
内业文员
2000-3000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责日常内部账务处理,保障财务信息的准确性与时效性
2. 配合团队成员,落实上级交办的各项任务
3. 不断改进工作方法,提高整体工作效率
任职要求:
1. 熟悉常用办公软件及文档撰写操作
2. 具备良好的沟通技巧,能高效推进工作执行
3. 适应能力强,可快速融入团队协作环境
4. 拥有较强的学习意识,持续提升专业能力
人事(专注人事工作无业绩要求)
3000-7000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限互联网从业经验
底薪3000加200加提点早10晚7公司提供账号没有招聘任务
岗位职责:
1.负责公司人员的招聘工作。
2.接受无经验者,有专人带教。
3.工作氛围融洽,团队协作高效。
管理员工关系,妥善处理员工的投诉与日常问题。
具备良好的组织协调与沟通能力,能有序推进团队事务管理。
责任心强,积极主动,能够带动团队共同完成目标。
备注(纯人事专员岗位,不涉及主播相关工作)接受实习生。
行政人事
3000-4000元/月
人事专员3-5年高中及以上不接受居家办公企业文化建设招聘与配置薪资核算五险一金及其他福利管理人事档案管理制度制定及落地优化劳动关系办理考勤管理绩效考核管理人力资源/管理类专业精通人力相关法规政策
主要负责员工的招聘,劳动合同的管理,保险的办理,考勤以及其他日常工作。
文员
2000-5000元/月
文员经验不限本科及以上
岗位职责:
1.负责公司内部文档的分类、归档与管理,保障资料的完整与安全。
2.协调日常事务安排,包含会议纪要整理及重点工作的跟踪落实。
3.配合团队成员推进各项任务,提升整体工作执行效率。
任职要求:
1.具备较强的条理性和细致的工作态度。
2.熟练操作常用办公软件,如Word、Excel、PPT等。
3.工作踏实负责,具备独立处理工作任务的能力。
薪资福利:
1.工资:试用期一个月,2500;正式录用后,薪资范围3000-5000。
2.节假日:单休。
总经办行政专员
4000-5000元/月
文员经验不限大专及以上
岗位职责
1. 跨部门协作:统筹总经办与各部门之间的协同事务,保障信息顺畅传递及工作有效执行。
2. 流程支持:协助优化行政与业务流程,推动任务落实并参与执行复盘。
3. 负责部门内部文件的分发、登记、流转及归档管理。
5. 完成上级交办的其他事务,确保工作过程可追踪、结果可呈现。
4. 灵活应对突发情况,整合资源处理紧急事项,维持部门高效运作。
6. 全面负责办公室日常事务,发挥承上启下的桥梁作用。
年龄:23岁以上
学历:本科及以上
经验:行业经验不限,同岗位工作经验需满2年
能力/素质要求:性格外向、富有责任感,思想端正、态度积极;具备良好原则性,做事严谨细致;抗压能力佳,沟通协调能力突出;擅长数据归纳与报告编写
技能要求:具备行政协调、项目推进或跨部门合作背景者优先;文字表达与语言沟通能力强,思维条理清晰,执行力高,能独立应对复杂任务;熟练使用电脑及Office办公软件(如word、excel),精通Excel函数者优先;
工作时间:弹性制,每日工作10小时
薪资待遇:试用期4000元,转正后5000元
免费提供午晚餐,配备员工宿舍,设有健身房、瑜伽室、台球厅,缴纳五险,享受节日福利,提供双通道晋升空间
人事专员
4000-8000元/月
人力资源专员/助理1年以下大专及以上
岗位职责:
1、负责人员的招聘、面试安排以及入职和离职手续办理
2、管理员工人事档案、劳动合同,并跟进考勤相关事宜
3、协助开展员工培训及各类团队活动的组织工作
4、处理日常员工关系问题,提供人事政策方面的咨询与解答
5、完成领导安排的其他临时性工作任务
任职要求:
1、大专及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业者优先考虑
2、工作认真细致,有责任心,具备良好的协作意识和团队精神
岗位福利:
1、底薪+提成+全勤奖,综合收入4000-8000元,具体面议
