【岗位职责】 1.为线上客户量身定制解决方案。 2.负责客户关系的持续跟进与日常维护。 3.深入理解客户需求，并据此进行分析与合理配置。 【任职资格】 （1）具备基本电脑操作能力，不限经验，欢迎应届毕业生加入。 （2）热爱电商行业，有强烈的收入提升意愿，渴望突破自我。 （3）年龄要求18~26岁 【薪资福利】 1.薪酬结构：综合收入4000~10000元+奖金，底薪3500元，提成比例7~20%，阶梯式无门槛提成机制。每日发放奖金，金额100~1000元不等。 2.员工福利 （1）享受各类假期、生日会、团队聚餐及国内旅游活动。 （2）入职即配资深员工一对一指导，新人无需担心，团队氛围轻松融洽。 （3）提供明确晋升路径，为有创业意向者匹配资金与机会支持。 【上班时间】 早上8:50-11:50，下午13:30-18:30，日常无加班，每周单休，法定节假日正常带薪休假！！年假14天 公司地址：樊城区谷山大厦A座2501

岗位职责： 1.负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 3.监测分析各平台数据（阅读量、涨粉数、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4.协同设计、市场、销售等部门，推进品牌传播与项目落地 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与流量增长路径 任职要求： 1.热爱新媒体行业，具备良好的网感和创意表达能力，熟悉主流平台调性与算法逻辑 2.具备基础图文编辑、视频剪辑（如剪映、CapCut）及数据分析能力，能独立完成内容全流程 3.学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作意识与抗压能力 4.经验不限，有成功运营案例或相关实习经历者优先 5.学历不限，市场营销、新闻传播、广告、中文等相关专业背景更佳

岗位职责： 1、内容创作与策划：负责企业内外客户项目的短视频创意策划，具备优秀的文案撰写能力，能独立输出高质量脚本内容。 2、视频制作：承担短视频的拍摄与剪辑任务，提前规划内容并制定拍摄方案，保障拍摄流程高效推进。 任职要求： •年龄：30岁以内，大专及以上学历。 •专业技能：精通常用拍摄与剪辑工具，具备短视频内容制作及文案撰写能力；有短视频运营相关经验者优先考虑。 个人特质： •具备良好的网络嗅觉，关注互联网动态与流行文化，能快速捕捉热点趋势。 •性格开朗，沟通能力强，能够快速适应团队工作环境。 •能承受工作压力，具备团队合作意识，保持乐观积极的工作状态。 薪资福利待遇： 5天8小时白班、社保五险、节日福利、带薪年假、团建旅游、专业培训等。 综合薪资：4000-6000元/月。 上班时间：8点半-12点，13点45-18点。 上班地址：樊城区诸葛亮广场斜对面。

岗位职责： 1、内容创作与策划：参与企业内外客户项目的短视频内容构思与策划，具备良好的创意构思和文字表达能力，能独立输出优质文案内容。 2、视频制作：承担短视频的拍摄及后期剪辑任务，提前规划内容方向并制定拍摄安排，保障拍摄流程高效有序推进。 任职要求： •年龄：30岁以内，大专及以上学历。 •专业技能：熟悉常用拍摄与剪辑工具，具备短视频内容制作及文案撰写能力；有相关短视频运营经历者优先考虑。 个人特质： •具备网络嗅觉，关注互联网动态与流行趋势，能及时捕捉热点信息。 •性格开朗，沟通能力强，易于融入团队协作环境。 •能承受工作压力，富有团队合作意识，保持乐观积极的工作状态。 薪资福利待遇： 5天8小时白班、社保五险、节日福利、带薪年假、团建旅游、专业培训等。 综合薪资：4000-6000元/月。 上班时间：8点半-12点，13点45-18点。 上班地址：樊城区诸葛亮广场斜对面。

