招聘：旅行社市场销售 薪资：2800.00-6000.00 旅行社市场销售岗位若干名 相关专业优先; 大专及以上学历，市场营销、旅游管理 熟悉旅游市场，有一年以上旅游行业从业经验; 具备较强的沟通、谈判能力，有良好的客户服务意识、市场感知能力、抗压能力和团队合作精神; 熟悉网络宫销工具和平台，具备又案撰写和图片视频编辑能力。 持有导游资格证、研学旅行导师资格证等相关证件人员，旅游专业及从事旅游行业人员，特别优秀者可放宽学历要求。 薪资待遇 薪资描述 月度:基本工资+岗位工资+绩效工资+业绩提成 年度:年终奖+节日福利。 简历投递

招聘：旅行社实习岗位 薪资：2800.00-5000.00 旅行社实习岗位若干名 大专及以上学历，旅游管理相关专业优先;具备良好的沟通、抗压、团队协作能力，工作认真负责;●熟练使用办公软件，具备文案撰写和图片视频编辑能力 温馨提示 以上岗位持有导游资格证、研学旅行导师资格证等相关证件人员，旅游专业及从事旅游行业人员，特别优秀者可放宽学历要求。 薪资待遇 薪资描述 月度:基本工资+岗位工资+绩效工资+业绩提成 年度:年终奖+节日福利。 简历投递

任职要求： 1、具备销售工作经验，有电话销售经历者优先； 2、热爱中国传统文化，乐于学习并深入研究传统文化，能为用户提供专业解决方案； 3、具备出色的沟通表达能力，善于洞察用户需求，有效引导达成结果； 4、拥有较强的学习能力，能够快速掌握新知识并灵活运用； 岗位职责： 1、通过线上渠道为客户提供咨询服务，结合客户实际状况，制定个性化解决方案，解答其相关疑问； 2、通过优质服务，帮助客户获得情感支持与决策指导，助力其做出更优选择； 3、严格自我要求，持续提升转化效率，达成个人及团队的业绩目标； 薪资架构：基础薪资3500+提成+奖金（平均综合月薪在10K+） 薪酬待遇：付出与努力成正比，我们一起成长，一起赚钱，为自己，为家人打拼。底薪+提成+奖金~~ 根据过往情况，月薪资呈金字塔式增长： 新人试用期内：5000~8000+ 每天稍微努努力：8000~10800+ 每天逼一逼自己：12000~15000+ 目标清晰员工：17000~20000+ 期待下一个你~有更大的突破！ 发展晋升： 实习销售——销售专员——实习销售经理——销售经理——实习销售总监——销售总监

1987油画俱乐部（站在新中老风口上的全国连锁成人艺术学院） 这是一份令人心动的offer!!! 我们正在招聘店长/副店长/管培生 1987校长亲自带你各项业务， 在你工作的时候可以享受深圳绝美的宫廷画室环境，如果你也是一个对工作环境有要求，对艺术和美有追求，那就欢迎你向我们投递简历， 同时我们对店长及副店长，也就是候补店长的要求很高，需要你有强烈的好胜、挑战心～ ●我们需要你： 1、形象气质佳，亲和力强，具备较强的口头表达与沟通能力，应变能力强； 2、专科及以上学历，具备较强的学习能力、语言沟通能力、应变能力及承压能力； 3、工作严谨，计划性强，有较强的销售能力，善于分析思考问题，有责任心。 4、我们作为最高端的成人油画俱乐部，客户质量非常高，良好的客情关系维护，也是学习的必经之路 ●工作内容： 1、独立拓客，并完成相应拓客+带队拓客指标（线上引流+线下引流） 2、独立销售，并完成相应销售+销售管理指标 3、协同店长熟悉、开展各项校区、教学、教务、人事、会员管理工作 （你需要综合能强，并且在获客或销售上能力突出） ●我们提供你： 试岗期1-3日， 试岗期内带薪，试岗期后试用期一个月 转正薪资： 无责底薪+KPI+提成 并且作为储备店长培养，未来接管深圳校区，打开新天地 1、为员工购买五险； 2、享受所有国家法定节假日，公司提供法定节假日的各种节日福利； 3、上班时间：9：30-18：30；月休6日（大小周休息） 4、公司每年团建旅游、每周提供丰富的下午茶； 5、积极、良好的公司氛围； 6、享受带薪年假和各种法定节假日； 7、生日福利和入职周年福利； 8、内部合伙人制度。