2、享有生日福利及法定节假日福利待遇
双休人事岗无加班
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1年以下本科及以上
岗位职责:
1.负责公司销售类岗位的人员招聘,具备独立开展面试的能力;
福利待遇:
1.固定薪资2800元+200元全勤奖励;
2.工作时间早9点至晚6点,每周双休,享受法定节假日;
任职要求:
1.年龄22至30岁,本科及以上学历;
2.具备半年以上招聘相关经验,性格亲和,沟通表达能力强;
3.可独立完成招聘流程,熟悉办公软件操作;
行政客服
4000-6000元/月
人事专员经验不限高中及以上
岗位职责:
1.人事助理:负责员工招聘、入职离职手续办理及员工福利待遇的统计与发放,确保人事流程规范高效
2.售后专员:维护客户关系,定期发放公司礼品及活动通知,及时响应客户需求,提升客户满意度
3.储备主管:负责业务督导、员工培训及日常考勤管理,培养团队执行力,助力部门目标达成
任职要求:
1.年龄20-55周岁,具备高中及以上学历
2.具备较强的责任心和认真的工作态度,能胜任重复性工作并保持耐心细致
3.具备良好的沟通能力与学习能力,能够快速适应岗位需求并积极提升自我
4.有相关工作经验者优先,欢迎优秀应届生应聘相应岗位
黑龙江牡丹江急聘:托管班做饭阿姨,有经验,干净卫生,能长期干,电话:(请,不接电话)
厨师
急聘: 托管班做饭阿姨,有经验,干净卫生,能长期干,
电话:(请,不接电话)
黑龙江牡丹江有干计时的吗?明天开始到年后初七八,每小时15元,有意者联系电话,大润发超市蔬
15元/时
营业员
有干计时的吗?明天开始到年后初七八,每小时15元,有意者联系电话,大润发超市蔬菜区
黑龙江牡丹江找一伙捡木耳的工人。13块钱小时管吃14不管吃。。。有什么不明白的电话联系。大
13元/时
种植工
找一伙捡木耳的工人。13块钱小时管吃14不管吃。。。有什么不明白的电话联系。大概。
招聘专员工作自由
4000-8000元/月
文员
办公室招聘文员长白上六休一
早八晚五,上六休一
国家规定节假日正常放假
转正月薪4000-8000
社保 奖孝金 工龄奖人性化管理
无需工作经验,认真想干的来,本人亲自带
急聘订单处理员可兼职
5000-8000元/月
文员学历不限
【岗位职责】
-主要做农产品电脑上下单-出单
全职,兼职都招聘!兼职可居家!
【职位要求】
-学历不限,经验不限;-会简单电脑操作
-具备人品端正!谦虚好学!有责任心!
【工作时间】
-上班时间:09:00-11:30
-下班时间:13:30-16:00
【薪资福利】
-薪资区间:5000-8000元;
-福利保障:
急招办公室文员日结320一天+包住
9000-10000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
全员00后的公司!吃得好住得好!没有勾心斗角!氛围嘎嘎好!
不开早会!不喊口号!到点下班!绝不加班!
不开早会!不喊口号!到点下班!绝不加班!
不开早会!不喊口号!到点下班!绝不加班!
接受小白,姐姐亲自带,三天包教会!!!
活泼开朗优先!会聊天优先!话多嘎嘎优先!
【岗位介绍】
不含销售!不打电话!我们是人事部门!没有业绩要求!
【薪资待遇】
无责底薪 6000+提成
【任职要求】
1.年龄18-26周岁,有经验可放宽,人才在哪都是金子
2.会简单的电脑操作,接受小白,活泼开朗优先
【工作内容】
回复鱼泡消息以及招聘,工作内容与帖主无异
【福利待遇】
1.包住,有下午茶
2.节假日现金红包以及娱乐活动
3.不定期的团队聚餐
4.不定期的公费旅游
这里就是招饭搭子,一起吃饭,招俩小伙伴来我旁边聊天,话多,活泼优先!
办公室厂区文员长白班月10000包住
8000-10000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
全员00后的公司!吃得好住得好!没有勾心斗角!氛围嘎嘎好!
不开早会!不喊口号!到点下班!绝不加班!
不开早会!不喊口号!到点下班!绝不加班!
不开早会!不喊口号!到点下班!绝不加班!
