岗位职责：（直播主播均可） 1、负责新媒体账号的创建与优化；确保每家门店均拥有独立的新媒体账号（涵盖快手、小红书、抖音、视频号），统一以公司名义完成注册；协助各平台账号主页搭建，保障内容合规且具备视觉吸引力； 2、驻店指导短视频拍摄与剪辑发布；深入门店现场支持短视频内容制作；手把手教学门店员工掌握剪辑技能，确保每家门店至少有一名可独立完成剪辑的人员；指导多平台内容分发策略，培训门店掌握最佳发布时间及发布技巧以提升曝光； 3、落实短视频引流效果追踪与跟进机制；建立数据反馈通报群组，每日定时推送运营数据，实现过程与结果双呈现，每月提前制定群内通报模板；结合反馈内容，设计奖项激励、目标承诺、业绩排名等多元形式，激发团队积极性，维持高效运作状态；对群内发布的短视频内容进行抽查与点评； 4、策划视频号点赞换礼活动；配合区域经理为门店开展视频号互动促销活动培训；协助活动门店完成短视频拍摄及线上推广宣传；每场活动须保证至少产出3条短视频内容； 任职要求 1、*****，性别不限； 2、大专及以上学历； 3、具备3-5年零售门店新媒体运营管理工作经验者优先； 薪资待遇： 1、综合薪资：4k-10k； 2、五险、团建、年假；

岗位职责: 1.负责新媒体渠道的内容规划与日常运营维护； 2.增强品牌在社交平台的传播力及用户参与度； 3.跟踪数据表现，调整内容发布节奏与策略。 任职要求： 1.具有优秀的创意构思能力与文字表达功底； 2.熟知主流新媒体工具及各平台运营规范； 3.可独立推进项目执行，具备良好的沟通协作意识。

招工人，

办公地点：长春宽城万达附近 任职要求 1、*****，男女不限； 2、大专及以上学历； 3、具备零售门店新媒体运营相关经验者优先； 福利待遇： 五险、团建、年假 工作内容： 平台内容生产与发布： 1、依据既定方案与脚本，独立完成短视频的拍摄、剪辑及后期处理（含基础特效、字幕、配乐等）。 2、负责公司在各新媒体渠道（如抖音、快手、视频号、小红书等）内容的日常更新、定时推送及基本排版。 3、协助完成图文类内容（如公众号、视频号等）的编辑、格式调整与发布。 平台日常运营与维护： 1、参与新媒体账号的基础建设与信息维护（如头像、简介、背景图等，在主管指导下完成）； 2、跟踪内容发布后的基础数据表现（播放量、点赞、评论、转发、收藏等），并进行初步汇总整理； 3、及时响应用户在平台上的留言与私信，开展基础互动，维护品牌口碑，解答常见问题； 4、关注各大平台最新规则与功能变化，第一时间向主管汇报。 短视频引流执行与数据反馈： 1、落实主管制定的短视频拍摄计划，确保驻店或指定场景下的视频任务按时保质完成； 2、收集并初步整理视频发布后产生的引流数据（如评论咨询、私信线索、表单提交等），形成简要报告； 3、跟进由短视频引发的基础客户咨询（如引导至客服或线下门店），并记录转化进展。 活动执行与用户互动： 1、执行主管策划的线上互动活动（如“以赞换礼”），包括活动文案/页面发布、用户参与引导、礼品登记与发放（或协同相关部门推进）； 2、统计活动相关数据（参与人数、点赞量、礼品发放数量等），完成基础分析与反馈； 3、在活动期间主动与用户互动，提升活跃度与传播效果。 素材管理与支持： 1、协助整理日常拍摄积累的视频、图片资料，建立有序的素材库，便于后续调用； 2、配合主管完成对竞品账号或优质案例的内容采集与归类整理； 3、完成上级安排的其他相关事务性工作。