南山、福田、罗湖可就近安排 工作不是简单的同事共事，而是志同道合者共同拼搏！团队年轻有活力，氛围轻松开放，无过多束缚，快速融入集体！ 岗位职责： 作为连接家长、教师与学生的纽带 1.全面主导校区招生咨询工作，优化并完善咨询流程体系； 2.负责教育咨询师的入职培训及在岗持续培训组织； 3.协同咨询师开展面对面交流，协助家长与学生深入理解课程内容与服务价值，推动签约达成； 4.参与市场拓展工作，依据高中辅导市场需求动态及时调整策略； 5.结合学生具体情况，量身定制个性化辅导方案； 6.持续跟进辅导项目执行进展，维护现有客户关系； 7.支持个人业绩发展，亦可参与团队目标达成。 任职要求： 1、大专及以上学历，条件优异者可适当放宽； 2、有教育行业从业经验或相关领域工作经验者优先； 3、具备出色的沟通技巧和语言表达能力； 4、工作积极负责，亲和力强，具有良好的协作意识。 福利待遇： 绩效奖金、团队建设活动、试用期薪资全额发放、生日聚会、员工旅游、五险一金、带薪年假、节日礼品

一、岗位职责： 1、通过线上多渠道推广公司学历及课程产品，开展招生工作。 2、为学员量身定制合适的学习方案，解答疑问，推动签约并顺利开启学习进程。 3、持续跟进学员学习进展，主动提供关怀与支持，助力学员达成学习目标。 4、按要求完成月度业绩指标。 5、以优质服务展现公司品牌形象，传递品牌价值。 二、任职要求： 1、中专及以上学历，专业不限。 2、有销售经验者优先考虑（无经验者亦可，公司提供培养）。 3、性格积极乐观，具备较强的责任心与团队荣誉感。 4、勇于突破自我，积极配合上级工作安排。 三、福利待遇 1、具有竞争力的薪酬待遇 2、广阔的发展空间，晋升路径清晰：助学老师-资深助学老师-助学主管-助学校长，成长不设限。 3、作息安排：每周双休，每日工作7小时 （9:00-12:00，14:00-17:30，午休2小时） 4、基础保障：五险、带薪年假、法定节假日全享 5、额外福利：年度团建旅游、下午茶点、月度生日会、配备微波炉与冰箱、春节超长假期（12天起） 6、团队环境：氛围开放、协作高效、关系融洽；年轻有活力，平均年龄27岁 7、培训体系：提供入职培训、专业课程培训及个人能力提升类带薪培训，公司长期投入员工成长 公司氛围轻松愉快，同事热情友善，定期组织下午茶，团队年轻化，扁平化管理无层级隔阂！ 诚邀您加入我们，期待与您携手同行！！！！

课程顾问是潜在客户在EF接触的第一位专业人员。通过与客户建立信任关系，结合其实际需求提供定制化的学习方案和长期规划，最终完成EF课程的推荐与销售。该岗位需充分展现对教育行业的理解及对EF产品的专业度。 工作职责： 1、通过电话联系潜在客户，邀请其参与咨询； 2、接待来访客户，根据其实际情况提供专业的学习能力评估； 3、分析客户需求，制定个性化课程安排，确保销售目标达成； 4、全程跟进学员报名及入学流程； 5、持续维护客户关系，促进口碑传播与转介绍； 任职资格： 1、大专及以上学历，具备基础英语沟通能力 2、具备良好的抗压能力，注重结果达成 3、热爱儿童教育，关心孩子的全面发展 4、有销售或教育培训领域工作经验者优先 5、能适应周末出勤，周中安排两天调休（按排班执行） 职位优势： 头部教育平台，入职即享六险一金，双休制度，年假起步10天，支持女性发展，倡导生育友好，外企管理风格，团队年轻有活力