岗位职责： 1.负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 3.监测分析各平台数据（阅读量、涨粉数、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 协同设计、市场、销售等部门，推进品牌传播与项目落地 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与流量增长路径 任职要求： 1.热爱新媒体行业，具备良好的网感和文字表达能力，有成功运营案例者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础图片/视频编辑工具（如剪映、Canva、PS等） 3.具备数据分析意识，能熟练使用后台数据工具及Excel进行基础统计与归因分析 4. 学习能力强，责任心强，具备独立策划与跨部门协作能力 5.学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人投递

抖音平台直播运营 1.工作要求： 能适应快节奏工作环境，具备摄影技能者优先，听从团队安排，提供免费岗前培训，有相关从业经历者优先录用 2.工作内容： 协助主播开展直播流程，进行数据复盘与分析，参与主播成长培训与指导 3.薪资待遇： 底薪加阶梯提成模式，综合月收入5000元以上，业绩优异者收入上不封顶 4.上班时间： 早班：9:00-12:0014:00-18:00 晚班：15:00-18:0019:00-22:00

抖音平台直播运营 1. 工作要求： 能适应高强度工作，具备摄影技能者优先，接受工作调配，提供免费岗前培训，有相关从业经历者优先录用 2. 工作内容： 协助主播开展直播、进行数据复盘与优化、承担主播日常带教与能力提升 3. 薪资待遇： 底薪加阶梯提成，综合月薪5000元以上，收入无上限 4. 上班时间： 早班：9:00-12:00 14:00-18:00 晚班：15:00-18:00 19:00-22:00

我们正在寻找热爱快手平台的你，加入我们成为作品点评员！ 岗位职责 1.深入浏览快手用户发布的内容，从创意构思、内容水准、呈现方式等多方面进行专业、公正且具指导性的评价，助力创作者提升内容品质。 2.主动与创作者沟通交流，回应其关于作品的疑问，引导其持续产出更优质的内容。 3.及时总结并反馈用户作品中的突出亮点与改进空间，为平台内容生态优化提供有效参考。 任职要求 1.年满18周岁，对快手平台有浓厚兴趣，了解平台各类内容风格与流行趋势。 2.具备较强的文字表达能力，能够条理清晰、准确到位地传达个人观点。 3.有耐心和责任心，对多样化内容保持开放与包容的态度。 4.不限经验，零基础也可胜任，我们将提供系统化培训，助你快速入门。 薪资福利 1.收益：无责任保底4000元/月，只要按时完成任务，收入稳定到账，表现优异者可获得额外奖励。 2.时间自由：每日工作6小时，班次固定，时间安排灵活，兼顾生活与工作节奏。 3.培训与成长：入职即享专业培训，快速掌握点评核心技能，提升个人综合能力，更有机会对接平台优质创作者资源。

岗位职责和要求: 1、可独立完成文案撰写、视频拍摄及后期剪辑工作。 2、负责公司抖音账号的规划与日常运营管理。 3、具备汽车销售或市场专员工作经验，或拥有新媒体运营相关经验者优先考虑； 4、能积极配合并执行公司分配的各项工作任务

【线上兼职】小红书内容发布员招聘（居家可做） 职位信息 - 工作平台：小红书 - 工作性质：线上兼职/居家办公 - 招聘人数：10人 - 工作地点：不限（全国可做） - 结算周期：周结 工作内容 1. 使用自己的小红书账号发布我们提供的图文素材（素材绿色合规） 2. 按照要求回复评论和私信（简单互动） 3. 保持内容在账号上保留15天以上 4. 每日可自由安排发布时间，时间灵活 薪资待遇 - 基础稿费：（成功发布并收录后计算） - 互动奖励：回复评论/私信1元/条 - 多劳多得：每天可发布1-5篇，月收入可达1000-3000元 - 结算方式：每周结算，微信/支付宝转账 任职要求： 1. 拥有小红书账号，熟悉平台操作 2. 有责任心，能按时完成发布任务 3. 无粉丝量要求，新手小白也可 4. 每天有1-2小时空闲时间 5. 能保证内容发布后15天内不删除 我们的优势： 真实靠谱，绝不收取任何费用 工作简单，素材文案全部提供，只需复制粘贴 时间自由，随时随地可做 周结薪资，绝不拖欠 有专人指导，新手也能快速上手 报名方式： 有意者请私信留言"小红书兼职+您的小红书账号粉丝数"，我们将尽快与您联系并安排培训。 温馨提示：本招聘真实有效，全程不收取任何费用，谨防上当受骗

