
福建三明保单服务经理年龄25-45周岁;学历高中及以上(大专及以上学历优先)薪资福利:薪资
2800-3800元/月
保险销售高中及以上
保单服务经理
年龄25 - 45周岁;学历高中及以上(大专及以上学历优先)
薪资福利:薪资2800 - 3800
一年只招募一次;工作时间6小时工作制;
销售专员3-5人经验不限学历不限面销/陌拜地推销售门店销售较多外勤阶梯式提成
任职要求:移动招聘啦!
业务员
上班时间:上午9:00
薪资:底薪6000+提成,轻轻松松月入过万,团队80%
月入1.5w以上
职位要求:有上进心,热爱销售:有较强的沟通能力和
团队协作能力,服从上级领导安排:C1及以上驾驶
证:男女不限,学历不限
应聘地址:福清市龙江街道东圃花园一条街51号(中国
移动)
年龄要求:25-45岁
服务销售岗位
8000-12000元/月
销售专员保险年终奖高温补贴五险6-10人经验不限大专及以上区域销售渠道销售基本坐班销售额提成TOCTOGTOB不接受居家办公
满即停!!岗位急招!!
1、学历:大专及以上(学信网能查)
2、年龄:25岁到55岁
3、企业文化:我们固定周末双休我们绝对不加班,下班就走,我们适合喜欢做服务,而又不想有太多工作压力的人(不打电话不电销)同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人,我们给予充足的空间。人性化工作时间+周末双休不加班!
4、工资构成:基础底薪+新人津贴+产品抽成,综合薪资7-25k
5、工作时间:8:30-10:30下午自由安排下时间,周末双休。
6、带薪年假,年底年终奖,法定节假日带薪休假+带薪158天产假。
7、培训机制:新人入职有相关培训、了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。培训结束,公司分配组长、团队主管,手把手教。
8、工作环境:5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好,团队年轻而富有活力)。
9、岗位职责:
1)根据公司客户划分,需完成负责区域内客户售后服务响应、服务活动完成(客户生日礼品、重大节日客户问候、客户活动邀约等)。
2)负责区域内客户建联,通过微信群等做好客户日常经营:如热点话题、健康养生、生活小细节等,提升客户活跃度。3)依托公司内外部资源,打造个人IP“做客户小帮手、生活小助手”。
10、职位优势:
1)利用公司优质的客户资源实现快速、精准的客户销售转化;
2)基础收入+销售收入,销售收入不设限。
地点:
莆田市城厢区龙桥街道荔城北大道2159号402室1
国企高薪招销售工作稳定
7000-12000元/月
销售专员社保生日福利1-2人经验不限学历不限
中国移动南安水头分公司面向南安水头、官桥、石井及大泉州区域,诚招英才,解锁稳定发展新路径!
一、核心工作
入职国企单位,公司提供精准客户资源,商务楼宇、村居、小区、工厂等场景,拓展企业、家庭及个人全品类通讯业务以服务为核心开展客户维护与拓展。
二、薪资福利
1. 薪酬结构:岗位工资+高额提成,业绩上不封顶,多劳多得无上限,平均薪资7000-18000元。
2. 专属保障:帮带师傅一对一引导+高温补贴+生日券+年度体检,缴交社保。
3. 晋升通道:销售专员→销售组长→区域经理,清晰职业路径助力长期发展。
三、工作详情
时间:每日仅一次考勤,上午9点前打卡参加早会后,自主跑市场开展业务
地点:南安水头镇、官桥镇、石井镇,大泉州市场均可拓展,可按居住地就近分配。
要求:中专/高中及以上学历,25-56岁男女不限,寻求稳定发展;客服、保险等销售相关经验者优先,需具备良好沟通表达能力与主动拓展意识。
国企平台,资源优渥!期待你的加入,携手开拓通讯市场新业绩!
五金销售业务员
5000-6000元/月
销售专员社保交通补助年终奖高温补贴五险餐补1-2人1-3年学历不限定制五金,建材装饰五金,玻璃胶业务员渠道销售较多外勤回款提成销售额提成TOB不接受居家办公快消品房地产批发/零售对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验退伍军人
任职要求:定制家居五金业务员,装饰五金业务员,玻璃胶业务员
学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
形象端正,亲和力强,具备较强的学习能力与团队协作精神。
保险销售(周末双休)
1-1.2万元/月
保险销售社保交通补助包吃保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补20人以上经验不限大专及以上门店销售较多外勤销售额提成
【工作地址】主要办公位置:锦福滨江国际-2号楼8-9楼
【工作服务内容】
工作内容:
我们这边主要是服务跟进公司分配的老客户,进行保单整理以及规划,有时需要上门拜访客户,陪同客户参加公司的各项活动。
1、公司会发优质客户资源,给客户提供专业的风险管理
2、所有保险业务,包括人寿保险、健康险、养老保险和财产险、车险、团险、等..
