兼职不需要到公司！ 兼职不需要到公司！ 工作内容 1.通过小红书/抖音作品测试不同类型作品热度（公司提供作品方向及作品） 2.该岗位只负责前期，不涉及后续工作 3.关注笔记视频趋势，优化流程提升效率 工作氛围轻松，每天实际工作十分钟，不坐班，没有时间要求。 宝妈、大学生和自由职业者均可！

岗位职责： 内容输出：将海外商铺素材（视频/图片）剪辑成吸引中产客户的短视频/图文，重点展示租金回报、地段价值。 引流获客：通过内容引导私信咨询，将公域流量转化为销售线索，跟进。 账号运营：负责新媒体例如抖音、小红书、视频号、等平台日常发布与维护。 工资待遇：6000-8000元 任职要求： 1年以上新媒体经验，能独立完成拍摄剪辑及文案撰写。 了解或愿意快速学习海外房产/投资基础知识（如租金回报率）。 有相关行业经验者优先。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升用户关注度和品牌影响力 2.策划并执行线上营销活动，结合热点进行内容创作，提高内容传播力与互动率 3.分析平台运营数据，定期输出运营报告，优化内容策略与推广方式 4.拓展和维护粉丝社群，增强用户粘性，推动私域流量转化 5.跟进行业趋势与竞品动态，持续优化运营方案，提升整体运营效果 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达能力和新媒体敏感度 2.有新媒体运营相关经验，熟悉主流社交平台的运营规则和用户特性 3.具备一定的数据分析能力，能熟练使用办公软件或基础数据分析工具 4.思维活跃，创意丰富，具备良好的沟通协作能力和责任心 5.可独立完成内容选题、撰写、排版及发布全流程操作

《为什么选择我们》？ 我们是TIKTOK外贸获客赛道的头部代运营服务商（已服务200+中国外贸企业，单月获客转化率提升300%+），客户包括亚马逊大卖、跨境品牌方。2026年业绩翻倍增长，现开放核心岗位，你就是下一个行业明星！ 1，行业风口：TIKTOK海外流量红利期，外贸企业抢人如抢金！ 2，薪资对标：底薪6K-12K+月度绩效奖金（TOP30%员工年入30W+） 3，成长加速：内部“短视频+外贸”双轮培训体系，1年晋升主管/总监 《你的核心使命》: 1-独立运营TIKTOK海外账号：从0到1打造高转化短视频内容（产品展示/场景化营销/本地化创意），精准引流海外B端客户 2-数据驱动增长：分析用户画像、互动率、转化路径，优化内容策略，提升询盘量30%+ 3-外贸闭环协作：对接客户外贸团队，将短视频流量高效转化为订单（你负责“获客”，客户负责“成交”） 4-行业趋势引领：研究TIKTOK新玩法（如直播带货、挑战赛），保持账号竞争力 《我们期待这样的你》： 1，外贸实战派：1年以上B2B/跨境电商经验，熟悉海外客户沟通（如亚马逊、eBay、独立站运营），能用英文处理询盘 2，短视频高手：精通TIKTOK/InstagramReels/YouTubeShorts，会剪辑（CapCut/剪映）、懂算法推荐逻辑，有爆款案例者优先（附作品链接即加分！） 3，英语能用：CET-4及以上（重点：能流畅写英文邮件、看海外行业报告、和客户语音沟通，非“证书党”） 4，数据敏感型：会用GoogleAnalytics/TIKTOKAnalytics看数据，逻辑清晰，结果导向 （小贴士：我们不看“完美简历”，只看“能干出结果”的人！） 《为什么你不会后悔加入》？ 我们提供: <薪资>： 12K-25K+30%绩效奖金（能力决定上限） <我们提供成长>: 月海外客户拜访机会+TIKTOK官方培训|无人带教、 <工作>： 弹性工作制,拒绝无效加班,朝九晚五,填表式工作. <团队>： 90后核心团队，每周创意脑暴会，氛围轻松有活力。前景：TIKTOK外贸赛道爆发期，你就是第一批“吃螃蟹的人”等待行业红利，错过再等3年 《关键加分项（必填！）》： -附1个你运营的TIKTOK账号链接（或作品集，哪怕只是测试号） -用英文写1句你的核心优势 >特别说明：我们承诺48小时内回复，通过初筛直接安排视频面试！ >真实数据：上期招聘中，50%候选人因附作品链接被优先面试——你，就是下一个！ 最后说句大实话： >“外贸人做短视频，不是‘多一项技能’，而是用流量重新定义获客逻辑。 >你懂外贸，会视频，英语能用——现在不跳，等风口过了再后悔？”

