【岗位亮点】 1、管理培养：有销售相关经验更佳，提供课程顾问专项培养计划，三个月轮岗，转正即定岗主管； 2、高薪激励：无责任底薪6K+补贴2K+高额绩效（上不封顶）； 3、晋升机会：管培生→（转正即定岗主管）销售主管→高级销售主管→销售经理（最快半年晋升）； 4、快速成长：体系化培训体系，老带新，快速掌握核心销售技能，培养“销售管理+客户运营”双核能力； 5、团队氛围：90后团队|总监带教|扁平化管理|免费零食饮料 【岗位职责】 课程顾问轮岗（核心职责）：（上班时间大小周，中午十二点到晚上十点，傍晚有2小时吃晚饭休息时间） 1、学员关系维护与转化：无需自行开发客户，通过公司提供的优质意向资源，与学员建立联系、挖掘需求，促成签约转化，高效达成个人销售目标； 2、销售能力精进与流程优化：通过数据复盘、话术提炼、问题解决方案总结等方式，持续提升销售技巧与转化效率，并参与优化销售流程； 3、团队管理能力培养：在实践中学习销售团队管理方法，为晋升打下基础。 定岗-销售主管（晋升目标）： 1、通过考核后根据结果定岗，承担销售团队管理职责； 2、负责项目运营的核心环节，独立带领团队达成销售目标。 【任职要求】 1、硬性条件：统招本科，沟通能力强，抗压能力好； 2、核心特质： （1）目标感强：有强烈的赚钱欲望，对高薪与晋升有明确追求； （2）学习力强：善于总结复盘，能快速掌握新知识、新技能； （3）数据驱动：对数据敏感，逻辑清晰，善于分析数据以指导销售行动、优化策略； （4）具备用户思维：理解客户需求，具备良好的服务意识，熟悉二次元； （5）有学生会/社团干部/创业经历/销售/管培/运营相关实习经验者优先。 【独家福利】 1、五险一金（入职即缴）+免费年度体检（满1年）； 2、节日礼/生日会/名企游学/团建旅游/免费下午茶（每个月至少1~3次）； 3、免费学习：入职满一年可免费学习任意一门公司课程； 4、零食饮料不限量供应，微波炉/冰箱/医药箱一应俱全。 【工作氛围】 1、办公环境：天河智慧城独栋5层办公楼，互联网科技园区，周边租房便宜； 2、团队风格：90后团队，拒绝官僚主义，扁平化管理，鼓励创新； 3、交通便利：地铁21号线直达，B出口步行2分钟，天河核心商圈生活圈。

主要负责指导高三应届毕业生进行志愿填报及高校招生相关工作。 岗位职责： 1、利用线上工具开展客户维护与潜在学员挖掘。 2、对有意向的学员信息进行归类整理、标注，并及时反馈跟进情况。 3、依据学校相关政策，协助学生完成注册流程及报名材料的准备与汇总。 4、提供全面、精准、具针对性的咨询服务，解答咨询者各类疑问。 5、对已报名学员持续跟进，做好后续服务与关系维护。 6、完成部门日常事务处理及内部协调工作，高效执行上级安排的各项任务。 职位要求： 1、以高三应届毕业生为主，中专及以上学历，有相关经验者优先考虑； 2、性格乐观积极，做事耐心细致，责任心强； 3、普通话流利清晰，具备亲和力与幽默感，善于沟通交流； 福利待遇： 1、薪酬结构：底薪2000起+提成+奖金 2、每月团队活动+节日福利 3、学校交通便利，周边环境优越 4、每日工作6小时（14:00～18:00，中午休息2小时），周末双休，享受国家法定节假日，工作氛围轻松愉快； 5、额外福利：寒假带薪休假一个月