接受小白,姐姐亲自带,三天包教会!!!
活泼开朗优先!会聊天优先!话多嘎嘎优先!
【岗位介绍】
不含销售!不打电话!我们是人事部门!没有业绩要求!
【薪资待遇】
无责底薪 6000+提成
【任职要求】
1.年龄18-26周岁,有经验可放宽,人才在哪都是金子
2.会简单的电脑操作,接受小白,活泼开朗优先
【工作内容】
回复鱼泡消息以及招聘,工作内容与帖主无异
【福利待遇】
1.包住,有下午茶
2.节假日现金红包以及娱乐活动
3.不定期的团队聚餐
4.不定期的公费旅游
这里就是招饭搭子,一起吃饭,招俩小伙伴来我旁边聊天,话多,活泼优先!
外勤工作人员
2000-3000元/月
行政专员/助理经验不限大专及以上资质/证照管理具备财务经验接待/外联文书起草
外勤会计经验不限大专
职位详情财会服务代理记账外勤会计
1.负责工商、税务、银行等外部事务的对接与办理
薪资2000+200,后续公司提供晋升通道,可晋升为会计助理、主办会计或部门负责人
具备驾驶技能者优先考虑
(接受财务相关专业应届毕业生,安排专人指导,实习期间按公司实习薪资标准执行,转正周期为3个月)
人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上人力/财务/行政/法务人事档案管理制度制定及落地优化运输/物流/配送招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责:
1、负责公司各职能部门的人员招聘工作,及时与用人部门保持有效沟通;
2、根据岗位需求主动收集人才信息,通过多种渠道高效寻访候选人,确保招聘任务达成;
3、掌握面试安排、候选人评估、薪酬协商及录用通知发放等全流程操作;
4、办理员工入职、转正、调岗、离职及劳动合同续签等相关事务;
5、统计核算员工月度出勤与考核结果,处理社保、公积金的增员与减员操作;
6、配合上级处理员工劳动关系事宜,包括劳动争议、投诉受理及相关咨询解答;
7、协助完成各类人事数据整理与统计,按时提交所需人事报表。
任职要求:
1、大专及以上学历,人力资源管理、工商管理或相关专业者优先;
2、具备1年以上人力资源相关工作经验,熟悉人力资源各板块基础操作;
3、具有较强的组织协调能力、语言表达能力和沟通技巧,能承受一定工作压力。
工作时间:8:30-17:00(中午有午休)包吃住
人事助理
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上
绥芬河人事
【岗位职责】
1、负责公司各职能部门岗位的招聘工作,及时与用人部门保持有效沟通;
2、有针对性地收集人才信息,通过多渠道高效寻访候选人,确保招聘需求及时满足;
3、熟练掌握人员面试、评估、薪酬协商及录用通知发放等相关流程;
4、办理员工入职、转正、调岗、离职、劳动合同续签等各项手续;
5、统计核算员工月度考勤与绩效考核结果,处理社保、公积金的增员减员操作;
6、配合上级处理员工劳动关系事务,包括劳动争议、投诉受理及相关咨询工作;
7、协助完成各类人事数据的整理统计,按时提供所需的人事报表支持。
【任职要求】
1、大专及以上学历,人力资源管理、工商管理或相关专业者优先考虑;
2、具有1年以上人力资源相关工作经验,熟悉人力资源各模块基本运作;
3、具备较强的组织协调能力、语言表达能力和沟通技巧,能承受一定工作压力。
工作时间:8:30-17:00(中午安排休息)包吃住
【工作地点】
牡丹江绥芬河市安德龙国际物流一楼
人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上人力/财务/行政/法务人事档案管理制度制定及落地优化运
岗位职责:
1、负责公司各职能部门的招聘工作,及时与用人团队保持有效沟通;
2、根据岗位需求主动搜寻人才信息,通过多元渠道高效匹配候选人,保障招聘目标达成;
3、掌握人员面试、评估、薪酬协商及录用通知发放等全流程操作;
4、办理员工入职、转正、调岗、离职及劳动合同续签等相关事务;
5、统计核算员工月度考勤与绩效结果,处理社保、公积金的增员与减员手续;
6、配合上级处理员工劳动关系问题,包括争议调解、投诉响应及相关咨询;
7、协助完成各类人事数据整理,按时提供所需的人事统计报表。
任职要求:
1、大专及以上学历,人力资源管理、工商管理或相关专业者优先;
