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地产广告标识制作技术主管
5000-9000元/月
生产组长/拉长5-10年学历不限广告标识牌组装技术员若干名
岗位职责:广告标识加工厂招聘,负责组装、丝印等工作,
栋号长
7000-9000元/月
栋号长长期1-2人月结全职
岗位职责:1. 负责单体建筑(栋号)施工全过程管理,包括进度、质量、安全、成本及文明施工管控;2. 组织协调劳务班组、分包单位及材料设备进场,确保各工序有序衔接;3. 编制并落实栋号级施工计划,及时解决现场技术与管理问题,按时完成节点目标;4. 参与图纸会审、技术交底及隐蔽工程验收,监督施工规范执行与资料同步归档;5. 配合项目部开展安全巡检、隐患整改及应急处置,落实安全生产责任制。 任职要求:1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历要求:不限(优先大专及以上);2. 有施工现场管理经验者优先,熟悉房建施工流程及国家验收规范;3. 具备良好的组织协调能力、责任心强,能适应项目现场工作环境;4. 持有施工员、安全员或二级建造师(建筑工程)证书者优先;5. 无不良从业记录,认同公司质量与安全文化。
施工主管
7000-8000元/月
施工主管15-30天1-2人
工期一个月,负责现场管理懂工艺懂图纸
招聘市政施工管理员
施工主管
园区道路硬化及石材路面铺设管理,要求35岁以下,会电脑制表、懂图纸、会开车有施工经验。
发光字项目主管
5000-6000元/月
生产组长/拉长1年以下学历不限发光字组装
岗位职责: 1、责任心强 2、同岗位工作经验1年以上; 3、能独立解决生产中的问题,按时完成任务。 任职资格: 1、1年以上实际工作经验;、 2、有较强的学习、沟通能力,团队合作精神。
生产管理
负责统筹车间人员的工作安排; 负责车间日常运营管理; 负责生鲜类食材的分拣、打包及投筐作业。 要求:做事细致认真,动作迅速,有相关管理经验者优先考虑。 薪资:底薪+评分奖金+计件提成+岗位工资,实行多劳多得机制; 上班时间:为固定夜班制。
蔬菜分拣主管
6000-7000元/月
生产组长/拉长有提成经验不限学历不限团队管理生产跟单物流仓储食品/饮料库存/仓储管理
负责统筹车间人员的工作安排; 负责车间日常事务的管理; 负责生鲜类食材的分拣、打包及投筐作业。 要求:做事细致认真,动作迅速,具备管理经验者优先考虑。 薪资:底薪+评分奖金+计件提成+岗位工资,收入与工作量挂钩; 上班时间:22:00-07:30,固定夜班。
包装部负责人
6000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上
岗位职责 生产管理:规划包装环节生产节奏,分配人员作业内容,统筹设备运作,确保包装产出匹配整体生产目标,统计并记录每日生产信息(如包装产量、材料消耗情况)。 质量与标准把控:核查包装物料及操作流程是否达到食品安全规范(如封口严密性、标签准确性),检验成品包装品相、净重、生产日期标识等,处置不符合要求的产品。 人员与培训:负责包装班组日常管理,组织员工进行标准化作业培训(如机器操作、工序流程),评估工作绩效,安排轮班及出勤事务。 设备与耗材管理:保障包装机械(如封口机、贴标机)正常运行,及时反馈设备异常并申请维修,监控包装物料库存水平,防止过度损耗或供应不足。 流程优化与合规:参与包装工艺优化,降低资源损耗;协同质检、研发团队执行新型包装规范,确保符合相关行业法规(如包装材质安全认证要求)。 任职要求 1-3年食品领域包装相关工作经验,了解食品包装材料性能(如防潮性、防污染标准)。 具备良好沟通协调能力,能够有效促进团队合作。
生产主管
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年高中及以上团队管理化工