岗位职责： 1、依据个人招生指标，通过电话、微信等渠道与家长及学员进行有效沟通，完成既定招生任务。 2、针对公司提供的精准意向客户资源，开展回访工作，确保达成各项核心考核目标； 3、持续与客户保持互动，及时掌握其需求动态，制定科学合理的课程规划方案。 4、为客户提供积极、热情、周到且满意的服务体验； 5、耐心并有策略地接听家长来电，提供专业化的教育咨询服务； 6、引导家长带孩子到校咨询，并负责接待、洽谈及协议签署等相关工作； 7、对孩子进行系统测试与综合分析，提升家长对服务的认可度； 8、制定长期个性化辅导计划，与家长签订培训协议； 9、跟进辅导项目执行情况及客户维系，协同教务团队保障教学服务质量； 10、建立并维护客户电子档案，做好日常客户关系管理。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具有一年以上销售经验者优先，有教育培训行业销售背景者更佳； 2、具备较强的销售意识和电话沟通能力，普通话标准，思路清晰，表达流畅； 3、具有积极进取的精神和良好的团队协作观念，学习能力强，沟通顺畅，协调能力出色；心理素质良好，抗压能力强； 4、熟练操作Excel、Office等办公软件。 薪资福利： 1、固定5000（底薪+提成）+高额绩效，综合月薪8-15k，购买五险；（注：新人月均工资大致在8000左右，三个月后稳定10000+） 2、带薪年假5天，入职即可享受； 3、每年一次免费体检、补充商业保险，为你的健康保驾护航； 4、不定期聚餐； 5、定期组织培训及团建旅游等。 晋升成长： 1、岗前带薪培训，在职培训体系完善，为你提供在职学习成长的机会 2、多个通道快速发展晋升，最快入职2个月即可晋升管理者，机会多、空间大、有体系化的管理晋升路径。

【福利待遇】 1、有竞争力的薪资：高底薪+业绩提成+多项奖金，奖金上不封顶，综合月薪8-13K； 2、完善的公司福利：入职当月买五险、试用期包住、餐补、话补、带薪年假、带薪培训、羽毛球、篮球活动、下午茶、团建、节日福利等，充分体现Sweet，Strong，Smart理念； 3、多样的激励政策：优秀业绩奖、优秀团队奖、业绩竞赛、团队PK等； 4、丰富的学习培训：注重培养新人，不管你是否有经验，只要你选择了我们，我们会一对一带教，全力以赴帮助你轻松快速上手，提升你的业绩，你无需担心业绩问题； 5、公司多渠道提供精准意向客户资源，你要做的就是通过电话、微信与意向客户沟通，签单率高； 6、愉悦的工作氛围：年轻化团队，工作环境轻松融洽，同事间互帮互助，感受如家般的温暖； 7、休假福利：享受法定节假日、带薪年休假、婚假、产假/陪产假、丧假、工伤假等各类法定假期，我们全部落实！ 【岗位职责】 1.根据公司提供的客户资源，了解客户具体情况，结合客户需求推荐合适的培训课程方案，达成销售目标； 2.负责客户关系维护与日常管理，做好业务跟进、客户信息记录等相关后续工作； 3.深入分析客户实际需求，为客户量身定制专业的无人机培训课程解决方案。 【我们的优势】 1、精准营销——面向已有意向客户开展电话及线上销售； 2、无需拓客——客户资源由公司统一提供，无需外出开发，无需依赖人脉，减轻销售压力； 3、办公环境优越——高端写字楼办公，白领化工作模式，同事友善，氛围轻松和谐； 4、薪酬待遇优厚——高提成+阶梯底薪（随业绩增长）+200元话补+多重奖金（团队奖、季度奖、年度奖），奖金无上限； 5、资源优势显著——公司提供高质量客户资源，精准度高，转化率高； 6、社保保障齐全——入职首月即缴纳五险（养老、医疗、失业、生育、工伤）； 7、福利丰富多彩——每周两次球类活动、定期团建、零食茶歇供应不断； 8、系统化培训体系——涵盖入职培训、岗前带薪培训、专业技能提升、岗位晋升辅导及管理能力培养； 9、公平晋升机制——职业发展路径清晰：课程顾问—销售主管—销售副总监—销售总监； （注：具备院校、行业等大客户资源或相关经验者，可直接应聘销售经理岗位。） 10、人性化作息安排——上午9:00-12:00，下午13:30-17:30，大小周休息，每月享6天休假； 11、工作地点灵活分配——支持就近上岗： 狮山总部：广东省佛山市南海区狮山大学城广工大研究院A2座5楼 桂城分部：广东省佛山市南海区桂城街道万达广场写字楼（金融高新区地铁站附近） 武汉分部：湖北省武汉市蔡甸区人民汽车城一期三组1栋2层 桂林分部：广西省桂林象山区长虹中路蓝天二手车交易市场 公司重视人才培养，坚持公平竞争，不讲资历讲能力，机会均等，能者优先。只要你有梦想、有冲劲、敢拼搏，公司的奖金池任你挑战！拿多少，由你决定！高薪舞台已就位，还在等待什么？立即投递简历，开启你的精彩征程！ 【任职资格】 1、性别不限，大专及以上学历优先，无人机、市场营销、心理学、工商管理、师范类等相关专业优先考虑； 2、有1-2年销售工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可接受； 3、思维敏捷、表达流畅，具备良好的沟通说服力与逻辑分析能力，抗压性强，富有亲和力； 4、具有一定市场洞察与判断能力，服务意识强，注重客户体验； 5、渴望挑战高收入，踏实肯干，责任心强，具备良好的团队协作精神。

