客户经理工作内容：开发客源，联系客人，安排位置工作时间：14：00-01.00薪资待遇：订台业绩提成(30%)+新客奖金综合收入8000-20000上不封顶任职要求：能接受喝点酒，能适应熬夜

客户经理1、年龄25-45岁；2、高中以上学历，条件优异者可放宽条件。薪资福利：1、无责底薪2000＋绩效＋开单奖提成（20％起上不封顶）2、周末双休，节假日正常休息。工作时间：9:00-17:30（冬令时）9:00-18:00（夏令时）福利待遇：1、新办公室环境舒适，氛围和谐；2、月度奖励、年终奖励、生日福利、节日福利、团建、旅游等福利多多。工作地址：江南新区长江之星注：有兴趣了解可直接拨打电话面谈，欢迎到公司参观～

车险客户经理任职要求：1.年龄在35周岁以下2.大专及以上学历（特别优秀可放宽至中专）3.打字速度每分钟60个汉字以上；面试（不测速），4.口齿清晰，熟练使用普通话/重庆话交流5.性格开朗，诚实守信，具有较强的责任心与团队协作精神薪资福利：1、新人基本工资（2000元）+绩效工资+激励工资（综合4000-5000）2.正式员工（4个月及以上）：基本工资+职级工资+绩效工作+激励工资（6000以上）3.缴纳社会保险和住房公积金（五险一金）及其他福利4、提供早餐和午餐，有双休5、上班时间8:30-18:00，午休2小时6、薪资发放时间：20-25号培训与晋升1.公司具有舒适的办公环境、良好的组织氛围，优质的客户资源，无需自己单独开发客户资源；2.公司提供全方位的技能培训，如岗前培训、在岗培训、晋升培训等，为员工提供通畅的晋升通道。提示：本岗位有7天培训时间，提供午餐，日薪50元/天

居然之家COLMO体验馆招聘精英，主要负责门店家电销售，顾客接待，待遇=底薪+提成+社保+年终激励+旅游，详情电话咨询

1.负责产品销售工作，教方法，不地推，不陌拜，不加班。2.负责组织围绕产品开展工作3.根据销售计划，完成销售指标职位要求：1.有销售相关工作经验者优先，提成日结，不拖欠，月入1万2起上不封顶。2.具备较强的心理承受能力，能吃苦。3.擅长于客户打交道，能服从工作调派。本公司由于业务需求现招业绩优秀的客户经理2名，待遇丰厚，薪资采用底薪加提成计算方式。

8000~13000元/月招聘高端餐厅VIP客户经理(根据经验而定)高额提成及奖金福利：包工作餐工作时间：17:00-01∶00，月休息6天招聘要求1、形象气质佳,五官端正;2、性格活泼开朗，沟通能力强；3、有无经验均可；4、生，18-28岁工作地址：重庆市南滨路

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主要负责熟悉全重庆市新盘销售

1、负责跑大足各乡镇农村与农户签订屋顶租赁合同。2、负责与已达成协议农户沟通协商好施工进场等事宜。3、负责收集农户资料信息。4、有过销售经验及光伏从业者优先考虑。5、提供免费培训。6、需踏实肯干，责任心强。7、工资提成2000元以上/户，一户一结。8、工作轻松自由，无销售压力。

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！五里店观音桥一号桥黄花园大桥刘家台茶园附近的阿姨按过来[工作类型]钟点工[工作时间]09:00-13:00[上户日期]三天内[工作地址]重庆市江北区五里店街道融景城[年龄要求]51以内[工资预算]2400元单休+法定假日[工作内容]主要做饭做家务,需要做午餐，120平，12人餐联系人：林老师

明天下午1点深度保洁3小时，，到手90红旗河沟中海寰宇时代。

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1、负责制定餐饮部营销计划、长短期经营预算,带领全体员工积极完成和超额完成经营指标。　　2、主持建立和完善餐饮部的各项规章制度及服务程序与标准,并督导实施。　　3、检查人员的工作情况和餐厅服务规范及各项规章制度的执行情况,发现问题及时采取措施,出色的完成各项工作,进行有效的成本控制。　　4、负责下属部门负责人的任用及其管理工作的日常督导,定期对下属进行绩效评估。　　5、建立良好的对客关系,主动征求客人对餐饮的意见和建议,积极认真地处理宾客的投诉,保证最大限度地满足宾客的餐饮需求,提高餐饮服务质量。　　6、做好餐饮部与其他各部门之间的沟通、协调和配合工作。　　7、全面负责制订并实施餐饮部工作计划和经营预算,督导餐饮部日常运转管理,确保为客人提供优质高效的餐饮服务并进行成本控制。　　任职要求:　　1、具有丰富的餐饮服务经验。　　2、有强烈的事业心和责任感,忠于企业,工作认真,讲究效率,坚持原则,不谋私利,处事公正。　　3、具有较强的组织管理能力,能科学地制定各项餐饮计划,有效地控制餐饮成本,合理地安排工作,能督导各种餐饮服务规范和菜肴质量标准的执行,具有较强的口头表达能力和撰写业务报告的能力。　　5、身体健康,精力充沛，形象气质佳。　

