招聘销售主管数名 年龄：25岁至50岁 学历：大专含以上 有经验着优先

招聘招聘招聘话务员4名，底薪3500+进店奖+业务提成市场部经理，底薪4500+绩效总提上9点下6点，每周休一天，定期团建工作氛围融洽，待遇优厚不重文凭，重人品不求学历，求能力欢迎加入我们～张经理

诚聘客户经理 3 名 任职要求 1. 年龄 22-35 周岁，男女不限 2. 思维敏捷，沟通能力强，有责任心 3. 客户服务工作，有相关经验者优先 福利待遇 - 薪资结构：底薪 + 高额提成 + 绩效奖励 - 周末双休，法定节假日正常休息 - 只要肯努力，月入过万轻松实现 虚位以待、诚邀加入 ：

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

招聘部门经理。薪资为3200元以上每月。招聘销售经理。

省区经理JD 岗位职责： 1、负责所属销售省区用/客户市场开发与维护，完成公司下达的销售任务。 2、发展新用/客户，提供优质的销售业务服务，做好客情关系管理。 3、负责所属客户的销售合同签订、回款、交付验收等工作。 任职要求： 1、大专以上学历，电子信息、通信、市场营销等专业优先。 2、具有3年以上公安行业特勤、反恐、治安、特巡警等用户资源优先。 3、具有3年以上司法、监所、武警、机场、省军区等用/客户资源优先。 4、具有3年以上安防监控公安行业、警务通/对讲产品厂家。大疆省级代理商销售总监经历者优先。 5、热爱销售岗位，对工作有热情，勤奋努力。 6、有责任心，抗压能力强，适应全省出差。 7、具备朝气奋发的精神，情绪管理，能积极主动汇报工作进度，服从管理。

职位描述 1、根据公司整体的经营策略与市场定位，结合当地市场的实际情况，组织调研并制定、实施区域市场发展规划及年度销售计划。 2、搭建符合企业文化与未来发展的销售团队，组织实施培训，帮助实现业务人员综合素质与销售技能的提升。 3、开拓市场，挖掘目标用户，建立并提升用户开发、合作、维护的业务体系，不断建立更多优质用户的合作，实现共赢、持续的目标。 4、执行公司管理制度与流程，保证公司资产安全，实现团队运营的良性发展，不断提升公司产品在市场中的占有率，实现良好的用户满意度与美誉度。 5、完成公司交办的其他事项。 职位要求 1、本科以上学历，6年以上销售工作经历，3年以上销售团队管理经验，有相关行业经验者尤佳。 2、具有良好的职业素质，拥有企业发展大局观，有较强的责任意识与以身作则的精神，具备一定的沟通、管理与商务能力，品质端正。 福利待遇:单休，节假日正常放假，五险一金、入职满1年带薪年假

招聘部门经理。薪资为3200元以上每月。招聘销售经理。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导，提升整体战斗力 4.分析市场动态与竞品信息，及时调整销售策略与产品推广方案

底薪+高提成+福利 带薪培训，晋升透明 转正后收入6000以上。 要求超简单：踏实可靠，敢拼敢说，有无经验均可（公司提供系统培训）。 要求:28-40岁之间，踏实稳重，无不良癖好。 （朝九晚六+法定节假日+双休+不加班）

黄南尖扎招泥瓦工

黄南藏族自治州同仁市招电焊、幕墙安装

招聘启事（同仁市）工作地点：同仁市功夫麻辣香锅招聘岗位：厨房配菜圆1名工资4000+全勤200包吃包住有机会上灶学习任职要求：1.有配菜经验，踏实肯干利索，服从安排，有责任心，2.能长期稳定工作（短期勿扰）；3.会说普通话，具备基本识字能力；4.能白班和晚班轮班倒联系方式：•电话：•：同步）

黄南藏族自治州同仁市招电焊

有没有贴一体板的？板子八公分石墨板一平方40元不用裁电话：非诚忽扰

招聘主管1名。要求高中以上学历，男女不限，45岁以下，男性身高1.68米以上，女性身高1.56米以上，形象佳，普通话标准，需在四星级酒店担任经理3年以上工作经验。薪资待遇面议。工作地址位于迎丰中路（四中旁）。