本公司为教育机构，专注于0-儿童防溺水、游泳技能、水育早教及水球课程的推广与教学（积极响应国家素质教育政策，行业前景广阔）； 1、负责0-运动类课程的市场推广与销售工作 2、维护现有会员关系并开发潜在客户资源 3、达成每月既定业绩目标 4、具备教育机构或健身行业从业经验者优先考虑 孩博特水育： 湖南省科协、岳阳市科协、岳阳市政府官方认证的防溺水科普基地与实训基地 岳阳地区首家通过认证引入防溺水安全自救课程及IBFA考级体系的专业机构，专注0-儿童防溺水自救培训、水育早教和游泳技能培训 现设有宏宇店、南湖美食街店、八字门店，已形成成熟完善的运营体系，为岳阳市收费最高的水育教育机构 每月10日准时发放薪资 工作环境优越，每周休息一天，每月另享调休一天，合计五天休息时间；公司统一缴纳五险 薪酬待遇：底薪+补贴+绩效+提成+全勤奖

关于公司— 西南区域知名学科教育品牌极客教育成立于2011年，专注学科教育14年，始终以“数学思维培养”为核心理念，服务覆盖小学至高中全学段。依托自主开发的差异化课程体系和良好的用户口碑，持续实现盈利与规模化扩张，稳居西南地区数学教育培训领先地位。 岗位推荐—我们为你提供 1、公司提供充足的生源基础，无需从零起步开拓客户，同时配备系统化入职培训，内容涵盖销售策略、课程体系、沟通技巧等多维度；实行一对一导师制，“老带新”全程指导，帮助新人快速掌握岗位技能，平均1个月内即可独立开展工作，有效降低适应门槛，助力高效融入团队。 2、无责任底薪3.5K-4K，不设业绩考核压力，保障基本生活所需；叠加综合提成、业绩奖励、续费激励等多种奖金机制，月均总收入可达7-10K，寒暑假高峰期收入可达平时2-3倍。 3、入职即签订正式劳动合同，享受五险一金、节日福利、生日关怀、年度健康体检等员工权益；享有法定节假日、带薪年假，每年寒暑假额外提供8-15天带薪假期。 4、晋升通道清晰明确，表现突出者在1-2年内即可获得晋升机会，发展方向包括团队管理或综合业务岗位，实现职业成长与能力拓展。 5、重庆全市设有多个教学网点，将根据你的居住位置就近安排工作校区，确保通勤时间控制在半小时以内，提升工作便利性。 岗位内容—用专业服务创造教育价值 1、招生转化：依托公司提供的优质校区资源，结合个人拓展的渠道，定期为家长与学生提供专业的学习规划建议；深入分析学习痛点，精准匹配师资与学员需求，通过专业咨询与贴心服务完成课程推荐与转化。 2、班级服务：全面参与校区日常教学支持与教务管理工作，及时向家长反馈学生学习进展，妥善处理调课安排，维护教学秩序；负责后续课程续费跟进，持续优化客户体验，提升满意度与课程延续率。 应聘要求—寻找志同道合的伙伴 1、大专及以上学历，具备销售经验者优先考虑 2、形象端正，积极乐观，抗压能力强，具备良好的表达能力和学习意识 3、了解教育培训行业，有较强的责任心和服务意识 面试流程—高效灵活，一周内可完成全流程并发放offer 投递简历—HR电话初筛—视频面试初试—线下带薪试岗—发放offer及办理入职手续

