岗位职责: 1.负责新媒体渠道的内容规划与日常运营维护 2.提升品牌知名度，促进用户互动与活跃度 3.跟踪数据表现，调整和优化内容发布方案 任职要求: 1.具备优秀的创意策划能力与文字表达功底 2.可独立推进工作，具备较强的责任意识与执行能力 3.具备良好的协作意识，能与团队成员顺畅沟通 福利缴纳五险、包午餐

会务人员招聘（2名） 岗位职责​ 负责会务活动的现场协调、嘉宾接待、流程协助等相关工作，保障会务顺利开展。 任职要求​ 1.净身高162以上，形象气质佳；​ 2.具备相关会务工作经验，熟悉会务流程者优先；​ 3.沟通能力强，工作认真负责，有良好的服务意识。 薪资待遇​ 月薪5000元以上，具体面议；​提供包吃福利；​ 工作氛围轻松，团队协作性强。 工作地点:拉萨市城关区

岗位职责: 1.负责新媒体平台的内容规划与日常运营维护 2.提高品牌知名度，促进用户互动与活跃度 3.根据数据表现进行复盘，持续优化运营方案 任职要求： 1.具备优秀的创意策划能力及文字表达功底 2.可独立完成新媒体活动的策划与落地执行 3.具备较强的数据敏感度，能依据数据反馈调整运营策略

岗位职责： 1、策划并落地品牌与产品的自媒体推广方案，提升品牌影响力及用户互动效果； 2、负责社交媒体平台的内容运营与优化工作，涵盖微信公众号、抖音、小红书等渠道，提升用户活跃与留存； 3、洞察行业发展方向，监测竞争对手动作，定期输出数据分析报告，支撑营销策略迭代； 4、联动内部各部门，统筹线上线下资源，组织并推进营销活动实施，确保目标达成。 任职要求： 1、了解主流社交平台的运营逻辑，具备创意构思能力和优质内容产出经验； 2、拥有较强的市场研判、方案策划及项目执行能力，可独立主导项目推进； 3、具备良好的协调沟通技巧，能与团队高效协作，保障项目顺利运行； 4、热爱新媒体营销领域，长期关注行业变化，具备快速学习与应变能力。

1、了解主流新媒体平台的运营规范与运作模式； 2、具备3个及以上新媒体平台一年以上的实操运营经历（如抖音、快手、视频号等）； 3、工作驻地为中国移动西藏公司所在地； 4、负责以公司名义与移动公司项目部门开展日常沟通与协调； 5、组织并带领团队达成移动公司下达的各项考核目标； 6、掌握基础的视频拍摄及剪辑技能； 7、具备一定的短视频内容创意与文案策划能力； 8、配合完成移动公司安排的各类临时工作任务； 9、工作地点位于拉萨，需长期驻守； 10、本科及以上学历者优先考虑。

1、熟悉主流新媒体平台的运营规则与内容玩法； 2、负责短剧及短视频的内容策划与脚本撰写； 3、具备2年以上在两个及以上新媒体平台从事短视频文案编辑工作的经历（如抖音、快手、视频号等）； 4、具有短剧剧本创作经验者优先考虑；

时间地点灵活！无需坐班！全程线上操作，不招无经验新手 【推广内容】 我们主营在线1对1教育服务，涵盖论文指导、期刊发表、申博规划、保研辅导、留学申请等课程，主要面向本科至博士阶段的学生群体 【高收益回报】 目前兼职成员平均月收入约5000元 部分大二学生起步不久即实现日入过千 努力付出回报可观，月入数万者不在少数 思维决定上限，高效沟通带来高产出 适合研究生、高校教师、在读大学生、宝妈及待业人员等群体 拓展副业渠道，不少人副业收入已超越主业 【工作职责】 1、负责在小红书平台开展引流推广，获取潜在客户 2、引导目标用户添加指定销售顾问微信 3、每日投入1-2小时即可，收入与成果挂钩 4、通过发布笔记、互动评论等方式完成客户导流 5、宣传我们的在线教育培训项目——学位论文辅导、期刊投稿支持、申博咨询、留学课程等 【任职条件】 1、需具备全日制大专及以上学历，专业不限 2、因服务对象以硕博人群为主，本科或研究生背景者更易理解业务内容 3、拥有多个手机号及备用设备，可注册多个小红书账号者优先 4、执行力强，有责任感，工作态度认真踏实 5、必须具备小红书运营实操经验，有引流类项目经历者优先，恕不接受零基础新人 【福利政策】 1、无固定任务指标，按结果结算，提成比例优厚 2、提供免费的一对一新媒体运营专项指导 3、表现达标者可开具公司正式盖章的实习证明 4、业绩突出者毕业后可优先转为正式全职员工

