开发房源平台并分配客户，带领客户看房。

全岛电动车市场开发和维护，有工作经验优先，工资待遇：底薪5000元+业务提成，出差每天补贴150元，公司提供车辆，，有意向者联系。

按照公司及部门的销售目标推进销售工作，达成各项销售任务指标

东方英威广告 招聘人员 办公室助理25一39岁，高中以上文化，工资面谈 男女不限 业务经理23一36岁，初中以上文化，工资面谈 男女不限 联系电话刘女士

岗位职责 1、负责酒店OTA渠道的拓展与上线工作，对接主流OTA平台（美团、携程、艺龙、驴妈等），保持长期稳定的合作关系； 2、维护并优化各OTA渠道政策，开展效果跟踪、数据分析与监测，助力实现酒店业绩增长目标； 3、每日跟踪线上价格变动情况，确保价格策略竞争力； 4、能独立研判各渠道特性与优势，制定并执行产品推广方案及营销计划； 5、完成上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求 1、中专及以上学历，具备2年以上相关工作经验； 2、了解OTA平台运营机制，有携程、艺龙、去哪儿、美团等平台操作经验者优先； 3、在在线旅游领域拥有一定行业资源或实操经验者优先录用； 4、具备独立推进项目营销的能力，兼具策划组织与市场分析能力，对市场营销有深入认知，能适应高强度工作节奏

业务咨询条线：团队经理及客户经理（具体详情面议） 岗位职责： 1、依据客户的配置需求，制定专业化的资产配置方案； 2、依托公司资源开发客户渠道，完成个人业绩目标； 3、积极参与公司及合作方举办的市场活动与培训课程，拓展行业人脉，精准触达目标客户； 4、定期开展客户回访，深度挖掘后续配置需求，推动转介绍转化； 5、按时提交工作汇报及相关业务总结材料。 团队经理底薪：9k+真实业务提成 客户经理底薪：6k+真实业务提成 期望条件： 1、年龄要求：女性29~45岁，男性32~40岁 2、个人需有自备车辆。（公司不提供用车，但有车为维护客户关系及拓展社交圈的基础条件） 注：公司无公关性质工作，无需应酬，不涉及陪同客户等安排。 3、在海口居住满10年以上，具备优质的社会资源与人际网络。 4、性格坚韧，抗压能力强，具备自我激励意识。我们倾向于心态开放、格局与视野相匹配的伙伴。 5、对生活品质有一定追求，注重个人形象与生活方式。 6、认同长期发展理念。短期急于获取高回报、希望快速变现者请勿投递。

1、迅速熟悉公司产品、行业动态及岗位职责，具备独立开展销售工作的能力； 2、负责现有生态渠道伙伴的维护，积极拓展新合作伙伴，通过赋能培育实现商机转化与项目落地； 3、与销售团队高效协作，整合合作伙伴资源，推动项目在客户侧顺利实施； 4、联动上下游部门，做好生态渠道伙伴的服务对接，保障服务支持质量。 任职要求 1、统招本科及以上学历，理工类专业优先； 2、具备1-3年工作经验，有数据库/计算/存储类产品，或党政/企业/金融/交通/通信/能源/国防等行业B端渠道销售背景者优先； 3、具有主动学习意识与能力，擅长归纳总结与深入思考； 4、具备良好的职业形象，出色的人际敏感度、目标意识、勤奋态度及逻辑分析能力； 5、以结果为导向，自我驱动力强，抗压能力强，具备韧性。

岗位职责: 1. 负责销售团队日常运作管理，推动业绩指标的完成 2. 策划并执行销售方案，增强市场占有率与竞争优势 3. 持续跟进客户合作情况，保障服务体验与客户满意 任职要求： 1. 具备优秀的团队领导力及团队建设经验 2. 具有较强的商务沟通能力与客户服务思维 3. 适应高强度工作节奏，具备良好的压力应对能力

岗位职责： 1、负责开发并维护酒店行业相关合作资源，增强公司在该领域的市场竞争力； 2、制定并落实面向酒店渠道的营销方案，提升客户活跃度与业务规模； 3、研究市场动态，为产品规划提供数据支持，实现渠道资源的高效布局； 4、搭建与酒店集团、独立酒店及分销渠道的沟通桥梁，保障合作高效推进； 5、定期开展渠道效果评估，优化运营策略，促进业务持续提升。 任职要求： 1、具备优秀的商务谈判与客户拓展能力，能独立完成客户对接与开发； 2、了解酒店行业运行机制及渠道运营模式，具有同行业经验者优先考虑； 3、具备较强的市场分析与应变能力，能及时应对行业环境变化； 4、具备良好的协作意识，可与内外部团队顺畅配合； 5、出色的表达沟通技巧与服务意识，善于建立长期稳定的客户关系。

