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内勤文员
2000-3000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责日常内账事务处理,保障财务数据的准确性与及时性 2.配合团队成员,落实上级交办的各项工作任务 3.不断优化工作流程,提高整体工作效率 任职要求: 1.熟悉常用办公软件及文档撰写操作 2.具备良好的沟通能力,能高效推进任务执行 3.适应能力强,可快速融入团队并协同作业 4.拥有较强的学习意识,持续提升专业能力
物业内勤3-5年学历不限居家办公
纵驰商贸有限公司[握手] 零工多名 内勤1名 直播人员 高新招聘电动车业务人员 零工家附近的最好供吃供住 底薪加提成[握手] 有经验者优先,非诚勿扰, 联系电话:
人力资源专员/助理经验不限学历不限不接受居家办公
【人力资源岗】(短期勿扰!) 专员无责底薪3000+200满勤+提成,主管无责底薪4000+200满勤+提成 任职要求: 态度端正,细致耐心,思维敏捷,具备责任感,善于交流协作 工作内容: 负责公司各岗位的招聘需求对接与人员筛选 组织开展面试相关工作 工作时间: 早十晚七,单休,法定节假日休息
传媒企业人事专员
4000-8000元/月
人力资源专员/助理1-3年学历不限不接受居家办公销售人事/销售从业经验市场/传媒/公关
工作职责: 1.协助企业推进招聘工作,参与制定并落实公司整体招聘规划; 2.负责面试的组织与实施,完成对候选人的初步筛选与评估; 岗位要求: 1.熟悉常用办公软件操作,掌握基础网络应用知识;了解招聘全流程,能够灵活运用多种招聘方式与渠道,具备扎实的招聘实操经验; 2.具备良好的职业操守,出色的沟通协调能力、团队管理能力及激励能力,工作积极主动,富有责任感和进取心; 3.年龄要求18-40岁,有相关工作经验者或应届毕业生优先考虑; 薪资福利: 1.无责任底薪4000元+总业绩流水提成,收入稳定,月综合收入轻松过万; 2.提供舒适办公环境,实行人性化管理模式,提供清晰的职业发展路径与成长支持; 工作时间: 早九晚六9:00-18:00(不加班),每周单休,法定节假日正常休息
文员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责公司各类数据的采集、归集与统计分析工作 2.配合上级完成相关数据报告的编制与整理 3.参与内部会议,提供数据分析支持及合理化建议 任职要求: 1.掌握扎实的统计学基础,具备良好的数据分析能力 2.能独立开展统计相关工作,工作认真负责 3.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识,能够高效配合团队完成任务
人事专员
3000-5000元/月
招聘专员经验不限学历不限
主要招聘男女主播
食堂综合文员
4000-5000元/月
文员1-3年大专及以上食堂 团餐
|职责内容| 统计食堂日常运营相关数据,包括每日/每周/每月的食材支出、营业收入、就餐人数等,整理并编制相应报表。 负责办公物资的采购申请、登记领取及发放管理。 办理员工考勤汇总、绩效评估资料整理、入离职流程及相关人事档案维护。 配合完成基础财务工作,如费用报销的单据处理。 运营支持与协调|- 执行食材和物料的出入库信息录入,做好库存盘点与管理工作。协助监督食品加工过程中安全规范与品质要求的落实。 在高峰用餐时段,视情况支援收银等现场服务工作。 熟练操作Word、Excel等办公软件
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限不接受居家办公培训实施销售人力资源/管理类专业招聘与配置
负责招聘及面试等相关事务。 踏实稳重,学习与适应能力突出
人事专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上培训实施人力/财务/行政/法务薪资核算招聘与配置