日结工，工作简单，坐岗环境优，早九晚五，下班秒结

任职要求: 1、大专及以上学历，欢迎实习生及应届毕业生投递。 2、专业相关或具备相关工作经验者优先考虑。 3、具备较强的口头表达与沟通能力。 工作内容: 1、负责抖音、快手等短视频平台的日常运营维护及相关技术支持。 2、管理短视频内容，熟悉电商领域相关法律法规基本知识。 3、持续更新优质内容，实时监控平台数据与动态。 4、配合团队协作，思维灵活，具备良好的现场应对与应变能力。 福利待遇: 1、无责任底薪2200元+进店提成＋3%装修提成，综合薪资4000元以上，上不封顶。 2、设立月度绩效奖金机制。 3、团队氛围年轻活跃，沟通顺畅高效。 4、提供晋升通道与加薪机会。 5、丰富的员工活动，不定期组织团建。

岗位职责 1:有一年以上拍摄经验，能把握ip个人情绪能引导ip话术和表达欲 2:有一定的文案功底和运营账号的相关经验 3:熟练运用剪映软件，手机相机分镜拍摄技巧 4:与团队协助，完成短视频的拍摄与剪辑全过程，参与脚本创作话术优化 要求： 20-30岁学历不限，性格活泼，热爱短视频 大部分是外出拍摄在一线工作，需要一定的抗压吃苦，餐饮个人ip的全程跟拍，公转私的运营逻辑，有相关经验优先

阿里地区招公路总工一名，安全员一名，带证，交社保，工资面谈，电话

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【订单类型】小时工 【上户日期】随时上户 【工作时间】:10-12点 【工作地址】：普兰庭北区 【薪资待遇】:1500-1800双休 【工作内容】:给一个大人和孩子做饭 【工作要求】：干净利索，要求阿姨会煲汤，南方阿姨最好 【联系电话】:林老师

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要求：细心、有文案感、沟通能力强的大学生或毕业生。 任务：三大职责（内容运营、发布维护、事务协助） 不需要坐班，但需要每周来一两次线下办公场地沟通工作。每日工作时间2小时。

岗位职责： 1.负责平台商家的日常运营支持，协助商家完成入驻、上架、营销等全流程操作 2.深入了解行业动态与用户需求，制定并执行商家成长扶持计划，提升商家活跃度与经营业绩 3.协调内外部资源，推动解决商家在运营过程中遇到的问题，优化商家服务体验 4.分析运营数据，定期输出商家运营报告，为策略调整提供数据支持 5.策划并落地各类促销活动，提升平台整体交易规模与用户转化率 任职要求： 1.学历不限，具备本地生活类运营经验者优先 2.要有经验，能熟练操作，有本地门店商家运营、账号内容成功案例者优先 3.具备良好的沟通协调能力，能高效联动多方资源推进项目落地 4.数据敏感性强 5.工作积极主动，责任心强

岗位职责: 1.负责网络的执行与管理 2.协助公司完成订单 3.提供顾客满意度反馈 2.具备良好的沟通技巧，能够与顾客建立良好互动 3.有责任心，能够准确执行公司标准。