岗位职责： 1、负责抖音、小红书等平台账号的日常运营与维护； 2、每月产出30-40条高质量文案及视频脚本； 3、独立完成视频拍摄与剪辑，保障账号内容定期更新； 4、负责抖音线上店铺搭建，商品上架下架，优化线上货品结构，促进销售增长； 5、对接KOL及本地达人资源，推进探店推广、产品测评等合作项目； 6、关注竞品品牌动态，分析爆款内容策略并合理借鉴； 7、每日监控阅读量、转化率、粉丝增长等核心数据，定期输出月度报告； 8、适时拓展新兴平台渠道，提升品牌线上曝光度； 9、参与抖音直播执行，复盘直播及视频数据，持续优化内容方向； 岗位要求：大专及以上学历，具备连锁餐饮行业新媒体运营经验，年龄*****。 工作时间：早九晚五点半，单休、法定节假日休息 薪资：5-7k

岗位职责： 1、能够独立管理主播，制定直播与视频规划，主导短视频内容的创意策划、拍摄执行、剪辑制作及上线发布，提升用户活跃度与播放表现； 2、监测并分析短视频平台运营数据，调整内容方向，增强账号曝光与影响力； 3、紧跟行业趋势，结合热点话题与用户兴趣，产出兼具创意性与传播力的优质视频内容； 4、协同团队推进项目落地，确保内容品质与品牌形象统一，助力内容高效转化； 5、定期复盘运营成果，输出优化建议，配合团队达成整体运营指标。 任职要求： 1、热爱短视频创作，具备出色的审美能力与创新思维； 2、掌握主流短视频平台的运作模式，理解用户观看习惯与互动偏好； 3、精通视频从策划到剪辑的完整流程，可独立完成内容制作任务； 4、具有较强的数据分析能力，能以数据为依据推动内容迭代与策略优化； 5、具备良好的沟通协作能力，适应高强度工作节奏，富有团队意识。

运营企业账号，提升互动频率，开展推广宣传并吸引客户

我们是一家专业的新媒体平台，因业务急速扩张需要，急需兼职同学加入，经验不限，免费培训。 工作平台：小红书，抖音等新媒体平台工作内容： 1.公司提供素材，只需执行简单发布动作，工作内容简单。 2.负责新媒体平台发文与评论维护，3-5分钟完成。 3.不限城市与地域，线上沟通即可。 工作优势： 1.专业教学：公司免费提供教学培训，帮助你快速上手 2.稳定高效：长期合作兼职，薪资日结 工作要求： 1，每日30分钟碎片化时间，灵活安排，可自选时段。 2.喜欢刷抖音或者者小红书，熟悉操作。 薪资结构: 1.没有任何收费情况，只需简单评论维护 2.不需要办手机卡 3.有抖音，小红书等媒体平台软件即可，不需要额外下载其他APP

1.早八晚五，每周休息一天半，每月休6天，法定节假日享受带薪休假 2.熟悉抖音平台运营规则，具备账号搭建及短视频内容策划的独特思路，了解抖音直播机制，能够统筹协调短视频团队工作

新媒体运营、直播运营、内容运营，专注抖音、快手、小红书平台 负责从零开始搭建公司新媒体账号体系 独立完成短视频的内容选题策划、脚本创作、剪辑制作及与KOL合作拍摄 优化内部账号的内容策略与运营方向 薪资面议，以能力与成果为导向

