招聘：招聘工程师、建造师、安全员 薪资：薪资面议 职位详情： 1、安全员10名： 持有安全员C证(C1、C2、C3)及安全员上岗证，协助项目经理及技术负责人管理工程安全管理，及时发现并处理施工现场的安全问题，并能独立完成项目的安全资料;待遇：6-10万/年。 2、总工程师2名： 持有高级工程师证书，负责公司所有项目的施工方案管理、制定和监督;大专及以上学历，从业10年以上;待遇：10-15万/年。 3、工程师8名： 必须持有中级以上工程师证书，有房建3年以上从业经验，大专及以上学历，从业8年以上;待遇：8-12万/年。 4、一级建造师5名： 房建一级建造师执业证书，大专及以上学历，从事房建工程10年以上，有5年项目管理经验，中级以上技术职称证书者优先;待遇：12-15万/年。 5、二级建造师10名：持有二级建造师执业证书，大专及以上学历，房建项目管理经验5年以上，中级以上工程师证优先;待遇：10万/年以上。 以上所有招聘岗位年龄均要求在45岁以下。 同步招聘项目部其他管理岗位! 欢迎大家了解，咨询，选择我公司作为您人生发展道路上的事业平台。有您的加入，我们共同努力，相信陕西翔宇建筑工程有限公司会更上一层，未来更精彩。 咨询电话： / 企业邮箱：

1.具备良好的敬业精神，踏实肯干，积极进取； 2.机电一体化、机电设备维修与管理、电气自动化、楼宇智能化工程技术、电子信息工程技术、应用电子、制冷与空调设备运行、数控等相关专业背景者优先录用； 3.专业基础扎实，熟悉计算机基本操作或持有电工上岗证者优先考虑； 4.热爱本职岗位，工作态度端正，责任心强，具备较强的担当意识； 5.具备较强的自主学习能力，能承受工作压力，拥有良好的协作精神和团队意识。 6.必须持有中级维保证书，属硬性准入条件。 岗位职责 1.在部门负责人统筹安排下，听从工作调度，恪守岗位职责，严格执行规章制度，保质保量完成上级交办的各项任务； 2.熟悉消防工程检测流程及相关验收标准； 3.熟知消防检测各环节作业程序，参与检测与维保方案的编制，严格遵循国家现行技术规范、标准及操作规程执行； 4.负责企事业单位已投入使用的消防系统日常维护、运行管理及故障处理，及时排查各类软硬件问题，保障系统稳定运行，并按要求完成相关记录和运行报告； 5.熟练操作各类消防检测工具与仪器设备； 6.可独立编制维保报告，拟定服务合同，掌握基本报价流程。

做过电厂、管廊热力管网的优先！！！ 施工管理 制定施工计划和标准，明确施工工艺和作业顺序。 组织和安排施工人员，合理分配任务，确保各工种之间的衔接顺畅。 监督施工过程，及时解决施工中出现的问题，确保工程按计划进行。 技术指导 熟悉施工图纸和技术规范，向施工班组进行技术交底。 指导工人正确操作，确保施工符合设计要求和规范标准。 参与图纸审查和施工方案的制定，提供专业建议。 质量控制 建立质量检查制度，监督施工质量，确保每道工序符合标准。 组织质量验收，对不合格的工程及时要求返工整改。 负责工程资料的收集、整理和归档。 安全管理 制定和落实安全措施，确保施工安全。 对施工人员进行安全教育，提高安全意识。 定期检查施工现场的安全隐患，及时整改。 材料管理 制定材料计划，确保材料按时供应。 管理材料的使用，控制材料浪费。 组织材料的验收和保管，确保材料质量。 协调沟通 与项目经理、设计师、监理等各方保持沟通，协调工作关系。 解决施工中的协调问题，确保工程顺利进行。 与业主沟通，及时反馈工程进展和问题。 工长需要具备丰富的施工经验、良好的组织协调能力和责任心，以确保工程的高效、安全和质量。如需更详细的信息，建议查阅相关行业规范或专业书籍。

各位工长，本企业为央企地产公司下属的家装工程公司，主要业务为毛坯房装修，旧房翻新改造，拎包入住，阳台封窗，局装局改等，现本公司有大量新房要在年底交房，需要大量工长来承接家装工程，现公开招募有经验，有长期合作稳定的木工，瓦工，油工及水电工，愿意和央企家装公司长期合作的工长们。我们希望您有丰富的家装经验，和较大家装公司有过合作，富有合约精神，肯学习，能够与我司共同成长共同发展！有意向的欢迎积极咨询和联系，我们会及时反馈沟通结果，对于有幸合作的各位工长们，我司将与各位签订合作协议，后续我司承接到家装工程后会优先找匹配度的高的工长进行具体项目的签约。我司付款及时，按节点付款，完工60日历天内付款。

