备。 报名办理：指导家长填写报名表，详细介绍、优惠政策、合同条款，并完成、开具收据、系统录入等全流程。 跟进与回访：对咨询过或试听后的潜在学员进行定期跟进，运用CRM系统或工具，提高转化率。 与转介绍：在学员课时耗尽前提醒续费，并协助执行老学员推荐奖励计划。 4.校区环境与安全管理 环境维护：确保前台、家长休息区、走廊等公共区域的整洁、有序、美观，音乐和视频播放符合机构调性。 安全管理：特别是针对少儿学员，需注意学员的出入安全，防止幼儿独自跑出校区。熟悉基本的安全应急预案。 物资看管：看管前台财物、教材、礼品等。 5.活动支持与品牌宣传 活动执行支持：协助机构举办的内部活动（如开放日、汇演、节日派对）和外部活动（如考级、比赛、商演）的报名、通知、物料准备和现场接待。 宣传品发放：向访客发放课程单页、活动海报等宣传资料。 社群维护：可能负责或协助运营学员/家长微信群，发布通知、课程动态、精彩瞬间，维护社群活跃度。 6.财务与数据辅助 收款与对账：准确收取学费、、活动费等，做到日清日结，与财务或负责人每日对账。 数据统计：定期统计到访量、试听数、报名率、出勤率等基础数据，为机构决策提供依据。 库存管理：管理舞蹈用品（服装、鞋袜、道具）的库存和销售。 核心能力与特质 善于与不同年龄段的学员和家长沟通，语气亲切，表达清晰。 具有极强的客户服务精神，能耐心处理各种问询甚至投诉。 前台事务繁杂，需同时应对多项任务而不出错。 具备一定的销售敏感度，能主动挖掘客户需求，促成报名。 需要快速掌握课程知识，并能灵活应对突发情况。 涉及钱财、学员安全、重要信息，必须高度负责、仔细认真。 任职要求： 1.财会专业或教育类专业，做过教培行业的教务、销售经验优先； 2.喜欢小孩子，愿意从事教培行业，亲和力强，形象好，有责任心，三观正，抗压能力强，心态稳定 3.做事细心，性格外向，学习力强，实干型； 4.谈吐有条理，做事有计划有干劲； 5.擅于时间管理、客户管理、目标管理； 6.可以粤语沟通。 每周最少工作五天，每天最低 4 个小时，工资月结。

一、岗位职责 1、根据公司提供有效意向资源(无需陌拜，无需外出)，与意向客户建立联系; 2、通过电话、网络渠道，给学员推荐课程，解答学员的疑问，促进课程销售; 3、发掘新客户，服务和维护现有客户，提高客户转介绍成交率; 4、定期跟进：沟通、监督、服务、指导，确保学员满意并达到学习目标; 5、配合本部门或其他部门安排的招生、培训等相关活动。 6、负责日常的客户维护工作，为客户提供专业的业务咨询； 二、具备的特质 1、形象良好，性格外向，具有良好的沟通能力和语言表达能力； 2、具有一定抗压能力，吃苦耐劳，能适应固定时间的短期出差； 3、学习能力强，具有耐心和细心，善于沟通，有挣钱的欲望； 4、中专/高中学历即可，需会使用基础电脑办公软件; 5、未来长期在深发展，勤奋上进，有挣钱的欲望和动力； 6、有电话销售经验者，或教育培训行业工作经验者优先考虑。 三、其他福利 1、培训：入职7天带薪，由老员工一带一辅导完成销售。 2、假期：带薪休假——国家法定节假日、婚假、产假、丧假、年休假等。 3、活动：丰富的部门活动（不定期聚餐等等）、团建活动（篮球赛、羽毛球赛等）、年度旅游等。

