
行政文员助理
4000-5000元/月
文员1年以下大专及以上活动/会议组织档案管理企业文化建设文字功底扎实
1、负责部门绩效考核的统计与跟进工作;
2、统筹部门各类会议的组织与管理;
3、推进并维护部门相关台账的建立与更新;
4、管理部门日常考勤事务;
5、完成部门各项数据的收集、整理与汇总;
6、协助部门负责人协调及跟进日常事务;
7、月休四天,可购买社保。
8、具备良好的沟通协调能力、执行力及抗压能力。
统计员
4000-6000元/月
文员1-3年大专及以上有统计工作经验优先
岗位职责:
工作内容:
1、负责数据的采集、归类与分析,保障信息的精确与及时;
2、配合完成统计报表及可视化图表的制作,为管理决策提供数据依据;
3、参与统计数据库的日常维护与信息更新工作。
岗位要求:
1、掌握扎实的统计理论基础,具备较强的数据分析能力;
2、能独立开展数据获取与处理工作;
3、具备良好的表达沟通能力及团队协作意识。
文员(阳春地区)
3000-5000元/月
文员经验不限大专及以上
岗位职责:
1.负责区域办公室来访人员的接待及环境卫生的日常监督;
2.负责区域办公室每日订单数据的汇总、整理、上报与归档管理;
3.协助区域负责人协调对接各部门的日常事务工作;
4.配合开展区域行政及人事相关辅助性工作;
5.完成上级交办的其他临时工作任务。
任职资格:
1.大专及以上学历,专业不限,性格积极乐观;
2.熟练操作OFFICE等常用办公软件;
3.工作认真负责,具备较强的抗压能力,恪守职业操守;
4.具备良好的语言表达能力和团队合作意识;
5.单休(固定安排,不接受者请勿投递!!!)
办公位置:广东省阳江市阳春市育才东路6号春城街道育才东路6号
办公时间:8:00-12:0014:00-18:00(单休)
福利待遇:餐补+五险+月度奖金+季度奖金+年终奖金+工龄工资
厂区直招车间文员/月薪六千起
5000-6000元/月
文员1年以下本科及以上
统计员工出勤及各车间生产绩效,熟练使用Excel者优先。
年龄要求:20~35岁 车间报告员 能制作数据报表 熟悉函数操作
岗位福利: 缴纳五险 提供餐补 员工福利食堂 每周休息两天 安排两人间住宿
需到厂区实地查看工作环境 服从上级管理安排 5000-6000
行政助理
4000-5000元/月
文员3-5年大专及以上
招仓管员
经验与技能:
高中/中专及以上学历,物流、仓储管理类专业者优先。
具备1年以上制造业仓库岗位工作经验,有家电、五金、钣金或机械设备领域从业背景者更受青睐。
掌握仓储各环节操作流程(包括收货、上架、拣选、出货、盘点),可熟练使用WMS系统或ERP系统(如金蝶、用友等)。
熟练运用办公软件,尤其擅长Excel,能独立完成数据报表的编制与核对工作。
核心素质与能力:
细致踏实,责任感强: 对数据敏感,能够确保账目、实物与标识卡完全相符,保障库存信息的精准性。
勤奋耐劳,体能良好: 能适应仓储现场环境,必要时可配合完成部分物料的搬移作业(重物搬运由叉车或协作人员处理)。
安全意识突出: 熟知仓库安全管理规定(如消防、用电、货物堆放规范),了解烤炉成品及配套部件(如玻璃件、电子元件)的防护注意事项。
具备良好沟通协调能力: 可顺畅对接生产、采购、销售部门及物流运输司机,保障信息传递及时准确。
学习意愿强,适应快: 愿意掌握公司产品知识(如烤炉型号、配件组成),能较快融入企业运营体系。
以下条件将作为优先录用参考:
持有有效叉车操作证。
熟悉6S管理或精益生产相关理念。
曾参与仓库盘点执行、信息系统上线或流程改进项目。
文员
3000-4000元/月
文员1年以下大专及以上
工作内容:
1、负责日常文职事务,编制项目所需各类文档;
2、管理公司视频号及微信公众号的运营与更新;
岗位要求:
1、具有较强的组织协调与沟通表达能力;
2、能独立开展工作,工作细致认真;
3、熟练操作电脑及WPS等办公软件。
广东阳江阳西县招聘单工1名养肉猪会看猪病会打针会开三轮车年龄55岁以下。地址:有意电
养殖员1-2人
招聘单工1名养肉猪会看猪病会打针会开三轮车年龄55岁以下。地址:广东省阳西县有意电
阳江阳东区本厂因生产需要,招聘冲床2名,碰焊一名(长工),待遇:按件有意同步地址:阳东敏捷
工厂焊工冲压工
本厂因生产需要,招聘冲床2名,碰焊一名(长工),待遇:按件
有意同步
地址:阳东敏捷附近
文员厨工厨师长
现招:一:厨师长一名50岁以下,出品稳定,易沟通,懂带团队,有在千人以上工厂做过称重歺,工资8000以上。二:食堂文员一名:40岁以下,熟练电脑操作,食堂台帐,配合现场主管工作,有在歺饮公司做过优先,工资:5000一6000元以上月,厨工一名,55岁以下,4300元月,工作地点东莞长安,以上工作包吃住,每月休息两天以上,电:徐生
文员会计销售助理工厂木工
公司因业务扩展,现面向社会诚招以下岗位:
1. 版式木工主管(1名)
· 薪资待遇:6000-1W
· 岗位要求:有相关管理经验,技术过硬。
2. 会计(2名)
· 薪资待遇:6000元/月
· 岗位要求:财务相关专业,有从业经验者优先。
3. 文员(1名)
· 薪资待遇:3000元/月起
· 岗位要求:熟练办公软件,工作细心负责。
4. 销售内勤(2名)
· 薪资待遇:3000元/月➕提成
· 岗位要求:沟通能力强,协助销售团队处理日常事务。
✨ 福利待遇:
以上岗位一经录用,均可购买社保!
