时间自由可接受小白日薪200-500+（多劳多得，上不封顶）免费培训上岗注:运营师，有赚钱想法的，可以放低面子的，开朗活泼的。真心想开发属于自己的团队，所以才广大招募志同道合的小伙伴

接受无经验小白，年龄18~28周岁，男女不限，学历不限，会基本的办公软件面试通过以后，包住不包吃，月休6天，大小周休息9点半上班，到下午6点下班，中午休息1个半小时岗位职责在新媒体运营岗位上从事短视频拍剪与运营、直播间搭建与运营、以及各种主流自媒体平台的运营操作；职业晋级路线：初级运营—中级运营—高级运营—储备主管—运营主管—店长—运营总监；工作期间每三个月进行一次能力测评；根据测评结果调整晋级薪资；

新媒体运营引流:1，负责抖音小红书平台的作品发布和剪辑（会有人培训）2，负责业务的引流工作，然后转交给销售部。3，记录客资情况，销售部与客资联系即为有效单

岗位职责：1、负责公司品牌部抖音与公众号短视频渠道素材制作，已有素材混剪及新素材拍摄制作；2、根据行业特性及产品语言表达，拍摄剪辑满足市场竞争力的内容，懂短视频平台流量机制和算法；3、跟进视频拍摄，完成前期的内容输出，根据运营数据，持续调整优化素材内容。4、岗位可能需要露脸上镜一起拍摄。任职要求：1、大专以上学历，电子商务，新媒体相关专业，播音专业优先考虑，可接受24、25届应届生；1、熟悉剪辑，会简单拍摄，有短视频运营经验，能够独立撰写脚本并且有成熟作品优先；2、熟悉抖音、视频号等短视频平台的传播原理及平台规则；抖音、视频号等短视频重度用户，熟悉短视频平台特性、用户喜好、内容玩法：3、责任心强，能够承受较大的工作压力。4、脑洞大，洞察力强，具有较强的创作创意策划能力。5、懂各平台引流规则。6、对内容有自己的看法，并且提出自己的建议上班时间：8:00-12：0013:30-17:30薪酬待遇：4-8.5k，具体面议职能类别：新媒体运营关键字：抖音短视频新媒体视频拍摄播音短视频运营拍摄剪辑内容玩法平台引流网感

职位要求：1.热爱新媒体行业和自媒体运营，对移动互联网发展和时下热点高度关注，思维活跃、有创意、有较强的文字编辑能力。2.脑洞大，兴趣广泛，学习能力强，喜欢尝试新鲜事物。3.思维逻辑清晰，有较好的沟通表达能力。4.高中或中专及以上，专业不限，19-27岁；5.可接受优秀应届生。薪酬福利：1、入职即购买五险一金，年终奖，享受带薪年假；2、朝九晚六，中午休息两小时，提供住宿；3、每年享受年度体检、生日关怀，节假日礼物。4、丰富的集体活动（下午茶，拓展，旅游，年会等）；5、完善的员工福利制度，高效的工作环境和氛围；

岗位职责：1、根据上级领导要求撰写文案通告；2、负责公司各平台的内容输出、整体运营及宣传，建立、管理、维护企业形象；3、负责公司新闻的采集与编写，收集新闻素材、拍摄新闻图片、撰写新闻稿件等；4、负责公司品牌建立与宣传，能运用新媒体的思路做好公司重大项目的宣传策划方案；5完成领导安排的其他工作岗位福利：1、提供五险，享有中秋节、春节、教师节等节假日福利；2、提供工作餐、校内住房，工作环境优越；3、教职工孩子在本校就读，享受减免学费的待遇；4、法休，享受寒暑假带薪休假待遇。

网络运营

工作内容：居家办公环境下，会使用抖音和视频号就行（会提供内容）待遇：20-50r/时，日结年龄不限.地点不限

接受无经验小白，年龄18~28周岁，男女不限，学历不限，会基本的办公软件面试通过以后，提供住宿不包吃，月休6天，大小周休息岗位职责在新媒体运营岗位上从事短视频拍剪与运营、直播间搭建与运营、以及各种主流自媒体平台的运营操作；

寻专业运营小红书-抖音等新媒体的团队，一起合作，有意请详询。有办公地址。主要装修板块。

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早8晚5点半午休一个半小时底薪4000转正后底薪加500-1000.加提成奖金综合薪资6000至9000及工作氛围：都是00后帅哥美女等待你的加入工作内容：剪辑视频推广视频最广自家中医门诊门诊(可接受小白，应届生带薪培训）福利待遇：五险一金包食宿