3、银行业务(银行卡、信用卡、存款、贷款、工资等)
【工作要求】上班时间:早上8:30-9:30早会,其他时间自己安排跟进客,弹性上班,不需要坐班
周末双休,节假日正常休息。
学历:高中及以上
【岗位职责】线下+线上接触客户,提供产品咨询/方案规划/售后服务,为客户提供1V1,团体等综合理财方案,老带新,(可接受应届生,兼职,宝妈)
福利待遇:
1、收入构成:培训津贴+首年服务津贴+续年服务津贴+岗位津贴+绩效奖金+年终奖+季度奖励;
2、为员工提供公平透明的晋升机会;
3、各类表彰大会奖励及各类培训;
4、定期团建,团建的方式多种多样(拓展类、聚餐类、旅游类等),国内国外旅游等活动。
收入:下有保底,上不封顶!本地户口/有经验者优先
福利:转正享养老金+健康意外医疗+各类福利旅游…
高级代理人,阶梯式反点,入门级,进阶级,精英级等或可选择代理模式!
2000-2100元/天
销售专员年终奖20人以上月结经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB接受居家办公其他产品/服务快消品招商/商户拓展O2O批发/零售无经验要求面销/陌拜经验退伍军人
无责任底薪,高提成模式!欢迎咨询!
1W快消品销售秀屿就近包吃住
8000-15000元/月
销售专员包住包吃生日福利年终奖3-5人经验不限学历不限代理商销售面销/陌拜区域销售地推销售较多外勤阶梯式提成销售额提成快消品批发/零售无经验要求面销/陌拜经验
岗位职责:
销售鲜奶(师傅1对1带教)
免费试喝开单+分区域配送小区
收入结构:
配送费:1元/盒(月配送费一般2千左右)
阶梯提成:15%-40%业绩返点(客户续单同酬)
冲刺奖金:奖励500+,上不封顶
新人综合第一个月6k~8k,平均月收入可以达8000左右,每个站点都有几个人可以达到1-3万以上,公司销冠月收入16万,上不封顶。
晋升通道:
3个月管培生
4个月站点负责人(管理10-20人团队)
包住+提供煤气大米油盐和做饭工具
全国300+直营站点,就近安排工作地点
1w快消品销售厦门包吃住
1-1.5万元/月
饮品销售销售专员包住保险6-10人经验不限学历不限面销/陌拜地推销售阶梯式提成批发/零售无经验要求
诚聘羊奶销售专员,能吃苦,长期性的优先
一、工作内容
1、有无经验均可,愿意学就能胜任,新手有老师傅一对一带着做。
2会有师傅教你学习羊奶知识,和工作流程和技巧。
3、我们是团体外出工作,有小哥哥、小姐姐一起的,工
作性质不需要赶急赶忙,时间非常自由没有约束,工作气氛也是非常好的。
二、工资待遇:
1、提成15%-40%+奖金,师傅也会帮助你完成!新人第一个月收入综合在6千-8千!公司80%员工工资在7000-20000不等,多劳多得,上不封顶。
2、一般人七八千(40%),勤劳人上万(32%),精英两三万(8%),多劳多得。
3、我们三个月以上的老员工收入都是上万的,因为有
老客户了,每个月奶喝完了就要续订,好的客户还会发
朋友圈介绍朋友一起定。
4、提供食宿,煤气,包括柴米油盐,做饭工具都是公司
这边提供。
5、星期天休息,购买商业险。(让您的工作更有保障)
6、这里可以学到很多社会经验,与人打交道的方法,
能锻炼语言表达能力。
7、我们客户属于中高端人群,能在不同的人身上学到
很多东西,开阔自己的人脉,客户多了就是资源,当今社会人脉就等于钱脉。
8、只要肯学,播种就会有收货!
