
塑胶项目技术员
5-8千/月
其他生产营运人员1-2人月结3-5年高中
1、负责客户技术改进(优化、提升)项目在实施过程中的对接与推进工作。
2、参与新项目模具设计评审与确认,主导产品开发前期问题的识别与分析。
3、牵头推动现有产品项目的降本措施,如优化流道设计以缩短水口长度,降低模具故障频率以减少维修次数。
4、优化产品结构设计,解决从研发到量产过程中出现的结构性问题,持续完善结构方案,确保产品稳定性和可制造性。
5、配合相关部门完成所需技术文档与资料的整理与提供。
补充说明:
1、高中及以上学历,熟练掌握UG、PRO/E、CAD等制图软件,具备设计背景者优先考虑;
2、具有3年以上精密塑料成型及模具相关经验,同时具备3年以上塑胶产品项目或工程工作经验。
3、熟悉IATF16949质量管理体系,能全面把控产品开发初期各阶段流程。
4、具备良好的沟通与跨部门协作能力。
5、年龄要求28~40岁,招聘人数1人。
综合能力突出者,待遇可面议
备注:联系时请告知信息来源于招聘信息平台
加分项
有橡胶/塑料制品行业经验者优先
工业产品设计工程师
4-8千/月
其他生产营运人员月结1-3年本科RhinoPS独立完成效果图良好的方案沟通能力
职位描述:
根据公司产品研发规划,全程参与产品从设计构思到量产落地的各个环节。
1.依据项目安排,精准梳理并提炼设计需求,开展产品造型设计工作(聚焦宠物零食领域)。
2.负责产品设计各阶段的样品制作跟进及生产环节的确认工作。
能力需求:
1.本科及以上学历,工业设计、产品设计、艺术类等相关专业背景。
2.具备良好的设计思维与审美素养,拥有产品创新意识、需求分析能力、沟通表达能力及团队协作精神。
3.熟练掌握至少一款三维建模软件(如Rhino、SolidWorks等),并能灵活使用相关设计工具(如Photoshop、Illustrator、Keyshot等)。
4.熟悉常见加工工艺流程。
5.具有团队协作意识,工作认真负责,积极投入。
职位福利:带薪年假、全勤奖、节日福利、周末双休
线缆设计工程师
1-2万/月
其他生产营运人员月结3-5年大专电力线束接口线束低压线束
岗位职责:
1、依据公司年度战略目标,开展线缆产品规划工作,主导产品技术开发与工艺优化的项目立项,并推动项目实施落地;
2、负责产品全生命周期管理,涵盖产品功能定义、规划设计以及市场推广方案的制定与执行;
3、掌握中低压线缆及特种电缆的生产工艺流程,熟知国家相关生产标准与检测规范,审核生产工艺标准的合理性与准确性,确保工艺方案贴合企业实际生产条件;
4、协同品质部门开展产品质量问题及客户投诉的原因分析,提出可行性改进建议;
5、跟踪产品售后数据及客户反馈信息,结合市场动态推进产品迭代升级,持续提升产品市场竞争力。
任职要求:
1、大专及以上学历,电线电缆、通信类相关专业背景,具备音频、视频或特种电缆产品研发与技术工作经验;
2、了解行业技术发展方向及相关标准体系,熟悉线缆制造流程与工艺技术,能独立分析和解决研发与生产中的技术难题,具备工艺文件编制、实施及优化能力;
3、具备良好的团队协作意识,责任心强,积极进取,拥有较强的沟通协调能力。
生产运营免费培训1-2人月结硕士
高强度聚合物研发员研究生及以上学历,化学工程与工艺、无机非金属材料、材料与化工等相关专业(条件优者可放宽);年龄38岁以内;有从事相关研究或高强度聚合物研究从业者优先;具有较强的责任心和事业心,能严守公司与客户的秘密。薪资福利:待遇从优,按照公司统一标准执行,具体面议,远高于行业同岗标准,配套完善福利体系(五险一金;股权激励、人才补贴、住房补贴等;法定节假日;优秀员工奖励及晋升空间;丰富的培训及发展机会)可关注企业后台留言或直接投递简历至