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清【高福利】吃包住、提供夫妻房，外地过来320一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住:公司提供住宿，标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机2、吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、、。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间，房间大，宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品7、报到须知:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，工作地点在江苏常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

襄阳市襄州区招电焊、二保焊/气焊

急聘二保焊师傅，综合10000左右，包吃提供住宿，47岁以下，有无证件均可

有没没有挖机师傅请联系我后天开工<br>招聘条件/岗位职责:<br>1. 油料、配件领用对上，该记的记<br>2. 进度、质量、要料如实说<br>3. 验收整改跟到底、闭环<br>4. 守纪律、别违章<br>5. 班前查车况和防护、班后车停好料具收好<br>6. 班前会要到，当天干啥、注意啥听明白

急招凉菜一名工资6000，襄州区明发广场旁，稳定可长干过，工资准时。月休3天电话

1. 内容运营 • 负责微信公众号、抖音、小红书、视频号、微博、B站等平台日常内容策划、撰写、编辑、发布、维护、互动，提升账号影响力与粉丝活跃度。 • 负责图文、短视频、海报、直播文案、活动文案等内容创作，把控内容质量与风格统一。 2. 用户与粉丝运营 • 负责粉丝增长、留存、互动，及时回复评论、私信、留言，维护社群氛围。 • 建立用户画像，收集用户反馈，优化内容方向与运营策略。 3. 活动策划与执行 • 策划线上涨粉、转化、裂变活动（抽奖、打卡、挑战赛、直播活动等），落地执行并复盘。 4. 数据分析与优化 • 每日/周/月统计阅读量、播放量、点赞、评论、转发、涨粉、转化率等数据。 • 基于数据优化选题、标题、发布时间、封面、话术，持续提升效果。 5. 品牌与舆情管理 • 维护品牌形象，保证内容合规，处理负面评论与舆情。 • 配合市场、销售部门完成品牌宣传、产品推广、引流转化。 6. 渠道与合作 • 拓展新媒体渠道、达人/KOL合作、互推、异业合作，扩大曝光。 7. 变现与转化 • 负责引流私域、直播带货、课程/商品转化、广告变现等。

【岗位职责】 1. 熟悉小红书/抖音等平台的运营规则与机制，掌握平台核心玩法，具备扎实的实操背景，能结合公司业务方向制定运营策略及投放方案，提升账号粉丝规模、权重及获客转化等关键指标； 2. 负责小红书、抖音等多账号矩阵的日常运营管理，对流量增长与用户互动效果负责； 3. 制定各账号的日、周、月度运营目标并落地执行，依据预算统筹推广节奏及内容发布计划，确保投入产出比合理可控； 4. 基于数据表现进行复盘分析，及时调整运营策略与推广方向，持续优化内容效果与投放效率； 5. 完成上级交办的其他相关工作任务。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，性别不限； 2. 具备1年以上小红书、抖音等主流社交平台的实际运营经验； 3. 拥有丰富的新媒体运营实战经历，具备从0到1搭建账号的能力，有打造过爆款笔记或热门视频案例者优先考虑； 4. 具备较强的逻辑思维和数据分析能力，能独立识别并解决账号运营和广告投放中的实际问题； 5. 创新意识突出，能够快速捕捉平台趋势和行业热点内容； 6. 具备良好的沟通表达能力、组织协调能力和应变能力，责任心强，抗压性好。 福利待遇 1.岗前培训1-7天(50元/天)，通过后可正式上岗。 试用期:固定薪资4500元; 转正后:职级薪资+提成，综合薪资6-12K; 2.上班时间: 日常班:9:00-18:30:00 中班:11:00-21:00(中班频率每月1-2次); 3.五险、带薪培训、内部晋升; 4. 发薪日15号，大小周自由调休制度。 工作地点：郑州等地 福利待遇： 1、五险， 2、婚假、陪产假、产假、考试假等假日； 3、各种节日福利、生日福利、各种慰问礼金、各种奖励基金等； 4、部门定期团建、各种娱乐活动、公司旅游、学习培训、拓展训练、月会年会等； 薪资结构：试用期无责任保障薪资，转正后基本工资 + 岗位工资+ 绩效奖金 + 各种补贴 综合薪资10K-25K 完善的培训体系，公平的晋升机制以及