底薪2500加提成 包吃住

1、接待到访家长，详细介绍课程体系，提供专业咨询并协助完成报名流程； 2、配合教务老师开展学生日常管理与后续维护工作。

【岗位职责】 1、转化销售：以微信/电话沟通的形式跟进小红书进线用户，有针对性的向客户介绍课程优势，准确推荐课程并完成转化； 2、家长沟通：解答客户的疑问及咨询，持续跟踪客户的需求变化，完成每期业绩目标 3、专业度：定期参加公司关于的培训，增强个人行业认知，为客户提供更好的服务。 4、全学科售卖逻辑（剑桥英语、大阅读/人文、数学思维） 5、无直播环节 【岗位要求】 1、23-25届全日制本科以上学历，致力于长期在教育行业发展； 2、热爱销售岗位，具备成熟的销售技巧和营销能力者优先考虑； 3、想赚钱，且目标感强； 4、具有较强的沟通及协调能力，语言表达能力、较强执行能力； 5、抗压能力强，思维活跃；创新能力、组织能力良好。 6、有积极正确价值观，从用户出发，成就用户，不欺骗，不作恶 【岗位详情】（内部信息不对外发布！！） 工作时间： 早班：早9晚7（17:00-18:00公司管饭） 晚班：早13:30晚21:30 入职即缴纳六险一金（补充医疗险为你的生活再加保障） 福利员工餐（节省生活大额开销） 带薪年假、病假、产假、陪产假、育儿假，专属公益假 年度免费体检 生育礼金 公司专属定制节日礼物 企业滴滴 入职即发高配置笔记本电脑&工作手机

招生团队火热招募中，周薪过万，招满即止，机会难得！ 要求：20*****，性别不限，身体健康，能吃苦耐劳，可接受长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力提升＋高收入回报 招人标准：不看学历，只看潜力！ 薪资发放：每周结算，一周一发，准时到账！ 普通干：3000元-----5000元/周！！ 用心干：5000元-----8000元/周！！ 全力干：8000元-----13000元/周！！ 只要你对工作充满激情，这里就是舞台！ 目标不用远大，信念必须坚定！ 只要肯拼，收入自然丰厚！！！ 我们从事教育领域，主要负责校区招生任务，工作简单易上手！ 边走边赚，边体验各地风情，月均收入10000元-----40000元！

拉萨市里急需要一名小吃师傅，老板联系电话.

