找护工，，50周岁以内，工作时间7-21，有15天到18点，工资日结，包吃，照顾老人，老人140斤，需要搀扶，细心，有耐心，工作时间不允许玩手机，老人休息午觉可以正常活动，平时需要带老人到医院做康复，送回家，按摩，照料老人日常上厕所，换尿布，搀扶上大号，不需要做饭，包吃

在船上收网，放网

照顾病人日常，懂得简单的医疗常识，服从管理，12小时，24小时制

工作类型：医院陪护 工作地址：武汉三甲医院 工作时间：面试合格就上岗 工作内容：在三甲医院一对一，一对多照顾手术病人和老人 工作要求：58岁以内有责任心，有护工证优先，耐心，细心

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工作类型：医院陪护 工作地址：武汉三甲医院 工作时间：面试合格就上岗 工作内容：在三甲医院一对一，一对二，照顾手术病人和老人 工作要求：57岁以内护工，有护工证优先，细心耐心，有责任心 薪资待遇：200—580/天

招爆破员一名要求有爆破证工资面议。

宜昌市五峰土家族自治县招工地爆破员，要求无任何案底，吃苦耐劳，包吃包住

职位名称：社区居家养老服务管家 工作地点：武汉及周边区域 招聘人数：30 我们是谁？ 诺心生活是一家专注于社区居家养老服务的创新型企业。我们以提升长者生活品质、守护长者幸福晚年为使命，通过专业化的服务和科技赋能，为社区长者提供全方位、个性化、有尊严的居家养老支持。我们正在[目标社区名称]构建一支充满爱心与专业素养的服务团队，诚邀志同道合的你加入！ 职位核心价值： 您将成为社区长者在“家门口”最信赖的“养老伙伴”和“生活管家”。您不仅是服务的提供者，更是长者健康生活的守护者、情感需求的倾听者、家庭关系的协调者。您的亲和力、执行力、耐心与细心，将直接转化为长者的安全感、舒适感和幸福感，是我们服务品质的核心保障。 岗位职责(您的使命)： 1.建立信任关系：主动、热情、真诚地拜访与服务辖区内的签约长者，建立长期、稳定、互信的亲密关系。 2.需求评估与计划制定： *细致、耐心地进行长者居家生活能力、健康状况、心理状态及家庭支持系统的综合评估。 *根据评估结果，与长者及家属共同制定个性化的居家养老服务计划。 3.服务协调与执行： *高效执行：精准、及时地协调安排各类居家服务资源（如生活照料、助餐助浴、康复护理、健康监测、陪同就医、家政服务等），确保服务按计划高质量完成。 *过程监督：对上门服务人员进行必要的监督与指导，确保服务规范、安全、符合标准。 4.健康关怀与监测： *定期进行健康随访，细心观察长者身体状况变化。 *协助进行基础生命体征监测（如血压、血糖等，需培训），并做好记录与异常情况上报。 *提醒并协助长者按时用药、复诊。 5.生活支持与情感陪伴： *提供日常起居协助（如整理、购物提醒等）。 *耐心倾听长者心声，提供情感支持与心理慰藉，缓解孤独感。 *组织或协助开展适合长者的社区文化娱乐、健康促进活动。 6.应急响应与安全保障： *保持通讯畅通，能迅速响应长者的紧急呼叫或突发状况。 *熟悉应急预案，在紧急情况下冷静、果断地进行初步处理并协调专业救援。 *定期进行居家安全环境评估，提出改善建议。 7.沟通桥梁： *细致沟通：清晰、准确、及时地向长者家属反馈服务情况、长者状态及需求变化。 *有效协调长者、家属、服务提供商及公司内部等多方关系。 8.记录与反馈： *认真、细致、完整地记录每一次服务内容、长者状态变化及沟通情况。 *收集服务反馈，提出服务优化建议，推动服务品质持续提升。 9.商业意识： *了解并推广公司服务项目和产品，发掘长者潜在需求，为业务拓展提供信息支持。 *维护公司专业、可信赖的品牌形象。

新开养老院，环境好，目前急招人员开展服务，高工资 急招20名养老护理员，男女不限，有无经验均可 工作内容：护理老人，无需做饭打扫卫生照顾好老人即可； 职位要求：年龄55岁以下，身体健康，有耐心，有爱心，做事认真负责； 薪资待遇：每天300元~450元