岗位职责: 1.负责消防项目的规划与技术指导，确保项目符合相关规范。 2.参与消防设施的设计与优化，提升系统安全性与稳定性。 3.提供专业的消防技术支持，协助解决技术难题。 4.协助编制消防应急预案，参与应急演练及风险评估。 任职要求： 1.熟悉国家消防法规及行业标准，具备扎实的专业知识。 2.具备独立分析和处理消防技术问题的能力。 3.拥有良好的沟通协调能力，能与多方协作推动项目进展。 4.持有一级注册消防工程师资格证书。 5.55岁以下需配合社保

工作经验五年以上 能出差 会开手动挡车辆

1.具备相关资格证书，持有中级及以上职称者优先； 2.熟知消防系统各子系统的构成与运行原理； 3.熟练操作Office办公软件、CAD制图软件及天正等相关设计工具； 4.掌握施工流程，熟悉单位工程的施工组织设计及施工图纸，具备图纸审核、施工组织与现场指挥能力，能按计划推进并完成施工任务； 5.了解强电、弱电施工验收规范、质量评定标准、施工操作规程及安全作业要求，能够编制完整的施工方案、技术与安全措施，具备沟通协调能力，可处理常见安全与质量问题，能评估各子系统施工质量并纠正不规范操作； 7.掌握弱电常用设备与材料的技术性能，具备判断其质量优劣的能力； 8.熟悉常用施工机械与工具的使用特性及操作方法； 9.熟悉施工技术资料归档要求，能指导施工人员收集、整理职责范围内的技术文件与档案资料； 10.主动配合工程部开展各项工作，积极协作完成项目目标； 11.熟悉消防机电、给排水、防排烟系统，掌握报价预算及现场施工管理流程者优先； 12.具备良好的沟通协调能力和团队管理能力； 13.具有3年以上项目经理或施工现场管理岗位工作经验。

西安咖啡连锁店招精装修工长，十年以上管理经验优先，50岁以下，基本工资7000元，上社保，能吃苦，会开车，沟通能力强，有咖啡店管理经验优先。

岗位职责： 1、配合工程师完成技术资料的编制与归档工作； 2、参与产品开发过程中的测试及验证环节； 3、协助处理现场技术问题，提供相应的支持服务； 4、跟踪项目执行进展，保障各阶段目标按时达成； 任职要求： 1、具有良好的沟通能力与团队合作意识； 2、掌握基础电子电路原理及相关机械常识； 3、能熟练操作常用工程类软件及工具； 4、工作态度严谨细致，具备较强的学习领悟力和问题分析解决能力；

能沟通，能交流能协调，抗压力，解决所有工程问题，

陕西汉中招聘中餐配菜厨师一名，月薪5000，提供休息时间，休息时间以外的加班按月薪计算，有意者请主动联系，具体工作时间及打荷工作职责面议。

招普工技术工，光学元件加工，工作环境好，每月休息4天，月基本工资3000到6000元，餐补10元，工作时间早8点，6点下班，休息1小时。年龄20到40岁之间，有无工作经验都可以，有师傅带，联系电话，工作地点，铺镇航空经济技术开发区紫晶实业院内，科目3考场对面

勉县一快修快保店在陕西汉中招聘机修师傅，待遇优厚，欢迎直接到店洽谈。

前进路夜市招聘帮厨一名，要有厨房工作经验，能长期干。工资4200---4800，管吃管住，电话 工作时间:面议

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招聘：项目专业工程师 薪资：10-15k 职位详情： 1.对责任工程师负责，在责任工程师的领导下负责施工现场的技术、质量、安全、进度等工作； 2.认真贯彻学习领会相关的合同文件、技术规范、规程及上级颁发的施工技术管理制度，不断提高自身业务素质； 3.熟悉领会标书文件，核对设计图纸及工程数量，绘制自己所负责项目的有关细部大样图及施工辅助图，提供所管工程项目的材料使用计划，填写所负责项目的施工原始资料并办理与监理的申报签认手续，为工程师提供准确的原始资料； 4.根据施工计划，协调组织劳动力，安排机械、材料的进出场，在保证质量、安全的前提下，合理安排进度； 5.参加工程定位放线和对工种操作者的技术指导，参加对各工序、各分部、各分项和最终产品的技术复核和检查； 6.参加质量、安全检查，土建专业工程师必须全过程、全方位参加自评、互评；对检查中发现的问题，马上组织有关人员落实整改和再验收工作，并做好信息反馈； 7.负责贯彻执行工程项目施工方案及质量，安全保证措施，并对最终质量负责。坚守施工第一线，善于发现问题，处理问题。填写好施工日记； 8.协助质量工程师对现场的原材料、成品、半成品进行质量检查，禁止不合格产品用于施工，对不合格工序及产品提出整改。凡实现计件计酬班组，工程质量经由质量员、土建专业工程师验收合格签字后方可领取当月工资； 9.根据工程技术部月、周生产计划，执行责任工程师分配的施工计划，安排自己所负责班组施工任务，并负责所管辖班组或劳务队现场安全、技术交底。对工程质量、进度、成本及现场文明施工情况 负责； 10.指导、督促材料工程师做好材料、设备管理工作，促进工程顺利进行； 11.做好分管工作内人工、材料、机械设备的合理安排，充分调动班组人员积极性，落实工程技术质量、安全保证措施，牢牢树立预防为主，事前控制的指导思想，对施工中重点工程，隐蔽工程要全方 位进行检查、指导，确保质量； 12.必须对工程质量、安全、进度、文明施工负责，对施工班组根据实际情况实施奖罚制度，及时对工程中发生事故进行处理并记录，重大事故必须马上保护现场，并逐级上报，并参加原因调查及处 理； 13.加强劳务分包队伍施工过程中的检查与材料控制，按时提交材料试验通知单，提交做好工程进度和竣工验收等交底，指导和帮助劳务分包队伍开展 工作； 14.做好本职范围内各项资料（含影像资料），参加分项、分部