1、工作内容：高净值客户拓展，只拓客，不卖理财产品，开户要求50w以上起步资金存储，一个月开户要求7个，会有一些渠道资源，也需要自己去拓客2、薪资范围：底薪6-9k+奖金季度提成，综合年薪不好说，普通人可能也就10-15w3、人才画像：本科学历（可以接受自考），；1年左右销售经验，各个行业暂不限制（最好是奢侈品行业、珠宝行业、高端房产、留学机构，银行大堂经理）；纯小白，应届生不考虑。4、简历推荐-查重-hr电话沟通-测评-线下面职位亮点公司平台稳定职位描述工作职责（银行正编制、无责底薪、绩效提成、快速晋升）·拓展并拜访目标客户，以促进个人理财产品的服务与销售·通过线下营销以及渠道开拓，开发潜在客户·参与并实施行所理财讲座、渠道推广等促销活动·提供电话银行服务，处理客户咨询任职要求条件：·大学本科或以上学历·1年销售及客户服务工作经验，具有外资银行经验者优先考虑·具客户服务意识，性格外向进取，善于与人沟通，能承受工作压力·熟悉办公室计算机软件应用不要打电话，直接发简历审核，需要有经验

1.接待客户，安排房间和项目2.维护客户关系，邀约客户到店岗位要求:1.形象气质好2.销售能力突出，情商高2.有良好的沟通能力

岗位职责：1.根据公司销售策略，在负责区域内开展销售工作，完成公司下达的销售任务；2.负责市场调研，了解市场动态，制定相应的销售策略；3.拓展销售渠道，开发新客户，维护老客户，提高客户满意度；4.协调处理与客户之间的各种问题，保持良好的合作关系；5.根据要求完善公司客户信息资料库，收集并实时更新信息；6.参与公司组织的各类活动，宣传公司品牌，提高企业形象。任职要求：1.性别不限，中专及以上学历，市场营销等相关专业优先；2.会开车，年龄40周岁以下；3.具备一定的销售经验，有同行业销售经验者优先；4.具备良好的沟通，协调、组织、团队合作和领导能力；5.具备较强的市场拓展能力，能够独立开展工作和领导能力；6.具备较强的谈判能力和销售技巧；7.具备较强的责任心和团队合作精神，能够承担挑战和压力；

岗位职责:1.负责酒店前台接待工作，包括客人入住、退房、预定等;2.协助客人解决各种问题，提供优质的服务;3.维护酒店前台的日常工作秩序，保持前台环境整洁;4.协助其他部门完成相关工作。任职要求:1.普通话标准，语言表达能力强，能够流利沟通;2.具备前台工作经验，熟悉酒店前台工作流程;3.具有良好的服务意识和团队合作精神;4.具备较强的应变能力和解决问题的能力;5.能够承受一定的工作压力，具备较强的抗压能力;6.具备良好的形象和仪表，能够代表酒店形象;7.具备包吃住的条件。以上是酒店前台的岗位职责和任职要求，希望符合条件的应聘者能够积极投递简历，我们期待您的加入。

打扫客房卫生完成上级安排的工区清洁任务

可兼职1、收集客户信息，精准对接企业负责人。 2、有效拜访新建企业负责人。

客户经理1、年龄25-45岁；2、高中以上学历，条件优异者可放宽条件。薪资福利：1、无责底薪2000＋绩效＋开单奖提成（20％起上不封顶）2、周末双休，节假日正常休息。工作时间：9:00-17:30（冬令时）9:00-18:00（夏令时）福利待遇：1、新办公室环境舒适，氛围和谐；2、月度奖励、年终奖励、生日福利、节日福利、团建、旅游等福利多多。工作地址：江南新区长江之星注：有兴趣了解可直接拨打电话面谈，欢迎到公司参观～

包吃，包住待遇好，新人可培训，长期白班

本公司重庆李妈餐饮管理有限公司诚招销售经理主要电话销售，品牌招商加盟，品牌推广，高额提成。最主要是销售简单，客户容易接受。

诚聘：民间菜前厅经理一名任职要求：1、年龄45岁以内，高中及以上学历；2、熟悉线下线上运作3、具备餐饮服务运作和管理技巧，熟悉餐厅营运各项管理流程和管理规范；4.工作能力强，能吃苦耐劳，最好做过连锁门店，杨记龙府，老灶房餐饮的多年经验。5.男性身高1.75米以上.女性身高1.6米左右，阳光自信，充满正能量，形象气质佳薪资：（7000-8000元）具体薪资可面谈)。联系方式：陈总（）地址：北碚区复兴思源公租房《南山南民间菜》

前厅经理40岁以下薪资福利:工资面谈招工人数:两名

任职要求：1、善于沟通协调，有亲和力及团队协助精神，上进，思想灵活，能吃苦，有责任心，接受应届毕业生，愿意挑战自己、挑战高薪3、男女不限，23周岁以上青年，高中大专以上学历工作内容：1、利用公司资源、网络、QQ、微信等平台收集或发布企业转让信息2、负责与客户签订销售合同，督促合同正常如期履行，并收销相应的售款项。3.对客户在销售和使用过程中出现的问题、须办理的手续，帮助或联系有关部门或单位妥善解决。4.积极发展新客户,与客户保持良好的关系和持久的联系,不断开拓业务渠道；薪资待遇：1.无责任底薪+提成（10%-20%）+奖金+年终奖+当月销售冠军奖2.工作时间：朝九晚六，午休一个半小时（正常工作时间），双休，国家法定假日休息。3.内部良好的晋升通道，专业和管理双向晋升通道4.团体活动：员工旅游+团队拓展等。5.此岗位欢迎有理想的应届毕业生加入，无经验者公司提供专业的岗前带薪培训。职位晋升：业务员-业务主管-业务经理补充说明：1.计算机及常用办公软件操作熟练；2.头脑灵活、具有良好的语言表达与沟通能力；3.能吃苦、服从公司工作安排。