三、任职资格:
1、男女不限,年龄20-50,肯吃苦,不甘于现状,有无
经验均可(有老师傅手把手带你)
2、踏实能干,放得下面子,不甘于固定工资;
3、为人正直踏实、有耐心、长性
4提供食宿,包括柴米油盐,做饭工具都是公司这边提供,只需买菜和同事一起做饭吃,健康划算!
5、星期天休息,购买商业险。(有事可以请假比较人性化)
醇鲜然公司下属分公司在招聘面试过程中不收取任何
费用、押金等,请各位求职者知晓,以免受骗损失财物
销售专员
100-300元/天
销售专员20人以上日结经验不限学历不限网络销售基本坐班销售额提成接受居家办公
一
年龄在35岁到65岁之间,男女均可,不限学历和工作经验,可兼职可全职。
1、公司秉着合作共赢,有专业的团队老师,1对1全程陪跑教学。公司支持一件给货
2、公司团队精英,10余年实操经验老师,手把手教会你带货以及引流。
二、优势亮点
1、公司全程免费教学,各大公域平台:抖音、快手、小红书、视频号等平台引流变现!
2、不投资先赚钱。无需要任何费用,免费教学。可在公司一件货源!
3、学完后可以居家工作,可以兼职、可以全职。每月收入2到3万元区间。
三、财富人群
年龄:35岁到65岁,男女均可,无需相关工作经验均可,时间自由,财富自由!(每个月收入在2到3万区间)
三明尤溪县招聘工18至35周岁,印刷学徒,工资4000一6000。月休四天,上班时间10个
4000-6000元/月
印刷工包住包吃月结
招聘
工18至35周岁,印刷学徒,工资4000一6000。
月休四天,上班时间10个小时,包吃住,宿舍两人一间,提供空调热水器。地点三明市尤溪县 洋中镇工业园区
纪
福建三明【卡尔美KELME】西班牙运功品牌店长综合薪资:5000~10000形象要求:18
5000-10000元/月
店长月结
【卡尔美KELME】
西班牙运功品牌
店长
综合薪资:5000~10000
形象要求:18岁-35岁;
大专以上学历,
要求:具有2年以上运动品牌销售经验。
上班时间:早中晚班(7小时)
早:9:30-16:30
晚:15:00-22:00
中班:12:00-19:00
其他福利:月休4天+医社保+四季工服+达标激励奖+晋升机制+节假日福利+春节开门红包季度团建等
联系方式:周先生-
营业员月结
沙县?门店招聘
全职 兼职都可以,时间可调整
工资5000+起男女不限 整理门店信息资料,发布网络信息,有销售经验最好
面试电话:
银发经济
1-1.5万元/月
保险销售20人以上经验不限大专及以上区域销售较多外勤按单提成销售额提成TOCTOGTOB保险公司健康险养老险意责险财产险车险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划续保业务熟悉保险业务流程
岗位职责:
1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务,涵盖寿险、健康险、意外险、财产险等产品
2. 主动开发新客户并维护现有客户关系,定期回访、需求分析及保全服务支持
3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程业务办理,确保服务及时、准确、合规
4.参与公司组织的产品培训与业务研讨,持续提升专业素养与销售服务能力
5.遵守监管规定及公司合规要求,如实告知产品信息,杜绝误导销售行为
任职要求:
1.学历不限,金融、保险、市场营销等相关专业优先,持有保险从业资格证者优先
2. 经验不限,有销售经验、客户服务经验或保险行业实习经历者更受青睐
3. 具备良好的沟通表达能力、同理心与服务意识,能独立开展客户面谈与方案讲解
4.责任心强,诚信自律,认同长期主义职业发展路径,愿意接受系统化培养
5.熟练使用办公软件,具备基本的数据整理与客户信息管理能力
保险
3000-5000元/月
保险销售五险3-5人经验不限高中及以上面销/陌拜基本坐班按单提成TOB
工作时间:8:30~6:00