年龄在18~58之间 没有工作经验需求 包吃包住 每月单休

岗位职责： 1. 协助总部招生顾问开展招生全流程工作，包括招生咨询、意向客户跟进、招生资料整理、宣传物料投放等； 2. 接待学生及家长咨询，清晰、专业地讲解课程体系、招生政策、升学优势等，精准匹配客户需求； 3. 配合总部完成招生活动策划、执行，协助组织招生宣讲、校园推广等相关工作； 4. 做好客户信息登记、跟进记录，维护客户关系，提升客户转化率，完成总部下达的招生相关辅助任务； 5. 配合总部团队完成其他招生相关协同工作，助力招生目标达成。 任职要求： 1. 学历要求：本科及以上学历；美术、音乐相关专业优先； 2. 经验要求：有高中或中职招生经验，了解艺术高考相关流程、课程体系者加分； 3. 资质要求：持有教师资格证优先（小学、初中、高中均可）； 4. 形象气质：举止得体，具备良好的亲和力； 5. 沟通能力：口才佳，表达流畅、逻辑清晰，善于与人沟通，能快速捕捉客户需求，具备较强的沟通表达和谈判能力； 6. 职业素养：工作积极主动、认真负责，有责任心和抗压能力，具备良好的团队协作意识，愿意投身艺术教育招生领域。

前台接待，会籍顾问，维护，月6000到18,000包吃包住，吃苦耐劳，服从管理

岗位职责： 1. 负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及到访等方式开展招生推广 3. 全程跟进意向学员，完成签约转化及后续服务衔接 4. 定期回访已报名学员，提升满意度与转介绍率 5. 协同教学与运营团队，优化课程体验与服务流程 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先 3. 具备目标意识与抗压能力，能适应业绩导向工作节奏 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 热爱教育事业，认同以学员成长为中心的服务理念

驰明活力运动中心｜招聘课程顾问岗位：课程销售顾问【我们希望你】1、负责体育课程咨询、学员接待、课程推介、客户跟进转化；2、维护新旧学员家长关系，做好日常沟通与续费拓新；3、懂自媒体运营优先（短视频拍摄、剪辑、/视频号、美团、运营、账号策划加分！）4、性格开朗善于沟通，目标感强，热爱少儿体育行业。课程：篮球、羽毛球等青少年运动课程薪资：底薪+高额提成+绩效奖金，上不封顶工作地点：珠海香洲南屏期待善于获客、会做线上宣传的你加入！电话

东城明天招聘人货梯顶班人员，工作一天，提供餐饮。

英州大道宵夜招聘：炒锅师傅1名，工资6500-7000，要求手脚麻利小炒过关，懂砧板，做事不计较，年龄45岁以下，月休3天，节假日补休，来电或加威

：蒋厨师：清远某大学城饭堂现在招聘：大锅菜厨师1名：工作简单：要求会炸：懂基本灼炒菜类：工资：5500/月：包食宿：月休4天：清远范围内优先面试：有意者联系：电话：

清远市清城区招强电，门店找个师傅换几个空气开关，明早有空的联系

清远青城区请烧烤师傅一名.有意者私聊姐姐.简单轻松.。

1. 作为销售顾问，专注老年人旅游市场，对接中老年客户，挖掘养老康养出游需求 2. 开展销售工作，讲解老年旅游产品，定制适配老人安全舒适的出行方案 3. 接待客户咨询，介绍行程配套与服务保障，跟进沟通，完成签单转化 4. 维护老年客户关系，做好出行前后答疑跟进，结合养老需求优化服务，提升客户体验，完成业绩指标

张家界某旅游公司（筹）现阶段主做：北京线招聘岗位：1）旅游客服岗要位求：1、熟手优先（现主做北京线）2、对粉具备灵活的转化思维3、有从事旅游/销售/熟手优先4、善于沟通，能熟练打电话与客户交流薪资待遇：薪资结构1万业绩底薪3000+提成2万业绩4000底薪+提成3万业绩5000底薪+提成4万业绩6000底薪+提成提成阶梯式12%-20%优势：自己运营团队，搜索精准咨询+不缺咨询+准时准点发工资+全年不放假+老(纯粉，不是截流和自热粉)2）带线主管（1名）岗位要求：做过北京线的，有带线经验的薪资待遇：面议以上岗位：湖日子的、的、玻心璃的、负量能绪情棚爆的、勿扰、谢谢工作地址：市区官黎坪桂花园联系电话：

旅游工作人员有销售功底、喜欢旅游行业、男女不限、年龄不限工作地址:实验中学天桥处

招聘：社区管理员，电话助理，旅游主管，要求：28-55岁，本市，待遇：2000+提成，每星期双休，联系：

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导购年龄25-45岁，有销售经验的优先薪资福利:底薪提成，3000-5000元/月，每月整休10天招工人数:2名工作地址:清远街大白鲨男装