环保(废气)治理设备研发部负责人
8千-1.3万/月
其他生产营运人员月结1-3年本科废气处理环境工程餐饮油烟企业内部技术项目管理环保设备
岗位职责:
1.依据公司制度与发展战略,全面主持部门日常管理工作;
2.组织编制科研管理流程文件及相关管理制度;
3.主导研发项目的立项工作,制定项目计划并实施全周期管理,统筹协调内外资源保障项目高效推进;
4.按照部门职能分工,策划、监督、检查及考核各项任务执行情况,为团队成员提供支持、指导与帮助;
5.编制部门中长期发展规划及年度科研工作计划;
6.负责产品研发各阶段图纸资料的标准化审核,对设计文件的完整性进行监督、核查与考核;
7.承担部门在质量、安全、保密、风险管控、成本控制及现场管理等方面的责任;
8.对下属开展绩效评估,进行有效的绩效沟通与反馈,提出改进意见,督促其制定并落实绩效提升方案;
9.负责公司专利及专有技术的申报工作,并归口统一管理;
10.推动跨部门协作,与生产、采购、质量等团队密切配合,确保产品从设计到量产的顺畅衔接;
11.参与新项目前期调研,评估技术可行性,为管理层决策提供技术支撑;
12.持续跟踪行业趋势与技术进步,引入先进设计理念和新技术,增强企业市场竞争力;
13.定期组织团队培训和技术交流,提升整体专业能力;
14.完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、熟练操作solidworks、cad等制图设计软件,具备丰富的设计项目管理经验,能够有效指导团队成员;
2、具备良好的设计思维与创新能力,可独立完成创意设计方案;
3、本科及以上学历,年龄25-35岁,环境工程、机械设计、机电一体化等相关专业;
4、具有环保类设备设计经验,熟悉餐饮油烟净化设备、废气处理装置及相关工艺流程;有环保工程设计与实施经验者优先;
5、曾获相关设计奖项者优先;责任心强,具备优秀的时间管理能力,能高效处理多线程任务,综合能力强可面议薪资;
6、执行力强,沟通顺畅,工作作风严谨踏实,积极主动;
7、抗压能力突出,适应快节奏的研发工作环境;
8、工作时间:采用综合计算工时制、不定时工作制或标准工时制相结合方式;
9、使用工具:计算机、常规办公设备(打印机、Internet/Intranet网络);
10、工作场所:重庆市大渡口区建桥工业园先进制造产业园建园路3号附1号2楼
社保类型:公司提供五险
薪资:面议
加分项
有以下行业经验:专用设备
研发工程师
1.2-2.4万/月
其他生产营运人员1-3年硕士工艺设计仿真设计钣金工艺焊接工艺
1、参与完善工艺技术管理体系,编制工艺技术工作的短期与长期发展计划,并制定相应的技术组织实施方案;
2、依据项目任务要求及技术工艺规范,完成技术图纸的工艺拆解,实施工艺放样处理,并输出可用于实际生产的工艺放样文件;
3、负责消化图纸、技术条件及相关标准,明确工艺制作路径,规划工艺流程,编制详细的工艺方案文档;
4、负责项目材料定额的核算,制定材料采购计划,开展材料成本计算,管控项目材料使用效率;
5、负责项目在生产制造、安装调试及售后服务环节中的技术衔接,提供现场技术支持与服务;
6、负责对产品在技术、生产、工艺及使用过程中出现的问题进行分析,并牵头推进问题解决与持续改进;
