1.熟悉抖音、小红书等平台的内容算法和底层逻辑;以进行账号运营、内容输出、后台维护、引流转V 2.基于公司提供的品牌素材以及内容方向，根据公司推广需求，撰写账号主题相关文案，提高账号曝光度、用户活跃度、及时与粉丝评论互动 3.挖掘并分析用户兴趣点、热点，把控账号输出内容质量，增加获客数量、增加视频流量 4.及时准确解答粉丝提出问题，根据情况跟进粉丝，进行有效的粉丝整体引导与转化 任职资格: 1.接受小白，新人可带，有完整的免费培训流程 2.大专及以上(优秀者可放宽) 3.有较强的文字功底，视觉审美 4.有正常沟通表达能力，学习能力，工作认真负责 5.有抖音小红书运营经验者、熟悉平台规则者优先 6.有较强策划能力，文案撰写能力，资源运用能力者及有客服经验者优先 薪资待遇: 底薪+绩效+奖金

运营剪辑拍摄发布

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立产出优质内容 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告、中文等相关专业背景更佳 5. 责任心强，具备较强的学习能力、沟通协作意识与抗压能力

岗位职责： 1.负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成图文撰写、短视频脚本策划及基础剪辑，确保内容调性统一、传播效果达标 3.跟踪分析各平台数据（阅读量、互动率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4.配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升品牌曝光与用户增长 5.关注行业动态与竞品动向，挖掘热点话题，提升内容时效性与传播力 任职要求： 1.新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础图文排版及视频剪辑工具 3.具备良好的文案功底、网感敏锐、创意能力强，能独立完成内容生产 4.本科及以上学历，新闻传播、市场营销、广告学等相关专业优先 5.责任心强，具备较强的数据分析意识与跨部门协作能力

岗位职责：1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 3.监测分析各平台数据（阅读量、涨粉数、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4.协同设计、市场、销售等部门，推进品牌传播与用户增长目标落地 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与流量玩法 任职要求：1.新媒体运营相关经验不限，具备基础内容创作与平台运营能力者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有成功案例或实操经验更佳 3.具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立完成选题策划与内容输出4.熟练使用剪映、Canva、PS、Excel等常用工具，具备基础数据分析能力5.学历不限，热爱新媒体行业，责任心强，具备较强学习力与团队协作意识

招聘抖音运营/店长/经理（短视频/商品卡）、拼多多运营/店长/主管、客服组长/主管/经理、 天猫运营/天猫店长/主管/经理、设计/美工，具备相关经验者欢迎咨询 抖音运营岗位职责： 抖音店铺运营管理： 负责抖音小店的日常运作，包括选品、活动执行、商品详情优化及DSR指标维护； 结合竞品分析，制定可落地的增长方案，推动GMV增长与转化效率提升。 短视频内容运营： 主导高转化率短视频脚本策划，联动拍摄与剪辑团队完成内容制作； 跟踪视频核心数据（如完播率、转化效果），持续优化内容结构与输出模式。 广告投放管理： 独立执行千川与DOU+广告投放，制定投放策略并动态优化ROI表现； 深入分析投放数据，调整人群定向与预算分配，有效控制CPM成本。 【任职要求】 具备1-3年抖音电商平台运营实操经验，有成功投放千川或DOU+案例者优先； 理解抖音平台推荐机制，擅长通过数据分析驱动短视频与投放策略迭代； 说明：无需直播带货经验，但需具备清晰的电商运营逻辑与结果导向思维。 【薪资待遇】 月收入6-10K（试用期1个月，提成无上限） 福利涵盖：五险、年终奖金、法定节假日、婚假、产假及哺乳假、护理假、丧假、 节日福利、结婚礼金、吊唁补助、生育补贴、住院关怀、生日会、中秋博饼、 年终尾牙、季度团建、晋升调薪机会、带薪培训、带薪运动日等 【发展通道】运营→店长→主管→店铺合伙人

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书、微博等）的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度和用户粘性 2.三角洲行动结合热点进行内容创作和剪辑，提高粉丝互动率与转化率 3.分析各平台运营数据，定期输出运营报告，优化内容策略和推广方式 4.拓展和维护KOL、媒体及合作伙伴关系，提升品牌影响力 5.关注行业动态与竞品动向，及时调整运营策略以保持竞争优势 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达能力和网感，熟悉主流新媒体平台的运营规则 2.有1-3年及以上新媒体运营相关经验，有成功案例者优先 3.熟练使用图片处理、视频剪辑或排版工具（如秀米、Canva、剪映等） 4.具备较强的数据分析意识和沟通协作能力，工作主动、责任心强 5.可接受一定程度的创意挑战和快节奏工作，适应互联网行业变化

