新店开业，招聘店长一名，工资8000−10000，月休三天，电话，工作地点：天津市河东区

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天津河东区大王庄卤味熟食店 招聘 凉卤菜师父一名7000-8000 炸锅 一名 营业员两名 店长一名 工资面议

店员（包吃包住工资周结无需经验）

店内经营，善于沟通，有耐心和亲和力

负责店面日常卫生 负责店面日常排班 负责荣耀产品销售 负责老顾客的维系

盒马鲜生超市小时工岗位职责： 1。在各自部门完成日常工作，招聘标品部，周转仓，海鲜岛，蔬果部，烘焙部，水产部，客服部小时工。2。协助进行商品的采购，加工，包装，存储，销售等环节，保证商品质量和顾客满意度。 3。配合团队完成商品的陈列，补货，库存管理，卫生维护等工作。 4。提供顾客咨询服务，解答顾客关于商品的各种问题，提升顾客购物体验。 5。参与超市的营销活动，协助推广商品销售。 任职要求： 1。对生鲜超市工作有兴趣，能够适应快节奏的工作环境。 2。有责任心，能够准确理解和执行工作指令。 3。良好的沟通能力和服务意识，能够有效解决顾客问题。 4。能够适应团队合作，与同事协作完成工作任务。

新店成立初期主要完成 1.门店日常运营 参与产品陈列、库存盘点、门店清洁等日常运营工作 2.客户接待与咨询 热情接待进店顾客，专业、耐心地解答关于健康产品/服务的咨询。 3.需求分析与销售目标 通过沟通，深入了解客户健康需求，提供专业、个性化的产品搭配建议与解决方案，积极完成销售目标。 4.客户关系维护 做好客户售后跟踪与服务，建立客户档案，提升客户满意度和复购率。 5.市场信息反馈 收集客户反馈与市场信息，及时向运营总监汇报，为营销策略提供支持。

一、销售与客户服务 ·主动接待顾客：以热情、友好的态度迎接进店顾客，主动提供帮助。 ·需求分析与咨询：通过有效沟通，深入了解顾客的穿着场合、风格偏好、预算等需求，提供专业、个性化的穿搭建议。 ·产品知识与推介：熟练掌握店内所有产品的特性、面料、款式、尺码、保养方式及设计理念，能准确地向顾客介绍和推荐商品。 ·试衣间服务：协助顾客寻找合适尺码，引导至试衣间，并在试穿过程中提供搭配建议和贴心服务，促进连带销售。 ·达成销售目标：积极努力完成个人及团队的销售指标（KPI），如销售额、客单价、连带率等。 ·处理客户异议：妥善处理顾客的疑问、抱怨和退换货需求，维护品牌声誉和客户关系。 二、店铺运营与维护 ·商品陈列：按照品牌的视觉陈列标准（VMD）进行商品摆放、挂装、出样和更换，保持陈列的整洁、美观和吸引力。 ·库存管理： ·每日盘点库存，确保系统库存与实物一致。 ·协助完成新货到店的清点、验收、打标和上架工作。 ·及时整理卖场，将顾客试穿后或归还的商品归位。 ·定期参与店铺盘点和库存整理工作。 ·收银操作：熟练操作POS收银系统，为顾客提供准确、快速的结账服务，并介绍会员权益及当前的促销活动。 ·环境维护：保持卖场、试衣间、收银台及仓库的干净、整洁、安全，为顾客营造舒适的购物环境。 三、市场与客户信息反馈 ·会员发展与管理：积极发展新会员，完善客户信息；主动联系和维护老顾客，通过微信、电话等方式进行关系维护和新品推荐。 ·市场信息收集：留意市场潮流趋势和竞争对手的动态，收集顾客对产品、服务的意见和反馈，并及时向店长或主管汇报。 四、团队协作 ·与团队成员保持良好的沟通与协作，共同完成店铺的各项工作和目标。 ·参与每天的早会、晚会，分享销售心得和信息。 ·服从店长的工作安排和调度，支持同事的工作。 --- 任职资格要求 ·学历：高中或中专以上学历。 ·经验：有服装零售或客户服务经验者优先，应届生如热情好学也可考虑。 ·能力： ·形象气质：外形整洁，时尚感好，气质佳。 ·沟通能力：具备出色的沟通表达能力和亲和力，善于与不同顾客交流。 ·服务意识：热爱服务行业，有极强的客户服务精神和耐心。 ·团队精神：有合作精神，能融入团队工作。 ·学习能力：能快速学习产品知识和销售技巧。 ·抗压能力：能适应零售业和节假日的工作安排，具备一定的抗压能力。 ·其他：身体健康，能长时间站立工作。 具有竞争力的底薪+销售提成的薪酬结构。 ·系统的产品知识、销售技巧和陈列培训。 ·清晰的职业发展路径（导购->资深导购->店长->区域经理等）。 在时尚前沿的动态工作环境。

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京东七鲜超市驻店配送！ 每天可预支工资，提供车宿！ ️招聘条件： 18~55岁之间，身体健康，会骑电动车，会导航，无犯罪记录！ ️岗位职则： 1、只在一个门店取货，配送生活小件用品，打包好，不用等单拿就走。 2、全是顺路单，配送范围短，3公里之内配送。 3、每天可送50~100单，多劳多得。 ️薪资待遇： 综合单价7块左右 轻松干：7000-8000/月 认真干：8000-10000/月（不封顶） 努力干：10000-15000/月（不封顶）

管理巡视停车位1、工作内容：车辆停入车位后，及时打单（条）车主驶离时主动拦停。对方有欠缴历史的，主动沟通追缴。（因是智能停车场，车辆的驶入都有提示） 2、工作时间：早八晚八，午休1小时，上六休一。 3、要求：18-60岁，良好的沟通协调能力，会说普通话。身体健康，无传染病及重大疾病，会使用智能手机。政府项目，要求有无犯罪证明。 4、待遇：底薪4000-4500浮动+提成奖金，包吃住，不需要住宿的有住房补贴。

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条件:年龄50到55岁之间，家庭没有负担，沟通能力强，会使用电脑及办公软件，热爱比工作，责任心强，任劳任怨。 公休:单休节假日按照国家政策执行 工资:底薪+提成

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【工作内容】 -负责门店日常运营管理，确保店铺正常运转及服务质量； -监督员工工作表现，组织培训与团队建设，提升团队凝聚力和执行力； -管理库存与商品陈列，优化商品结构，提升销售业绩； -协调处理顾客投诉与服务问题，维护良好的客户关系； -完成公司下达的经营指标，定期汇报门店运营情况。 【任职要求】 -大专及以上学历，有零售或餐饮行业管理经验者优先； -具备良好的沟通能力、组织协调能力和抗压能力； -熟悉便利店运营流程，有连锁品牌工作经验者优先考虑； -有责任心，能够适应轮班工作制度； -持有健康证及相关上岗证件。

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岗位职责： 1.负责接待到访客户、接打电话 2.负责管理前台区域整洁 3.负责销售和收银 任职要求： 1.不限性别，形象气质佳 2.善于沟通、有一定组织协调能力 3.熟悉礼仪常识、有良好服务意识 4.熟练使用word、excel等办公软件及各类办公设备 福利待遇：上二休一,有提成。

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