任职要求 1. 年龄22-40岁，有无医美行业销售经验均可，有口腔科医美机构/耗材/仪器销售经验、有医美渠道资源者优先录用； 2. 沟通表达能力强，谈判能力佳，有较强的客户开发意识和抗压能力，目标感明确； 3. 认可医美行业，品行端正、诚信务实，做事积极主动，有责任心和团队协作精神； 4. 能接受区域内外出拜访客户，服从工作安排，愿意为业绩目标付出努力； 5. 零基础新人可接受，公司提供专业岗前培训（产品知识+销售技巧+行业合规）。 ▌薪资福利【高薪留人，清晰明确】 薪资结构：底薪+高额提成+业绩奖金+回款奖+年终奖，综合月薪6000-10000+，上不封顶，能力越强薪资越高； 基础福利：入职缴纳社保+带薪年假+法定节假日正常休+节日福利+生日福利+定期团建； 成长福利：免费岗前培训+定期专业技能培训+资深销售带教，零基础快速上手； 其他福利：出差补贴+交通补贴+通讯补贴，无需自行承担业务开支； 晋升通道：销售专员→销售主管→区域经理→销售总监，内部晋升，不空降，凭能力说话。

陵水有一客户找车，陵水的吊车自己联系。

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【岗位职责】 1. 开发并维护大客户资源，构建稳定持久的合作关系 2. 深入挖掘客户实际需求，提供个性化保险配置方案 3. 为公司新老客户提供财富管理与风险防控的整体解决方案 4. 通过沉浸式营销方式，为高净值人群设计养老及适老化生活规划 5. 搭建团队组织架构，推动人员扩充与团队持续发展，培育核心销售人才 6. 落实日常业务运营与团队管理，提升人均产出及激励活动成效 7. 定期开展市场调研，动态优化销售策略 【工资待遇】 1. 高额责任津贴：最高5万/月，享受终身双薪待遇 2. 办公环境：西海岸顶级5A级写字楼办公 3. 团队氛围：高学历、高素质的管理团队与同事共事 4. 福利保障：公司统一缴纳五险一金 【岗位优势】 1. 收入机制：无上限设定，业绩导向，多劳多得 2. 晋升通道：公开透明，机制公平，享有专属基本法支持 3. 时间自主：除必要培训及集体活动外，其余时间可灵活安排展业 4. 培训体系：涵盖专业销售训练、职业资格认证、定制化体验式学习 ■德国安顾（ERGO）集团简介： ● 成立于1778年，拥有244年历史的全球金融领军企业 ● 隶属世界500强企业——慕尼黑再保险公司 ● 业务覆盖全球30余个国家和地区 ● 引领行业前沿的寿险规划理念 ● 配备专业化、系统化的培训支持体系 ■未来与您同行的伙伴： ● 学历构成：本科占比75%，硕士及以上15%，大专10% ● 具备强烈责任感、乐于分享、重视家庭价值 ● 背景多元，来自外企／／民企管理层、公务员、教师、医生、HR、财务、IT、销售、个体创业者、律师等，现已成为寿险领域的佼佼者 ■卓越平台期待您的加入： ● 系统完善的培训支持 ● 具有市场竞争力的薪酬体系 ● 双轨制职业发展路径 ● 国际化先进管理模式 ● 提供全球范围的旅游与学习机会

【岗位职责】 1. 开拓并维护大客户资源，持续建立稳定且深入的合作关系 2. 深度挖掘客户实际需求，设计个性化保险配置方案 3. 为公司新老客户提供资产配置建议与风险防控策略，输出专业解决方案 4. 运用体验式服务模式，协助高净值客户规划养老及适老化生活环境 5. 构建团队组织架构，实施有效招募与团队扩展，培育核心销售人才 6. 推进日常业务运作与团队管理，提升团队人均产能并组织激励活动 7. 定期开展市场调研，动态优化销售策略与执行路径 【工资待遇】 1. 高额责任津贴：最高可达5万元/月，享受终身双薪待遇 2. 办公环境：位于西海岸顶级5A级写字楼 3. 团队氛围：高学历、高素质的管理团队与同事共同协作 4. 福利保障：单位依法缴纳五险一金 【岗位优势】 1. 收入机制：无上限激励，业绩导向，多劳多得 2. 晋升制度：公开透明，流程规范，享有专属基本法支持 3. 时间安排：除必要培训与集体活动外，其余时间可自主安排展业 4. 培训支持：涵盖专业销售训练、职业资格认证、沉浸式实战培训 ■德国安顾（ERGO）集团简介： ●成立于1778年，拥有244年历史的国际金融领军企业 ●隶属于世界500强企业——慕尼黑再保险公司 ●业务覆盖全球30余个国家和地区 ●引领行业前沿的寿险规划理念 ●配备系统化、专业化的人才培养体系 ■未来与您共事的伙伴： ●教育背景：本科占比75%，硕士及以上15%，大专10% ●品质特质：具备强烈责任感，乐于分享，重视家庭价值 ●多元来源：汇聚来自外企、、民企的管理层，以及公务员、教师、医生、HR、财务、IT、销售人员、个体创业者、律师等优秀人才，现已成为寿险领域的中坚力量 ■卓越平台诚邀您的加入： ●健全的培训成长体系 ●具市场竞争力的薪酬激励 ●双轨制职业发展通道 ●接轨国际的先进管理模式 ●提供海外旅游与学习交流机会

