
快递分拣
4000-7000元/月
分拣包吃包住20人以上月结全职
1、负责快件出、入库的分拣、扫描工作
2、确保货物的安全性,规范操作,减少货物破损丢失
3、招聘长期分拣员;
任职资格:
1、吃苦耐劳,诚实守信,配合公司岗位和工作安排;
2、有较强责任心、踏实认真。有快递分拣经验优先;
3、18~48岁,无学历要求,但必须会识字,写字;
休息2-3天;
薪资区间:4000~7000计件薪资,多劳多得,每月15日准时发薪;
福利待遇:入职即可购买商业险、包吃包住、节假日3倍工资、内推奖金、免费工服;冬夏季工服;
工作地点:兰州榆中县和平毅德城(极兔速递)
职位福利:节日福利、团建、培训、带薪年假、五险+大额商业险
甘肃兰州西固区招配/理/拣/发货可以接受申通快递转运中心招操作工:主要干的工作是快递的分拣
5000-6000元/月
分拣打包包吃包住月结
兰州西固招配/理/拣/发货可以接受
申通快递兰州转运中心招操作工:
主要干的工作是快递的分拣扫描拉包倒包供件集包装车卸车破损处理,岗位优先不多,先到先得
男女不限18-48岁。身体健康,能够读写,能吃苦。
薪资:2250+计件工资+全勤300+夜班补助综合工资5500~6300
工资次月15日发放
发放银行:招商银行或者建设银行
其他:
包吃包住,节假日福利,有工龄工资,一个月休息3天,上班时:
白班7点到19点
夜班19点到7点
这些中间有休息,吃饭时间。
工作地点:甘肃省兰州市西固区东川镇马泉村118号
如果考虑好请备注名字,年龄,电话
试岗1天,,先要试试自己能不能干以后再去体检办入职,
注:无任何费用
分拣员
5000-7000元/月
分拣打包包吃有提成包住1-2人月结全职
岗位职责:
1.高效分拣各类物流货物,确保准确无误的配送。
2.根据货物特性选择合适的包装材料,确保包装的实用性和美观性。
3.对运输途中的货物进行实时监控,确保货物完好无损。
4.处理物流过程中出现的异常货物,确保流程的顺畅。
任职要求:
1.具备良好的团队合作精神,能够与团队成员有效沟通。
2.能够熟练操作各类物流相关工具和设备。
3.对物流行业有一定的了解,能够快速适应工作环境。
4.具有较强的责任心和应急处理能力。
甘肃兰州铁路局附近住家,做饭,做家务,照顾一位自理爷爷,月薪4000元。2休。想去的联系谢
4000元/月
保姆月结
铁路局附近住家,做饭,做家务,照顾一位自理爷爷,月薪4000元。2休。想去的联系谢老师
急聘!本地啤酒厂【日薪320】贴标签/扫码/包装/人走账清过年留任奖5000!!!
9000-10000元/月
长白班操作工车间用品厂啤酒厂贴标签包吃社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
年底啤酒厂新厂区,订单量大面积增加,目前岗位空缺比较大,支持周结,不压工资,人走帐清不压工资,人走帐清不压工资,人走帐清不压工资,人走帐清!立即投递!在线咨询!新厂开招!大量招人!全程免费!无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同!请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!!①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴40/晚,可根据自身意愿选择班次④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000【工作岗位】啤酒厂操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记【福利待遇】(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!【衣食住行】(1)衣:上班不需要穿无尘服(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心(5)工作地址:涉及工作城市东莞,请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
面点剁鱼工洗碗工
急聘:
洗碗一名,工资3800
荷台一名,工资3600-4000
杀鱼一名,工资3800
面点小工一名,工资3800-4000
月休三天,管吃住,工资待遇良好!
地址:中天健广场
联系电话:(,打不通可)
大众店!!!
江西抚州配货/发货工长白班(8:00-下午18:00)综合工资:4500-5300元/月节
4500-5300元/月
发货员配货员月结
配货/发货工
长白班(8:00-下午18:00)
综合工资:4500-5300元/月
节日福利发放
50岁以下
灞桥京东周结上新,分拣160/天,装卸170/天,提供住宿
100-200元/天
打包分拣免费培训包住11-20人周结兼职假期工
京东周结
【招聘岗位】:分拣、装卸、扫描、打包、上架
【工作时间】:
7:00-19:00;8:00-20:00;13:00-1:00;17:00-5:00;18:00-06:00(进厂时间2026年1月10日)
【薪资待遇】:分拣160/天,装卸170/天(工资周结)提供住宿
【招聘要求】男女不限,50岁以下
地址:西安市灞桥区潘骞路北京东亚洲一号
搬运工分拣
招长期分拣搬运/兼职分拣工
工作地点:九龙园C区
年龄22-55岁
包住不包吃
工作时间20:00点到8点之间。
底薪3500+提成(出车搬运100一趟)
单休,节假日轮休
综合工资5550-6000,。
兼职分拣工20元/小时,周结
联系人:
胡老师
电商分拣扫描日结不压工资
200-400元/天
分拣包吃免费培训包住20人以上日结全职兼职假期工
日结不压工资当天结清
只做一天也可以长期要人
200~300天18岁到50岁男女不限
经验不限学历不限服从分配
工作内容:小件,分拣、扫描、拉包、上下车。白夜班自选。
玉洞零食仓库分拣打包4-7千
4000-7000元/月
打包分拣免费培训6-10人月结全职
玉洞恰货分拣10人(3男7女)
条件:男女不限18-40岁,能吃苦耐劳,服从管理安排,会拼音打字,手脚麻利;
上班时间:
早班8:00-20:00中班14:00_24:00,特殊情况会需要加班;
薪资待遇:底薪(2000)+个人计件提成*绩效系数
平均月工资 4000-7000(工资多劳多得)
月休四天,包吃一餐
条件:能吃苦耐劳,服从管理安排,会拼音打字,手脚麻利,年龄:18-45岁(身强力壮可以放宽年龄条件)
上班地址:良庆区华兴路
面试地址:南宁市良庆区华兴路
甘肃兰州和平毅德城诚招:后厨配菜一名(男女不限),工资4500-6000,包食宿公休两天,
4500-6000元/月
配菜包住包吃1-2人月结
兰州和平毅德城诚招:后厨配菜一名(男女不限),工资4500-6000,包食宿公休两天,联系电话
配菜1-2人月结
茶楼急招:
配菜一名,工资5000 +,工资准时,不拖不欠!