岗位职责: 1. 监督并统筹生产流程,确保产品品质达到规定标准。 2. 负责生产车间的日常运作管理,涵盖人员排班、设备保养等工作。 3. 跟踪生产环节中的异常情况,迅速响应并实施解决方案。 4. 推动部门间协作,持续改进生产工艺与效率。 任职要求: 1. 具备较强的组织协调与团队管理能力,能有效带领团队达成生产目标。 2. 拥有良好的沟通技巧和协作意识,可顺畅对接团队成员及其他职能部门。 3. 工作踏实负责,能在高强度环境下稳定发挥,妥善处理各类生产突发问题。
生产主管
7000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上团队管理物流仓储
1.根据现场实际运营情况,合理安排拣货、包装、补货、理货盘点及退货等环节的人员配置,监督各岗位员工是否严格执行标准作业流程,保障作业效率与库存数据准确; 2.负责日常单据的整理与归档,编制相关报表,记录当日操作中的异常或违规情况,并落实责任到人; 3.执行现场6S管理规范,督促员工落实消防安全与作业安全措施,预防工伤及商品损毁事故的发生; 4.具备独立带班能力,负责本班组员工出勤核查及仪容仪表检查,确保团队工作状态符合要求; 5.负责新员工的入职培训,指导其掌握并执行正确的作业流程。 岗位要求: 1.中专及以上学历,具备独立带队管理能力; 2.有2年以上物流仓储领域工作经验,具有电商仓库工作背景者优先; 3.能够适应快节奏工作环境,抗压性强,工作认真负责。 薪资福利: 1.公司产品内购福利; 2.节假日发放红包及礼品; 3.入职即缴纳五险一金,享受年终奖金,每月15日准时发放薪资
海南屯昌招工地力工,自建房,砌砖小工,一栋一开支,供吃住,不能干的勿扰
6000-7000元/月
砌砖小工力工1-2人周结
屯昌县招工地力工,自建房,砌砖小工,一栋一开支,供吃住,不能干的勿扰
屯昌
3月13日 08:46拨打电话
海南屯昌,儋州,招小工,220一天自建房房,砌砖小工,供吃住,一栋一开支,不能干的,事多的勿扰
6000-7000元/月
砌砖小工3-5人周结
屯昌,儋州,招小工,220一天自建房房,砌砖小工,供吃住,一栋一开支,不能干的,事多的勿扰
屯昌
3月13日 08:44拨打电话
海南屯昌县招聘信息:饭店服务员数名,工资面议,电话:
服务员
招聘信息:饭店服务员数名,工资面议,电话:
屯昌
3月13日 06:00拨打电话
海南屯昌县招聘断木工人2名+1个开夹机的,木头多,,联系电话林女士
工厂木工3-5人
招聘断木工人2名+1个开夹机的,木头多,海南屯昌,联系电话林女士
屯昌
3月12日 21:49拨打电话
海南屯昌招工地力工,安装八张光伏板,一天干完。
200-260元/天
光伏安装力工1-4天1-2人日结
海南屯昌招工地力工,安装八张光伏板,一天干完。
屯昌
3月12日 19:38拨打电话
栋号长
【招聘】工程栋号长!与县域标杆房企共筑品质人居 ✅ 核心职责: - 统筹项目楼栋施工全流程,把控工程质量、进度、安全与成本 - 协调施工单位、监理及各部门对接,解决现场技术与管理难题 - 落实施工规范与质量标准,打造经得起检验的精品工程 ✅ 我们希望你: - 具备建筑工程相关专业背景,3年以上房地产/建筑行业栋号长实操经验 - 熟悉施工工艺、质量验收标准及安全规范,能独立统筹楼栋管理 - 责任心强、沟通协调能力突出,能适应项目现场工作节奏 ✅ 员工福利: - 行业竞争力薪资 - +节日福利 - 内部培训+职业晋升通道,助力个人与企业共成长 ✅ 工作地点:奈曼旗 ✅ 联系电话:王部长
通辽
3月13日 03:16拨打电话
栋号长1-2人月结
广西钦州市区招栋号长2人:月休2天,春节带薪假20天左右,有3年以上栋号施工经验,工资6000,15号按时发米,包吃饱住,联系电话:林总
钦州
3月13日 02:57拨打电话
栋号长
7000-9000元/月