人事行政专员岗位职责: 1、制定公司年度招聘计划及预算,对接各部门确认招聘需求并推进招聘执行; 2、筛选并维护现有招聘渠道,积极开拓新渠道,发布招聘信息,组织参与各类招聘会; 3、统筹面试安排,实施人力资源初步面试评估; 4、参与薪酬协商,协调候选人入职事宜及体检安排; 5、跟进新员工试用期表现,开展试用期间的沟通与反馈工作; 6、办理员工劳动关系相关流程(包括报到、转正、岗位调整、离职等手续); 7、完成上级领导交办的其他临时任务。 任职资格: 1、大专及以上学历,人力资源、行政管理、英语等相关专业优先; 2、具有一年以上人力资源或相关领域工作经验; 3、熟练操作常用办公软件;熟悉人力资源管理系统,了解劳动合同法及相关人事政策法规者优先; 4、责任心强,富有敬业精神,具备良好的沟通技巧,细致耐心,逻辑思维严谨。 工作时间:8.30-11.30/13.30-17.00,双休,法定节假日休息。
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限互联网从业经验IT技术团队不接受居家办公互联网产品人事档案管理招聘与配置人力资源/管理类专业
1、负责搜集招聘渠道信息,组织实施招聘相关事务 2、办理员工劳动合同的签署、审核、续签、变更及离职流程; 3、负责人事档案的整理与日常维护 4、跟踪落实员工试用期考核及年度绩效评估工作 5、组织策划员工活动,统筹福利发放及社保相关事宜 6、承担部分行政事务性工作 岗位要求:形象气质良好,具备较强的表达与沟通能力,有相关工作经验者优先
黑龙江牡丹江江南火锅店招聘:刷碗工3500/月
3500元/月
洗碗工1-2人月结
牡丹江江南火锅店 招聘:刷碗工 3500/月
牡丹江
12月29日 17:10拨打电话
牡丹江东安区西安区养猪场招聘夫妻工,有经验者优先
7000-8000元/月
繁育员月结
牡丹江市西安区养猪场招聘夫妻工,有经验者优先
服务员烧烤烧烤学徒洗碗工
岗位名称:厨师;烧烤师傅;烧烤学徒;外卖打包员;刷碗工。岗位要求(厨师):1.具有烹饪、烹调经验;2.熟悉各种食材的处理和烹饪技巧;3.能够按照菜单要求制作各种菜品。薪资待遇(厨师):5500—6500元。岗位要求(烧烤师傅):1.具有烧烤制作经验;2.熟悉烧烤食材的选购和处理;3.能够独立完成烧烤制作及调味。薪资待遇(烧烤师傅):4500—5500元。岗位要求(烧烤学徒):1.负责抓串工作;2.具备一定的食品卫生和餐饮安全知识;3.具有良好的学习能力和工作态度。薪资待遇(烧烤学徒):3300—3800元。岗位要求(外卖打包员):1.负责外卖订单的打包工作;2.具备良好的责任心和团队合作精神;3.具有一定的沟通能力和服务意识。薪资待遇(外卖打包员):3300—3800元。岗位要求(刷碗工):1.负责餐厅碗具的清洗和消毒工作;2.具有良好的卫生和安全意识;3.能够承受一定的工作强度。薪资待遇(刷碗工):3000—3500元。福利待遇:公休,年假,待遇优厚。
牡丹江
12月29日 17:03拨打电话
厨工
岗位名称:早班岗;上杂午岗小时工; 岗位要求:1.年龄在2555岁之间;2.早班岗工作时间为4:007:00;上杂午岗工作时间为8:3012:30;3.工作内容相关小时工的岗位职责。 薪资待遇:早班岗月薪为1300元/月;上杂午岗小时工的工资为12元/小时。
牡丹江
12月29日 16:56拨打电话
黑龙江牡丹江找打袋2人一个人一天打8000多袋,180元,能干一个多月。
180元/天
种植工日结
找打袋2人一个人一天打8000多袋,180元,能干一个多月。
牡丹江
12月29日 16:51拨打电话
文员
4000-6000元/月
文员大专及以上
负责日常文件录入、打印、复印、归档,整理各类资料台账
文员
3000-4000元/月
文员大专及以上
现招聘文员岗位,欢迎大家投递
文员
4000-6000元/月
文员大专及以上
负责日常文件录入、打印、复印、归档,整理各类资料台账
文员经验不限中专及以上
岗位职责 1、负责生产环节日常数据的跟进与整理; 2、办理员工入职、离职相关手续,协助开展新员工入职培训等事务; 3、统筹部门日常运营管理工作,制定人员排班计划,落实上级交办的其他任务; 4、及时对接各部门日常运作,对业务进展进行跟踪与协调处理; 5、完成领导安排的其他临时性工作 任职资格: 1、中专及以上学历,熟练使用办公软件,如Word、Excel等; 2、了解仓库出入库作业流程,掌握物资管理相关专业知识与技能; 3、能熟练操作电脑办公软件,具备U9系统操作经验者优先; 4、工作积极踏实,责任心强,细致耐心,具备良好的沟通能力和团队协作意识 工作时间:9:00-12:00,13:00-19:00午休1小时,月休4天