融资规划师

岗位职责： 1.负责中国人寿保险产品（含寿险、健康险、意外险等）的客户开发、需求分析与个性化方案配置 2.维护存量客户关系，提供保全服务、续期提醒、理赔协助等全流程保险服务支持 3.开展客户经营与增值服务活动，提升客户满意度、复购率及转介绍率 4.配合公司合规要求，严格执行销售流程与反洗钱、消费者权益保护等监管规定 5.参与团队协作与业务培训，持续提升专业能力与服务品质 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通表达能力与服务意识者优先 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及跨行业转型人才加入，公司将提供系统化岗前培训与职业发展路径 3.认同保险行业价值，责任心强，具备基本学习能力与抗压能力 4. 遵纪守法，无不良从业记录，认同中国人寿“成己为人 成人达己”企业文化

保险公司·精英 诚招：保险顾问/客户经理/团队主管 若干 【我们能给你】 正规平台，稳定发展，长期可做 完善培训，新人也能快速上手 时间自由，兼顾家庭与事业 收入上不封顶，多劳多得 晋升透明，能力决定高度 【希望你是】 积极上进，愿意学习成长 有责任心，善于沟通 想提升收入、改变现状 有无经验均可，专人带教 一份有保障、有前景、有温度的事业 欢迎有梦想、想拼搏的你加入！ 有意向直接私信/留言：姓名+电话 明天9.30面试，有20元红包 明天9.30面试，有20元红包 明天9.30面试，有20元红包。

普通话标准，形象良好，气质出众，听从工作安排，具备良好的团队协作意识

客房经理 学历与经验：大专3年以上酒店或相关服务行业管理经验。专业技能：熟悉酒店服务流程和标准，掌握前厅管理、礼仪规范及基础成本核算知识，精通各岗位服务流程和特色项目。语言与沟通：标准普通话，良好的语言表达能力，善于与不同背景的客户和团队沟通。个人素质：具备强烈的服务意识、问题解决能力、危机处理能力和团队领导力，忠于职守，廉洁自律。1、酒店客服经理的职责全面覆盖服务管理与团队运营，主要包括：团队管理与培训：负责客户服务团队的组建、日常管理和培训工作，确保员工具备良好的专业素质与服务态度。2、客户关系维护：处理客户投诉，提供解决方案，维护重要客户关系，提升客户满意度和忠诚度。3、服务质量监督：制定并优化服务流程与标准，监督服务质量，确保客户获得一致的高品质体验。4、跨部门协作：与前厅、客房等部门密切合作，协调资源，确保客户需求被高效响应。5、服务改进与创新：收集并分析客户反馈，提出改进建议，推动服务流程创新和数字化升级。 薪资福利:7000，假期4天 工作地址:陵水县英州镇电科1号路中国电科海洋信息产业基地培训交流中心1号

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【岗位职责】 ·负责建材产品渠道销售，开拓客户资源 ·跟进客户需求，完成销售目标 【职位要求】 ·有1-2年销售经验，建筑/建材、渠道销售优先

井号海南清水湾乌兰度假酒店 招聘以下岗位： ✔品宣专员：1名，薪资5-6K （擅长摄影、视频剪辑、新媒体运营） ✔宴会领班：薪资4-4.5K（2年以上宴会接待经验） ✔餐饮服务员：薪资3.5-4K（半年以上餐饮服务员经验） ✔万能工/维修工：薪资4K-5K（擅长装修，有酒店从业经验） 【福利待遇】月休8天，包食宿，缴纳五险一金、带薪年假、节假日礼品、丰富的员工活动等。 【工作地址】海南省陵水县清水湾大道1号 【联系方式】（）

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