【一、岗位薪酬及福利】 1．薪酬：底薪5000-8000元＋高提成（7%~12%），收入上不封顶；依据业绩累计，员工可享有不同层级的公司利润分红，并发放年终奖金； 2．福利：入职即缴纳五险一金；节日发放慰问礼品。 【二、岗位职责：】 1．通过电话沟通与持续回访，深入了解家长需求，有效预约家长及学生到访； 2．接待来访家长与学生，分析学生学习现状，精准把握客户需求与关注重点，站在客户角度思考，制定个性化学习规划与提升方案，实现精准推荐； 3．电话邀约客户参观校区、参与试听课程，通过面对面交流详细介绍服务内容与教学优势，推动签约达成； 4．维护现有客户关系，定期进行回访与主动呼出，持续挖掘潜在客户资源； 5．积极参与产品知识培训，深入掌握课程体系，提升专业咨询能力，为客户提供高质量服务； 6．对未成交客户保持长期跟进，持续沟通转化，完成个人销售目标； 【三、任职条件】 1．大专及以上学历，市场营销类相关专业优先，热爱教育事业，具有一年以上销售经验者优先； 2．具备良好的沟通协调、说服与谈判能力，掌握电话销售技巧，抗压能力强，具备一定的客户分析能力； 3．具备基础文案撰写能力，能进行市场判断、需求分析与客户开发，熟悉家长心理特点； 4．形象良好，行为举止自然大方，普通话流利，亲和力佳，善于人际互动； 【工作时间】9:00-18:00/13:00-21:00 职位福利：带薪年假、绩效奖金、五险一金、工龄奖、定期团建、教龄津贴、优秀员工奖金、团队氛围积极活跃 职位亮点：顶尖顾问年收入可达10万元以上，享受校区经营利润分红

尚致胜、苏建诚、白瑞等IP名师粉丝总量破亿，每月定期举办线下课程，平均每月3-5场，每场参与人数达千人以上，根据产品销售业绩提成收入10-40k； 公司提供精准优质客户资源（通过抖音、微信、百度、微博、今日头条等平台持续推广，客户均为IP粉丝中具备高付费意愿的精准用户），配备专业的产品讲解支持与清晰的操作流程，上手轻松、效率高。 公司热忱欢迎有野心、有目标、有追求、有想法的伙伴加入。 无论你想获得高收入、挑战自我，还是积累人生第一桶金，这里都能为你提供实现路径。 《岗位职责》 一、销售与推广 1. 公司提供精准客户资源（客户来自我司讲师的直播流量转化，均为具有强付费意识的精准粉丝，客户粘性高、成交率高），由流量团队整理有效表单后进行公平分配； 2. 深入了解客户需求，提供定制化课程方案，推动现场签约； 3. 协同策划并落地会销活动，承担现场宣讲、氛围营造、产品展示等工作，保障活动成果最大化； 4. 负责会前筹备（资料归集）、会中促单（话术引导、异议化解）及会后跟进（完成签约）全流程执行。 二、销售目标达成 1. 制定个人及团队月度/季度销售计划，确保完成公司下达的业绩任务； 2. 定期复盘销售数据与市场趋势，调整优化销售策略，并提交分析改进报告。 三、团队协作 1. 与团队成员紧密协作，共享销售经验与客户资源，合力达成团队目标； 2. 配合上级完成其他相关工作安排。 《岗位要求》 一、专业知识与技能 1. 熟悉教育领域，掌握课程结构与教学逻辑； 2. 具备扎实的销售技巧与沟通能力，能高效与客户互动并推进成交； 3. 熟练操作办公软件及销售管理工具。 二、个人素质 1. 责任心强，职业态度端正，能承受一定工作压力； 2. 具备良好团队协作意识与服务精神； 3. 学习能力强，适应快节奏，能迅速掌握新知识与技能。 三、教育背景与工作经验 1. 高中及以上学历，市场营销、教育类等相关专业优先考虑； 2. 有课程销售、教育产品销售或客户服务经验者优先录用。