负责短视频剪辑、发布，日常回复客户咨询。 接受小白，做事认真、有责任心的来！ 有意者欢迎咨询

岗位职责: 1、负责新媒体平台（包括巨量AD、巨量本地通、广点通）的推广运营工作 2、策划并初步撰写各渠道所需的推广素材内容 4、制作各渠道推广效果的数据报表，进行分析，并针对异常数据及时提出优化调整方案 任职要求: 1. 具备口腔行业相关推广渠道运营经验 2. 拥有扎实的文字表达能力和创意思维，可独立完成素材内容的构思与撰写 3. 熟悉常用数据分析工具，能深入剖析推广数据，对数据波动具备敏锐洞察力 4. 具备良好的沟通协作能力及团队意识，能够高效整合跨部门资源 岗位福利：1、五险 2、工作餐 3、绩效奖金 4、生日福利 5、节假日福利

目前招聘抖音运营/店长/经理（短视频/商品卡）、拼多多运营/店长/主管、客服组长/主管/经理、天猫运营/天猫店长/主管/经理、设计/美工，具备相关经验且有意向者欢迎联系咨询 抖音运营岗位职责： 抖音店铺运营： 负责抖音小店的日常运营管理（包括选品、活动策划、商品优化、DSR指标维护）； 研究竞对数据，制定增长方案，推动GMV及转化率提升。 短视频运营： 独立策划高转化短视频脚本，并协同拍摄与剪辑团队完成内容制作； 跟踪视频表现数据（如完播率、转化率），持续优化内容策略与模型。 广告投放： 熟练操作千川与DOU+推广工具，制定投放计划并提升ROI表现； 深入分析投放效果，调整人群定向策略，有效降低CPM成本。 【硬性要求】 具备1-3年抖音电商平台运营经验，拥有千川或DOU+成功投放案例； 理解抖音平台算法逻辑，能结合数据分析优化内容与投流策略； 备注：无需直播运营背景，但需具备清晰的电商运营思维。 【薪酬福利】 月薪：6-10K（试用期1个月，提成上不封顶） 福利：五险、年终奖、法定节假日、婚假、产假哺乳假、护理假、丧假、节日福利、结婚礼金、吊唁金、生育金、住院慰问、生日会、中秋博饼、年终尾牙、季度聚餐、晋升调薪、带薪培训、带薪运动日等 【晋升路径】运营→店长→主管→店铺合伙人

招聘：教练员 薪资：2000-5000元 职位要求：<br>1. 持有相应的机动车驾驶证，具有至少3年以上的驾驶经验，且无重大交通事故记录。<br>2. 熟悉科目二、科目三的考试内容和要求，能够熟练掌握教学方法和技巧。<br>3. 具备良好的沟通能力和教学能力，能够耐心、细致地指导学员，帮助学员掌握驾驶技能。<br>4. 具有较强的责任心和安全意识，能够严格遵守交通法规和驾校的教学管理制度。<br>5. 具备良好的团队合作精神，能够与其他教练员和工作人员密切配合，共同完成教学任务。<br>6. 年龄在25岁以上，身体健康，无传染性疾病和史。<br>7. 具有大专以上学历，汽车相关专业优先考虑。<br>8. 能够熟练使用计算机和多媒体教学设备，具备一定的课件制作能力。<br>9. 具有较强的学习能力和创新精神，能够不断提高自己的教学水平和业务能力。<br>10. 遵守职业道德，诚实守信，廉洁奉公，不得收受学员的财物或其他好处。

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量符合标准 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，准确判断故障原因 4. 规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务过程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收，及时响应客户技术咨询 任职要求： 1.热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构原理及维修流程，能独立完成常见故障处理 3.具备基本电路识图与检测能力，了解OBD诊断系统操作 4.持有汽车维修工职业资格证书或相关技能等级证书者优先 5. 身体健康，能适应车间作业环境，无传染性疾病