能住店，管全盘

前厅接待，服务员管理，楼上楼下协调工作，给服务员进行服务培训！

1.承接酒店年度营收、出租率、RevPAR、GOP利润指标，统筹客房、私汤洗浴两大板块整体运营，拆解月度/周度目标，跟踪数据完成情况，及时调整经营策略。 2.每日审阅经营报表、房态、洗浴客流数据，监控OTA、线下散客、协议客户客源结构，联动调整房价、套餐产品、售卖策略，提升综合收益。 本地竞品调研，优化产品、定价、服务，提升OTA评分与好评率。 3.参与新店开业筹备：岗位梳理、制度搭建、服务流程搭建、开业试营业演练。 4.完成上级交办其他运营相关工作。 任职要求: 1.大专及以上学历，酒店管理相关专业优先；3‑5年中高端酒店运营管理经验，至少2年同岗位管理经验；有四钻/高档连锁酒店经验优先（亚朵、美豪丽致、希尔顿欢朋、全季等）。 2.精通OTA平台运营，懂收益管理，会看RevPAR、GOP经营报表，具备数据思维，能通过数据调整经营策略。 3.具备新店筹备经验优先；熟悉酒店各部门工作流程，擅长团队搭建、员工培训、客诉处理。 年龄28‑45岁，沟通协调能力强，做事落地，注重服务细节。 4.熟悉消防、卫生、文旅行业相关法规，有风险意识。 有中高端酒店服务落地经验（亚朵、美豪丽致服务体系）优先 有OTA评分从4.3提升至4.8以上成功案例优先 有洗浴/私汤/汤泉/康乐板块管理经验，懂浴区运营、技师服务管理、水质卫生管控，熟悉洗浴场所合规要求优先 薪资范围：10000‑15000元/月（底薪+绩效奖金+门店GOP分红，能力优秀可上浮） 福利：五险一金、包吃住、月休4天、带薪年假、节日福利、年终绩效奖、新店发展晋升通道

岗位职责： 1、负责长租公寓的日常运营管理，确保各项服务有序开展； 2、维护租户关系，及时响应租户需求，提升居住体验与满意度； 3、监督公共区域环境与设施维护，保障安全、整洁、舒适的居住环境； 4、协助完成租赁相关工作，配合总部完成运营指标与管理要求； 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力与现场管理经验，能独立处理运营事务； 2、具有良好的沟通能力和服务意识，善于与不同背景人群建立信任关系； 3、责任心强，适应灵活工作节奏，具备较强的问题解决能力； 4、有团队合作精神，能承受一定工作压力，积极主动完成各项工作任务；

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与销售工作，完成个人及团队销售目标 2. 开发新客户、维护老客户，建立长期稳定的客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈市场信息与客户建议 5.协同相关部门推进合同签订、交付及售后服务全流程 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 具备较强的目标意识与抗压能力，能适应阶段性业绩挑战 3.学习能力强，愿意持续提升产品知识与销售技巧 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，踏实肯干、积极进取者欢迎加入

岗位职责： 1.开发新客户并维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业、精准的解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 4.协同售前售后团队，推动项目落地与合同顺利执行 5. 定期整理客户档案与销售数据，提交规范的销售报表与分析报告 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 5.熟练使用办公软件，具备基础数据分析意识

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.参与洽谈、合同签订及后续跟进，确保销售流程高效闭环 4.收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 配合团队完成营销活动执行与销售数据分析 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备学习意愿与成长潜力 4. 目标感强，责任心强，能适应灵活的工作节奏 5.具备基础办公软件操作能力，有行业资源者加、分

销售公司主要生产的砂石 沥青 水稳等产品

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招聘客户经理5名。要求年龄35周岁及以下，大专及以上学历，身体健康，无重大疾病。具备相关销售工作经验，有饲料销售、畜牧相关专业或市场营销专业背景者优先录用。会藏语，自带小车，能适应长期出差的工作模式。负责公司指定区域内产品的销售推广工作，维护现有老客户关系，积极开拓新客户资源，拓展市场份额，完成销售经理安排的其他各项工作事宜。薪资范围5000-10000元/月，薪资构成包括固定工资、绩效工资、超目标提成、营销过程考核及应收账款考核，行业熟手薪资可具体面议。专项补贴为食宿补助180元/天、油补1000元/月。福利保障方面，入职即购买五险一金，节假日正常休假。工作地址为销售部划分区域，包括青海海东、海南、海西。欢迎咨询、投递简历。

【岗位职责】 · 负责个人、企业及政府客户的保险产品销售与服务 · 开展地推、渠道拓展及大客户维护工作 · 带领团队完成销售目标，指导下属提升业绩 【职位要求】 · 大专及以上学历 · 有销冠经历、团队管理或创业/微商/市场/渠道销售经验者优先 · 能适应外勤工作，具备良好的沟通与执行能力 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资：2000-10000元/月（薪资以业绩为准，多劳多得） · 周末双休

年满十八周岁，会使用智能手机，心态稳定，能稳定客户情绪，