【工作内容】 - 负责公司品牌及产品在新媒体平台（如微信、小红书、抖音等）的日常维护与运营管理； - 结合市场动向与用户需求，策划并落地新媒体推广方案，提升品牌曝光度与用户互动率； - 监测并分析平台运营数据，定期输出数据报告，用于优化后续运营策略； - 与其他职能部门协作，组织并实施线上线下的联动活动，增强用户参与感； - 关注行业热点与舆情动态，灵活调整内容策略，提升内容传播效果； - 持续追踪新媒体领域的新趋势与新技术，积极探索创新性的运营模式。 【任职要求】 - 本科及以上学历，新媒体运营、设计学等相关专业者优先； - 具备1-3年抖音、小红书平台运营经验，有成功打造高流量账号案例； - 热爱新媒体运营工作，具备敏锐的网络嗅觉与优质内容产出能力； - 掌握基础数据分析技能，能通过数据反馈识别问题并提出优化建议； - 拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识，能够高效推进跨部门协作； - 学习适应能力强，乐于尝试新事物，对新媒体发展方向保持高度敏感； - 熟悉常用办公软件及社交媒体运营工具的操作使用。

会简单操作抖音，发布短视频，时间自由，一部智能手机即可上手，无需坐班，居家办公，任何地点都可以操作，多劳多得

悦活里超市现招聘以下岗位： 线上捡单员1名，称台小时工1名，蔬果小时工3名，门迎2名，收银小时工2名 要求：年龄20—45岁之间，可长期做 面试时间：每天上午10：00—11：00 下午4：00—5：30 有意愿者可联系习女士 电话号码：（）

岗位职责： 1．战略规划：依据公司整体战略方向，制定并落地法拍直播业务的中长期发展路径及阶段性运营策略。 2．内容管理：统筹直播内容的创意策划、内容审核与持续优化，确保内容契合平台调性并符合监管规范，增强用户观看体验。 3．主播管理：负责主播团队的选拔、培训与日常管理，提升主播专业素养与直播表现力，保障直播质量稳定提升。 4．数据分析：借助数据工具跟踪直播核心指标，如平均观看时长、互动频率、转化效果等，定期输出分析报告并提出改进方案。 5．市场营销：主导直播推广方案的设计与执行，涵盖线上推广、线下活动及跨品牌联动等形式，提升品牌知名度与用户增长。 6．团队协作：协同技术、产品、市场等相关职能部门，高效推进项目实施与流程优化，保障业务顺畅运行。 7．风险管理：及时识别运营过程中的潜在隐患，包括内容合规问题、用户反馈风险等，落实防控措施，维护平台运营安全。 任职要求： 1．市场营销、传媒、广告、心理学等相关专业背景者优先考虑。 2．工作经验：具备两年及以上直播或相关领域运营经验，有实际成功项目经验者更佳。 3．创新思维：拥有敏锐的市场感知能力，乐于尝试新形式，积极探索直播内容与运营模式的创新路径。 4．具备团队独立管理能力，善于从结果反推执行路径，目标意识强，能推动团队高效达成业绩目标。