有没有轮挖师傅有空的。

岗位②：司机 上班时间：8.30-当天送完 月工资：4500～6000元/月 月休：4天 其他待遇方面面谈 福利：有餐补，销量抽成， 联系电话：

招聘车工 【招聘】漳州联合发电子科技有限公司诚聘 【职位】：车缝工:3名 【薪资】：3000-15000元/月 【上班时间】：上六天休一天 1、【任职要求】：55岁以内，无不良记录，服从管理，身体健康，有经验者优先，可接受加班到20：30。 2、新人入厂福利：计件加补贴，新入职可享受二个月补贴；第一个月50元/天，第二个月30元/天的补贴。（），新进车工另享受车工奖金，上调为1000元，入职当月开始每个月奖励200元（合计发放5个月）； 3、公司免费提供用工作餐，为员工缴交社保、医保等五种保险； 享有年假以及各种法定带薪假，每年年底发放年终红包；逢年过节发放过节费或礼品。 联系电话： 地址：漳浦绥安开发区印石北路21号

1.无经验者勿扰 2.运营官方小红书账户。 3.拍摄+修图+文案+发布 4.及时观测数据情况。记录重点 5.及时响应。做线下转化。 6.朝9晚6。大小休。国假。 7.综合薪资4-6k

【需要你做的】 1. 负责短视频全流程工作，根据甲方（含政企客户）需求，独立完成拍摄文案、拍摄脚本（重点对口播类短视频）的撰写，确保脚本贴合甲方品牌调性、政企传播需求及口播呈现逻辑。 2. 独立完成短视频拍摄任务，尤其擅长口播类短视频拍摄，负责场景搭建、设备调试、镜头运用、口播主播引导、收音把控等，保证拍摄素材的画质、收音、构图、节奏符合成片及口播呈现要求。 3. 具备专业剪辑思维，独立完成视频后期制作，包括素材筛选、剪辑、调色、音效搭配、字幕添加、特效处理等，重点优化口播视频的节奏与呈现效果，确保成片流畅吸睛、信息传递清晰。 4. 跟进短视频平台运营效果，分析数据反馈，结合平台调性及甲方需求，调整拍摄风格、剪辑节奏、脚本方向及口播呈现方式，提升内容传播力和转化力。 5. 与团队、甲方（含政企客户）紧密沟通，精准对接需求，及时修改完善脚本、拍摄素材及成片，尤其配合政企客户的合规性要求，确保交付时间和质量达标。 【要求你有的】 1. 具备独立拍摄能力，尤其擅长口播类短视频拍摄，能熟练使用手机、相机等拍摄设备及收音设备，有半年以上短视频拍摄（含口播）+剪辑+文案脚本撰写经验。 2. 具备优秀的文案撰写和脚本创作能力，能快速理解甲方（含政企客户）需求，结合产品/品牌特点、政企传播需求，撰写适配口播呈现、有吸引力、有记忆点的拍摄文案和可落地的脚本。 3. 具备良好网感，熟悉抖音、视频号等主流短视频平台调性，对热点敏感，能把握不同平台用户喜好，兼顾内容创意与商业转化、政企传播合规性。 4. 熟练掌握剪映等剪辑工具，具备清晰的剪辑思维，能根据脚本和素材特点，尤其对口播视频的节奏、画面质感、信息传递效率进行把控，让成片既有观赏性又能精准传递核心信息。 5. 具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，能高效对接甲方（含政企客户）和团队，精准落地需求，适应短视频行业快节奏工作，能配合政企客户的流程要求。 6. 责任心强，细心严谨，能独立解决拍摄（含口播）、剪辑、脚本撰写过程中的常见问题，确保工作高效推进，注重政企内容的合规性与严谨性。 【希望你有的】 1. 有政企类短视频拍摄、剪辑及脚本撰写经验者优先，熟悉政企内容传播调性及合规要求者优先。 2. 有丰富口播类短视频拍摄经验，擅长引导口播节奏、把控收音质量，有成熟口播成片案例者优先。 3. 有实体行业（餐饮、美业、装修公司、实体工厂等）短视频服务经验者优先。 4. 具备基础的短视频运营能力（如账号维护、数据复盘、热点跟进），会使用PS、PR等专业设计、剪辑工具者优先。 【我们提供的】 1. 薪资待遇：底薪+绩效+项目奖金+提成，缴纳五险，不定期团建聚餐、节日福利及旅游活动，薪资与个人能力、项目成果直接挂钩，重视每一份付出与创意。 2. 上班时间：8:30-17:30，周日单休，法定节假日正常休息，拒绝无意义加班，兼顾工作与生活。 3. 工作氛围：团队年轻靠谱，氛围融洽，无复杂层级和内耗，彼此信任协作；你的每一个创意和想法都会被认真倾听，提供充足的成长空间和学习机会。 4. 其他福利：定期开展专业技能培训（拍摄、剪辑、脚本撰写），助力个人能力提升，优秀者可获得晋升机会。