7、推动工艺技术升级与生产流程优化,强化产品质量的过程管控;
8、结合生产实际与设计需求,改进工装设备与工具,全面掌握各类生产设备性能,熟知各加工工序及技能要求;
9、开展产品材料应用研究并设计最优工艺路线,定期组织实操技能培训。
二、任职要求
1. 研究生及以上学历(优先考虑985、211高校毕业生),能源与动力工程、流体机械等相关专业;
2. 熟悉机械领域专业知识,包括结构设计、钣金工艺、结构材料(碳钢、合金钢、不锈钢)、成型工艺、表面处理、热处理、焊接工艺等;
3. 熟练使用二维软件:CAD;三维软件:SolidWorks、UG、Autodesk Inventor;仿真软件:Ansys Fluent/CFX;
4. 能够运用计算机技术开展机械结构静力学与动力学仿真、结构强度与疲劳强度分析,具备相关项目经历或实践经验;
5. 熟练操作办公软件,具备良好的文档编写能力,精通二维、三维及仿真软件操作;
6. 具备较强的责任意识、团队合作精神,以及良好的抗压能力和沟通协调能力。
销售导购
母婴导购,40周岁以内(或20-35岁),性格开朗有爱心、细心有责任心,喜欢小朋友。熟练骑行电动车,方便日常门店配送工作。有无经验均可!热爱销售工作,有责任心,性格开朗,爱学习,愿意主动沟通交流,会骑车。为到店宝妈提供专业的母婴产品讲解、育儿咨询,根据宝宝体质、月龄推荐适配好物。同时负责宝宝洗护、洗澡护理等贴心服务。协助客户选择合适的产品;协作日常盘库、理货、补货;维护门店卫生,做陈列;给小宝宝洗澡游泳;日常送货、外出拓客等薪资福利:,专属生日福利、各类节日福利定期放送;定期组织员工外出旅游、外出深造学习,免费提升专业技能。薪资透明、多劳多得,底薪+绩效+全勤+分类别提成,8小时工作制,每月休息4天工作地址:中和街道万人小区贝贝拉姆仓储中心(或重庆市秀山县万人小区竹山路3号贝贝拉姆)
重庆开县园区上班薪资:3000-5000元/月地址:州区二期2栋工作性质:长期
3-5千/月
临时工月结
园区上班薪资:3000-5000元/月地址:重庆市开州区二期2栋工作性质:长期
挖机/钩机司机月结
招聘长开轮挖驾驶员,要求会操作手动和自动挡轮挖,技术过关,服从安排。薪资为8000元,包含170小时工时,超出部分按每小时30元计算。有意者可来电联系。
重庆开县州区招门窗安装/塞缝、工地学徒工
100-300元/天
塞缝门窗安装工地学徒工长期1-2人完工结算点工技术好二把刀勿扰专业师傅
重庆市开州区招门窗安装/塞缝、工地学徒工
工长月结全职
岗位职责:
1.负责施工现场的日常管理与进度协调,确保工程按计划推进
2.组织技术交底、安全培训及质量检查,落实各项施工规范
3. 协调各工种作业,解决现场技术与管理问题,保障施工顺畅
4.编制施工日志、验收资料及阶段性汇报材料,确保文档完整合规
5.监督安全生产执行情况,及时排查并整改安全隐患
任职要求:
1. 具备工长或工程师相关岗位工作经验,熟悉建筑施工全流程
2.熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全管理条例
3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理经验
4.能熟练使用CAD、Office等常用办公及绘图软件
5.责任心强,能适应现场工作环境,具备较强执行力
工长
长春南关招工长/装修团队/公司(民宿酒店项目)
【长春民宿长期装修订单】寻靠谱工长/装修团队,利润高于市场价,回款有保障!