2、具备1年以上人力资源相关工作经验,熟悉人力资源各模块基础运作;
3、具有较强的组织协调能力、语言表达能力和沟通技巧,能适应一定工作压力。
工作时间:8:30-17:00(中午安排休息)包吃住
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上培训实施销售人事/销售从业经验人力/财务/行政/法务薪资核算人事档案管理企业文化建设教育培训人力资源/管理类专业招聘与配置
岗位职责:
1.组织并执行公司人才引进工作,保障招聘过程的规范性与实效性。
2.参与办公日常事务管理,如文件整理、会议安排等相关支持工作。
3.协助完善招聘体系及管理制度,持续提升招聘工作的运作效率。
任职要求:
1.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识,能与同事顺畅协作。
2.能够高效落实上级交办的任务,确保工作成果符合标准要求。
3.工作积极主动,具备较强的学习适应能力与实际问题应对能力。
销售
2000-8000元/月
人事专员1-3年学历不限接受居家办公客服教育培训互联网产品销售培训实施薪资核算互联网从业经验人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.办理社保、公积金申报与日常维护,及时处理相关增减员及政策咨询
4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理
5. 协助优化HR工作流程与表单标准化
任职要求:
1. 接触过培训机 有招转能力 学历要求:不限(大专及以上优先)
2. 经验要求:不限(有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳)
3.熟练使用Office办公软件,具备良好的沟通能力
4. 工作细致负责,具备较强的学习能力与团队协作精神
人事专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上培训实施人力/财务/行政/法务薪资核算招聘与配置
人事行政专员
岗位职责:
1、制定公司年度招聘计划及预算,对接各部门确认招聘需求并推进招聘执行;
2、筛选并维护现有招聘渠道,开发新的招聘资源,发布招聘信息,参与各类招聘会;
3、统筹安排面试流程,并开展人力资源初步面试评估;
4、参与薪资协商,协调候选人入职事宜及体检安排;
5、新员工入职后,跟进试用期沟通与反馈工作;
6、办理员工劳动关系相关手续(包括入职、转正、调岗、离职等);
7、完成上级领导交办的其他工作任务。
任职资格:
1、大专及以上学历,人力资源、行政管理、英语等相关专业优先;
2、具有一年以上人力资源或相关领域工作经验;
3、熟练操作办公软件;熟悉人力资源管理系统,了解劳动合同法及相关人事政策法规者优先;
4、责任心强,富有敬业精神,具备良好的沟通能力,耐心细致,逻辑思维严谨。
工作时间:8:30-11:30/13:30-17:00,双休,法定节假日休息。
人事/双休/工作轻松
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上考勤管理培训实施人力/财务/行政/法务薪资核算人事档案管理招聘与配置
岗位职责
1、协助总经理推动各部门完善管理制度、工作流程、绩效考核机制及薪酬体系,并监督公司各项制度、程序与流程的落实执行情况;
2、统筹公司招聘全流程,包括人员选拔、面试安排、入职手续办理、企业文化培训,负责人事档案的建立、维护与更新,搭建人才库并开展人才挖掘与引进工作;
3、办理员工任免、调动、晋升、解聘、奖惩等相关人事手续,监督考勤、出差、公差、请休假等日常管理事项,并负责员工保险业务的对接与处理;
4、统筹管理公司整体形象、办公环境布置及绿植养护工作;
5、负责公司各类文件的起草、收发、归档及存储管理(含合同文本),组织管理部门例会及日常会议,并完成会议纪要整理与跟进;
6、制定公司人力资源总体规划,组织实施薪酬福利管理及新员工入职培训工作;
7、策划并执行员工文体活动、公司庆典及生日会,协助开展对外交流活动,提升企业外部关系与社会形象;
8、收集、整理各部门文书资料并归档管理,提供业务指导,建立并维护合同台账及相关档案体系;
9、严格遵守保密规定,不得泄露公司商业信息及工作机密;