统计
4000-5000元/月
文员学历不限
统计账单,收据,包吃住,工资4000元—5000元
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上培训实施销售人事/销售从业经验人力/财务/行政/法务薪资核算人事档案管理企业文化建设教育培训人力资源/管理类专业招聘与配置
岗位职责: 1.组织并执行公司人才引进工作,保障招聘工作的质量与进度。 2.参与办公日常事务管理,如文件整理、会议安排等相关支持性工作。 3.协助完善招聘流程及配套机制,持续提升招聘工作的运作效率。 任职要求: 1.具有良好的沟通技巧和团队合作意识,能与同事顺畅协作。 2.能够按时高效完成领导交办的工作任务,并确保成果达标。 3.工作积极主动,具备较强的学习适应能力和应对问题的处理能力。
文员
一、岗位名称 行政事务助理 二、工作内容 (一)人事板块 负责公司招聘工作,包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试、跟进录用等全流程操作,根据公司发展需求搭建和优化人才梯队。 办理员工入职、离职、转正、调岗等手续,管理员工档案,确保人事信息的准确性和完整性。 协助制定和完善公司人事管理制度及流程,如考勤制度、绩效考核制度等,并监督执行。 负责员工福利的统筹与落实,包括社保公积金办理、节日福利发放等,提升员工归属感。 组织员工培训活动,收集培训需求,制定培训计划并推动实施,跟踪培训效果。 (二)行政板块 负责公司日常办公环境的维护,包括办公区域的整洁、设备的正常运行等,保障办公秩序有序进行。 管理公司办公用品的采购、发放和库存,合理控制成本,确保物资供应充足。 安排公司会议和活动,包括会议场地预订、议程安排、资料准备、后勤保障等。 负责公司各类文件、合同的起草、整理、归档和保管,确保文件管理规范。 处理公司对外联络事宜,如与物业、政府部门等的沟通协调,以及来访人员的接待工作。 协助处理公司其他行政事务,完成领导交办的临时任务。 三、任职要求 年龄24-45周岁,高中及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业优先 熟悉人事行政相关法律法规和政策,具备扎实的专业知识,能够独立处理人事行政日常工作。 具备良好的沟通协调能力、组织能力和应变能力,善于与人打交道,能有效处理各类人际关系和突发情况。 工作认真负责、细致严谨,有较强的责任心和执行力,能承受一定的工作压力,适应创业公司快节奏的工作氛围。 熟练使用Office办公软件,如Word、Excel、PPT等,具备一定的文字功底。 具有较强的学习能力和主动性,乐于接受新事物,能积极配合公司发展不断提升自身业务水平。 四、薪资福利 月薪5000-8000元,具体薪资根据个人能力和经验面议。 缴纳五险一金,享受带薪年假、节日福利、生日福利等。 提供丰富的培训机会,助力个人职业成长,有较大的晋升空间。 工作氛围轻松融洽,团队年轻有活力,能参与公司核心业务发展,获得全方位锻炼。。
微机员
2000-3000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限
熟练操作各类办公软件,服从上级工作安排,承担客户接待、费用结算及计算机系统管理软件的操作与维护,做好信息安全与保密工作。