我们在做什么:
长春中高端民宿,已有近20套大户型房源,持续扩张中。未来一年预计几十套,订单稳定,不是一锤子买卖。
方式(核心):
1.月付:,工程完成后第一个月15%,第二月15%,第三个月15%,以此类推6个月完成所有款项。
· 可选第三方资金存管,装修款存入银行托管账户,按节点验收后自动划拨,专款专用,不经过我们账户。
为什么你可以放心跟我们合作:
① 回款有制度保障。 我们可配合使用齐家保/土布兔资金存管,你的工程款冻结在银行托管账户,节点验收合格后自动划拨。钱在银行手里,不在我们手里,你不用担心我们跑路。
② 订单持续稳定。 不是干完这单就没下单。你手艺好、守时靠谱,后续几十套优先给你。行业里真正让老工长难受的是“没有稳定单源”,我们能给你持续供单。
③ 利润高于市场价。 工程总价高于市场价10%-15%,确保你有合理利润空间。
④ 付款准时,从不拖欠。 ,合作前先签正式施工合同,付款节点、金额、违约责任全部写清楚。
我们的要求:
有老房翻新经验,做工精细,守时靠谱;能接受分期付款模式;有民宿、酒店、宾馆装修经验优先;长春本地工长/团队优先。
先合作1-2套试点,双方满意再扩大合作。你的手艺好,我们的订单就不会断。
工长工程师
岗位职责:
1.全面负责家装项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
任职要求:
1. 具备家装工程类相关专业背景,学历要求不限(优先本科及以上)
2.有5年以上施工现场管理经验
3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备较强的成本与风险管控意识
4.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及应急处理能力
5.住在杨浦区、虹口区、宝山区优先
工长工程师
岗位职责:
1.全面负责家装项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
任职要求:
1. 具备家装工程类相关专业背景,学历要求不限(优先本科及以上)
2.有5年以上施工现场管理经验
3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备较强的成本与风险管控意识
4.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及应急处理能力
5.住在杨浦区、虹口区、宝山区优先
生产经理大货跟单
5-8千/月
工厂文员生产跟单包吃免费培训1-2人月结1-3年大专全职不需要出差月休四天跟单经验文员经验EXCEL经验服装/纺织/鞋包经验
岗位职责:
1.负责生产订单的全程跟踪与协调,确保交期、数量、质量符合客户要求
2.整理并维护生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等),保证信息准确可追溯
3. 对接车间、采购、仓库及品质部门,及时反馈并推动解决生产异常问题
4.编制生产进度报表,定期向上级汇报订单执行情况
5.协助完成日常文员工作,包括文件归档、数据录入、会议记录等
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力与责任心,细致耐心,抗压能力强
2. 熟练使用Office办公软件,能高效处理表格与文档
3. 有生产跟单或制造业文员经验者优先,无经验可带教
4. 具备基本的数据分析意识和逻辑表达能力
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
喷涂车间班长
7-8千/月
生产管理包吃包住1-2人3-5年中专/中技全职
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作
2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单交付目标
3.监督执行工艺标准与操作规程,持续优化生产流程与效率
4.管理车间人员,开展技能培训、绩效考核与团队建设