栋号长
1.生产进度管理​ 根据项目总进度计划,​编制并落实所辖栋号的月、周、日施工计划。 合理调配栋号内的劳动力、施工机具和材料,确保各工序紧密衔接,高效推进。 及时解决施工过程中出现的技术和协调问题,确保进度目标实现。 ​2.技术质量管控​ 熟悉施工图纸、规范和图集,​向施工班组进行详细的技术质量交底。 对施工过程进行全过程跟踪检查,严格控制放线、支模、钢筋绑扎、混凝土浇筑等关键工序的施工质量。 组织班组进行工序自检、互检,配合质检员进行专检和交接检,对质量问题督促整改至合格。 ​3.安全生产与文明施工​ 落实各项安全措施,是所辖栋号安全生产的直接责任人。 每日进行安全巡查,及时发现并消除安全隐患,制止违章作业。 确保栋号内安全防护、临时用电、机具设备等处于安全状态。 负责栋号内的文明施工,做到工完场清,材料堆放整齐。 ​4.材料与成本控制​ 根据施工进度,​及时、准确地向材料部门提交材料需求计划。 监督材料的使用情况,​杜绝浪费,协助成本控制。 负责栋号内周转材料、机具的保管与维护。 ​5.协调与沟通​ 协调各施工班组(木工、钢筋工、混凝土工等)之间的工作配合,减少交叉作业干扰。 与测量员、质检员、安全员、资料员等岗位紧密协作。 ​参加每日的工地生产例会,汇报栋号进展、存在问题及需协调事项。 ​6.资料记录​ 做好施工日志的详细记录,包括人员、机械、材料、天气、施工内容、质量安全状况等。 签认班组施工任务书,收集、整理相关施工过程资料。 任职要求:​ 年龄:35岁以内 ​学历专业:​​中专及以上学历,工民建、土木工程、建筑工程技术等相关专业。 工作经验:​​具有​3年以上​房建项目现场施工管理经验,​独立负责过至少一个完整楼栋(从基础到主体封顶)的管理工作者优先。 ​技能要求:​​ ​精通图纸:​​能熟练识读施工图、深化图纸,并能简单运用CAD软件。 ​熟悉工序:​​全面掌握主体结构(钢筋、模板、混凝土)各工序的施工工艺和验收标准。 ​测量放线:​​能熟练使用水准仪、经纬仪、全站仪等测量仪器进行放线、标高测设。
栋号长
7000-8000元/月
栋号长长期1-2人月结全职
负责单栋楼从主体到竣工验收过程中的质量安全进度班组协调
栋号长,实习生
7000-8000元/月
栋号长1-2人
菏泽郓城房建工地,招聘栋号长两名年龄35至45岁之间。会GPS会CAD。统筹管理分管楼栋的测量,技术,进度,等工作。招的是栋号长不是测量员。不懂技术勿扰。另招聘实习生两名。吃苦耐劳。上述工资待遇面议。联系电话李经理
生产组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长5-10年学历不限生产线管理车间管理团队管理服装生产
职位要求: 1.精通瑜伽裤生产工艺流程,具备工艺优化能力; 2.能独立完成产前版安排、开款及产线分配,确保生产任务保质保量达成月度目标; 3.具备良好的生产统筹规划与执行能力,合理组织生产排程; 4.监督收发人员提前确认生产所需物料情况; 5.负责现场人力、物料及耗材使用成本的管控工作; 6.落实产线产品品质的现场监督与管理; 7.组织开展产线员工的技能培训与人才培育; 8.完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格: 1.具备3年以上生产组长管理经验; 2.具备良好沟通协调能力,能高效处理部门内外协作事务; 3.熟悉瑜伽裤生产流程,掌握工艺要点,了解纸样相关知识
生产主管
7000-8000元/月
生产组长/拉长月结3-5年中专及以上电子/半导体生产计划与物流控制团队管理生产设备管理家电物料组长智能硬件生产跟单组装组长库存/仓储管理
