
安装电梯长期3-5人完工结算
宁波市奉化区招电梯安装中工两名大工一名
中工320-360大工400-450
供住不供吃,需要长期短期不要
安装电梯小工
招聘电梯工,年龄二十到五十,大工,400-450中工330-380小工230-250,主装通力电梯,偶尔有别的牌子,地点浙江宁波。联系人,钱:
安装电梯(电梯安装工)
6000-12000元/月
安装电梯长期3-5人月结
岗位职责:
电梯安装
师傅底薪7000+单台提成+社保
中工底薪5000+单台提成+社保
学徒底薪3000+单台提成+社保
公司地址:宁波奉化区方桥金茂大厦(工作地址宁波)
浙江宁波镇海区招电梯安装长期大工,待遇每个月发生活费,三千,奥的斯品牌。
安装电梯长期1-2人月结
浙江省招电梯安装长期大工,待遇每个月发生活费,三千,奥的斯品牌。
宁波鄞州区找一个做导轨门的高手,有兴趣的打我电话
7000-12000元/月
安装电梯1-2人
找一个做电梯导轨 门的高手,有兴趣的加微信吧!白天在地下室接不了电话
安装洗衣机空调安装安装热水器安装油烟机安装冰箱家电安装
【美的家电】招安装维修工❶、洗衣机冰箱安装维修:6名,能吃苦耐劳,身体健康,服从安排,20-50岁。有师傅带。工资:8000-15000元/月(会干有经验合作工程师)招聘学徒❷、热水器洗衣机安装维修:8名,能吃苦耐劳,身体健康,服从安排,20-50岁。有师傅带。工资:9000-16000元/月+意外险(学徒有师傅带,学徒不需要教学费)❸、空调安装维修:8名,能吃苦耐劳,身体健康,服从安排,20-50岁。有师傅带。工资:9000-16000元/月+意外险(学徒有师傅带)学徒大概学成需要半个月到一个月之间,看个人学习能力(学徒包教会)、只有独立干活才可以拿到1万左右的牛马!!!所有工程师!有经验者优秀合作电话:()招聘临时安装小工师傅(就是批量安装热水器,油烟机)地点:浙江省宁波市海曙区古林镇求精路1120号(后勤家园售楼部)
工厂焊工1-2人
招船厂大合拢结构焊工2名地址浙江宁波要干过大合拢的,工资420到500,8个小时为一个班,工资,联系电话
浙江宁波找个半天的大食堂的厨师,早8点,到12点,4000一个月,地址在栎社,
4000元/月
厨师月结
找个半天的大食堂的厨师,早8点,到12点,4000一个月,地址在栎社,
安装电梯装卸工力工工厂搬运工电梯司机
诚聘:室内电梯操作员(室内精装范围内)要求年龄:18−60岁之间18-50之间工作内容:精装房室内电梯上下运行,装卸材料及人员上下班楼层间操作。工作时间:上午6:00-11:00下午13:00-18:00工作地点:上海浦东包住宿,保险需求人员10名,工资待遇面议,加班费另计.联系人:张女士
安装电梯小工
招聘电梯安装实力悍将:大工,中工,小中工,小工等,有无经验工作都可以加入我的团队,年龄需在18~55周岁,要求有责任心,服从安排! 工作区域:赣州工资待遇: 学徒工150-260天(要求:吃苦耐劳,踏实好学,服从安排) 中工:280一350/天(要求:看懂图纸,导轨,厅门,轿厢,机房等) 大工:350-400/天(要求:样板,机械,电器都会!有责任心!做活不反工!懂基本电气!能解决一般电梯问题!) 注:长期有活,要求长期工,联系人,刘工()本招聘信息常年有效! 本人郑重承诺本招聘信息绝无虚假!非诚勿扰!混日子,半途而废者,不要联系。
宁波镇海区今天骆驼街道替班一个电梯司机本人本证,180一天,愿意去打电话联系
180元/天
电梯司机1-2人
今天宁波镇海区骆驼街道替班一个电梯司机本人本证,180一天,愿意去打电话联系
安装电梯长期1-2人月结
招电梯安装学徒工,包吃住,月工资4500~12000,月结。年龄18~35,试用期一个礼拜,学历不限,能吃苦耐劳优先。有意者联系我,地址慈溪市崇寿镇六塘村
电梯司机
岗位职责:
1.负责电梯的日常安全运行操作,准确响应乘梯指令
2.定期检查电梯运行状态,发现异常及时上报并配合维保人员处理
3.维护轿厢内环境整洁,引导乘客文明乘梯,做好高峰期疏导工作
4.记录当班运行情况,妥善交接班务及注意事项
5.配合物业开展应急演练,熟悉突发状况(如困人、停电)处置流程
任职要求:
1.年龄55周岁以下,身体健康,无恐高症及传染性疾病
2.具备基本沟通能力与责任心,能适应轮班制工作安排
3.有电梯相关从业经验者优先,无经验者可提供岗前培训
4.遵守安全操作规程,服从现场管理调度
5.初中及以上学历,具备基础读写能力
电梯司机1-2人月结
宁波余姚南站招电梯司机一名,因宿舍原因只招年龄不超过 49 岁,每个月工资4500,加班费20块钱一个小时,加班费和工资一起发,宿舍和工地在一起,宿舍不能烧饭。来时要提供体检报告。联系方式
暖通工程师5-10年本科暖通运维空调工程通风工程
岗位职责:
1. 负责新建、改建、扩建项目中暖通动力与给排水系统的整体规划及技术方案拟定;
2. 承担工艺专业动能需求资料的审核工作;
3. 负责工厂暖通动力及给排水专业相关的动力站房、各生产车间及厂区管网设计图纸的审查;
4. 参与新建、改建、扩建项目的招标技术文件编制与管理,负责技术协议的签订及深化设计图纸的会签;
5. 负责新建基地动力工程的施工技术方案制定与全过程管理;
6. 组织开展新建、改建、扩建项目生产线动力系统能力评估,并制定相应的动力供应策略;
7. 负责本专业领域内技术标准、技术文档以及项目实施过程中各类标准化作业手册的编写、更新和落地执行;
8. 推进新技术、新材料、新设备的引入、吸收及实际应用推广;
9. 提供动力系统运营技术支持,主导节能降耗相关工作的推进与落实。
任职要求:
1. 本科及以上学历(经验特别丰富者可适当放宽条件),热能动力、给排水、环境工程、暖通等相关专业背景;
2. 具备5年以上大型工业企业在动力、暖通、给排水系统方面的施工经验及项目管理经历;
3. 熟悉制冷机组、空压机、后处理装置、水泵、组合式空调器、冷却塔等设备的工作原理、技术参数及负荷计算方法;掌握暖通、动力、给排水专业的设计规范与行业标准;
4. 了解系统设备设施的运行特性与规律,具备能源管理及降低能耗的实际经验;
5. 具备较强的组织协调能力和良好的沟通技巧,能承受较大工作压力;
6. 学习能力突出,能够接受跨区域项目出差安排;
7. 具备一定的图纸设计能力或英语应用能力者优先考虑。
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