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后勤保障岗
5000-7000元/月
后勤经验不限大专退伍军人
为进一步夯实单位后勤保障与档案管理工作基础,规范内部资料、人事、物资等综合管理工作,保障单位各项事务平稳有序推进,现面向社会公开招聘后勤工作人员。本次岗位作息规律、工作轻松无业绩压力、薪资福利完善、晋升通道清晰,适合细心稳重、踏实负责、有意长期稳定发展的求职者,欢迎符合条件的有志之士踊跃报名应聘! 一、岗位职责 1、负责单位各类文书、人事、项目、物资等档案资料的日常管理工作,主要包括资料收发、分类登记、传阅梳理、规范化归档等工作,严格按照档案管理规范落实日常工作,确保各类档案资料齐全完整、条理清晰、可查可追溯。 2、负责日常办公接待工作,及时接听办公电话、礼貌接待来访人员,认真做好来访、来电登记记录,重点对接档案查询相关咨询工作,耐心解答基础档案查阅疑问,高效完成各类基础后勤对接事宜。 3、专项负责档案管理配套办公用品及耗材(档案盒、装订机、标签纸等)的采购、登记、发放、盘点及台账管理工作,按需补充物资储备,全力保障档案管理及日常办公工作顺利开展。 4、协助单位各类档案相关会议、专项培训的后勤保障工作,负责会前会议室布置、物资筹备、人员签到,会中做好茶水服务,会后及时整理、归档会议相关资料,完成各项收尾工作。 5、配合完成单位人事后勤基础工作,精准统计员工日常考勤、做好员工请假登记,定期协助更新员工信息档案,确保人事档案信息与员工实际情况保持一致、实时同步。 6、负责单位档案、人员信息、物资信息、项目信息的电子化录入、更新与日常维护工作,严格核对各类数据信息,保证电子档案与纸质档案内容同步、数据准确、规范统一。 7、协助办理员工入职、离职全过程档案交接手续,负责社保、公积金相关资料的收集、整理与归档,规范完善人事后勤资料体系。 8、定期开展档案库房整理、通风养护工作,严格落实档案防潮、防火、防盗、防损坏等安全防护措施,常态化开展档案盘点工作,及时排查档案管理安全隐患,保障档案库房及档案资料安全。 二、岗位优势 1、作息规律舒适:上班时间为早9:00至18:00,午休时长2小时,充足休息、劳逸结合;实行周末双休制度,法定节假日正常休假,全程无加班,充分保障个人休息时间。 2、工作氛围轻松:岗位核心工作为档案整理、信息录入、后勤统筹等文职类工作,内容简单易上手,无任何销售业绩压力,团队氛围和谐轻松,工作环境稳定舒心。 3、晋升通道清晰:拥有完善的职业晋升体系,晋升路径清晰透明,发展前景广阔,具体路径为:档案资料管理员→档案主管→档案管理经理→综合档案管理负责人,助力员工稳步提升、长期发展。 4、薪资待遇优厚:岗位为税后无责底薪6000元,薪资稳定发放、收入有保障;入职即可缴纳五险一金,工作满半年可参与单位调薪,工作满三年可享受企业年金福利,多重薪资福利加持。 5、福利体系完善:除法定节假日、带薪年假外,员工可享受节日礼金、新人津贴、定期团建、年度全面体检、年度晚宴等全套专属福利,全方位保障员工权益。 三、任职要求 1、学历专业:专科及以上学历,专业不限,档案管理、行政管理、文秘等相关专业优先;拥有1年左右档案管理、行政文职相关工作经验者优先录用,条件优秀者可适当放宽要求。 2、综合能力:具备良好的语言表达能力与沟通协调能力,亲和力强,工作耐心细致,能够妥善处理档案查询、资料交接、后勤对接等各类日常事务。 3、技能要求:熟练掌握电脑基础操作,精通Word、Excel等办公软件,能够高效完成信息录入、数据统计、资料整理等工作,学习能力强,可快速适配单位档案管理规范及工作流程。 4、个人素养:在天津有固定住所,拥有天津户口者优先;工作责任心强、细心严谨、踏实稳重,具备极强的档案保密意识,愿意长期在天津稳定发展,认同单位工作理念。
后勤文员
6000-7000元/月
后勤经验不限大专
岗位职责: 1. 负责日常办公用品采购、领用登记及库存管理 2. 协助安排会议、接待来访人员及行政事务协调 3. 管理公司固定资产,定期盘点并更新台账 4. 处理文件收发、档案整理与基础文书工作 5. 配合完成后勤保障相关临时性任务 任职要求: 1. 学历不限,具备基本办公软件操作能力 2. 工作细致耐心,责任心强,沟通协调能力良好 3. 具备基础行政或后勤相关经验者优先 4. 服从安排,适应灵活多样的事务性工作 5. 无不良记录,身体健康,能长期稳定工作
后勤经验不限大专周末双休工资高待遇好朝九晚五不加班