10、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。
任职资格:
1、大专及以上学历,人力资源管理、行政管理、英语等相关专业优先;
2、具有一年以上人力资源或相关领域工作经验;
3、熟练掌握办公软件操作,熟悉HR系统,了解《劳动合同法》及相关人事政策法规者优先;
4、责任心强,富有进取心,具备良好的沟通能力、耐心细致的工作态度以及严密的逻辑分析能力。
职位福利:绩效奖金、全勤奖、带团队、周末双休、多次晋升机会、年轻化团队、团队气氛活泼、午休2小时
职位亮点:晋升空间、双休、法定节假日休息
工作时间:8.30-11.30/13.30-17.00
牡丹江爱民区六、HR专员-任职要求1. 法学本科及以上学历,1年以上人力资源相关工作经验,
3000-10000元/月
人事专员1-3年本科及以上
六、HR专员
-任职要求
1. 法学本科及以上学历,1年以上人力资源相关工作经验,应届毕业生亦可;
2. 熟悉招聘、考勤、员工关系维护等基础人力工作流程,熟练使用Office办公软件;
3. 具备良好的沟通表达能力,工作细致耐心,有较强的执行力。
-薪资待遇
1. 月薪4500元-6000元;
2. 五险一金齐全,享带薪年假、节日福利、定期团建、年度调薪;
3. 完善的岗前培训,资深HR带教,拥有明确的职业发展路径。
七、HR文员
-任职要求
1. 法学本科及以上学历,不限工作经验,应届毕业生优先;
2. 负责员工档案整理、考勤数据统计、招聘信息发布等基础文职工作,做事认真负责;
3. 熟练掌握办公软件操作技能,具备良好的文字处理能力和服务意识。
-薪资待遇
1. 月薪3500元-4500元;
2. 五险一金齐全,享带薪年假、节日福利、午餐补贴;
3. 轻松的工作氛围,完善的培训体系,表现优异者可晋升为HR专员。
八、业务主管
-任职要求
1. 法学本科及以上学历,3年以上法律服务或咨询行业业务拓展、团队管理经验;
2. 具备敏锐的市场洞察力,能独立制定业务拓展方案,带领团队完成案源开拓目标;
3. 熟悉牡丹江本地法律服务与咨询市场,有一定客户资源或渠道资源者优先;
4. 具备优秀的谈判能力与团队领导力,工作积极进取,抗压能力强。
-薪资待遇
1. 基础薪资+团队业绩提成;
2. 五险一金齐全,享带薪年假、节日福利、业绩奖金、年度旅游;
3. 主导公司业务板块规划,共享品牌资源,拥有丰厚的激励回报。
九、业务专员
-任职要求
1. 法学本科及以上学历,1年以上市场拓展或客户维护经验,应届毕业生亦可;
2. 具备良好的沟通谈判能力,能独立对接客户需求,协助完成业务洽谈与跟进;
3. 熟悉法律服务基本流程,有较强的目标感和执行力,抗压能力佳。
-薪资待遇
1. 基础薪资+个人业绩提成;
2. 五险一金齐全,享带薪年假、节日福利、业绩奖励、定期团建;
3. 专业的业务技能培训,一对一导师带教,助力快速成长。
十、业务文员
-任职要求
1. 法学本科及以上学历,不限工作经验,应届毕业生优先;
2. 负责业务数据统计、客户资料整理、合同归档、业务报表制作等文职工作;
3. 具备良好的文字处理能力和沟通能力,工作细致严谨,责任心强。
-薪资待遇
1. 月薪3500元-4500元;
2. 五险一金齐全,享带薪年假、节日福利、午餐补贴;
3. 熟悉业务全流程,表现优秀者可转岗为业务专员。
十一、行政主管
-任职要求
1. 法学本科及以上学历,2年以上行政团队管理工作经验,有律所或咨询公司行政工作经验者优先;
2. 能独立统筹办公环境维护、行政制度制定、会议保障、后勤管理等工作;
3. 具备良好的沟通协调与细节把控能力,工作高效务实,责任心强。
-薪资待遇
1. 月薪5500元-7500元;
2. 五险一金齐全,享带薪年假、节日福利、定期团建、年度调薪;
3. 参与公司日常运营管理,拥有稳定的职业发展平台。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供牡丹江文员人才招聘在线招聘信息,主要招聘牡丹江文员相关人才。作为文员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解文员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。