【你需要做什么？】  玩转机器人的总导演：带头脑暴，用手机/微单或者大疆把我们的机器人拍出“赛博朋克感”或“搞笑翻车日常”，剪辑发布到今日头条，抖音/B站/小红书/视频号等媒体平台！  海外出海小能手：借助AI工具，把图为或者视频发到LinkedIn，Twitter(X)等，让老外也来买我们的机器人！  线下整活大师：偶尔带着机器人去网红打卡地溜达一圈，搞点低成本但超吸睛的街头事件营销！ 【我们希望你...】  网感爆棚：5G冲浪选手，知道B站梗，懂抖音BGM，有小红书审美！  独立出片：熟练用剪映/PR，从策划到拍摄到剪辑，独立出片！  AI原住民：熟练AI大模型各种图文和视频生成模型和工具摸鱼...啊不，提高效率！  学历不限，经验不限，我们只看作品！！

岗位职责： 新媒体运营： 1、有运营相关经验，擅长拍摄、剪辑视频和文案策划;负责视频后期剪辑、调色、配乐、字幕添加等工作，优化视频呈现效果，提升内容吸引力 2、能根据公司需求和方向，独立策划相应的创意内容主题。统筹视频拍摄全流程，包括脚本撰写、场景布置、道具准备、拍摄执行、演员协调等，确保拍摄效率与内容质量；做好流量维护等工作 3、 制定平台视频运营策略，规划发布节奏，跟踪视频播放量、点赞量、转发量、咨询量等数据，定期复盘运营效果，及时调整内容与运营方向； 4、热爱新媒体行业，思维活跃，有创意， 【任职要求】 1、1年以上线上视频策划、拍摄、剪辑相关工作经验，有服装/辅料/时尚行业视频运营经验者优先； 2、熟练使用手机/相机拍摄设备，掌握剪映、PR、AE等后期剪辑软件，能独立完成从脚本策划到视频发布的全流程工作； 3、了解抖音、视频号、小红书等平台的运营规则与用户喜好，具备敏锐的热点捕捉能力和内容创作灵感； 4、对女装潮流、服装辅料产品有一定认知，能精准把握产品核心卖点与传播亮点，可结合产品应用场景打造差异化内容； 5、 具备良好的沟通协调能力、团队协作精神，工作积极主动，有较强的责任心和执行力，能承受一定的工作压力； 6、 面试需携带个人过往视频作品（可提供链接或视频文件） 行政： 1、负责厂里各类裁床数据录入系统并进行打印 2、负责打印洗水唛、不干胶 3、负责各类辅料的接收及录入

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 具备新媒体运营相关工作经验，熟悉主流平台规则与算法逻辑 2.具备良好的文字功底与视觉审美，能独立完成内容创作与基础剪辑 3. 具备数据分析意识，熟练使用Excel及基础数据工具 4. 思维活跃、网感强，有热点捕捉与快速响应能力 5. 学历不限，具备成功案例或作品集者优先

【岗位职责】: 1、负责抖音平台信息流广告的投放与优化，掌握抖音电商运营的相关规则与技巧； 2、监控投放核心指标，结合市场变化及时调整投放策略，实施动态优化，提升广告转化效率； 3、持续跟踪广告投放数据表现，基于数据分析结果优化投放方案，提高投放ROI； 4、协助上级及相关部门推进相关工作，确保任务高效落地。 【岗位要求】: 1、******，大专及以上学历，三年以上抖音商品卡实操运营经验； 2、具备广告投放实操经历，熟悉千川平台规则，有千川账户操作经验（具备短视频投放经验者优先）； 3、具备系统的广告投放分析逻辑，能熟练处理和解读投放数据； 4、对行业动态及数据变化敏感，精通短视频内容逻辑与流量机制； 5、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，抗压性强，适应电商行业的高强度与快节奏； 6、有可验证的成功投放案例。 【工作地点】漳州市芗城区新浦路45号新立大厦5楼泰博贸易（移动大厅对面，漳发建设大门右转） 【薪酬福利】 1、薪资：底薪5-10K（能力定薪）+高额提成（上不封顶）+各类奖金（爆品奖、业绩分红等） 2、福利：五险、年终奖、不定期下午茶、100元/人/月的团建经费、节日福利、带薪年假、生日会、休闲娱乐设施、季度团建等； 3、培训与发展：公司为每一位运营伙伴规划了明确的晋升培养路线，并提供每年4次的晋升调薪机会 4、晋升：运营→店长→主管→合伙人，透明晋升机制，能力决定薪资； 5、氛围：90后团队，扁平化管理，不画饼、不PUA，结果导向。

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