招聘信息 招服务员 待遇：包吃包住 薪资：4500～5500～6500～7500以上 时长：短期长期都可以 没有文化需求 地址：拉萨市巴尔库路 联系电话：

拉萨市社区食堂，招热菜师傅，工作轻松，工资面谈， 联系李总

招服务员；没有文化需求，有饭补，房补 第一个月有考核，加班有加班费； 要求： 过年不回家的， 地址：拉萨市城关区麦记牛奶公司 联系电话：

招聘。 一名。 凳子工和做小吃。 工资5000到6000。 地点在拉萨。 电话号码。

旅游服务及咨询导游是为游客提供向导讲解、行程安排及旅游服务协调的职业，旅游服务的宗旨是‌全心全意为旅游者服务‌，核心是‌以游客需求为中心‌，提供安全、诚信、优质的体验。

岗位职责： 1.为客户提供专业的旅游线路咨询与定制服务，根据客户需求推荐合适的旅游产品 2.主动了解客户旅行偏好，策划个性化出行方案，提升客户满意度 3.协助客户办理签证、订票、酒店预订等相关手续，确保行程顺利 4.维护老客户关系，定期回访，挖掘二次出行需求，促进长期合作 5.跟踪旅游行业动态及热门目的地信息，及时更新产品知识库 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，有亲和力，能耐心解答客户疑问 2.热爱旅游行业，熟悉国内外旅游市场及主要景点信息者优先 3.学历不限，有旅游顾问或相关服务岗位经验者优先考虑 4.具备一定的抗压能力，能够适应节假日高峰期工作节奏 5.工作积极主动，责任心强，具备团队协作精神

一、岗位职责： 1、负责自媒体、旅游OTA携程等平台定制旅游业务； 2、公司第提供客资，通过微信、电话等与客户方案沟通，了解客户需求； 3、根据客户提供的需求信息，制定详细的定制方案； 4、对定制方案跟进及探讨，促成方案的最终达成； 5、成交后，同操作及财务部门同事协调后续流程； 5、跟踪行中服务及回程后反馈的信息，争取促成客户的二次成交； 6、不断提升个人的职业能力，掌握所负责产品和服务的专业知识及客户沟通的技巧，提升客户满意度。 二、任职要求： 1、大专以上学历，男女不限； 2、有境外海岛游销售经验最佳（行业经验丰富，学历不作要求）。 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，有良好销售沟通能力； 3、35岁以内，热爱旅游事业·，有责任心，敢于沉淀，追求高收入； 4、具有良好的协调、组织、自我约束能力，以及抗压能力； 5、若有其他行业多年线上销售经验亦可，无销售经验勿扰！ 三、待遇：底薪+绩效奖金+高额提成+社保+每年游+年底奖金 四、工作时间：9：30-18：30；大小周，假期值班可以调休~ 五、福利待遇： 1、底薪+提成； 2、安排国内外旅游考察的机会； 3、下午茶+公司团建+年度超额奖金； 4、员工生日庆祝； 5、享受业内专业系统培训： （1）新人培训:岗前培训+专业知识培训+营销技巧培训； （2）晋升培训:经营管理培训+团队管理培训。

具体情况面谈

诚招旅游获客运营专员 我们是深耕旅游行业的创业团队，现旗下第二家旅行社正式启动业务拓展，核心聚焦小红书等线上渠道获客，急需一位「自带获客能力+销售经验」的伙伴并肩作战！ 核心职责：只专注获客，其余全无忧 •独立制定多渠道获客策略，不限于小红书，可灵活拓展抖音、社群、线下资源等多元路径； •凭借旅游产品销售经验，精准对接潜在客户，完成从引流到咨询的转化闭环； •自主运营获客全流程，无需参与计调、售后等事务，集中精力冲刺客源增长。 我们期待这样的你 •年龄25-35岁，大专及以上学历，男女不限； •坐标成都，能全职到岗成都市温江区办公； •有旅游产品销售经验，熟悉旅游行业逻辑，掌握成熟获客方法； •自带客户资源、渠道资源者优先，自驱力强，能独立达成获客目标。 为什么选择我们？ •朝阳赛道：旅游行业复苏红利期，第二家公司布局更具发展潜力，晋升空间无上限； •轻装上阵：无需分心杂事，聚焦核心获客工作，业绩产出直接挂钩收益； •创业氛围：扁平化管理，老板全程支持资源对接，你的能力直接决定成长速度。 如果你擅长挖掘客源、热爱旅游行业，渴望在有前景的平台实现收入跃迁，欢迎带着你的获客方法论和资源加入我们！薪资不用愁，我们更有股份激励计划。