五谷城招聘夜间包装工

【岗位亮点】 月薪4000元，收入稳定有保障 加提成 每日工作6小时，时间灵活可调配 提供专业培训，无需经验 【我们需要你】 性格积极，乐于与人沟通交流 熟悉网络热点，适应新媒体节奏 具备基本配置（手机+网络） 【工作内容】 在线上平台开展内容互动 维护优质用户关系 参与创意内容的构思与策划 注：本岗位属于新兴互联网职业，工作方式灵活多样，欢迎在校学生、自由职业者咨询！

岗位内容 1.招募并维护游戏主播，保持良好沟通协作 2.负责抖音平台游戏直播的日常运营管理，提升直播间在线人数与用户活跃度 3.以游戏类直播为核心运营方向 4.策划并执行游戏直播相关运营活动，统筹协调内外部资源，全程跟进活动落地 5.跟踪直播运营数据表现，及时收集反馈并进行效果分析 6.有传奇游戏运营经验者优先考虑 薪资待遇：底薪8000-15000，roi定向提成，月投流300万+

核心产品支持： 主销市场刚需车型，涵盖自卸车、冷藏车、平板拖车、随车吊、高空作业车、清障车，产品优势明显，市场竞争力突出。 优质资源支持： 公司提供丰富客户线索，并由主管协助推进跟进；同步配置现有经销网络供您对接维护，助力快速达成业绩。 成熟培训体系： 零经验者（“小白”）亦可报名，安排专人带教，开展系统性产品知识与销售技能培养。 岗位职责： 负责公司全系列专用汽车产品（自卸车、冷藏车、平板拖车、随车吊、高空作业车、清障车）的销售推广工作。 主动开拓潜在客户群体，高效维护所分配的存量客户及经销商关系，确保销售目标达成。 通过电话、微信、实地拜访等多种渠道，精准把握客户需求，提供专业的售前解答与售后跟踪服务。 严格执行公司制定的销售策略，完成各项绩效考核任务，并及时提交市场动态反馈。 任职要求： 大专及以上学历，具备销售经验或汽车行业背景者优先考虑。 拥有良好的表达与谈判能力，注重客户体验，服务意识强。 目标导向明确，抗压能力强，富有进取心，具备良好的团队协作精神。 具备以下条件者更受青睐： 有专用车辆或汽车销售从业经历； 具备直播经验（可用于客户互动与产品推介）； 退役军人优先； 热爱汽车领域，学习适应能力强。 欢迎积极进取、追求高收入的应届毕业生或意向转行人员加入，我们将提供全面培训支持。 薪酬福利： 采用“底薪+提成”的激励模式，薪资水平具行业竞争力，上不封顶。 提供健全的社会保险、带薪休假、节日关怀等福利待遇。 加入我们，携手共创事业辉煌！

襄州区需要兼职一名，年龄20-35岁，工作简单轻松，核对信息和拍照，熟练运用手机。

岗位：日配 薪资：15元/时 年龄：22 学历：大专 入职时间： 现住址：昊天广场 紧急联系人电话:

小时工 50岁以下 薪资福利:工资面议 工作地址:经纬十道街2号

抖音直播运营，熟悉投放流量 负责拍摄及视频剪辑工作 薪资面议

职位描述:该岗位仅限线上[居家工作] 找[居家办公]的小伙伴看过来! 接受无经验小白，可一对教学陪跑欢迎在校/应届毕业生工作内容: 1。视频内容发布(公司提供) 2。账号运营(全套模版) 2。熟悉各大新媒体平台，擅长与粉丝互动3。热爱生活喜欢上网冲浪4。热爱互联网，熟悉年轻人的聊天方式福利待遇优厚奖金拿到手软工作时间自由!!!