清远高新区要个塔吊司机，6700一个月包吃包住十个小时联系号码

招聘店员4-6名 （包吃不包住）18～40 地点晓晓果酱烤 晓晓螺老牌螺蛳粉 薪资待遇私聊联系电话 ：

广东清远招主夸吊钢水行车工1名，三班倒7500十产量，具体联系电话

广东清远财源特钢有限公司，:炼钢厂 1， 招聘冶金吊行车工: 主跨吊钢水，工资9000 要求:开过大吨位行车，炼钢厂电炉5年以上冶金吊工作经历。，45岁以内。 2， 必须有Q2桥式起重机操作证。 3， 三班倒，工作8小时，交五险。 4， 宿舍楼，带独立卫生间，洗澡间，热水器，空调。食堂伙食好。身体健康。 有想来的可以我私聊。 电话☎

猪场招聘：招养育肥单工有养猪经历，会常规疾病救治，懂简单水电维修，服从公司安排 规模：850头，传统栏 待遇：7500元，出栏结算250/1头，每月加500元，300左右/每月加1000元 包吃包住 地址：广东省英德市 联系电话：

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中寰集团大安分公司 招聘销售，旅游顾问 要求：对岗位负责有责任心，积极向上乐观开朗，具备良好的沟通能力和服务意识，有一定的亲和力，吃苦耐劳，保证良好的工作积极性，具备一定销售经验优先，新手小白会有老人带 工资待遇：朝九晚五，无责底薪3000➕提成，有五险，节假日休息，公费旅游 联系电话

旅游路线推荐员 工作地址:桐庐县城南街道迎春四弄8号（新天地1幢门面） 3500～10000（具体面议） 负责推销公司旅游产品，特色线路，完成签单，开发新客户，拓展与老客户的业务，做好客户分析，及时与客户传递信息，有相关工作经验，会简单面食制作优先 25～50岁

招聘 1、旅行社业务员，工资保底5000，旺季业绩提成，月收入轻松过万，无需经验，只要勤快，师傅带领一周完全可以上岗。 2、前台接待，工资3500，一周休息一天，8点-下午5点，有奖金。 工作地点: 鸭绿江断桥附近 电话

北京趣悦行国际旅行社有限公司抚顺分公司，现招聘工作人员！ 要求：20~50岁，男女不限，从事过旅游相关工作爱好旅游者优先！ 薪资待遇：月2500，次月2500加提成！月休4天！ 工作地点：抚顺市顺城区柳河街 联系电话：

高薪诚聘课程顾问规划师 | 加入未艺社，共绘形体美学新蓝图！ 一、公司介绍 未艺社，清远形体模特教育领域的开拓者与领航者，专注行业六年，是本地首家同时聚焦少儿与成人形体模特培训的专业机构。秉持“塑造优雅形体，绽放自信风采”的核心理念，我们构建了科学、系统的教学体系，涵盖少儿气质养成、成人形体矫正、模特技能进阶等核心课程。依托优质的教学成果与良好声誉，累计培养学员逾千人，成功主办数十场高水平形体展演与赛事，赢得学员及家长广泛认可。 作为IPA（国际认证协会）城市运营中心独家代理，我们具备权威认证资质与专业赛事资源，不仅为学员搭建国际化展示舞台，更携手行业顶尖导师团队，确保课程内容持续接轨国际前沿。加入我们，你将踏入充满前景的美学教育领域，与卓越团队并肩前行，共创非凡事业！ 二、你将要做什么？ 1. 客户沟通：通过多元渠道挖掘客户需求，精准推荐课程，为少儿及成人学员量身定制个性化形体提升计划； 2. 课程推广：全面解析未艺社课程体系与IPA认证优势，传递品牌理念，吸引目标人群关注与报名； 3. 客户维护：维系长期客户关系，跟踪学员学习进程，提供细致服务，提升客户满意度与续课率； 4. 市场拓展：开发潜在客户资源，整合IPA赛事平台，策划落地推广活动，推动业务稳步扩张。 三、我们需要这样的你！ 1. 经验不限：无论是否有相关经验，公司提供系统带薪培训，助你迅速掌握专业知识与咨询技巧； 2. 沟通达人：擅长倾听与表达，富有亲和力，能轻松与不同年龄段客户建立良好互动； 3. 目标感强：乐于接受挑战，具备强烈进取心，能够高效达成各项业绩指标； 4. 热爱美学：对形体塑造、时尚艺术有浓厚兴趣，愿意陪伴学员完成蜕变与成长。 四、超诱人的薪资福利！ 1. 薪资上不封顶：无责任底薪 + 高额提成 + 多项奖金，新人月入过万可期，销冠月薪2万轻而易举； 2. 福利大礼包：五险一金、带薪年假、节日福利、员工子女课程优惠、年度健康体检； 3. 成长快车道：健全的培训机制、明确的晋升路径（课程顾问→团队主管→区域经理），助力职业进阶； 4. 快乐工作氛围：扁平化管理、定期团建、生日庆祝、下午茶时光，平衡工作与生活！ #欢迎加入未艺社，在形体美学的赛道上释放无限潜能！你的每一份付出，都将助力学员成就优雅人生，同时实现自我价值与职业发展的双重飞跃！期待优秀的你，与我们一起重塑形体教育新标杆！