明天单顶缺少两个物品，随车配送至湖北神农架林区。

餐饮部经理 岗位职责： 1、全面负责酒店餐厅的日常运营管理，负责团餐预定计划，确保服务质量与顾客满意度； 2、监督员工工作，提升团队工作效率和服务水平； 3、处理顾客投诉，解决现场突发问题，维护餐厅秩序； 4、参与制定菜单，控制食材成本，保证菜品质量； 5、定期盘点库存，确保餐厅物资充足且管理有序。 任职要求： 1、具备餐饮行业管理经验，熟悉中餐厅运作流程； 2、优秀的团队领导能力，能够激励员工并有效沟通； 3、良好的客户服务意识，能够应对各种顾客需求； 4、较强的成本控制意识，能有效管理餐厅运营成本； 5、有餐厅主管或厨师经验者优先考虑。 餐厅可承包经营或绩效分红！！！

明天单顶还差2个，随车☎

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神龙架木鱼中和食堂要厨嫂一名，可以做长期，月薪三千以上，月休六天，要求做事灵活服从管理，随时可以上班

招聘，24小时陪伴照顾一位85岁能自理老太太，要求60—70岁身体健康、干净利落的女性，有意联系

福州医院 护工 全护理 要会闽南语的300/天 照顾不自理女性54岁

在沙河新的巿立医院要个护工，男女都可以。要讲卫生，爱干净的护工哈。价钱230一天。病号。做事一定要有责任心的护工先优先哈明天8点钟之前要个护工，男女都可以。要会做的护工才能接单哈，这个单是长单嘞

桓台县城里养老院找保洁员，男女都可 年龄，56以内 时间，7:00-12:00 下午1:30-5:30 待遇，2600元，管午饭，每年都增加工龄工资，每年每月加100，5年封顶 同时也找护理员，各一名 55岁以内，可交保险 待遇，试用期一个月，3500，试用期后3800+夜班费＋全勤奖，合计4000多＋工龄工资，管饭，干12休12 电话

陵水县明天需要一个护工顶三天工，照顾一个半自理的爷爷的生活起居，一对一，爷爷不吵不闹，需要护工抱上轮椅喂饭，每天早晚要推爷爷坐轮椅出去玩一玩，护理工价每天280元到手，想做的联系我电话

岗位职责: 1.提供专业化的康复护理支持，保障客户获得科学、细致的照护服务 2.根据医疗方案落实日常康复指导，持续跟踪并记录患者健康状态 3.协同团队成员协作，提升服务质量，确保客户体验满意度 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧及良好的团队协作意识 2.能够高效完成工作任务，具备应对突发情况的应变能力 3.热爱康复护理事业，致力于提供高品质的护理服务

照顾医院病人日常生活，懂得简单医疗常识，服从安排，包住，12小时24小时

耐心、爱心、责任心、58岁以内男女不限

岗位职责: 1.负责社会公立福利院日常照护工作的落实 2.提供高质量护理服务，保障福利院居民的身心健康与安全 3.严格执行公司规定的护理规范与操作流程 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧及团队协作意识 2.能够适应高效工作节奏，具备较强的责任感 3.提供住宿，解决员工基本生活需求

