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办公文员销售专员
3000-6000元/月
文员经验不限学历不限办公文员 业务员
办公文员 业务员 广告平面设计
文员/行政助理
4000-5000元/月
文员1-3年大专及以上善于沟通学习能力强灵活变通营销
岗位职责:协助拟定并落实营销方案,深入分析市场动态,明确锁定目标客户群体;与客户保持密切互动,掌握客户真实需求,提供专业的咨询支持,持续提升客户满意度;统筹营销活动的全流程执行,包括线上宣传、线下推广等,助力品牌影响力的扩大及销售业绩的增长;收集并整合市场信息与客户意见,为营销策略优化提供数据支撑;完成日常行政辅助工作,如文档管理、资料归档、会议协调等,确保部门运作顺畅高效。 任职要求:仪态得体,具备出色的表达能力和人际沟通技巧;大专及以上学历,市场营销、工商管理、电子商务等相关专业优先考虑;具备1-3年营销或行政类工作经验,优秀应届生若有扎实实习经历亦可接受;精通Office办公软件操作,如Word、Excel、PPT,具有基础的数据整理与分析能力;对市场变化有敏锐感知力,热爱营销领域并愿意长期发展;工作踏实细致,具备良好的团队合作意识和抗压素质,能积极应对各类突发状况。
行政文员销售专员
3000-6000元/月
文员经验不限学历不限办公文员 业务员
办公文员 业务员 广告平面设计
文员
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限轻松无压力
来访人员登记打印资料快递外卖查收
生产数据统计员
4000-5000元/月
文员经验不限学历不限
需具备基础电脑操作能力。 该岗位无体力作业,主要负责扫码与数据统计。
招聘文员
3000-4000元/月
文员
因工作发展需要,特招聘文员一名,要求年龄20岁至40岁,,语言表达能力较强,熟练掌握手动档车辆驾驶,薪资待遇:基本工资1500元+全勤奖300元+饭补200元+业务提成,到手2500至3500元,月休息4天(调休制),能力出众者薪酬待遇上不封顶,有意向者可致电面谈
统计员
4000-6000元/月
文员1年以下高中及以上发货统计员生产统计
岗位名称:白条、鲜品发货员2名 工作内容扫码出货 薪资待遇计件核算多劳多得月收入5000-6500元 工作时间三班倒班根据需求安排时段 早班上午8点至下午6点;中班中午12点至晚上10点; 晚班下午4点至次日凌晨2点 工作地点:遂平县产业集聚区 联系电话:***********
汽车运输有限公司内勤,
2000-3000元/月
物业内勤1-3年高中及以上
有工作经验者优先,工资面议,国家规定的节假日
汽车运输有限公司内勤,
物业内勤
有工作经验者优先,工资面议,国家规定的节假日
办公室文秘
2000-7000元/月
文员经验不限大专及以上弹性工作制
主要负责日常工作安排,文件处理,人员管理、人员安排。 要求形象好气质佳,工作灵活。 熟悉简单的办公软件。双休工作轻松,公司刚起步,干的好有股权分红激励。
河南驻马店第一医院有会造口的请联系我
护工
第一医院有会造口的请联系我
驻马店
1月9日 18:47拨打电话
水电安装家电维修
4000-8000元/月
水电工家电维修长期1-2人完工结算点工电工证专业师傅技术好
水电安装家电维修会要会的师傅会的能自己操作的提供工作餐住宿交通工具自理
驻马店 新蔡县
1月9日 18:41拨打电话
服务员1-2人月结
驻马店市内 热干面店需要两位店员 年龄55岁以下 八点到一点 下午四点到十点 月休两天 工资3000 电话
驻马店
1月9日 18:38拨打电话
电工学徒电工安装设备地热焊接工地学徒工
驻马店市驿城区太阳花冷暖设备经销处招聘铺设地暖施工学徒/水管焊接学徒/20岁-30岁电工学徒/面对九县一市招/包住.1/想学一技之长的!2/针对22-30岁!3/能吃苦耐劳的! 4/能和公司共同发展的!具体工作内容及待遇电话联系:谭经理 打电话时请说是在驻马店快聘看到的信息。
驻马店 驿城区
1月9日 18:38拨打电话
驻马店平舆县招装修木工
装修木工
驻马店市平舆县招装修木工
驻马店 平舆县
1月9日 18:36拨打电话
文员兼职
7000-8000元/月
文员经验不限学历不限会务会展兼职日结弹性工作制
兼职日结 朝九晚五,工作制7小时,休息1小时,长白班,有新人奖励,补贴,工作简单,日结。会务会展。
行政文员
3000-5000元/月
文员1-3年大专及以上秘书会议管理公文写作文件管理后勤管理
要求:*****,大专及以上学历,具备优秀文字表达能力,有办公室文秘相关工作经历,能积极配合上级工作安排,具有后勤管理工作经验者可优先考虑。
生产部文职人员
4000-5000元/月
文员经验不限高中及以上
工作内容: 1、负责生产车间日常文书事务,如票据整理与资料归档; 岗位要求: 1、能熟练使用办公软件,完成文档处理相关工作;
家政文员
7000-12000元/月
文员学历不限
岗位职责】 1.负责家政服务人员的档案管理,记录员工的工作表现和客户反馈。 2.协助处理家政服务中的投诉和纠纷,确保客户满意度。 3.参与家政服务项目的策划和执行,包括活动/会议的组织。 4.负责家政服务人员的日常考勤和绩效考核,制定合理的奖惩制度。 5.协助进行家政服务项目的物资采购和领用,确保物资充足。 【任职要求】 1.具备良好的沟通能力和团队协作精神。 2.熟练使用办公软件,特别是Excel,能够进行数据统计和分析。 3.具备基本的文书起草能力,能够撰写工作计划和总结报告。 4.能够独立完成接待任务,具备一定的商务礼仪知识。 5.有较强的解决问题的能力,能够在遇到问题时迅速找到解决方案。 【福利待遇】 1.月薪范围为7000-12000元,具体根据个人经验和能力面议。 2.提供年度体检和节假日福利。 3.提供专业的培训机会,帮助提升个人技能。 4.工作时间灵活,可根据项目需求调整。