岗位职责： 1. 在合作小学校区周边与家长进行亲切交流，推广我们的精品体验课程。 2. 准确识别潜在客户的需求，引导家长带孩子参与周末的试听活动。 3. 通过专业的课程说明与咨询服务，推动周末现场签约，达成招生目标。 我们为您提供： · 无忧保障： · 试用期保底4000元（让你踏实入职，无任何顾虑）。 · 转正后无责底薪2000元 + 高额阶梯式提成（收入上不封顶，业绩越好，回报越高）。 · 公司提供住宿及工作日餐食（大幅降低日常开销）。 · 报销到岗交通费用（体现我们的诚意与支持）。 · 人性化工作模式： · 工作时间灵活：主要覆盖学生上下学时段，无需全天值守，安排更自由。 · 集中调休机制：实行“连续工作一个月，集中休息一整周”的节奏，便于充分调整身心、安排出行或处理个人事务。 · 温暖团队氛围： · 定期组织团建活动、生日庆祝、节日礼品发放，关怀贯穿全年。 · 倡导“家”文化，同事互助友爱，上级贴心指导，整体氛围轻松融洽。 清晰的成长路径： 招生顾问 → 高级招生顾问 → 主管 → 经理 → 总监 · 公司为每位成员配备系统的岗前培训与持续成长支持计划。 我们期待这样的您： · 年龄******，性格开朗，善于人际互动，具备良好亲和力。 · 热爱教育事业，富有责任感，能适应一定工作压力。 · 有销售、地面推广或服务类经验者优先考虑，同时也欢迎无经验但愿意学习的新人，我们乐于培养！ —— 加入我们，不仅是获得一份职业，更是开启一段有保障、有发展、有温度的人生旅程！

【驻校专插本招生+基础教务】主管岗位 一、岗位职责 1. 校内招生宣传 · 负责所在专科院校专插本项目的宣传推广工作，提升项目认知度； · 策划并落实招生季各项宣传活动，独立开展招生咨询与政策讲解服务； · 完成学院下达的招生指标，参与各级招生方案的拟定与申报流程。 2. 教学管理与教学质量监控 · 编制并组织实施校区教学计划，全程监督教学进度与授课效果； · 合理安排课程表，搭建学生与教师之间的沟通桥梁，及时协调处理教学反馈问题； · 统筹所辖班级的日常教务及考务事务，保障教学秩序高效运行。 3. 学生服务与学风建设 · 引导学生树立正确学习观念，定期组织班级活动，营造积极进取的学习环境，推动良好班风形成； · 与学生保持长期稳定互动，提供覆盖全学习周期的细致答疑与持续支持。 二、岗位要求 1. 基础条件：具备大专或以上学历 2. 工作经验：有普通专升本等学历提升类项目的招生或教务工作经验者优先 3. 能力要求： · 沟通能力：表达清晰，善于人际交流，普通话标准，能有效对接学生群体 · 抗压与执行力：踏实肯干，具备较强耐心和抗压能力，能主动推进任务落地 4. 职业素养：认同教育行业价值，学习适应能力强，能够胜任学生管理工作 三、福利待遇 上班时间：9:30-12:00，14:00-18:30，中午休息两小时 薪资架构：无责任底薪+全勤奖+提成+绩效奖金