工作地点:火车站胜利大街与长白路交汇
薪资待遇:无责底薪津贴新人方案养老保险生日福利旅游
工作职责:续期管理、理赔服务、客户咨询及维护、对客户提供服务权益
电话微信同步
客服专员
7000-10000元/月
保险顾问包吃生日福利五险一金经验不限中专及以上售后客服售前客服电话客服网络客服
职位描述
技能要求:客服、招徕、续保专员
岗位职责:
1. 负责日常新老客户关系维护,及时记录并反馈客户意见与需求;
2. 开展新老客户车辆保养及维修的招揽与预约服务;
3. 推进新老客户保险续保相关工作的落实;
4. 完成本部门业务数据的统计与汇总任务;
5. 乐于接受挑战,积极拓展其他业务板块,成长为复合型人才。
任职要求:
1. 具备中专及以上学历;
2. 具有良好沟通能力,普通话表达清晰流畅;
3. 有电话客服或销售类工作经验者优先考虑。
福利待遇:
五险一金、学历补贴、节日礼品、生日福利、司龄津贴、精美早午餐等。
职位福利:节日福利、包吃、五险一金、带薪年假
太平养老社区咨询顾问
1.4-1.5万元/月
保险顾问社保1-3年大专及以上销售养老险养老社区面销/陌拜 会议/会展销售 网络销售金融服务从业人员优先医康养规划保险金信托医疗险弹性工作作高佣金
(医康养经理人项目方向)
公司介绍:太平人寿隶属于中国太平保险集团有限责任公司(以下简称“中国太平”),是国内中大型寿险企业之一。公司总部设在上海,注册资本100.3亿元,总资产超11600亿元,截至2024年8月末,已开设包括38家分公司在内的1380多家机构,服务网络基本覆盖全国。凭借稳健的财务表现,太平人寿连续九年获得惠誉国际“A+”财务实力评级。同时,公司已连续九年在中国保险行业协会公布的保险公司法人机构经营评价中,获评A类。
职位(项目)介绍:
中国太平是管理总部设在香港的中管金融企业,是我国历史上持续经营最为悠久的民族保险品牌。近年来,在健康中国、积极应对人口老龄化等国家战略的指引下,中国太平遵循“情怀、客户至上、创新引领、价值导向”的战略要求,依托境内外保险专业优势,整合优质医康养产业资源,发起中国太平医康养生态联盟。通过布局“医、药、康、养”全产业链,构建线上线下协同、境内境外联动,覆盖客户全生命周期的健康管理服务平台,打造集大健康与大养老于一体的“保险+”现代客户服务生态圈。
太平人寿“医康养经理人”依托背景及医康养生态联盟资源,为客户提供以保险服务为基础的多样化、专业化、精细化医康养整体解决方案,助力实现“养老有社区、照护有支持、服务有体系、保障有保险”的一体化金融服务模式。
岗位职责:
1、为客户制定以保险服务为基础的多元化、专业化、精细化医康养综合解决方案
保险销售3-5人大专及以上
早8:45晚17:45,周末双休,招聘
【招聘岗位】社区网格专员(老客户服务维护+二次开发/二次续费)
1、[时间]不加班,早九晚六,固定周末双休,法定节假日跟着国家放
2、[客户]公司提供精准客户资源转化,客户网格集中划分,不用自己找客户,更不用东奔西跑
3、[薪资]保di工资高,保底工资不挂钩业绩
4、[保障]
5、[形式]线上支持,配发平板,不用枯燥打电话,不用陌拜,外勤自由
6、[产品]产品多样化,只要是平安集团旗下的产品都包含
【薪资】
1、初级专员3100保di工资+双倍津贴(到手薪资平均8000+)
2、高级专员薪资:4300保di工资+双倍津贴+奖金(到手薪资平均15000+)
保底工资和业绩不挂钩,可以全拿
3、签劳动合同,缴纳五险
【工作内容】
1、线上服务+客情维护原有老客户(分配到企业微信)公司会分配网格和分配客户资源
2、对有需求有意向客户进行拜访或约面,促进成交保底工资和业绩不挂钩,可以全拿
3、平台资源丰富,专业培训赋能,人手一台平板做业方便
【产品】
平安集团旗下的产品都包含,包括但不止于:保险,车险,理财,银行,贷款,信用卡,证劵,普惠等等,金融领域之外的教育和医疗系统(具体看客户需求)
【上班时间】
1、早九晚六,不加班!
2、周末双休,不加班!
3、法定节假日休息!!!