岗位内容： 1.根据公司新媒体运营规划，承担品牌社交平台账号的日常维护与内容创作； 2.结合营销节奏，策划并落地执行多类型的线上推广活动； 3. 监测并分析运营数据，持续提升社交媒体传播效果； 4. 协同相关部门，配合完成各项临时性工作安排。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、新闻传播或相关专业者优先； 2.具备3年以上新媒体运营工作经验，有成熟项目案例者优先； 3. 熟悉主流社交平台运作机制，具备出色的文案撰写与内容编辑能力； 4. 沟通能力强，富有团队意识，工作踏实严谨，诚信可靠。 杭

内容策划与创作：负责公司微信公众号、微博、抖音、小红书等多平台内容规划，依据品牌定位、产品特性及用户需求，策划富有创意、吸引力的选题，如结合当下热门的[行业相关热点]，创作系列专题内容。每周产出至少[X]篇高质量图文文案、[X]个短视频脚本，并独立完成图文撰写、视频拍摄与剪辑（或协同团队完成），确保内容风格契合各平台调性，提升品牌形象与用户关注度。 平台运营与推广：制定并执行各新媒体平台运营策略，熟悉微信、微博的流量机制，抖音、小红书的算法规则，通过优化发布时间、话题标签、互动策略等，提高内容曝光量与传播度。每日监测平台数据，分析粉丝增长、阅读量、互动率等指标，依据数据反馈及时调整运营方案，实现粉丝量月均增长[X]%以上，互动率提升[X]%。 用户互动与社群管理：维护新媒体平台用户关系，及时回复评论、私信，处理用户咨询与投诉，提升用户满意度。策划并组织线上互动活动，如微博话题讨论、抖音挑战赛、小红书抽奖等，每月不少于[X]次，增强用户粘性与参与感。搭建并管理品牌社群，制定社群规则，引导社群良性发展，定期举办社群专属活动，促进社群成员间交流，将社群转化率提升至[X]%。 活动策划与执行：结合节日、新品发布、品牌推广等节点，策划线上线下整合营销活动，如线上直播带货、线下粉丝见面会等。负责活动方案撰写、资源协调、宣传推广、现场执行及效果评估，确保活动顺利进行，达成活动目标，如直播带货活动实现销售额增长[X]%。 数据分析与报告：运用新媒体数据分析工具，定期对运营数据进行深度分析，包括用户画像、内容传播效果、渠道转化等，每月形成详细的数据报告。通过数据分析挖掘潜在问题与机会，为运营策略调整、内容优化、产品改进提供有力依据。 三、任职要求 教育背景：本科及以上学历，新闻传播学、市场营销、广告学、中文等相关专业优先。 工作经验：具有[X]年以上新媒体运营工作经验，有成功运营案例者优先。熟悉主流新媒体平台（微信、微博、抖音、小红书等）的玩法与规则，了解平台最新政策与发展趋势。 技能要求： 具备出色的文字撰写能力，文案风格多样，能驾驭不同类型的内容创作，如新闻稿、推广文案、种草文、短视频脚本等。 熟练掌握图片处理软件（如PS、醒图）、视频剪辑软件（如剪映、Premiere），可独立完成基础的图片设计与视频剪辑工作。 拥有较强的数据分析能力，能运用新媒体平台自带的数据工具（如微信公众号后台、抖音巨量算数、小红书蒲公英平台）及第三方数据分析软件（如蝉妈妈、新榜）进行数据监测与分析。 掌握HTML、CSS基础代码知识，能对新媒体页面进行简单的排版与优化者优先。 能力素质： 网感敏锐，对热点事件、流行趋势有高度的敏感度，能迅速捕捉并结合品牌进行内容创作与传播。 具备创新思维与创意策划能力，敢于突破传统，策划出具有差异化、传播力的内容与活动。 良好的沟通协作能力，能与团队成员、外部合作伙伴高效沟通，协同推进项目。 工作责任心强，有较强的执行力与抗压能力，能够在快节奏的工作环境中按时完成任务。 四、薪资福利 薪资待遇：提供具有竞争力的薪资，月薪[X]-[X]元，具体根据个人能力与经验面议。另有绩效奖金，根据工作表现与业绩完成情况发放，上不封顶。 带薪休假：享有法定节假日、年假、病假、婚假、产假等带薪假期。 节日福利：在重要节日为员工发放节日礼品或礼金。 定期体检：每年组织员工进行全面健康体检，关注员工身体健康。 培训与发展：提供丰富的内部培训课程与外部学习机会，助力员工职业成长与技能提升。 团队活动：不定期组织团队聚餐、户外拓展、旅游等活动，增强团队凝聚力。