地址:兰州市城关区兰州大学附近!
联系方式:()
服务员包住有提成包吃月结
力盟国芳百货三楼楼诚聘大量服务员
工资:底薪3800元+全勤200
额外有好评提成(1个好评2元)看自己也可以不写
包吃包住,长期稳定,工作环境轻松
月休3天
联系电话:
打荷月结
招聘打荷数名,工资4000,地址西固区,上班 8.55 时间 2 点下班,下午 4.20 上班,每月三天休息,联系电话 祁 boos
红旗物流招聘物流/仓储项目经理
6000-11000元/月
物流/仓储项目经理5-10年大专及以上流程质量管控物流成本管控团队搭建/管理大型物流公司运营
(一)库房管理:
1、对库房收、发、存作业全面进行监督管理,合理控制库存,确保账实一致;
2、现场管理,监督仓库各项指标的达成
3、合理化建议整改落实,与甲方分仓负责人进行有效沟通,积极执行甲方指令,提升质量重点管控目标;
4、合理进行库房存货,库区,库位调整,并制定临时调整方案;
5、库房/厂区卫生质量、产品码放标准进行管控和责任落实;
6、对追溯高端扫描率进行管控、执行;
(二)安全管理:结合仓储安全管理,组织仓储安全管理体系的建立,有效防范产品及生产安全零事故发生,着重从人员(外来)、产品、车辆交通、消防设施、工具机械、危险源识别等安全方面组织开展工作,确保仓储工作安全有序推进。
1、负责定期或不定期组织消防演练,增强全员消防安全意识;
2、负责组织全员安全教育培训及安全隐患排查和应急预案防控,减少安全事故的发生,安全案例展示,安全文件撰写;
3、对仓库作业组人员日常工作的安排、宿舍管理及全面监督;
4、进行安全培训及教育,减少安全事故的发生;
(三)质量管理:针对仓储质量实际,组织仓储质量管理体系的建立,监督检查质量落实情况,有效防范产品质量一票否决事件的发生,确保仓储质量管理工作有推进、有跟踪、有结果,满足业务合作承诺条款。
1、对各部门进行日常工作监督和安排;
2、对入仓产品全流程追溯100%负全面监督管理责任;
3、负责监控系统单据及时处理,确保系统账面为100%最新;
4、对追溯高端扫描率进行管控、执行;
5、进行标准化作业整改落实及推进(场地标准化,库房作业流程标准化,安全标准化,质量管控标准化);
(四)成本管理:根据公司对仓储成本管控要求,以“成本—利润—发展”为工作开展思路,本着“内控”的原则,合理规划仓储成本管理费用,实施成本管控计划,落实公司就成本管理方面所有措施,杜绝因库损产品而增加仓储成本。
(五)数据报表档案管理:数据记录管理,根据入、存、出库作业流程,强化各环节中各岗位人员对数据记录的责任意识,组织库存(整理产品)动态盘点及盘点数据分析,监督、检查库存数据信息的优化、补充,确保数据记录的即时、准确、真实。确保各项合同档案完整、清晰无遗失损坏。
(六)报表统计管理:根据公司信息管理规范化要求,组织落实仓储报表统计管理制度,本着实事求是、责任到人的原则,报表以日、周、月分类体现阶段性工作完成情况,做好上传下达汇报工作。
(七)人员培训管理、制度制定监管
1、对下属岗位技能阶段性组织岗位培训,并监督技能达标状况,及时制定人员培养,岗位储备方案;
2、执行仓库人员绩效考核方案,合理实施激励奖惩,促进团队和谐推进;
3、晨会,月度会议的有效组织与开展,宣导公司相关政策及仓储指标达标率;
4、制定制度方案、业务流程,开展全面的培训工作,以提高员工的工作质量、效率及业务操作水平,有培训反馈;
5、根据公司经营项目人员需求及仓储管理实际组织团队建设,以考评为手段、激励为引擎、培训为跳板不断优化人力资源实施工作;
6、以突破管理现状为基础、以推进作业任务顺利实施为目标,组织制定、实施与完善仓储各项制度和流程,确保工作规范高效;
7、构建仓储目标计划管理体系及制定实施方案,复核各班组计划,跟进、检查计划落实情况,组织目标计划相关会议,增强工作指导性;
8、根据公司的经营发展,组织仓储部门档案的管理工作,有效地保护和利用档案,确保档案的保管规范有序和完整准确;
9、梳理仓储的各种公共关系,协调和维护好与相关单位的合作关系,加强行政事务处理管理工作,外树企业良好的形象;
10、项目各流程环节的熟悉、系统熟练操作;
11、试用期一个月以上,转正一个月内人员流失率;
12、完成上级领导交办的其它任务。
原标题:《物流仓储经理》
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供兰州配菜员人才招聘在线招聘信息,主要招聘兰州配菜/打荷相关人才。作为配菜/打荷工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解配菜/打荷的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。