协助业务事务: 1.协助制作产品方案书面文档,单子梳理; 2.整理订单、寄送合同、跟进单子签收回访等。 任职要求: 1.大专或以上学历,有无经验均可。 2.熟悉电脑办公软件。 3.年龄25-45周岁。 福利待遇: 1、周末双休,享受法定假日 2、交通补贴、节假日礼品 底薪7800+提成,8-10K左右
快递后勤
3000-5000元/月
后勤经验不限学历不限
快递后勤 时间短 早中卸车 下午扫件
食堂后勤统计
4000-5000元/月
后勤1-3年中专/中技
岗位职责 一、后勤方面 1. 负责餐厅日常后勤保障工作。 2. 协助后厨完成辅助工作,保障日常供餐顺利。 3. 协助负责餐厅公共区域、储物间等的日常清洁、消杀及整理工作,保持环境干净整洁。 4. 配合每日餐前、餐后收尾工作。 5. 服从管理人员安排,配合完成餐厅临时后勤、机动辅助工作。 二、统计方面 1. 负责餐厅每日食材、耗材入库、出库登记,做好台账记录,做到账物相符。 2. 每日核对食材采购清单、收货数量、价格,完成每日库存盘点、日结统计。 3. 整理耗材、食材消耗数据,制作简单统计报表。 4.管控仓库物资摆放、分类、防潮、保质期检查,杜绝浪费与过期物料。 5.协助负责人完成成本核对、月度盘点、数据汇总上报工作。 任职要求 1. 年龄25–50周岁,身体健康,无不良从业记录。 2. 吃苦耐劳、踏实稳重、服从管理,热爱服务后勤工作。 3. 会基础电脑操作、简单Excel表格录入即可,有无经验均可。 4. 工作细致认真,有责任心,善于核对数据、整理台账。 5. 能适应餐厅正常作息,配合食堂就餐高峰工作安排。 6. 有食堂、企业餐厅、酒店后勤、仓管、统计工作经验者优先录用。
后勤经验不限高中
岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流,维护现场秩序; 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务,做好旅客服务工作; 3. 遵守岗位规章制度,完成岗位日常工作记录与交接,服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁,学历不限,有无经验均可; 2. 形象端正,无明显纹身、无犯罪记录,身体健康; 3. 普通话标准,沟通温和有耐心,能适应倒班工作制; 4. 工作认真负责,服从管理,有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元,薪资按时发放,稳定无拖欠; 2. 缴纳五险,提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利; 3. 工作环境舒适正规,晋升渠道清晰,长期稳定可干。
后勤
6000-7000元/月
后勤经验不限大专
岗位职责: 1. 负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护 2. 统筹物资采购、仓储管理及领用登记,保障后勤物资供应及时有序 3. 协调车辆调度、会议接待、环境卫生及安全巡查等综合事务 4. 处理员工生活相关需求反馈,提升后勤服务响应效率与满意度 5. 配合完成行政类临时任务及跨部门协作支持 任职要求: 1. 工作认真细致,具备良好的服务意识和沟通协调能力 2. 熟悉办公软件操作,能独立完成基础文档整理与数据统计 3. 有责任心、执行力强,能适应多任务并行的工作节奏 4. 具备基础财务或物资管理经验者优先 5. 无学历与经验硬性限制,欢迎踏实肯干的求职者加入
后勤
2000-3000元/月
后勤经验不限学历不限男士
1.负责服务站的午餐配送(2公里,提供电动车) 2.负责及时响应居民的生活难处 3.简单的宣传活动
设备维护员
80-150元/天
后勤经验不限学历不限
自助打印设备加纸
后勤
5000-6000元/月
后勤经验不限高中
岗位职责: 我给你整理一版极简、招聘海报/招聘软件直接可用的版本,字数少、重点清晰、适合招人。 办公室后勤 | 岗位职责(木托盘厂、简洁招聘版) 岗位职责 1. 负责公司日常行政办公事务,文件整理归档、考勤统计、通知传达、来访接待,保障办公室正常运转。 2. 负责厂区后勤物资管理,含办公耗材、劳保用品、清洁用品等采购、登记、领用、库存盘点,账物清晰。 3. 负责厂区公共卫生、办公区域环境维护,日常水电、消防、公共设施巡查,及时报修整改。 4. 负责日常单据整理、报销单据归集、各类基础台账登记,配合财务、生产部门完成数据统计。 5. 管理办公设备、后勤工具、公司车辆日常使用、登记与维护。 6. 配合工厂6S管理、安全生产、日常自查及客户验厂、迎检资料整理。 7. 完成领导交办的各类行政、后勤及临时性辅助工作。 任职要求 1. 年龄25–45岁,熟练使用电脑办公软件,会简单表格、文档整理。 2. 做事细心踏实、执行力强,有工厂后勤、行政文员经验者优先。 3. 服从管理,能配合厂区日常工作,稳定性好。 工作内容亮点 工作轻松、事务稳定,文职+后勤综合岗,无重体力劳动,适合长期稳定上班。