拉萨服装百货店招聘服务员 年龄18-30之间 两个人夫妻最好 要求俩人必须要识字包吃住 必须要干够一年有意向者联系

【招聘】美妆外卖店铺招聘员工一名，包住不包吃(店内可做饭)，水电全包，薪资6000，线上美妆外卖店24小时营业，来单拣货，没有单子休息，工作轻松，无月休，要求必须是，要住店，，工作内容为货物出库，库存控制/盘点，货物验收/入库，能吃苦耐劳，有责任心上进心，联系电话：

【招聘】童装店招聘服务员，长期性，工资面谈，有工作经验者优先，联系方式：

建材电话销售拓客

童装店服务员 长期性，有工作经验者优先 薪资福利:工资面谈

招聘信息 要求：卖鞋子有经验的 工资：5000 时长：需要长期的 没有文化需求 地址：拉萨市城关区 联系方式

岗位职责: 1.为意向客户提供建设性的课程咨询支持，精准解答疑问，匹配合适的课程方案； 2.持续维护客户联系，定期了解学习进度与意见，保障服务体验的高质量交付； 3.协同教学部门参与课程优化与内容迭代，助力提升学员满意度； 4.策划并执行多样化课程推广活动，拓展新用户群体，增强客户覆盖面。 任职要求： 1.具备出色的表达能力与亲和力，善于与客户建立信任关系； 2.对教育课程内容有较强理解力与热情，能清晰传递课程核心价值； 3.具备明确的目标意识和高效执行力，可完成既定招生任务； 4.认同团队协作理念，乐于与成员共同促进教育服务的进步与发展。

培训机制： 1.公司建立完善的培训体系，助力每位员工在岗位技能与综合素质方面持续提升。 2.培训内容涵盖：免费入职培训，定期开展业务能力与专业能力进阶课程（包括岗位知识、职业素养、沟通技巧等）。 晋升方向： 课程顾问——小队长——战队长——团长——军团长 员工福利： 1.提供带薪入职及岗位专项培训； 2.拥有健全的晋升制度，岗位薪资具有高竞争力与激励性； 3.享有国家法定节假日，以及带薪年假、病假、丧假、产假、婚假等各类假期； 4.节日关怀不断，元宵节、端午节、中秋节、教师节均享专属福利； 5.配备专业系统化培训，提供广阔的职业成长空间； 6.各类红包、绩效奖金、生日礼品等贴心福利一应俱全； 7.晋升路径清晰：员工可由一线销售岗位逐步晋升至业务管理岗，进而发展至运营管理岗位，公司提供科学的职业发展通道与充分的职位上升机会，助力实现职业目标！ 任职资格： 1.有一年以上电销中心或销售相关工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑； 2.性格积极乐观，普通话流利，具备销售思维，逻辑性强，反应敏捷； 3.热衷教育事业，承受压力能力强，勇于接受挑战，目标意识强 工作内容： 1.通过电话外呼和微信方式，联系质心线上注册用户，了解学生学习状况，精准推荐适合的线上课程。 2.协助家长与学生完成客户端操作及课程报名流程。 3.对客户进行分类维护，耐心回应用户疑问，推动潜在客户转化成交。 4.服从上级安排，达成每月既定销售任务。 5.每日进行工作总结与复盘，为团队输出高质量客户线索。 薪资详情 薪资范围：20000-40000元/月 底薪：4000元/月 前两个月2000元绩效补助

-学历要求：通常要求大专及以上学历，部分机构或高端项目可能要求本科，专业不限，有教育、市场营销背景者优先。 ​ -经验要求： ​ -应届生或无经验者可应聘初级岗位，需具备较强的学习能力。 ​ -有1-2年教育行业销售、招生或咨询经验者优先，熟悉成人高考、自考、国开等学历提升项目者更具竞争力。

负责线上和线下销售，带客户参观介绍场地