工作具体内容:负责公司自媒体平台的运营，发布内容，工作特别简单，公司会安排工作人员带新人，手把手教大家怎么去运营账号，不必担心。薪资待遇：每天轻松动手操作几十分钟，只要能坚持下来，每个月挣个七八千还是没问题，主要是时间自由，真实可靠不画饼，可以随意打听，说什么兼职月入过万那是忽悠人的工作要求：网感好，每天需要将公司种草类视频素材去水印，熟练使用短视频软件，爱学习，能坚持，需要长期。

招聘运营师️要求：年龄20–45互联网时代要会用智能手机并且亲身体验一次测流工作手把手免费教技术时间自由，可自己安排时间适合人群：在家闲置人员可做兼职宝妈可以做兼职，上班人员可做兼职全职做工资更高！！！（备注：全国各地都可，只要你想赚钱，每天能有3个小时左右的空余时间，一部手机，轻松操作！）

岗位：神州专车抖音运营岗岗位职责：1.内容策划和创作：负责制定抖音账号的内容策略和计划，根据目标受众和账号定位，创作有吸引力、有趣和有价值的短视频内容。进行视频拍摄、剪辑和编辑，确保内容符合品牌形象和要求。2.社交互动管理：负责与观众的互动，回复评论、处理私信和留言，建立和维护观众关系。积极参与抖音的话题挑战、互动活动，提高触达率和参与度。3.数据分析和优化：监控和分析账号的数据，包括观看量、点赞量、评论互动等，以了解观众反应和参与度。根据数据分析的结果，调整运营策略和内容，提高账号的表现和用户满意度

招网络运营2名，底薪2600元，赚业绩和年终奖要求体貌端正，品德好，熟练掌握手机操作，40岁以下，，工作项目：每人5部手机，每天日常拍段子，发快手，抖音和视频号，会剪辑最好，不会可以现学，每周有几次小直播（产品介绍类直播），工作地点，辽源市龙山区，国贸城

工作内容:公司做好的视频，用自己的账号发布即可，小红书，快手，抖音，视频号都可以视频内容纯绿色，不会对账号有任何不良影响

  长坑中通夜班物流日结20元/小时包宵夜，招员工4名：集包（扫描）装卸上班时间：21:00-5:00左右7.5-9小时注意：❗❗宵夜请自带餐具每天下班发工时表时通知我当晚要不要继续去联系人：李姐（）1.徐武2.谭光顺3.集包补一人，集包熟手优先

某新零售平台华南品类营销专家40-72w深圳市 统招本科 5年以上优先画像：1、统招公办本科，年龄35岁以下（P6及以下:30岁以内，P7-P8：35以内)；毕业到现在每段经历大于等于1年，5年3跳不要;2、2年以上线上商超/快消品类运营营销经验优先3、目标公司：盒马、美团小象、叮咚买菜、多多买菜、朴朴等管理经验：管理岗管理5人该岗位为TL对标公司：盒马、美团小象、叮咚买菜、多多买菜、朴朴等不看公司：京东薪资福利税前年薪：40-72w(P7-P8)薪资构成：基本薪资(薪),Base25-45k*16个月社保福利：五险一金（实缴)假期福利：国家标准职位JD工作职责：1、具有生鲜/食品/餐饮等品类运营经验以及APP各渠道管理工作经验。能根据品类特性结合时令/节令制定不同阶段档期营销方案(包括但不限周、月、季)。2、制定相关品类阶段性经营指标、运营规则。并具有大型重点商品/品类营销活动组织策划以及执行能力。3、熟悉线上各类主流玩法，能够对于品类在整体全渠道中的定位以及所匹配/关联相对应的场景建立。同时转化成可持续增长落地计划。4、对于市场定期或突发性事件能够及时响应，通过结合竞争对手的情况进行分析。最终输出品类需求以及商品结构调整建议。任职要求：1.2年以上线上商超/快消品类运营营销经验优先。2.具备用户视角，能够通过分人群与商品/品类之间的关联进行场景运营。3.商品卖点提炼技能和文字组织能力。4.结果导向，有超强的执行力，逻辑清晰，且具有创新意识。5.能跨组织协作，有良好的沟通能力，项目管理能力。6.符合平台价值观：客户为先、诚信、创新、感恩、拼搏、担当。报名电话：（）

龙岗坂田五和顺丰晚班日结17元/时，下班结清工资（10号线雅宝 地铁站C2口步行即可到）晚班：21：00-7：00 提供（公寓）宿舍在场地旁边100米，宿舍在二楼， 空调热水器齐全15元/天保险扣3元！报名联系电话：阿强 （同号）

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