本公司主营永生花、香皂花礼品，涵盖家居类、礼品类产品，所有商品均源自自有生产设计工厂，专注品牌打造，产品具备市场竞争力。京东平台销量排名前top3，现计划拓展新媒体渠道，布局多个直播间，诚邀专业运营人才加入，携手共创发展 一、岗位职责 1.负责直播平台的日常运营统筹，包括直播方案规划、主题设定、流程组织等，持续优化直播质量与成效。 2.与主播开展深入交流，结合其个人特质与优势，定制专属直播内容及推广方向，助力主播能力提升。 3.实时跟踪直播数据表现，开展效果评估与分析，依据数据反馈快速优化运营策略，动态调整投放节奏，提升观看人数、互动活跃度及转化效率。 4.组织直播活动的宣传推广，整合多种传播途径进行前期预热与曝光，扩大活动影响力，吸引潜在用户参与。 5.统筹直播团队运作，协调内部成员分工，联动技术、设计、客服等相关职能部门，确保直播各环节顺畅推进。 二、任职要求 基本要求 1.大专及以上学历，市场营销、电子商务、传媒等相关专业者优先考虑。 2.具备3年以上直播运营实战经验，熟悉主流直播平台运行规则与操作模式。 技能要求 1.拥有扎实的数据分析功底，熟练运用Excel、SPSS等工具，能通过数据识别问题并提出有效改进方案。 2.具备出色的策划创意能力，可独立完成有吸引力的直播项目策划与落地执行。 3.具备良好的沟通协调与团队管理能力，能够高效对接跨部门人员，推动协作落地。 4.对市场趋势敏感，反应迅速，能及时捕捉行业变化，灵活调整运营方向。 5.可独立完成直播间搭建，主导团队组建，具备全流程运营管理经验，能制定完整的直播运营方案。 6.有从0到1起号成功经历，实操覆盖多个品类直播项目。 7.能对主播进行培训与优化，设计直播话术，具备优秀的沟通表达能力。

岗位职责 • 负责 1–3 个工厂类 TikTok 账号的日常运营与内容执行（以 B2B / 批发获客为主） • 独立策划短视频选题、脚本、分镜并完成剪辑输出（单条 15–60s） • 跟踪视频数据（播放、完播、CTR、私信/询盘转化），并基于数据持续优化内容策略 • 配合业务团队把私信/评论引导为可跟进询盘（私信话术+表单流程） • 建立并维护内容日历、素材库和标准化发布流程（SOP） 必须具备（硬性条件） • 在岗能力：能独立完成短视频剪辑（PR / 剪映 / CapCut 等工具）并产出带节奏感的视频 • 平台理解：熟悉 TikTok 内容机制与常见热门形式（场景展示、对比测评、工厂展示） • 外贸基础：了解外贸询盘流程和 B2B 客户沟通常识（能读懂基础英文询盘） • 执行力强，能持续按节奏产量并接受 KPI 驱动的工作模式 加分项（优先考虑） • 有工厂 / OEM / B2B TikTok 运营经验 • 有询盘转化或私域对接（CRM / 跟单流程）经验 • 会简单动画/字幕特效、或能做短文案撰写（英文留评/私信模板） 薪酬与福利 • 薪资：6000–15000 元/月（根据经验和成绩决定；含项目提成/询盘奖金）具体可面议 • 节假日放假 • 职业路径：运营专员 → 项目负责人 → 运营主管（明确晋升通道） • 培训：入职有外贸获客打法与剪辑加速训练；优秀者有外出客户实操机会 简历投递请标注（一句话） 1. 是否做过 TikTok 账号（给出案例/链接） 2. 熟练剪辑工具 + 样板视频链接或作品说明 3. 是否有外贸或工厂类账号经验

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备优秀的文字表达能力与网感，能快速捕捉热点并转化为优质内容 4.学历不限，市场营销、新闻传播、中文等相关专业背景更佳 5.责任心强，具备良好的沟通协作能力与创新意识

招多针机一名，包装一名，平车一名，电话

【招聘】鸿居工贸生产三折床，美式床、十脚床，招聘以下岗位， 单针6名， 双针工8名名                封口2名 工作地点：四路山头里小微园 电话：。滚动式发布