年龄要求25-45之间,大专学以上学历
三明泰宁县电话销售18-38岁,普通话标准,会电脑基础操作。通过电话进行沟通和销售拜访,了
3000-8000元/月
电话销售社保6-10人经验不限学历不限网络销售基本坐班阶梯式提成TOB软件/企业服务产品互联网/科技企业服务售前服务客户签约普通话标准沟通能力强电话销售经验销售经验
电话销售
18-38岁,普通话标准,会电脑基础操作。通过电话进行沟通和销售拜访,了解顾客需求并推广公司的外卖店铺线上全托管服务(商家刚需业务,开单简单)
薪资福利:试用期:底薪3500(含满勤奖500+考核达标绩效500);转正:底薪3000(含满勤奖500)+阶梯式业绩提成+奖金
上班时间08:30~21:00期间4小时休息时间,月休两天,完成指标可提前下班
工作地址:泰宁县水南西街水南小炒楼上
三明三元区招聘:店员销售1名1.年龄30-45岁。2.有责任心,主要零售,开单,安排配送3
3000-4000元/月
销售专员社保1-2人1-3年中专及以上门店销售基本坐班按单提成
招聘:店员销售1名
1.年龄30-45岁。
2.有责任心,主要零售,开单,安排配送
3.底薪+抽成,缴交社保
月休4天,年底带薪15天休息。
工作时间:9:00-18:00
具体细节可面议。
工作地点:德高旗舰店(列西美家居B馆德高防水)
联系人:邓女士电话
低温奶业务员(可新手)三明
5000-9000元/月
销售专员包住保险生日福利年终奖6-10人经验不限学历不限网络销售面销/陌拜区域销售地推销售门店销售较多外勤阶梯式提成TOC不接受居家办公快消品O2O无经验要求退伍军人
【企业直招】
我们是一家乳制品企业,公司14年成立到现在,目前全国已有300多个直营门店。主营产品鲜羊奶,工作是业务+配送服务一体化的模式。
工作地址:三元,永安,宁化,沙县(可就近安排门店)
【职位亮点】
(薪资高!)新手薪资5000-8000区间,同事月收入普遍在8000以上。(晋升快!)3个月晋升店长、1个月晋升组长带队。
(自由业!)工作简单轻松,时间自由不打卡,可兼顾家庭。(老带新!)有专业师傅一对一带,简单易学,3天内迅速上手。
【工作内容】
1.产品是低保低温鲜羊奶,客户按套餐下单,需早晚(1-2小时)给客户送奶事宜,.服务和维护固定区域内客户跟进后期续订、复购(线上线下均可),.做鲜羊奶业务开发,包含免费试喝推广、发传单、摆台促销等。
【工作时间】
上班自由活动无考勤打卡,固定周日休,法定节假日放假。
【福利】
免费提供住宿,包水电,提供米油盐和做饭工具,
优秀员工有达标奖金、额外公司每月给父母卡里打100-200孝道金团建聚餐、生日聚餐、户外团建等。
【要求】
年龄满18-46岁,男女不限,自备电动车上班!
销售专员
5000-10000元/月
销售专员1年以下大专及以上面销/陌拜其他产品/服务先进制造对企业/机构(To B)销售经验企业服务企业(To B)地面推广
开拓市场,寻找潜在客户,承接新项目,管理回款事宜,维护客户关系
业务员
3000-4000元/月
销售专员经验不限大专及以上电话销售其他产品/服务不接受居家办公对企业/机构(To B)销售经验企业服务企业(To B)网络销售面销/陌拜经验电话销售经验网络营销经验
帝恩检测三明分部诚招业务精英多名:底薪3000+提成+奖金(上不封顶)五天八小时,周末双休!
职位要求:
1、有相关业务经验者可适当放宽学历要求;
2、思维灵活、语言表达清晰,具备出色的沟通能力与人际交往技巧,富有亲和力;
3、具有一定市场洞察与判断能力,注重客户体验,服务意识强;
4、责任心强,能适应较高强度的工作任务。
电话销售
3000-8000元/月
电话销售社保经验不限大专及以上销售经验普通话标准电话销售经验沟通能力强
帝恩检测是一家正规国家权威的专业计量检测机构,公司人员1300人左右,战略布点全国,服务全业的计量检测业务,如果你有梦想,渴望高薪,请投递简历,这里提供给您不一样的平台!