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地推招生(月入1万以上)新手有人带 我们是一家招生公司，专门给各地小学教培机构招生的，机构需要生源，联系我们公司，公司安排就近的团队过去地推招生，出差是团队出行6-8人一起，工作没有什么技术含量，只要是勤奋肯吃苦做过销售，有一定的沟通能力，就一定挣钱。 1、旅游式工作模式：全国多城市轮换，边赚钱边打卡，团队包车跨城，住宿对标标准宾馆，工作旅行两不误！ 2、工作内容超简单： （1）周一至周五在小学门口推广19.9元体验课门票，，多卖多赚。 （2）周六至周日：邀约购票家长带孩子到线下实体店听课，无需谈单，专业老师负责转化。 3、低门槛高回报：18-35岁男女不限，能接受出差工作，不社恐和敢沟通就能做，成交率50%-70%，开单难度低。 4、收入透明丰厚：，周入3000-5000元，月入1W以上可实现。 5、发工资超靠谱：可周结，一个月发4次，也可月结，收入有保障。 6、弹性自由作息：仅家长接送孩子时段推广，其余时间自主安排，周一早上固定休息，可灵活调休，集中休假。 7、低支出无压力：出差全包吃饭/住宿/交通出行，无需自己出。 8、无谈单压力：仅负责推广体验课，邀约家长，成交由专业老师负责试课转化，线下实体机构合作，家长信任度高。 9、奖励机制：能力强者开通招聘权限，自招人员开单有提成，每月达标，正能量团队氛围，志同道合者联系！

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保利广场连锁珠宝店销售顾问2名岗位职责：接待顾客，介绍和销售珍珠饰品，维护店铺陈列。我们希望你：形象气质佳，口齿伶俐，热爱销售工作。有良好的沟通能力和服务意识，责任心强。有珠宝、化妆品或服装销售经验者优先，应届生亦可。我们提供：薪酬：3000底薪+高额提成+奖金（综合工资4500-10000）福利：五险买社保、节日福利、专业培训、晋升空间。成长：免费学习专业珍珠知识，氛围融洽。有意者请联系：[陈小姐]电话：（可加）

保利广场珠宝店销售顾问2名岗位职责：接待顾客，介绍和销售珍珠饰品，维护店铺陈列。我们希望你：形象气质佳，口齿伶俐，热爱销售工作。有良好的沟通能力和服务意识，责任心强。有珠宝、化妆品或服装销售经验者优先，应届生亦可。我们提供：薪酬：有竞争力的底薪+高额提成+奖金。福利：五险、节日福利、专业培训、晋升空间。成长：免费学习专业珍珠知识，氛围融洽。有意者请联系：[陈小姐]电话：（可加）

课程顾问(月收入1到2万)，可周结或月结工资，地推销售会销招生 1、旅游式工作模式：全国多城市轮换，边赚钱边打卡，团队包车跨城，住宿对标标准宾馆，工作旅行两不误！ 2、工作内容超简单： （1）周一至周五在小学门口推广19.9元体验课门票，，多卖多赚。 （2）周六至周日：邀约购票家长带孩子到线下实体店听课，无需谈单，专业老师负责转化。 3、低门槛高回报：18-35岁男女不限，无需资深经验(有销售经验优先)，能接受出差工作，不社恐和敢沟通就能做，成交率50%-70%，开单难度低。 4、收入透明丰厚：，周入3000-5000元，月入1W-2W可实现。 5、发工资超靠谱：可周结，一个月发4次，也可月结，收入有保障。 6、弹性自由作息：仅家长接送孩子时段推广，其余时间自主安排，周一早上固定休息，可灵活调休，集中休假。 7、低支出无压力：出差全包吃饭/住宿/交通出行，无需自己出。 8、无谈单压力：仅负责推广体验课，邀约家长，成交由专业老师负责试课转化，线下实体机构合作，家长信任度高。 9、奖励机制：能力强者开通招聘权限，自招人员开单有提成，每月达标，正能量团队氛围，志同道合者联系！