长白班操作工车间用品厂普工贴标签包吃社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
!立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:苏州异地招工, 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
网约车司机20人以上日结C1照驾龄3-5年
岗位职责: 1.安全、准时、优质地完成平台派发的网约车订单,服务乘客出行需求 2. 保持车辆整洁卫生,定期检查车况,确保车辆符合运营安全标准 3. 熟悉本地道路及热门区域,灵活应对交通变化,提升接单效率与乘客满意度 4. 遵守交通法规及平台服务规范,无违章、无投诉、无事故记录 5.及时响应平台调度与客服协调,配合完成日常运营数据上报与反馈 任职要求: 1.持有有效身份证及C1及以上机动车驾驶证,驾龄满3年 2.已取得《网络预约出租汽车驾驶员从业资格证》 3. 无违法犯罪记录,无酒驾、毒驾、重大交通事故等不良记录 4. 身体健康,无妨碍驾驶的疾病,具备良好沟通能力与服务意识 5. 学历不限,热爱服务行业,责任心强,能适应弹性工作时间
质量管理高温补贴包住包吃11-20人日结接受无质量管理经验
应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励最高 10800!!! 【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-52周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。异地招工;工作地址在苏州 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
餐饮收银月结
招长期小时工 工作内容:点餐,加盖,收银 年龄:30-40岁 工作时间:11:00-14:00 时薪:20 要求有责任心,身体健康,吃苦耐劳,有厨房工作经验优先
长白班车间贴标签包吃加班补贴五险一金包住20人以上日结
应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励最高 10800!!! 【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-52周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。异地招工;工作地址在苏州 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
后勤
5000-10000元/月
后勤经验不限学历不限
,18-48岁,主要布置开业庆典现场,附带跑业务,薪资4500底薪+7个点提成+全勤奖+加班费+6月-10月高温补贴
食堂仓管
4000-5000元/月
后勤经验不限中专/中技
岗位职责: 1.负责仓库日常单据录入、系统数据维护及台账更新,确保信息准确及时 2. 协助完成货物出入库登记、盘点核对及库存报表整理工作 3.整理归档仓储相关文件资料,配合财务及采购部门提供数据支持 4.协调仓管员与物流、采购等环节沟通,提升作业协同效率 5. 保持办公区域及文档存放区整洁有序,遵守公司信息安全规范 任职要求: 1. 学历不限,具备基础办公软件操作能力(Excel、Word等) 2.工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通与协作意识 3. 有仓库文员、行政助理或相关岗位经验者优先 4.能适应快节奏工作环境,服从工作安排并具备一定抗压能力 5. 无不良从业记录,认同企业价值观,稳定性良好
后勤
4000-5000元/月
后勤1-3年学历不限