笔电组装组长: 1、在主管/拉长的指导下,监督产线运作情况,确保生产按计划顺利推进 2、协助传达并落实主管/拉长下达的工作指令与任务安排 3、协助处理产线突发的小状况,如设备轻微故障、物料临时短缺等,并将重大异常及时反馈给主管 4、依据生产排程,协助或主导领取所需物料、零部件及半成品,办理相应领用手续,并及时退回不良或多余物料完成退料流程 5、负责工装夹具的申领、点检、保养、归还及常见小故障的处理 6、协助拉长对新进员工或临时人员进行基础岗位操作指导与安全教育,配合记录考勤信息,维持现场作业纪律(如劳保用品佩戴、禁止使用手机等) 7、协助拉长或品检人员完成首件产品的确认工作 8、在生产过程中参与基础巡检,发现明显品质问题(如外观缺陷、装配偏差)立即上报拉长或品检员 9、协助对制程中产生的不良品进行隔离、标识,并依规定流程处置(如退料、返工) 10、确保本人及替岗期间严格遵守作业指导书(SOP)和品质规范要求 11、带头并督促作业员维护生产区域的整洁与秩序(落实整理、整顿、清扫、清洁、素养) 12、确保物料、工具、在制品按指定区域和标准方式摆放 13、执行设备日常点检(如加油、清洁),发现异常及时通报拉长或维修人员,协助进行简易调试或故障排除(在能力范围内),追溯问题成因,协调相关部门(采购、生产、质量、计划等)推动解决,并跟进改善措施,重大问题及潜在风险须向上级汇报 14、监督物料搬运设备(叉车、拖车、货架等)的日常点检、清洁与保养工作,确保仓储区干净整齐,符合5S管理标准 从事行业要求 笔电组装组长:3年以上产线管理经验;熟悉组装工艺流程;责任心强,具备战略思维与执行能力,良好的沟通协调能力 2520底薪+2500岗补+200房补+200餐补+200全勤奖+加班费 综合8k
生产组长
4000-6000元/月
生产组长包吃包住1-2人月结全职
一、岗位职责: 1.全面负责生产车间班组的生产运作与管理工作。 2.针对班组成员开展生产操作工艺、质量控制方面的专业技能培训。 3.严格检查操作人员工作,确保其按标准工艺规范操作。 4.依据生产计划合理安排生产,确保每班产量指标按时达成。 5.强化食品安全监测,做好设备维护及生产现场管理工作。 二、任职要求: 1.学历要求初中、中专、高中及以上,专业不限。 2.具备2-3年及以上相关工作经验。 3.拥有生产现场管理与生产质量控制能力及经验,熟悉生产进度、安排与人员调配,能对生产现场人员、材料各环节有效管理。 4.具备良好的沟通、组织协调能力,分析与解决问题能力强,执行力、抗压能力以及团队建设和管理能力突出。 5.拥有良好的职业素质与品德,勇于承担责任。 三、公司待遇:每周至少休息一天。享受定期体检,包工作餐,如有住宿需求公司可提供。另有绩效奖金、超产奖、带薪年假及年底奖金,生产车间配备空调。 四、上班地点:广西贺州富阳镇信立农对面富川农产品电商产业园51号仓库对面广西呈香食品科技有限公司 五、公司简介: 广西呈香食品科技有限公司成立于2023年10月,坐落于广西壮族自治区贺州市富川瑶族自治县贺州农投富川农产品电商产业园内,广西呈香是肇庆呈香(肇庆市呈香食品科技有限公司)为扩大产能新建的全新厂房,位于广西芋头产地的核心区域。 作为呈香食品全新建设的标准厂房,在设备的更新、自动化生产及产能提升上都做了较大的提升,年设计产能20000吨以上。呈香将一如既往的为合作伙伴提供高标准、优质的服务,甄选原产地优质原料,结合先进制造工艺生产高品质速冻芋头、紫薯、地瓜、淮山、南瓜、糯米等精加工产品。 11000平全新标准厂房,采用新风系统洁净恒温恒湿生产车间,拥有100人的专业生产队伍。高效的自动化生产线配备速冻隧道、高压泡沫清洗机、自动包装设备、称重设备、金探及X光检测设备、标准流水线成型设备等。在深圳、佛山设置有销售客服团队及中转仓,完善的配套标准冷库、冷链资源为合作伙伴提供覆盖全国的供货保证。 呈香食品本着以“品质第一、诚信第一、服务第一”的经营理念为茶饮、中餐、烘焙、甜品等合作伙伴提供高品质的产品、服务及研发。扎根在物产丰富的广西,面向全国,打造集种植、研发、生产和销售为一体的现代化食品高科技企业。
分切机长