行业优势:
1. 客户资源充足,每日持续更新线索
2. 仅需通过电话与微信开展沟通,无需外出差旅
3. 市场需求稳定,仪器设备检测周期为一年一次
4. 客户粘性高,流失率低,每年均有复检需求
5. 行业安全可靠,以质量技术服务为核心,所有设备均依据国家标准执行
6. 服务对象涵盖全国各类制造企业、医院、学校、等,客户范围广泛,无区域与行业限制
公司专业培训体系:
上班时间:8:00-12:00 13:30-17:30(周末双休、节假日正常休息)
薪资:5000-9000元/月
底薪3000-4000,根据个人能力核定
福利:
1. 缴纳五险、享受年休假、春节假期长达20天以上
2. 每月组织团队聚餐或集体活动,年中与年末安排团体旅游
3. 实行五天八小时工作制,周末双休,不加班!!!
岗位职责:
1. 负责收集全国范围内各类生产型企业信息;
2. 通过电话方式与客户交流,精准对接负责人;
3. 向客户进行报价并完成签单流程;
4. 提供优质的售前、售中及售后全流程服务;
5. 定期回访合作客户,维护长期稳定的协作关系。
任职要求:
1. 年龄24-36岁,发音标准,普通话流畅,声音具有亲和力;
2. 热爱销售工作,熟练操作办公软件,打字速度较快;
3. 具备良好的学习能力与出色的沟通技巧;
4. 意志坚定,头脑灵活,拥有较强的应变能力与抗压能力;
5. 具备敏锐的市场感知能力,有强烈的进取心、责任感和积极的工作态度。
销售
4000-8000元/月
电话销售3-5人经验不限学历不限网络销售基本坐班销售额提成
招聘岗位:电话销售[庆祝]
薪资待遇:底薪2500+满勤300+提成,综合月入4k-2w+
岗位职责:负责茶叶销售工作
工作时间:早上8:30-12:00下午14:00-18:30,周天休息
性格开朗,主动积极,执行力强
期待你的加入,有意向者联系张[勾引]
三明三元区乐灵智盈科技有限公司招聘电话销售:年龄满22周上班时间:上午:8:40-11:3
4000-10000元/月
电话销售生日福利6-10人经验不限高中及以上基本坐班阶梯式提成销售额提成其他产品/服务
乐灵智盈科技有限公司
招聘电话销售:年龄满22周
上班时间:
上午:8:40-11:30,下午13:00-5:00周五15:00下班
休息时间:
周末双休
根据国家法定节假日休息
每月公司组织团建
薪资福利:
薪酬3100+抽成
公司。
工作内容
通过电话形式开发客户,负责公司产品销售以及推广,完成销售指标。
工作地点:三元区城区商会大厦A座11层
联系:姜
8000起鲜奶销售代表/上不封顶
7000-12000元/月
销售代表包住保险6-10人经验不限学历不限面销/陌拜区域销售地推销售较多外勤快消品无经验要求
【特别注明】公司直聘!!!
核心优势:
1.业务范围广,固定区域负责,
2.工资提成高,多劳多得,
3.客户稳定,都是半年或一年的订单,
4.晋升空间大,全国200多个门店,全部为直营店,管理范围不扣钱,店长全都是一线岗位晋升上来的,发展空间大。
一、【任职要求】
男女不限,18岁至45岁,会骑电瓶车(自备交通工具)!
二、【薪资待遇】
新人首月平均收入5000-7000!工资属实,老员工80%的工资在7000-12000不等,正常薪酬1-2万。
三、【工作内容】
工作内容
1.与同事一起在小区、广场做摆台免费试喝促销,发传单等。
2.服务好自己区域内的客户跟进后期续订工作。
3.周一至周六早晚一次负责给固定区域内的客户送奶事宜。
(注:前期有师傅一对一带)
四、【上班时间】
早晚两个时间段上班,固定日休,法定节假日公司有放假。
五、【福利】
公司有提供住宿,住宿条件好,三室一厅,1、2人间不等,具体看站点安排,居家生活,干净有空调、无线网络,环境很好。
另外:公司提供食材及做饭工具,大家搭伙开饭,站点每周会聚餐,气氛很好,生日也会聚餐切蛋糕,而且还给买商业保险!
六、【晋升机制】
内部培养:公司重视从内部培养和选拔管理人才,入职满3个月即可报名公司“管培生项目”,作为区域储备人才,通过系统的培训和实践,提升员工的专业能力和管理水平。
双通道发展:公司为员工提供了管理与业务双通道的职业发展路径,员工可以根据自己的兴趣和专长选择适合的发展路线。
公平竞争:晋升过程公开透明,以员工的工作表现和能力为主要考量标准,确保公平竞争。
七、【就近安排】
栏目概述
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