人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上人力/财务/行政/法务人事档案管理制度制定及落地优化运输/物流/配送招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责: 1、负责公司各职能部门的人员招聘工作,及时与用人部门保持有效沟通; 2、根据岗位需求,主动搜寻并筛选人才信息,通过多渠道高效匹配候选人,保障招聘任务完成; 3、掌握面试安排、候选人评估、薪酬协商及录用通知发放等全流程操作; 4、办理员工入职、转正、调岗、离职及劳动合同续签等相关事务; 5、统计核算员工月度考勤与绩效结果,处理社保、公积金的增员与减员操作; 6、配合上级处理员工关系事务,包括劳动争议、投诉受理及相关咨询解答; 7、协助完成人事相关数据整理,按时提交各类人力资源统计报表。 任职要求: 1、大专及以上学历,人力资源管理、工商管理或相关专业者优先考虑; 2、具备1年以上人力资源相关工作经验,熟悉人力资源各模块基本流程; 3、具有较强的组织协调能力、语言表达能力和沟通技巧,能承受一定工作压力。 工作时间:8:30-17:00(中午有午休)包吃住
前台
4000-6000元/月
前台经验不限学历不限
无需经验带薪培训,日常接待工作底薪+提成+带薪培训电话(V同步)
行政专员/助理
5000-8000元/月
行政专员/助理经验不限高中及以上
行政专员岗位职责 1.统筹日常行政工作,包括办公用品的采购及管理、会议安排与纪要整理、文件资料归档等事务。 2.参与行政制度(如考勤管理、办公规范)的拟定或优化,并推动落实,及时处理常见行政问题。 3.协调外部单位(如物业、供应商)关系,保障办公环境正常运转,跟进设备维护与维修事项。 行政助理岗位职责 1.负责基础性行政支持,如文件打印复印、快递收发、来访人员接待与登记工作。 2.配合行政专员或上级完成数据汇总(如考勤核对、报销单据初步整理)、会前准备工作(如会议室预订、物资布置)。 3.承担日常信息传达任务,包括通知发布、简单邮件处理,及时跟进领导交办的临时性工作。
人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上人力/财务/行政/法务人事档案管理制度制定及落地优化
岗位职责: 1、负责公司各职能部门的招聘工作,及时与用人团队保持有效沟通; 2、根据岗位需求主动搜寻人才信息,通过多元渠道高效匹配候选人,保障招聘目标达成; 3、掌握人员面试、评估、薪酬协商及录用通知发放等全流程操作; 4、办理员工入职、转正、调岗、离职及劳动合同续签等相关事务; 5、统计核算员工月度考勤与绩效结果,处理社保、公积金的增员与减员手续; 6、配合上级处理员工劳动关系问题,包括争议调解、投诉响应及相关咨询; 7、协助完成各类人事数据整理,按时提供所需的人事统计报表。 任职要求: 1、大专及以上学历,人力资源管理、工商管理或相关专业者优先; 2、具备1年以上人力资源相关工作经验,熟悉人力资源各模块基础运作; 3、具有较强的组织协调能力、语言表达能力和沟通技巧,能适应一定工作压力。 工作时间:8:30-17:00(中午安排休息)包吃住
3000-5000招人事专员,25-30,长期稳定优先
3000-5000元/月
招聘专员1-3年高中及以上
招聘行政事务年龄25至30长期稳定优先
外勤专员
2000-3000元/月
行政专员/助理经验不限大专及以上资质/证照管理具备财务经验接待/外联文书起草
行政外勤经验不限大专 职位详情 主要负责市内各政务服务中心的材料递交与领取等工作 办理工商、税务、银行等相关对外事务 薪资2000+200,表现优异者后续可晋升为会计助理、主办会计或部门负责人 具备驾驶技能者优先考虑 (接受财务相关专业应届毕业生实习,配备专人指导,实习期工资按公司标准执行,转正周期为3个月)
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上培训实施销售人事/销售从业经验人力/财务/行政/法务薪资核算人事档案管理企业文化建设教育培训人力资源/管理类专业招聘与配置
岗位职责: 1.组织并执行公司人才引进工作,保障招聘过程的规范性与实效性。 2.参与办公日常事务管理,如文件整理、会议安排等相关支持工作。 3.协助完善招聘体系及管理制度,持续提升招聘工作的运作效率。 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识,能与同事顺畅协作。 2.能够高效落实上级交办的任务,确保工作成果符合标准要求。 3.工作积极主动,具备较强的学习适应能力与实际问题应对能力。
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