品质文员
5000-6000元/月
文员3-5年高中及以上
1、具备ITF16949及ISO90001质量体系相关知识者优先考虑。 2、能熟练操作各类办公文档及表格软件。 3、有五金冲压品质检验经验者优先;能识读技术图纸,熟悉二次元测量仪、二点五次元测量设备、硬度计、推拉力测试仪、盐雾试验箱等检测工具的使用。 工作经验:需具备3年以上塑胶、注塑或五金冲压行业工作经验。 年龄要求:24至40周岁。 学历要求:高中及以上文化程度。 福利待遇:五险、包吃住、加班补助、薪资可面议。 休息安排:每周双休。 工作时间:7:40-11:50,13:30-17:40
行政综合助理
5000-6000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上具备人力经验具备财务经验
有行政助理相关经验者优先 具备良好的个人形象与沟通协调能力 年龄20-30岁,性格稳重,工作踏实,执行力强 熟练使用Word、Excel等常用办公软件 掌握基础视频剪辑及新媒体运营技能 底薪4000元起,能力突出者可面议薪资待遇 工作时间早九晚六,每周双休,法定节假日正常休息 每日工作7小时
行政主管
4000-5000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上管理体系建设优化流程制度制定/优化资产管理
岗位职责: 1.负责公司日常行政事务管理,保障各项行政工作有序高效运转; 2.统筹协调公司内外部重要事项的处理,确保问题得到及时妥善解决; 3.主导公司采购管理工作,保证采购流程规范并符合公司及行业相关要求; 4.负责公司车辆相关事务管理,涵盖车辆购置、维护保养及维修安排等; 5.承担公司后勤保障工作,包括办公物资采买、员工福利项目落地执行等; 6.组织开展公司内部审计与监察相关工作。 任职要求: 1.具备优秀的组织协调能力及高效的执行能力; 2.能够独立应对并处理公司内外各类日常及突发事务; 3.具有高度的责任意识和团队领导能力,可带领成员达成工作目标; 4.拥有良好的沟通技巧和协作精神,能与各部门保持顺畅配合; 5.具备较强的应变与问题处理能力,能快速响应并解决紧急情况。
河南驻马店下午12点30g区一楼门口集合一个小时13男女不限,报名。
临时工
下午12点30 g区一楼门口集合一个小时13男女不限,报名。
驻马店
1月1日 00:40拨打电话
临时工月结
招聘:自习室督学老师(双休) 薪资:2500-6000元/月 自习室督学老师 保底2500,综合​工资2500-6000 ​每天八小时,双休,有相关工作经验优先,
驻马店
12月30日 11:36拨打电话
后勤
5000-10000元/月
后勤高中及以上
无需经验
兼职
汝南县需要兼职,每天两小时,早晚各一小时,就站路边啥也不用干,顶个人以免检查(创文检查),一天30,去的找我报名 联系电话:
驻马店 汝南县
1月5日 22:50拨打电话
驻马店平舆县招聘:办公室文员薪资:3001-5000元
3000-5000元/月
文员
招聘:办公室文员 薪资:3001-5000元
轻松接待
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限上六休一
岗位职责:负责文件打印,办理访客信息登记,收发快递及外卖
行政专员
4000-5000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上
岗位职责: 1.负责公司日常行政事务的管理与优化,保障办公环境有序高效运转。 2.参与人力资源相关工作,协助推进招聘流程,如简历初筛及面试协调等。 3.为团队提供行政支持,确保各部门行政需求及时响应并落实到位。 任职要求: 1.具备良好的组织协调与沟通能力,能与团队及跨部门保持顺畅交流。 2.工作自主性强,具备较强的责任意识与执行能力。 3.适应高强度工作节奏,具备多任务并行处理的效率与应变能力。
行政人事主管
6000-10000元/月
行政经理/主管5-10年大专及以上
1、全面负责厂区人力资源与行政事务管理,搭建并优化人力资源管理体系及各项管理制度; 2、统筹招聘工作规划,开发多元化招聘渠道,完成简历筛选及面试安排,保障人员按需到岗; 3、主管厂区后勤日常运营,确保食堂、宿舍、环境卫生及后勤服务系统稳定有序运行; 4、起草并推行工厂各类规章制度,持续优化业务流程与管理机制; 5、主导厂区6S管理工作,制定实施细则与考核办法,定期开展检查、评比与整改,保障生产现场及办公区域整洁、规范、高效; 6、协同外部单位对接联络,配合完成资质申报、体系认证等相关工作; 7、牵头厂区安全管理工作,组织安全巡查,识别风险隐患,协调处置突发事件; 任职要求: 1、大专及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业优先考虑; 2、具备3年以上工厂管理经验,有300人以上规模企业人事行政实操经历,熟悉工厂行政人事运作模式; 3、掌握国家劳动法律法规及相关政策,具备良好的沟通协调能力; 4、具备较强的组织推动能力与执行力,能独立应对复杂人事事务; 5、学习能力强,适应性强,能承受一定强度的工作压力; 联系电话:陈女士***********
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