我们正在寻找一位充满激情、能力卓越的养老护理主管。如果您不仅是一位出色的团队管理者，更是一位能够亲临一线、独立解决复杂问题并高质量交付服务的护理专家，那么这个职位将是您理想的舞台。您将成为我们护理服务的核心支柱，确保每一位长者都能享受到专业、温暖、人性化的照护。 岗位职责： 1.核心服务交付与独立执行能力 ·独立评估与计划制定：能够独立完成对新入住长者的全面护理评估，精准识别其身体状况、心理需求及潜在风险，并据此制定个性化、可执行的护理计划。 ·一线护理操作与示范：不仅是管理者，更是实践者。能够独立承担复杂或高难度的护理操作（如失智症长者行为引导、压疮专业护理、临终关怀等），并为团队树立专业标杆。 ·应急处理与独立决策：在紧急情况（如长者突发疾病、跌倒等）下，能够独立、迅速、有效地启动应急预案，进行初步处理，并做出关键决策，保障长者安全。 ·服务闭环管理：具备独立管理单个或多个长者从评估、计划、执行到效果跟踪与改进的完整服务流程的能力，确保服务交付的完整性和高质量。 2.团队管理与领导 ·负责护理团队的日常排班、工作分配与督导，确保24小时护理服务无缝衔接。 ·组织并参与护理团队的定期培训、技能考核与案例分享，持续提升团队整体专业水平。 ·激发团队士气，营造积极、互助、有爱的工作氛围，关心护理员的职业成长与心理健康。 3.质量监控与持续改进 ·定期巡查各护理单元，监督护理计划的执行情况，确保各项护理操作符合标准规范。 ·负责护理文档的审核与管理，确保记录及时、准确、完整。 ·收集并分析护理服务中的数据与反馈，主导服务质量改进项目，推动护理水平不断提升。 4.沟通协调与家属关系维护 ·作为技术核心，与长者及其家属保持有效沟通，专业解答疑问，处理投诉与建议，建立深厚的信任关系。 ·与医护人员、康复师、营养师等多部门紧密协作，为长者提供全方位的整合照护服务。 任职要求： 硬性条件： ·护理、医学或相关专业大专及以上学历。 ·持有有效的护士执业证书或养老护理员（高级）及以上资格证书。 ·具备3年及以上养老机构或大型医院临床护理工作经验，其中至少1年担任护理主管或类似管理岗位。 核心能力与素质： ·卓越的独立服务交付能力：这是我们最看重的特质。您必须证明自己能够独立处理各类复杂的护理场景，而不仅仅依赖于团队或上级。 ·精湛的专业护理技能：熟练掌握老年常见病、慢性病、失智失能及临终长者的专业护理知识与实操技能。 ·出色的领导与团队协作精神：能够带领和激励团队，同时具备优秀的跨部门沟通协调能力。 ·强大的应急处理与解决问题能力：头脑冷静，思维清晰，能在压力下做出正确判断和决策。 ·深厚的同理心与责任心：真心热爱养老事业，尊重并关爱长者，将服务质量和长者满意度置于首位。 ·良好的沟通表达能力：能够清晰、耐心地与长者、家属及团队成员进行有效沟通。 我们为您提供： ·具有竞争力的薪酬体系：基础薪资+绩效奖金+年终奖，您的卓越贡献将获得丰厚回报。 ·完善的福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、餐补及交通补贴。 ·持续的成长空间：提供系统的管理能力和专业技能培训，清晰的职业发展通道（如晋升至护理主任、院长等）。 ·温暖的工作环境：专业、友善、支持性的团队氛围，以及长者和家属的尊重与认可。 ·其他贴心福利：员工生日及重要节日关怀，团队建设活动，以及为有需要员工提供的住宿支持。 如果您自信能够独立担当起养老护理服务的重任，并渴望在一

家政公司扩店需要大量家政保姆、护工、月嫂、育婴师、产后恢复师、小儿推拿师等。如果您想从事家政行业，欢迎投递简历加入我们。 . 护工、养老护理员任职资格： 1、25至55周岁，接受新手； 2、身体健康，无不良嗜好； 3、热爱养老护理行业，做事有责任心。 4、愿意学习，不断提升自己，有良好的沟通能力； . 护工、养老护理员岗位职责： 1、协助老年人进行日常生活护理工作，如起床、洗漱、穿衣等； 2、协助老年人进行饮食、排便、接种等方面的护理，确保老年人的健康和营养均衡。 3、对老年人的家庭卫生进行检查和整理，保证家居环境的清洁和卫生； 4、协助老年人进行康复护理工作，如运动、按摩、理疗等；并记录老年人康复情况。 . 公司全国招聘以下岗位，根据家政人员需求，就近派岗。 月嫂8000至12000元新生儿护理、产妇护理、月子餐 育婴师6000至10000元幼儿生活护理照料、早教指导 护工养老护理员5000至9000元老年人生活护理照料 普通家政保姆4000至6000元做饭做卫生接送小孩 早教师5000至8000元育婴方向，会早教更吃香 催乳师6000至10000单量提成，多劳多得 产后恢复师6000至10000单量提成，多劳多得 小儿推拿师6000至10000单量提成，多劳多得 整理收纳师5000至8000单量提成，多劳多得 . 护工、养老护理就业方向多为居家护理岗，或者推荐到合作的医院、养老院、康养机构等。想做养老护工的可以与我联系。

包吃包住，终身推荐工作

【工作类型】养‮院老‬护工 【工作时间】合适尽快 【工‮范资‬围】税前5000-7000/26天 【工‮内作‬容】根‮养据‬老院要求，护‮老理‬人， 【工作要求】要‮女求‬性年龄55以内，男性50以内，有‮老养‬机构一对一或一对‮护多‬理经验 福利：，提‮食供‬宿，带薪休假，生日/节日福利

工作内容： 1、统筹护工团队的日常管理，保障服务质量与患者安全； 2、制定并落实护理方案，衔接医疗与护理环节的协作； 3、督导各项护理操作执行，及时应对和解决现场问题。 任职资格： 1、具备较强的沟通协调能力及团队组织能力； 2、熟悉护理流程与标准，能确保服务的专业性与高效性； 3、责任心强，具备应急处理能力，能在突发状况中迅速判断并决策。

底薪3500包吃包住，养老院护理员，需要近期的体检报告，熟手更好，如果是生手需要在长江康养的养老院去熟悉45天