编发政务微信公众号，会作图，会用剪映剪辑短视频

岗位职责： 1、年龄30岁以内，全日制本科及以上学历,可接受应届毕业生; 2、擅长不同平台运营账号、专业拍摄、剪辑、内部视频运营及客户短视频运营工作、熟练使用P图软件、能配合视频编辑文案等相关工作; 3、能掌握家政行业资讯和新闻热点，协助制定运营推广模式; 4、负责平台客户咨询、及时回复与转化，能及时对接给对应的负责老师; 薪资待遇： 1.工作时间9:00-17:00,月休6天。 2.不定期团建 3.底薪＋绩效＋工龄工资＋五险

今日工作推荐 8⃣【阿里电竞招聘网管】 工作内容：打扫卫生，送东西。白班9:00-21：00／夜班21:00-9：00，上四休二，两个白班两个夜班，18—25岁以上，性格活泼，工资面议！ 电话

岗位名称：兼职质检员（周结）;阿里速卖通快递质检（坐班）。 岗位要求：1.年龄在18至32周岁之间；2.负责质检工作，包括拆检、重装；3.工作时间需坐班。 薪资待遇：兼职质检员薪资为每小时20元，每天可达160元，每周三结算上周工资。

寻找愿意参与工作的人，请联系西藏阿里的相关渠道，具体联系方式待进一步了解。

岗位名称：兼职质检员（周结）;阿里速卖通快递质检（坐班）。 岗位要求：1.年龄在18至32周岁之间；2.负责质检工作，包括拆检、重装；3.工作时间需坐班。 薪资待遇：兼职质检员薪资为每小时20元，每天可达160元，每周三结算上周工资。

详情可咨询

岗位职责: 1、负责微信公众号及社群的日常内容运营与维护（提升粉丝数量、增强互动性、提高用户粘性）； 2、参与公司线上线下活动的宣传物料设计、方案策划、推广执行，并对活动效果进行跟踪与总结； 3、负责微博、微信、抖音等自媒体平台的内容发布与日常运营； 4、敏锐捕捉热点事件，分析热点趋势，结合品牌需求开展事件营销； 5、通过新媒体渠道拓展社群用户规模，并持续进行社群运营管理； 6、协助公司收集潜在客户的有效信息； 任职要求: 1、具备图文编辑与海报设计能力，熟练使用PS等设计软件者优先考虑； 2、掌握基础视频剪辑技术，可独立完成内容的拍摄与制作，有作品可附链接； 3、至少1年以上相关工作经验，有成功运营账号案例者优先； 4、用户运营：维护微信好友关系，根据不同用户阶段策划线上互动活动； 5、活动运营：能独立策划引流、蓄水、转化等多类型线上活动，并完成前期筹备、宣传推广及后期复盘工作。

岗位职责： 1.负责微信视频号、抖音等新媒体平台从零起步的账号搭建，制定长期发展战略与阶段运营计划，主导粉丝增长、内容曝光及商业转化目标的达成。 2.主导品牌新媒体IP塑造与矩阵布局建设，建立账号运营流程与管理规范，统筹日常运营工作（包括内容发布、用户互动、评论维护等）。 3.策划全平台内容方向并打造爆款内容，涵盖选题挖掘、脚本撰写、内容审核，精准把握行业趋势与用户兴趣点，提升传播效果与用户留存。 4.独立完成短视频编导、拍摄及后期剪辑，熟练操作单反设备，具备画面构图与光影把控能力，输出契合账号定位的高品质视频内容。 5.制定内容投放方案与推广策略，监控关键数据指标（如播放量、完播率、转化率），定期复盘运营表现并优化调整，形成数据化总结报告。 6.跟踪行业动态、竞品账号运营动向及热门内容模式，定期输出竞品分析与行业洞察报告，为运营决策提供有效支持。 7.参与企业宣传片的创意策划与执行落地，结合品牌风格制作符合形象的宣传内容，助力品牌声量提升。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备3年以上新媒体全案运营经验，有成功打造新媒体IP案例（如账号粉丝超10万或单条视频播放破百万）者优先考虑。 2.深入理解微信视频号、抖音等平台推荐机制与传播规律，掌握社会化媒体推广方法，可独立设计并执行跨平台运营方案。 3.具备扎实的内容创作能力，擅长选题规划与脚本撰写，能结合行业特征（如零售领域）捕捉年轻群体关注热点，产出高传播力内容。 4.熟练使用单反相机进行拍摄，精通Premiere、FinalCut、剪映等剪辑工具，能独立完成视频拍摄至后期包装全流程。 5.具备数据分析意识，能够通过播放、完播、转化等数据评估内容表现，及时优化运营策略，结果导向明确。 6.具备良好的团队协作精神与抗压能力，工作主动细致，追求卓越，能独立解决账号运营中的各类问题，对新媒体领域充满热情。