5.推进现场6S管理,落实安全生产责任制,防范各类事故风险
任职要求:
1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验
2.熟悉制造业生产运作流程及质量管理体系(如ISO9001)
3.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
4.责任心强,执行力突出,能适应一线生产管理节奏
5.具备基础办公软件操作能力,有ERP/MES系统使用经验者优先
座椅塑料件设计工程师(扶手方向)
8千-1.2万/月
其他生产营运人员1-3年大专汽车内饰汽车座椅座椅扶手
岗位职责:
1、依据客户需求开展汽车座椅结构设计及优化改型工作;
2、负责新零部件或产品的结构开发,确保塑料件三维建模的准确性与规范性;
3、按照质量管理体系要求,向零部件供应商提供技术资料,保障产品符合客户标准;
4、协同供应商及相关人员沟通协调,及时处理设计阶段的技术问题。
任职要求:
1、具备1年以上汽车座椅设计工作经验,有塑料件设计背景者优先考虑;
2、大专及以上学历,机械设计、模具设计类相关专业更佳;
3、精通CATIA软件进行结构设计及工程图纸输出;
4、掌握汽车座椅开发流程,了解其结构组成与制造工艺特点;
5、具备塑料成型工艺的基本知识;
6、工作积极主动,具备良好的职业素养和沟通协作能力。
机械加工研发工程师(J10113)
7千-1.4万/月
其他生产营运人员3-5年大专研发设计
岗位职责
1、依据16949标准开展新产品工艺开发,解读客户图纸、规范及相关技术要求;
2、制定机加工艺方案,设计刀具、夹具、量具及辅助工装;
3、对现场技术与质量人员进行指导与培训;
4、负责新品开发阶段加工问题的分析与解决
任职要求:
1. 大专及以上学历,机械设计或相关专业;
2. 具备2年以上机械制造行业经验,熟悉加工流程,掌握刀具、夹具、量具及辅具应用;
3. 能够识别并处理生产过程中的工艺与质量问题;
4. 性格积极,沟通顺畅;工作踏实,适应性强,能接受工作安排
应用研发工程师
6-9千/月
其他生产营运人员3-5年本科饮品茶饮果汁技术研发技术支持
岗位职责:
1. 负责果汁HPP加工工艺的技术攻关,解决产品品质提升与生产成本优化等关键问题;
2. 搭建HPP设备运行监控系统,提出改进措施,支持设备迭代升级;
3. 协同生产及设备团队,制定产线技术优化策略并推动实施;
4. 推进项目执行进度,响应战略客户核心产品的开发需求,提供全周期技术支撑,搭建客户技术交流平台;
5. 聚焦果汁、乳制品、预制菜等重点应用领域,挖掘行业实际需求,开展HPP技术定制化研究,形成差异化技术方案,加速技术成果产业化转化;
6. 从技术层面把控项目进展,定期汇报关键技术进展与阶段性成果;牵头组织技术交流活动,提升团队技术协同能力与研发水平。
任职要求:
1. 本科及以上学历,食品工程类相关专业,硕士或博士优先考虑;
2. 具备2-3年大型食品企业研发或工艺技术工作经验,熟悉果汁加工全流程,有HPP技术背景者优先;
3. 熟悉HPP设备工作原理及工艺特性,具备技术方案设计与数据分析复盘能力,有技术管理经历者优先;
4. 具备较强的创新主动性,能独立探索新技术路径,可接受出差,拥有良好的跨部门协作与沟通能力。
土建施工工程师
6-9千/月
土建工程师1-3年大专工业建筑办公建筑施工员证二级建造师基建管理后勤管理
主要职责:
1. 依据公司基建管理相关制度与标准,组织团队开展基建项目立项及报批工作;
2. 负责基建项目费用预算、决算审核以及工程验收,确保工程质量达标,合理控制建设成本;
3. 按照公司档案管理制度,对基建及施工类项目资料进行系统化归档与管理;
4. 定期安排人员对公司各类建筑物实施巡检,发现问题及时上报并提供维修方案建议;
5. 根据公司应急处理机制及相关预案,协助应对基建工程中出现的突发紧急情况;
6. 承担公司长期绿化规划及现场安全管理相关工作;
7. 统筹管理公司宿舍、食堂等后勤保障事务。
任职要求:
1. 大专及以上学历,建筑类或机械类相关专业;