工程师 工作地址:缙云县黄碧街工业区

岗位职责: 负责维护风机正常运转，设备调试，电气故障排查，参数调整，分析报表等等相关的工作; 薪资待遇: 7000-12000元(基本工资+出勤补助+技术奖金+其他福利补贴) 入职享高温补贴、项目奖金、激励奖金、员工体检 工作时间: 大风、大雨，不可作业天气休息，带薪休息，每月有5-6天带薪休假，可每月 休息，也可累计2-3个月一起休息;八小时工作制,长白班 要求:18--28周岁，大专以上学历，无大面积纹身和伤疤

负责客户接单，制单，下单，跟单，出货，协助经理处理日常事务

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全屋定制车间主管一名，年龄30-45岁，能力突出，富有责任心，熟悉车间管理流程，精通封边机、开料机及各类设备的使用与维护，具备4-5年相关管理经验，

岗位职责： 1、全面负责4S店维修车间的日常运营，保障各环节高效顺畅运行； 2、建立并持续优化作业流程，提升车辆维修与保养服务的整体质量； 3、统筹调配车间人力与设备资源，科学安排维修排程，确保准时交车； 4、严格把控维修工艺标准，跟进客户意见处理，持续改善服务体验； 5、组织团队培训与发展，增强员工专业能力与服务主动性，打造高效协作团队。 任职要求： 1、掌握汽车维护与修理操作规范，具备相关岗位管理实践经验； 2、拥有较强的团队管理能力，能有效引导成员共同完成工作目标； 3、具备优秀的沟通与协调技巧，妥善协调客户与内部团队的对接； 4、工作细致认真，责任心强，具备良好的问题分析与应对能力； 5、适应高强度工作节奏，能在压力环境下保持稳定高效输出。

岗位职责：需具备全屋定制行业3年以上工作经验，了解工厂运作流程，拥有一定管理能力，年龄在30至50岁之间。

【岗位职责】 -负责光伏项目与甲方设计、技术对接要求 -负责完成项目前期勘探工作包含不限于拍照、测量、画草图…收集整理资料上传给甲方 -协助核算已施工项目的材料 【职位要求】 -大专及以上学历，不限专业 -有经验、学习能力强、沟通能力强者优先 【工作时间】 -具体时间班次面议 【薪资福利】 -薪资：4000-6000元/月（带提成，综合年薪8-10w）

1.认真负责，勤快麻利。 2.会安排协调统筹工作。 3.账算清楚，会用电脑，逻辑思维清晰。 4.身体健康 5.有工作餐，工作服，劳保用品等，加班有加班费。

岗位职责： 1.负责风力发电机组的日常巡检、维护和故障处理，确保设备安全稳定运行 2.按照运维规程执行定期保养、部件更换及技术改造任务，提升机组运行效率 3.及时记录并上报运行数据和故障信息，配合后台分析优化运维策略 4.参与现场应急抢修工作，快速响应突发性设备故障，降低停机损失 5.协助完成风电场运维文档整理和技术资料归档，保障工作可追溯性 任职要求： 1.学历不限，具备风电、电气、机械类相关专业背景优先 2.经验不限，有风电场实际运维工作经验者优先考虑 3.熟悉风力发电系统基本原理和常见故障处理流程 4.具备良好的安全意识和团队协作能力，能适应长期驻场或出差工作 5.持有登高证、电工证等特种作业证书者优先录用

1.待遇：月薪3000-5000元，每月15号准时发放，无拖欠，提供工作服装，洗浴便利，配有工作餐，享受带薪休假。 2.要求：身体状况良好，持有驾驶证件，工作认真尽责。 3.工作内容：负责有机肥生产及包装作业，同时承担临时工现场管理工作。