工作职责： 1、及时响应用户在新媒体平台（抖音、小红书、视频号等）的私信与评论 2、对用户的关注、点赞、转发等互动行为迅速跟进，识别并挖掘潜在意向客户 3、实时回复直播间弹幕与评论，并持续追踪，优化沟通话术，精准把握用户需求，提升转化效率 4、归纳有效的线索挖掘方法与沟通话术，整理成标准化操作指南 5、根据用户反馈提炼核心关注点，同步至视频制作团队，助力内容迭代以更好匹配受众需求 6、对新媒体渠道获取的线索进行电话筛选与邀约，输出高质量销售线索 7、协助主播完成短视频拍摄及直播相关支持工作 8、完成上级交办的其他工作任务 岗位要求： 有汽车行业从业背景者优先 DCC、主播、产品专家岗位同步招聘中，欢迎咨询

岗位职责： 1.主要负责公司抖音平台的内容策划、文案撰写、视频拍摄、剪辑、发布及日常运营等基础工作，兼顾公众号、今日头条等平台的基础运维（工作量较少），并参与DOU+投放操作； 2.完成运营相关数据的收集、整理与分析，定期形成汇报材料，跟踪推广成效，进行数据复盘，根据结果优化运营策略； 3.负责与外部新媒体外包公司的日常沟通与协作支持； 4.完成上级交办的其他临时性工作任务 任职要求： （1）年龄20—30岁，全日制大专或本科学历，性别不限 （2）从业背景：有抖音、微信视频号、公众号等新媒体平台实操经验，内容方向以实体产品为优，如机械、设备、材料类。具备好看视频、西瓜视频、腾讯视频、优酷、B站、小红书等平台引流经验者更佳 （3）技能条件：熟悉Ps基本操作，具备短视频文案创作、拍摄及剪辑等基础能力 （4）优先条件：公司主攻抖音搜索流量，具备SEO领域关键词分析、排名优化、收录维护经验者优先考虑 （5）工作经验：至少1年以上新媒体行业相关工作经历 （6）身体健康状况良好，建议单程通勤距离不超过10KM 福利待遇： （1）薪资结构：底薪4K+绩效1K+销售订单转化提成+年终奖+其他激励奖金 （2）试岗期三天，试用期两个月 （3）团队活动丰富（含员工旅游、聚餐、K歌、团队拓展等） （4）享受节日福利，国家法定节假日正常休息 （5）工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00，周末双休，加班频率低

[人员要求] 1.热爱新媒体领域，具备持续投入的热情 2.渴望掌握视频剪辑与拍摄技能 3.未来可向抖音运营方向深入发展 4.具备全身心投入学习的积极态度 [岗位特点] 1.团队以90后、00后为主，氛围年轻有活力 2.接受零基础新人，公司配备专业导师一对一指导 3.拒绝不具朝气、常带负面情绪、缺乏实干精神的求职者 [优录条件] 1.新媒体或编导相关专业在读或应届生优先 2.自备剪辑设备（支持剪映软件）者优先考虑 3.手机系统须为苹果iOS