2. 具备2年以上工业建筑领域工作经验者优先,持有建筑行业相关资格证书者优先考虑;
3. 具有较强的沟通协调能力,熟练操作常用办公软件。
产品品质工程师
1-2万/月
其他生产营运人员5-10年大专汽车行业质量管理体系IATF16949PQE
岗位职责:
1、参与新产品的标准制定工作,确保符合相关规范要求;
2、负责作业指导文件的编制与周期性更新,确保文档内容准确无误;
3、策划并开展QC团队的专业技能培训,持续提升人员业务水平;
4、针对生产过程及客户反馈的质量异常进行分析,制定改善方案并验证实施效果;
5、推动产品质量优化及制造流程的合理化、标准化建设;
6、主导生产线良率的分析与提升工作;
7、执行上级交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,具有五年以上连接器行业品质管理工作经验;
2、熟悉冲压、注塑、电镀及装配制程工艺;
3、具备独立开展质量异常原因排查的能力,并能主导问题整改及措施有效性确认;
4、熟练掌握IATF16949五大核心工具及常用统计分析方法;
建筑工程师/精通测量与水电/福建宁德项目
9千-1.1万/月
土建工程师10年以上大专房建工程安装工程机电工程给排水工程电气工程工业建筑一级建筑师二级建筑师一级建造师中级建筑工程师职称
岗位职责:
1. 负责建筑项目施工现场的技术管理与作业指导
2. 参与项目方案研讨、图纸审核及技术交底相关工作
3. 监控施工质量、进度与安全管理,保障项目有序实施
任职要求:
1. 具备良好沟通能力,能高效完成上级交办的任务
2. 具有较强的团队协作意识,可快速适应团队环境
3. 拥有较强的学习能力,善于优化和提升工作方式
临床评估工程师
5千-1万/月
其他生产营运人员月结1-3年本科CRC
岗位职责:
1、负责临床试验相关文件的核对、整理及提交工作;
2、参与临床试验现场监督与跟台,指导医护人员规范操作试验器械;
3、在临床试验过程中收集产品实际使用情况的相关信息;
4、处理临床试验中出现的各类异常状况,确保试验顺利进行;
5、跟进已上市产品的临床观察工作,完成跟台及数据汇总,并按时组织汇报;
6、负责已上市产品上市后跟踪数据的采集与归集;
7、组织实施产品上市后的真实世界研究项目;
8、开展新注册产品临床评价中的同品种比对工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,临床医学等相关专业背景;
2、具备1年及以上重症血液净化或血液透析临床经验,或1年及以上医疗器械临床试验CRC工作经验;
3、掌握文献检索技能,能熟练运用常见文献检索及整理工具;
4、具备较强的沟通协调能力与抗压能力,能够适应长期出差安排;
5、持有医疗器械GCP证书者优先录用。
土建施工技术员
1-1.2万/月
土建工程师5-10年本科二级建造师港口与航道造价师道路工程一级建造师
具体工作内容
1.前期准备与策划
技术审核:全面审阅施工图纸、地质勘察资料及技术标准,识别设计缺陷并提出合理化改进意见。
施工组织设计:负责编制或审查土建工程整体施工方案及重点专项方案(如大体积混凝土浇筑、风机基础深基坑开挖等)。
计划编制:制定详尽的土建施工进度安排及资源(人力、机械设备、材料)配置计划。
招标与合同:参与土建类分包单位和供应商的招标流程,承担技术评标任务,配合完成合同签署工作。
2.施工过程管理
现场协调:作为土建专业技术总负责人,统筹各作业班组(土方、钢筋、模板、混凝土、桩基等)施工节奏,处理现场各类技术问题及工序衔接难题。
技术交底:向施工团队开展深入的技术、质量与安全交底,确保作业人员准确掌握设计要求和工艺标准。
进度控制:跟踪施工实际进展,对比原定计划,及时发现滞后情况并采取有效调整措施(如增配资源、优化工序),保障关键工期节点如期达成。
接口管理:与风机吊装、电气安装等专业团队密切协作,确保土建部分(如基础移交、场内道路通畅)为后续施工创造良好条件。
所需能力与素质
专业知识:扎实掌握土木工程、结构工程、岩土工程相关理论,熟悉风电项目基础形式(扩展基础、桩基础等)以及道路与平台的施工方法。
规范标准:熟知国家及行业颁布的设计、施工与验收相关规范要求。