谁有时间修个白钢门。

招水电焊工 大工。要熟练焊接重型车辆翻斗车辆

店长、导购员 薪资福利:底薪+提成+餐补+满勤+连带奖+月奖金+年终奖+工休，工资：3000—6000，福利高，待遇优厚

酒店前台 25岁 - 45岁 薪资福利:工资+提成，干半个月班，当班供吃住 招工人数:1名

客房 有工作经验，干活干净利索 薪资福利:工资+提成，干半个月班，当班供吃住 招工人数:2名

岗位职责： 1.负责微信公众号、抖音、小红书等主流新媒体平台的日常运营，包括选题策划、内容创作、排版发布及互动维护。 2. 结合品牌调性与用户画像，制定月度内容计划与传播策略，提升粉丝增长、阅读量、互动率等核心指标。 3. 实时监测各平台数据表现（如曝光、转化、留存），定期输出分析报告并优化运营动作。 4. 主动拓展优质KOC/KOL及平台合作资源，参与线上活动策划与执行，扩大品牌声量。 5.配合销售与市场团队，支持招聘类内容推广及雇主品牌建设。 任职要求： 1.热爱新媒体行业，具备基础文案功底与网感，能独立完成图文/短视频脚本撰写。 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有实操经验者优先（应届生可接受无经验，公司提供带薪培训）。 3. 具备基础数据分析意识，会使用后台数据工具或Excel进行简单统计分析。 4.沟通积极、责任心强，能适应弹性工作节奏，全职到岗，不接受兼职。 5. 学历不限，有学习意愿和成长潜力即可。

工作职责: .帐号策略与内容规划负责小红书为主的内容选题，输出“可获客”的 .内容方向:案例、幕后、对比、教程、审美表达、团队专业度展示等建立内容素材体系 .内容生产与发布（重点:花絮/运营物料拍摄）跟拍/拍摄工作室日常 与项目:棚拍/外拍花絮、团队工作状态、客户案例现场、道具布景搭建、灯光测试等 负责短视频与图文的制作:脚本、分镜、拍摄、剪辑、封面、标题、文案、发布(可自己完成与协调外部)把“专业能力”拍出来 任职要求: 小红书深度运营经验:能拿出真实帐号作品/案例/数据 具备内容产出能力:会拍会剪，独立完成“从选题到发布” 具备审美与镜头感:懂摄影行业表达，能把“高级/专业/质感”做出来 结果导向+强执行:能按排期稳定更新，遇到项目忙也能保证产出

工作职责: 帐号运营与增长负责帐号日常运营:评论私信承接、互动、话题/关键词布局、热度节点跟进监测数据并迭代:曝光、收藏、关注、私信线索、转化路径竞品 线索转化协同（新煤体负责人必须懂商业闭环)与摄影团队协作:线索分配、咨询话术优化、常见问题内容化(价格、档期、流程、风格) 维护“可转化资产”:报价引导内容、案例合集、置顶笔记、主页结构优化 品牌一致性与素材管理建立工作室内容视觉规范:封面模版、色调方向、语气风格、标签体系素材整理归档:按项目/主题/类型分类,形成可复用的素材库与模板库 任职要求: 小红书深度运营经验:能拿出真实帐号作品/案例/数据 具备内容产出能力:会拍会剪，独立完成“从选题到发布” 具备审美与镜头感:懂摄影行业表达，能把“高级/专业/质感”做出来 结果导向+强执行:能按排期稳定更新，遇到项目忙也能保证产出

岗位职责： 1.负责美团及新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户增长与转化 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营玩法与增长路径 任职要求： 1.新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础图文编辑及短视频剪辑工具 3.具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立完成内容创作 4.逻辑清晰，数据敏感，具备基础数据分析与复盘优化能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强，具备团队协作意识

岗位职责 负责公司所有新媒体账号的日常运营、内容发布与更新维护。 结合公司整体营销方向，制定并执行线上营销策略，提升品牌知名度与销售转化率。 维护客户关系，负责新媒体平台数据统计、分析及运营报告撰写。 持续关注行业动态与社交媒体趋势，为运营提供创意灵感与最新资讯。 任职要求 市场营销、新闻传媒等相关专业优先。 熟悉主流社交媒体平台及运营工具，有可展示的推广案例优先。 具备良好的沟通表达与团队协作能力，敢于挑战、积极突破。 富有创意与灵活性，能在多任务、高强度工作下高效完成目标。

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