井号2026成品店升级后市场部和私教年后启动招聘 坐标：广东清远，花都边上 2800平，项目包含：健身，游泳，乒乓球， 诚聘： 会籍顾问：5名 会籍经理：1名 私教经理:1名 常规教练：2名 拳击教练：1名 康复教练：1名 明星教练：2名 待遇高，底薪+奖金+销提+课提，轻松爆点！！ 以上岗位要求：教练160以上，教练170以上，有相关工作经验和专业证书优先，入职面试通过，可直接分配私教会员上课，大部分出勤率高，可续费会员！ 集合时间：现已装修升级完成 ☎联系方式： 郭 非诚勿扰（）

招生顾问工作内容 1 出差团队共10人，统一安排出行 2 工作周期三至四周，结束后连休七天 3 客户对象为学生家长，主要任务是前往当地学校门口或家长聚集区域开展活动宣传，邀约参加体验课程 学员报名即计入个人业绩 4 邀约方式包括地面推广、陌生拜访、电话销售、面对面邀请等 5 体验课设有活动主题及促单环节，提升转化效果 6 实际操作简单！核心就是邀约家长带孩子到校上课，成功报名即有业绩！！！！流程清晰，上手快！！！！ 7 入职提供系统培训，团队以00后为主，工作氛围轻松活跃 8 首月保障薪资4000元，出差期间食宿交通全包 有任何疑问联系我***********

团队外勤招生，服务合作院校 95后团队氛围好，充满活力 首月保障4000元收入，出差期间食宿行全包 工作四周，休息一周 积极进取，月薪轻松过万 无经验者也可加入，配备队长带教 外勤招生顾问岗位火热招募中 底薪加提成，月度享受连续七天休假 公司统一安排食宿出行 团队协作融洽，管理灵活贴心 诚邀各类销售人才加入 实行师徒制，一对一业务指导 联系电话：***********

岗位职责： 1、负责拓展生源，深入了解家长与学生需求，邀约客户到校区体验试听课程，助力校区完成招生目标。 2、在招生过程中开展宣传推广，通过各类渠道发布课程相关信息，提升课程曝光度。 3、协同团队组织课程营销活动，并支持家长完成报名流程。 4、积极配合团队达成整体业绩指标及招生部门的工作任务。 任职要求： 1、年龄18-40岁，性别不限，具备中专及以上学历； 2、性格开朗、富有亲和力，具备良好的沟通技巧与服务意识，拥有较强的团队协作能力； 3、对教育行业有热情，能够适应出差工作安排； 4、有课程顾问或市场营销相关经验者优先考虑，表现优异的应届毕业生亦可应聘； 5、具备基本的职业素养，服从公司统一管理与工作调配。 薪资待遇： 1、薪酬构成：底薪+提成+奖金。 岗位月度平均收入6k-8k 表现优秀者月度收入8k-1.2w 能力突出者月度收入1.2w-2w 2、工作时间：每月工作3至4周，调休1周，依法提供合理调休，具体安排根据公司市场节奏调整。 3、差旅报销：出差期间住宿与交通费用由公司全额承担，餐饮按公司标准予以报销。 公司福利： 1、每季度设有晋升机会，每年安排员工旅游，每月开展聚餐及团建活动。 2、提供系统化入职培训，涵盖专业知识、行业认知、销售技能、客户心理分析、沟通技巧等内容。 3、全程工作支持，配备资深导师一对一指导，协助顺利开展各项工作。 4、签订正式劳动合同。 除上述待遇与福利外，另设多项激励奖励，工作环境轻松融洽，详情请电话咨询，优先安排面试

【新生到教育大量诚聘销售】 工作内容：负责邀约小学家长到校区参加试听课程，促进成交 工作要求：要能和团队出差工作，有销售经验优先，应届毕业生亦可！ 薪资：底薪+提成+奖金 正常干6000—8000 努力干8000—12000 拼命干12000—20000 每月出差3周，连休1周，具体时间按公司市场变化而定， 待遇福利：包吃住行，每年组织旅游、每月举办聚餐、团建活动等，签订正式劳动合同，公司都是95号00号，工作氛围轻松活跃，详情可直接联系，优先安排面试

