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工作地点：重庆——总部研发部 欢迎资深底料研发师傅、炒料能手以及拥有自主底料配方的火锅创业人士加入亚特大家庭！ 一、岗位职责 1、根据品牌定位与实际需求，主导火锅底料的新品开发与技术升级； 2、精准把握各区域及季节性消费口味变化趋势，持续优化底料配比，增强产品市场竞争力； 3、依托门店运营反馈与市场调研结果，高效推进底料产品的迭代更新。 二、任职要求 1、具有5年以上火锅底料研发、现场炒制或自主创办火锅店的实际经验； 2、具备出色的市场敏感度，能够准确捕捉味型流行趋势，并将创意转化为可落地的配方方案； 3、熟悉餐饮行业运作模式，掌握底料生产标准化流程，具备良好的沟通协作能力； 4、乐于探索新原料与风味组合，抗压能力强，能快速响应市场需求推出创新产品。 三、我们提供 五险、带薪休假（假期多多）、团建经费、节假日伴手礼、丰富团建活动、个性化关怀、生日礼金+生日小礼物……

一、工作内容 1、负责对算法输出的财经/金融类数据（含文字、图片、视频等形式）开展多维度评估标注与内容改写； 2、在标注执行过程中及时反馈异常问题，定期对标注任务进行复盘分析，主动优化工作方法，具备自主改进意识； 3、结合实际操作经验，提出切实可行的任务流程优化建议及改进方案。 二、工作时间 09:00-18:00；排班制，上五休二；需配合节假日值班安排；休息日可能为周末或周一至周五轮休；节假日期间若排班则出勤，享受双倍薪资，未排班则正常休假； 三、任职要求 1、本科及以上学历，经济学、金融学等相关专业背景，证券投资方向者优先考虑； 2、须具备不少于2年金融行业从业经历，有理财顾问或投资顾问工作经验者优先；通过证券从业、基金从业、证券投资顾问等资格考试者优先； 3、性格踏实稳重，细致耐心，具备较强抗压能力，能适应高强度重复性工作； 4、具备良好的文字理解能力与逻辑思维能力，乐于学习新知识，具有较强的主动性与思考能力； 四、薪资待遇 底薪+绩效模式，无责底薪4000元加绩效500元，绩效依据出勤、质量及效率综合评定；每月10日发放工资；试用期三个月，薪资全额发放；培训周期为5天； 五、面试流程 初试：线下面试（含笔试环节）；复试：线上面试 六、工作地点 重庆市绿地保税中心1期6幢

【工作内容】 对ChatGPT生成的金融类问答内容进行审核与修正 1、负责对算法输出的财经/金融相关数据（文字、图片、视频等）开展信息标注、内容改写与结构编排 2、在标注过程中及时反馈发现的问题，定期对标注成果进行复盘总结，持续提升工作质量，具备主动思考与改进意识 3、结合实际任务执行情况，提出可落地的优化建议与改进方案 【岗位要求】 1. 具备金融学强相关专业背景，如金融学、经济学、投资学等 2. 若为弱相关专业，如会计、审计等，须同时持有《证券从业资格证书》《基金从业资格证书》，并参与过模拟炒股、ETF大赛等股票或基金实盘交易者优先 3. 非金融强相关专业者，需拥有证券公司2年以上一线证券经纪业务工作经验，并具备股票、基金交易实操经历 【薪资待遇】 1. 工作时间：9:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休息 2. 享有长期服务假、提供住宿及每日餐补、节日福利、晋升通道完善、培养体系健全

【核心工作职责】 1、负责火锅底料/调味粉风味体系的研发，完成配方的工业化设计及成本优化方案 2、深入挖掘川渝、云贵、潮汕等区域特色火锅风味，打造创新型复合调味料产品系列，持续优化产品口感与风味表现 3、应用现代食品技术（如酶解、美拉德反应、微胶囊包埋）提升产品在加工与储存过程中的风味稳定性 4、构建系统化风味数据库，主导香辛料复配模型开发及原料供应链的技术可行性验证 任职要求： 1、食品类相关专业背景，具备2年以上火锅底料、调味粉或调味品类产品研发经验（应聘时需提供代表性产品案例及成果说明） 2、熟悉香料呈味原理，对调味、提鲜类产品有深入理解，掌握火锅底料的调香工艺与生产技术要点 我们提供： 1、薪资可谈：10-15K无责底薪+项目分红（成熟型人才薪资可突破常规区间） 2、晋升火箭：每半年组织一次职级评定，核心成员享有股权激励资格 3、急聘响应：所有简历24小时内必回复，技术面试由研发总监亲自对接 4、研发即战场：从立项到中试再到量产全流程扁平化决策，技术骨干直接参与收益分享 5、年轻化作战团队：汇报对象为研发总监，资源支持高效到位，管理扁平透明，杜绝官僚作风

今天10号晚上 铁西北二路星摩尔 用2名 会贴车贴广告的零活2名 六点左右开干 十个小时 220元 早干完早下班 下班结账 看好描述 一点不会的别打电话 干活不差事的来

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