☎ 应聘热线: 张总
保安物业内勤
大连杉杉奥特莱斯购物广场项目。
现面向社会招聘人
秩序部内勤,1人 40周岁以下,形象好气质佳,身体健康,无重大疾病及遗传病史。工作主要是部门内业、流程等相关工作。早8:00-早20:00点,上三休一。综合工作4000元 。
联系人:邵先生
文员店员
文员兼店员
要求如下:
2.有销售工作经验者优先
3.性格开朗,热情大方,具有一定的亲和力,工作积极性;
待遇:5000K左右
地址:惠安县螺阳镇溪滨路凤凰城小区
乌鲁木齐头屯河区文员30以下熟悉电脑操作,工资4500-5000(管午餐)
4000-5000元/月
文员
文员30以下熟悉电脑操作,工资4500-5000(管午餐)
小工1-2人
广东跨标建筑科技有限公司
诚聘:
1、螺丝清洗杂工 1名
以上岗位工资面议,有兴趣可详细了解!
上班地点:阳江市阳东区北惯镇赤城十路/刘小姐()
阳江阳东区招工地小工/杂工!会开车的优先选择
200-300元/天
小工长期餐补包住1-2人日结个人自备工具
阳江市阳东区招工地小工/杂工!会开车的优先选择
电力工程资料员(急招)
6000-7000元/月
资料员月结1-3年大专及以上施工资料员验收资料员建筑工程类专业大型工程资料管理资料员证
配网工程资料员(急招,技术文控岗)
岗位职责
1、过程资料管控:
配网工程全过程资料(技术方案、隐蔽验收、试验报告、变更签证等)收集、分类、编码,确保符合《南方电网基建项目档案管理规范》《GB/T50328》标准;
对总包、监理、供电局,完成施工图纸会审记录、材料报审(甲供/乙供)、质量验评资料编制与提报。
2、竣工资料组卷:
主导竣工图编制(含CAD深化)、档案组卷与数字化移交,满足供电局“零缺陷”验收要求(如广东电网电子化移交系统);
协调第三方档案验收单位,确保资料一次性通过归档(竣工后30天内完成移交)。
3、工程会议管理:
协助组织周例会、安全交底会、竣工验收协调会,编制会议纪要并跟踪闭环事项;
4、外联资料报送:
对接供电局档案室、属地住建局,完成施工许可、质监备案等外联资料报送。
任职要求
1、硬性条件:
大专及以上学历,工程管理、电气类相关专业,1年以上电力工程资料管理经验(配网/用户项目优先);
持资料员证/档案员证(优先),有二级建造师(机电/电力)、PMP证书者薪资上浮10%。
2、专业能力:
技术功底:精通南方电网档案编制标准(如案卷题名规则、档号编制规则),熟练使用CAD、博微/殷雷电力计价软件、电子化移交系统;
3、业务经验:熟悉配网工程关键节点资料,能独立完成工程竣工图册编制;
4、软性素质:抗压性强,适应服从多地项目驻场(如阳江江城项目部~阳西项目部~佛山分公司调配),擅长跨部门协作沟通。
档案扫描处理员
3000-4000元/月
档案管理大专及以上双休档案扫描档案数字化档案整理政府单位
职位详情
此岗位重点招聘档案扫描专业,平板扫描及高速扫描,欢迎有经验人员投递。
一、工作内容:负责单位档案资料的整理及数字化加工
(1)档案整理岗位:对档案进行分类、排序、盖归档章、打页码等;
(2)档案扫描岗位:用扫描仪将纸质档案扫到电脑中,以电子图片形式储存;
(3)图像处理岗位:用 photoshop 等电脑软件对扫描到电脑的图片进行美化处理;
(4)图像质检岗位:在电脑中用 ACDSee 看图软件对处理过的图片质量进行检查;
(5)信息录入岗位:将每件档案相关信息录入到档案管理软件内;
(6)档案装订岗位:将质检好的档案装订成册。
二、工作时间:(双休)
8:30--12:00 13:30--18:00,8小时/天◇5天周工作制,国家法定节假日放假,有带薪年假。
三、工作培训地点:阳江监狱
四、薪资待遇:1、基本底薪+绩效◇综合收入2000-3000元月
五、任职资格:
1、男女不限,年龄在25-35岁间;有经验者优先考虑。2、专业不限,计算机操作熟练,熟悉键盘
2、服从安排,有团体合作精神,能够吃苦耐劳。:
3、提供免费岗前培训;
4、正式员工享有中秋、春节等节日补贴;
六、员工职业发展规划
1、实习生表现优异者,取得毕业证后转聘为正式员工。工作表现优异、能力突出者,将作为管理干部骨干重点培养,薪资福利待遇随职位晋升逐级提高;
2、升任管理岗位后另计职务补助◇福利齐备;
3、正式职工表现优异者半年1年时间内通过公司绩效考核,可晋升为项目主管;
4、员工晋升机制清晰明确:正式员工、储备干部、项目副主管、项目主管、项目经理。
资料员
3000-4000元/月
资料员长期1-2人月结经验不限大专及以上全职机电资料
安装工程资料员,配合项目部做好每月的计价工作,切实务实能吃苦耐劳的优先
栏目概述
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