【新生到教育大量诚聘销售】 工作内容：负责邀约小学家长到校区参加试听课程，促进成交 工作要求：要能和团队出差工作，有销售经验优先，应届毕业生亦可！ 薪资：底薪+提成+奖金 正常干6000—8000 努力干8000—12000 拼命干12000—20000 每月出差3周，连休1周，具体时间按公司市场变化而定， 待遇福利：包吃住行，每年组织旅游、每月举办聚餐、团建活动等，签订正式劳动合同，公司都是95后00后，工作氛围轻松活跃，详情可直接联系，优先安排面试

岗位职责： 1. 在合作小学校区周边与家长进行亲切交流，推广我们的优质体验课程。 2. 准确识别潜在客户的需求，引导家长带孩子参与周末的试听活动。 3. 通过专业的课程说明与咨询服务，在周末完成报名签约，达成销售目标。 我们为您提供： · 无忧保障： · 试用期保底4000元（让你安心入职，无经济压力）。 · 转正后无责底薪2000元 + 高额阶梯提成（上不封顶，收入与能力正相关）。 · 公司提供住宿及工作日餐食（有效降低日常开销）。 · 报销到岗路费（体现我们的诚意与支持）。 · 人性化工作模式： · 弹性工作时间：主要覆盖学生上下学时段，无需全天值守，时间安排更灵活。 · 超长集中休假：实行“工作一个月，休息一整周”的轮休机制，确保充分调养与个人安排。 · 温暖团队氛围： · 定期组织团建、生日庆祝、节日福利，营造归属感。 · 倡导“家”文化，同事互助，上级贴心，整体氛围轻松融洽。 清晰的成长路径： 招生顾问 → 高级招生顾问 → 主管 → 经理 → 总监 · 为每位成员配备系统的岗前培训与持续的在岗成长支持。 我们期待这样的您： · 年龄******，性格开朗，善于人际互动，具备良好亲和力。 · 热爱教育事业，富有责任感，能承受一定工作压力。 · 有销售、地面推广或服务类经验者优先，也欢迎无经验新人，我们愿意用心培养！ —— 加入我们，不仅是获得一份工作，更是拥抱一种有保障、有发展、有温度的生活方式！

一、岗位职责 •深入对接家长群体，准确识别其在子女升学路径中的关键需求与关注点。 •系统采集并归集客户信息与学生资料，全面评估学生当前升学情况及潜在挑战，为个性化咨询服务提供数据支撑。 •结合客户需求与诊断分析，设计兼具针对性、创新性与落地性的升学咨询方案，推动服务签约达成。 •负责咨询后的学习进程跟踪，开展续费沟通与课程拓展（可通过电话、微信或面对面交流等方式进行）。 •密切追踪K12教育领域发展动向，深入研读国家教育政策、市场竞争态势及教育科技应用趋势，持续提升专业服务能力。 二、任职要求 1.教育背景：本科及以上学历，教育学、教育管理、市场营销、工商管理等相关专业优先考虑。 2.工作经验：具备3-5年咨询行业从业经历，有学科类教育运营管理经验者优先；熟知小学至高中阶段教育的政策导向、市场特征、业务逻辑及运营机制。 3.专业技能 •掌握系统的咨询理论与方法，熟悉咨询全流程操作，能独立完成需求调研、方案策划及转化落地。 •熟练使用数据分析工具（如Excel）及常用办公软件（Word、PowerPoint），具备较强的数据整合与分析能力，善于通过数据洞察问题并提出对策。 •具备扎实的行业研究功底，能够高效获取、归纳和解析行业资讯，精准判断发展趋势。 4.能力素质 •拥有优秀的沟通协调能力与客户服务意识，能与各类型客户建立信任关系，善于倾听并回应需求，提供高满意度解决方案。 •具备严谨的逻辑思维与实战化的问题处理能力，可在复杂业务情境中快速厘清重点，输出可行策略。 •具有良好的团队合作意识与项目统筹能力，能有效组织团队资源，保障项目有序推进。 •学习能力强，富有创新精神，能积极应对行业变革与业务升级，主动探索新型咨询服务形态与实践路径。