岗位职责: 1. 负责指定区域的日常清洁、清运、卫生维护等工作 2. 配合完成临时性任务 任职要求: 1. 工作认真负责,具备良好的服务意识和团队协作精神 2. 身体健康,年龄25-54岁能适应基础体力劳动 3. 有清运工作相关经验者优先 4. 无学历限制,能服从工作安排,遵守劳动纪律 5. 具备基本沟通能力,能理解并执行简单操作指令
后勤保洁
4000-5000元/月
后勤5-10年学历不限
岗位职责: 1.负责厂区域内清洁,做好日常环境维护、绿植养护、物资调配及后勤保障工作; 2. 管理公司清洁类易耗物品的登记、领用与盘点,在物品用完前上报采购部进行采买; 3.处理区域内环境相关咨询与需求,提升内部服务满意度 任职要求: 1.学历不限,55岁以内 2. 有保洁事务相关经验者优先 3.责任心强,细致耐心,具备良好的沟通协调能力
后勤
3000-4000元/月
后勤经验不限大专
岗位职责 1. 负责办公室日常内勤、台账统计、文件收发、物资管理 2. 各类资料分类、装订、归档,管理小区纸质及电子档案 3. 完成领导安排的其他临时性工作 任职要求 1. 细心耐心,熟练基础电脑办公软件 2. 责任心强,服从安排,有物业相关经验优先 薪资福利 1. 薪资3500-3800元 2. 实习期2个月 3. 工作稳定
行政专员
6000-7000元/月
行政专员经验不限大专
岗位职责: 1. 负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3. 接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象 4. 协同人事部门办理员工入职、离职手续及基础考勤统计 5. 完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2. 熟练使用Office办公软件,具备基本文书写作能力 3. 工作细致耐心,责任心强,具备较强执行力 4. 形象气质佳,普通话标准,具备基础商务礼仪素养 5. 有行政相关实习或工作经验者优先
前台
4000-6000元/月
前台经验不限学历不限
两班倒,底薪加工资,工资面谈
前台接待
4000-6000元/月
前台1-3年学历不限服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验公司/写字楼加班费月休四天
岗位职责: 1. 负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接,处理日常咨询与信息传达 3. 管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4. 协助整理基础文档、录入数据,保障日常办公秩序 5. 配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求: 1. 形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基本办公软件操作能力,打字熟练 3. 工作细致耐心,责任心强,具备较强应变能力 4. 有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限,中专/技校及以上优先
团财内勤岗位
7000-9000元/月
文员3-5年本科财产险团险
岗位职责: 1、为经纪人提供询价报价支持及相关业务操作指导; 2、负责与合作保险公司的对接及日常关系维护; 3、开展团险、财险类培训并提供数据辅助支持; 4、对接团财险渠道的业务协议,处理手续费结算事宜; 5、完成公司安排的其他相关工作任务。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历; 2、具备团险或财险领域相关工作经历; 3、学习能力突出,具有良好的沟通表达能力和服务意识。
服装导购月结
招聘店员。年龄要求28-45岁,。形象气质佳,热情开朗,积极主动。有服装零售行业销售经验者优先。具备良好的沟通能力,熟悉服装行业门店日常运营工作,掌握基本的电脑操作。有团队意识,执行力强,具备一定抗压能力。薪资福利:综合底薪3000元加提成1%-5%,综合月薪5000元以上,上不封顶。店员上一休一。可上五险(),法定节假日三薪,满一年有带薪年假。免费工服,绩效奖金,工龄津贴。来电请说明导购之家提供的信息。工作地址:和平大悦城二层。
天津 和平区
8月3日 20:46拨打电话
助理
4000-5000元/月
文员经验不限大专