管理能力:具备较强的施工现场组织、协调与计划执行能力。
解决问题能力:能高效应对施工现场出现的复杂技术与管理挑战。
沟通能力:拥有良好的跨部门、跨单位沟通协调与谈判技巧。
抗压能力:风电项目多位于偏远区域,自然环境较差,工期压力大,需具备高度责任感和较强抗压素质。
软件技能:熟练操作AutoCAD、Office办公套件、Project或P6等项目管理工具。
注意:出差频繁,提供相应补助。
产品品质工程师
1-2万/月
其他生产营运人员月结5-10年大专汽车行业质量管理体系IATF16949PQE
岗位职责:
1、参与新产品的标准制定,确保满足相关规范要求;
2、负责作业指导文件的编制与周期性更新,确保文档内容准确无误;
3、策划并开展QC团队的专业技能培训,强化人员技术能力;
4、针对生产制程及客户投诉中的质量问题进行异常分析、改善方案制定及成效验证;
5、推动产品质量优化及生产工艺的合理化与标准化建设;
6、主导生产线良率的持续改善与提升工作;
7、执行上级交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1、大专或以上学历,具有五年以上连接器行业品质管理工作经历;
2、掌握冲压、注塑、电镀及组装等关键制程工艺;
3、具备独立完成质量异常原因判定的能力,并能主导问题解决与改善措施的落实验证;
4、精通IATF16949五大核心工具,熟练使用常用统计分析方法与工具;
储备干部(江津区)
4-7千/月
其他生产营运人员免费培训经验不限大专现场管理质量管理
岗位职责
1. 负责生产线日常运作及质量管控,确保生产任务高效达成
2. 协助维护生产现场环境卫生,保障作业流程顺畅有序
3. 负责生产相关数据的记录与整理,确保信息准确无误
任职要求
1. 大专及以上学历,专业不限,具备生产制造类企业班组长工作经验者优先,学历条件可适当放宽
2. 具备良好的沟通协调能力,工作踏实,能适应高强度作业
3. 注意:该岗位实行两班倒工作制
福利:恒温洁净空调车间(无需穿戴防尘服) 餐饮补贴 全勤奖励 工龄工资 节日福利 提供带薪培训 享受带薪年假等
储备干部
3-4千/月
生产运营包吃包住经验不限高中生产管理方向数据敏感学习能力吃苦耐劳沟通协调
岗位职责:
1、负责蔬菜车间的领料工作,并完成相关系统操作流程;
2、负责蔬菜车间产品的分拣作业,并同步进行系统数据录入;
3、负责蔬菜车间原材料及成品的库存盘点,记录相关数据,分析差异原因,并纠正系统中的数据偏差;
4、掌握蔬菜车间的生产流程及工艺标准要求;
5、协助并指导车间各环节人员完成数据处理及系统操作;
6、完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1、能吃苦耐劳,具备责任心和良好的沟通协调能力;
2、积极学习,严格遵守公司各项规章制度,具有团队合作精神;
3、身体健康,无传染性疾病;
4、持有C1驾驶证,具备驾驶经验者优先录用。
公司提供食宿
K值专项优化工程师(重庆冠宇)
1.2-1.8万/月
其他生产营运人员3-5年本科锂电池研发设计工艺设计工艺改善
岗位职责:
1、体系建设: 搭建并优化锂离子电池全流程的微粒子管控标准及监控机制。
2、问题分析: 牵头开展K值异常问题的根因分析,运用SEM/EDS等手段进行失效解析,准确锁定微粒来源。
3、协同改善: 组织跨部门推进微粒子控制优化项目,如实施磁选工艺、加装清洁设备、提升装备除尘性能等措施。
4、标准固化: 将行之有效的改进方案形成标准化作业流程,并在产线全面推广,持续提升生产环境洁净度。
任职要求:
1.必要条件: 本科及以上学历,具备2年以上锂电领域工作经验,其中至少1年聚焦于电芯微粒子或异物引发的K值改善,有客户沟通经历者优先。
2.核心技能: 掌握锂电池制程管控方法与工艺优化技术,具有扎实的理论功底和实操经验;了解各工序中微粒子的产生环节与控制要点。
3.素质要求: 具备高度的责任意识、严谨的工作态度、系统化思考能力以及良好的跨部门协作能力。
栏目概述
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