招长期稳定 日结工 要求18-55 身体健康 无疾病 吃苦耐劳 做事稳重 工作内容：装卸 搬运 扫描 分拣 打包 工作地址：金华南站 鞋塘 金东区 工作环境：电商仓库

付村要个代班

金华义乌四海大道招个指挥，工资5500加班20.联系电话

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数等），定期输出运营报告并优化策略 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户转化目标 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与增长路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备基础运营思维与学习能力者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有实操案例者更佳 3. 具备良好文字功底与审美能力，能独立完成内容创作与基础剪辑 4.逻辑清晰、责任心强，具备数据分析意识与跨部门协作能力 5.有经验者优先，小白亦可，要有一定的学习能力

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量与互动率 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与增长路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与责任心 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，适应快节奏工作

负责抖音，小红书推广 岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户拉新转化 5. 关注行业动态与热点，结合企业业务输出有传播力的原创内容 任职要求： 1.新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，掌握基础剪辑与排版工具 3.具备良好的文案功底、网感敏锐、创意能力强 4.学历不限，市场营销、传媒、中文等相关专业背景更佳 5.责任心强，具备数据分析意识与跨部门协作能力

因业务急速扩张需要，急需同学加入，经验不限，免费培训。 工作平台：小红书，抖音等新媒体平台工作内容： 1.公司提供素材，只需执行简单发布动作，工作内容简单。 2.负责新媒体平台发文与评论维护，3-5分钟完成。 3.不限城市与地域，线上沟通即可。 工作优势： 1.专业教学：公司免费提供教学培训，帮助你快速上手 2.稳定高效： 工作要求： 1，每日30分钟碎片化时间，灵活安排，可自选时段。 2.喜欢刷抖音或者者小红书，熟悉操作。 薪资结构: 1.没有任何收费情况，只需简单评论维护 2.不需要办手机卡 3.有抖音，小红书等媒体平台软件即可，不需要额外下载其他APP

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工人 ，年龄50 - 55，身体健康。工作时间8个半小时月休2天 薪资福利:工资面议 招工人数:1名 工作地址:城区

我们是一家拥有15年发展历程的电商企业，年销售额达2-3亿，现有员工60-80人，主营主流电商平台，现阶段以直播电商业务为核心，专注女装品类。公司充满挑战精神，富有活力与冲劲，正处于快速发展阶段。诚邀有目标、肯拼搏、执行力强、注重结果的你加入团队！公司氛围年轻友好，同事间相处融洽。 工作内容： 1、负责女装类短视频带货的内容布局与账号体系搭建，覆盖抖音、快手、视频号、小红书等主流平台； 2、主导短视频带货内容的策划执行，完成挂车视频的发布及后续优化； 3、运用千川、小店随心推等推广工具，对挂车短视频进行精准投放与推广； 4、日常开展短视频播放数据、推广投放数据及带货产品表现数据的收集与分析； 5、结合短视频反馈数据与推广效果，持续优化内容策略，提升短视频转化效率 岗位职责： 1. 具备扎实的短视频编导背景，深入了解短视频带货运作模式与核心逻辑，掌握平台推荐机制与转化优化路径，有女装赛道运营经验者优先； 2. 有成功打造爆款单品短视频并实现高GMV产出的实际案例者优先； 3. 可独立完成高质量脚本撰写，具备优秀创意能力与专业剪辑技能，确保内容独特且具吸引力； 4. 对市场动向和用户需求具备敏锐感知力，能快速捕捉短视频带货热点趋势； 5. 熟知各短视频平台运营规则与算法逻辑，擅长通过优化提升视频曝光率与成交转化； 6. 具备良好项目统筹能力，能高效协调拍摄团队及相关人员，保障拍摄进度与质量； 7. 拥有较强的数据复盘能力，能基于视频表现数据提出有效优化建议； 8. 沟通顺畅，协作意识强，可与主播、摄像、剪辑等多岗位紧密配合； 9. 关注行业前沿动态，主动学习新知识、新技能，保持内容创新能力； 10. 能在高强度环境下高效作业，确保短视频任务按时保质交付； 11. 至少两年以上短视频带货实战经验； 有追求、有赚钱动力、踏实肯干、抗压能力强，接受必要时加班； （无明确目标、缺乏进取心、执行力弱、不重结果者请勿打扰，我们不匹配） 熟练操作电脑及常用办公软件； 薪资：综合薪资15K-30K 工作时间：9:00-18:30，运营岗位将根据店铺实际经营情况适度调整工作时段