岗位职责: 1. 负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3. 接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作,如入离职手续协助、考勤统计等 5. 完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求: 1. 学历不限,行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,工作细致有条理 3. 熟练使用Office办公软件,具备基础文字处理与数据整理能力 4. 具备较强的责任心和执行力,能适应多任务并行的工作节奏 5. 无经验要求,欢迎应届毕业生投递
行政经理1-3年大专协助管理职留学生优先国内院校优先管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化空间环境规划管理活动/会议组织3年以上管理岗位经验大型活动组织经验大中型企业从业互联网行政经验
任职要求: 1、大专以上学历(学信网可查);26岁—49岁本地工作满最低2年 2、熟悉公司管理制度,有一定管理经验者优先 3、了解负责部门日常管理作业流程,处理相关表单的管理能力; 4、具备较强的沟通、协调能力,有团队协作精神; 5、工作细致、工作细心,认真、责任心强、逻辑分析能力及执行力强 工作时间:朝九晚五周末双休,法定节假日休息。
商品检查员
8000-9000元/月
文员经验不限学历不限混合办公
主要工作是检查商品的真假伪劣
珠宝店长 老凤祥
6000-10000元/月
珠宝销售社保月结中专/中技门店销售
薪资面议 1.25-39周岁(有经验可酌情放宽); 2.从事珠宝、化妆品、奢侈品销售行业相关管理岗位3年以上;  3.具备较强的语言表达能力,积极进取,有热情,责任心强,团队意识佳; 4.具备良好的沟通能力,协调及团队领导能力:较强的顾客服务意识; 5.对市场有敏锐的洞察力及决策分析能力; 6.熟练操作办公软件。 福利待遇: 1、综合月薪5000-10000元; 2、福利组成:无责底薪+高提成+销售状元奖金+团建+法定三薪+带薪年假,公司提供完善的培训体系及广阔的发展空间 3、一年一次的晋升机会,能升职,能加薪,能成长,充分体现个人价值。 工作地点:市内六区 塘沽区域,就近分配
文员5-10年本科
职责描述: 1. 业务规划及推动方面:依据分公司的整体战略方向与发展目标,制定区部业务拓展方案及关键绩效指标,明确年度与月度工作任务,确保销售业绩与人力规模目标顺利实现。持续跟进业务执行情况,提前识别潜在问题,快速调整策略,保障各项目标按计划达成。 2. 人力发展方面:分解并落实区部人力增长计划,组织开展渠道外勤团队的新成员引进与主管选拔,通过激励、培育与辅导手段,推动人员成长并达成业绩目标,同步完善人才储备体系。 3. 训练与发展方面:统筹落实渠道培训工作安排,提升外勤团队在销售技巧与招募能力方面的专业水平,增强团队稳定性与成员留存率。 4. 领导与激励方面:负责区部内勤团队的绩效管理,指导其日常工作的开展,系统性提升内勤员工的专业技能与综合素养。 5. 综合管理方面:结合业务节奏策划、主持并运营各类区部会议,助力业务推进;组织区域活动,为外勤团队开拓客户资源、拓展市场及吸纳新人提供支持。 6. 完成与合规经营、消费者权益保护、反洗钱及风险控制相关,并按规定需纳入综合绩效考核范畴的各项任务。 7. 其他上级交办的工作事项。 任职要求: 1. 本科及以上学历,具备五年以上寿险行业从业经历,其中至少两年担任团队管理职务。 2. 熟悉保险行业的运作机制与经营管理模式,了解国内寿险市场动态,掌握国内外先进的代理人管理模式、业务推动流程及培训体系,熟悉顾问式行销渠道的销售逻辑,具有个险营销团队领导经验。 3. 具备良好的职业素养、团队管理能力与创新思维,目标导向明确,擅长绩效目标设定与过程管理。 4. 拥有较强的沟通协调能力,理解力强,执行力高,能够适应高强度工作压力。 5. 态度积极主动,学习能力强,适应变化,具备坚韧的工作意志。 非常感谢您关注并申请大都会人寿的相关职位。 为保障招聘流程顺利进行,您的简历将提交至我司招聘系统技术支持方“上海大易云计算有限公司”。该公司将在其大易云招聘管理系统中,对您简历所含个人信息进行【收集、存储、使用、加工、传输、提供、删除】等处理操作。 如您同意上述信息处理行为,请点击确认并投递岗位;若不同意,请勿继续投递。
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