7000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限包装/印刷
工作内容 1.担任分切机操作负责人,完成分切设备的运行、参数设置与工艺调整等工作; 2.对生产流程进行全程监控,实施质量管控,及时排查并处理生产异常情况; 3.统筹安排现场作业人员的工作任务,保障生产计划有序高效推进。 任职要求 1.具有包装或印刷行业工作经验,掌握分切机基本原理及标准操作规范; 2.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能有效组织生产人员协同作业; 3.工作认真负责,积极主动,具备较强的执行能力,确保各项任务按时保质完成。
生产管理包住1-2人月结1-3年高中及以上全职
【工作职责】 1. 协助拉长开展DIP车间日常生产管理工作,熟悉插件、测试、焊锡等核心工序,了解波峰焊操作规范,可配合完成设备基础操作与简单调试; 2. 协助巡查生产线运转状况,督促班组完成生产报表、点检表的及时记录与提交,协助整理相关数据,确保生产过程可追溯; 3. 配合拉长进行生产线人员工作分配,协助关注员工工作状态与技能掌握情况,收集员工工作反馈并及时同步给拉长,辅助完成员工工作表现的初步评估; 4. 协助做好DIP插件、后焊工序的生产安排,配合拉长进行人员、物料的临时调配,保障生产流程顺畅,助力达成生产计划; 5. 辅助开展新员工上岗指导与技能培训工作,配合拉长落实培训计划,帮助新员工快速熟悉岗位操作规范与生产流程; 6. 协助处理生产过程中的轻微异常情况,若遇紧急问题或无法解决的异常,及时上报拉长并配合后续处理,确保生产正常推进。 【任职要求】 1. 1-2年以上DIP车间相关工作经验,有生产线辅助管理、班组协助工作经验者优先; 2. 熟悉电子元件识别与DIP生产全流程; 3. 了解PCDA循环法则的基本逻辑,配合拉长优化工作效率、提升产品品质; 4. 能快速响应工作安排,工作认真负责、细致严谨; 5. 服从管理,能适应车间生产节奏,助力团队达成生产目标。
储备干部
5000-8000元/月
生产管理包住3-5人月结经验不限学历不限全职库存/仓储管理生产成本管理生产设备管理医疗器械/设备
任职要求: 1、应届毕业生,大专以上学历; 2、学习能力强,积极上进,有高度的责任心; 3、具有较高的承受压力能力(快节奏、执行力强); 4、逻辑思维能力强,电子专业或机电一体化专业; 5、具有敏锐的洞察力,强烈的问题解决意识和改善意识。
内勤,库管,生产班长,计件工人
5000-6000元/月
生产管理
本公司生产泡沫箱,工作轻松,流水线,工人主要负责捡箱
吹膜领班
9000-10000元/月
生产管理1-2人
无尘车间做纯高压电子膜
注塑技师/主管
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限机械设备/机电/重工
1.负责本组安全生产的管理与工作统筹,监督下属严格执行安全生产相关规定,确保各项工作按流程和既定目标有序推进。
深圳光明区充电宝生产组长/领班负责充电宝组装线生产管理,具体面议
8000-10000元/月
生产管理生产组长包住1-2人月结1-3年高中及以上全职团队管理新能源
充电宝生产组长/领班 负责充电宝组装线生产管理,具体面议
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鱼泡直聘为工人提供屯昌县栋号长人才网在线招聘信息,主要招聘屯昌栋号长相关人才。作为栋号长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解栋号长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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