招聘：无责4K，入职五险! 旅游顾问 薪资：7000-8000元

招聘：旅游顾问（五险+早八晚五） 薪资：3000.00-8000.00 职位描述：负责联系客户，带团旅游。聊城市区（育新街或武楼花园）和高唐就近分配，晋升空间大。 任职要求： 有无经验均可，无经验可培训。 工作时间：8：00~12：00 13:30-17:30 **：3-4天调休 薪资福利：综合薪资3000-8000+五险+节日福利+免费培训+晋升空间 有意者请主动投递简历，

岗位职责: 1. 负责心理类课程的推广与销售，通过多种途径拓展市场 2. 主动对接潜在客户，挖掘需求并提供专业化的咨询服务 3. 持续跟进客户反馈，维护长期关系，保障服务体验与满意度 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和销售意识 2. 能够自主开展工作，同时具备良好的协作态度 3. 对心理学领域有基本认知，能精准理解并响应客户需求

1熟悉课程，介绍课程 2接待家长 3推介促成报名

1、时间：早9:00--晚18:00，大小周休息； 2、收入：月均8000-20000，销冠月均50000，上不封顶； 3、培训：公司提供全方位岗前培训，导师一对一进行辅导，快速适应岗位； 4、旅游：一月一聚餐，每年去外地旅游两次，一次三天； 5、晋升：不靠关系，全凭能力，一年2次晋级机会；入职满6个月可竞聘管理岗位； 6、福利：五险一金，大小周休息，不加班，到点就走，法定节假日，生日礼物、节日活动、带薪年假、福利假（哺乳假、孕期假、丧假） 职位详情： 1、熟练掌握中考、高中综合评价招生、高考志愿填报知识; 2、了解中高考升学，提供咨询服务并促成签单; 3、熟练掌握高中学生学生生涯中相关知识，如文理分科、自主招生、综合评价招生以及高考志愿填报相关知识，并运用在与学生家长和学生中的沟通之中; 4、积极参加公司组织的培训及自主学习，增强自身专业知识;学习公司相关产品服务知识，提升专业服务水平; 5、有效与高中各年级家长进行线上(QQ、微信等)、电话或者面对面沟通，给家长、学生做出专业的咨询，建立初步的认可和信任感，并建立客户档案，后期随时更新客户状态; 任职要求： 1.专科及以上学历，教育、销售、管理等相关专业优先； 2.出色的谈判能力，熟悉中高考升学者优先； 3.有大型教育机构工作经验的优先，有招生经验优先； 4.接受优秀应届生。

负责招生

有兴趣尽量电话咨询，不一定随时在线，感谢配合！ 重要说明：正规教育行业，另外我们的薪资不虚标，是实实在在你能拿到的，不像有些写的很高，目的只是为了吸引你过来，到时候一谈落差太大。 一、岗位核心目标 成功吸引潜在学员，实现高试听转化率。 精准展示机构的教学特色与课程价值，塑造专业、有吸引力的品牌第一印象。 与家长建立良好沟通，有效解答疑问，建立信任感。 二、基本要求 学历与资格： 本科及以上学历，师范类、教育类或相关学科专业优先。 经验背景： 具备1-3年以上相关学科的一线教学经验，有试听课、公开课或招生宣讲经验者优先。 熟悉所授学科的课程体系及教学大纲，了解对应年龄段学生的心理特点和学习习惯。 有在知名教育培训机构工作经验者优先。 三、核心能力与素质 卓越的课堂表现力： 感染力强：富有激情与活力，能迅速调动课堂气氛，吸引学生注意力。 互动设计能力：精通互动技巧，能设计丰富多样的课堂活动（游戏、问答、小组合作等），确保每位学生都有参与感。 节奏掌控力：能精准把握课堂节奏，张弛有度，重点突出。 高超的沟通与销售技巧： 价值传递：能巧妙地将课程亮点、教学方法和长期价值融入教学过程中，而非生硬推销。 家长沟通：课后能与家长进行有效沟通，清晰分析孩子课堂表现，解答疑虑，并准确介绍课程体系。 洞察需求：能快速洞察学生和家长的潜在需求，并提供个性化的课程建议。 扎实的教学功底： 课程设计：具备独立设计一堂精彩、完整的试听课教案的能力，目标明确，结构清晰。 知识讲解：善于化繁为简，用生动、有趣的方式讲解知识点，让学生当堂有收获。 应急应变：能从容应对课堂上的突发状况和学生的各类提问。 强烈的目标导向与团队精神： 对试听转化率有责任心，积极为招生结果负责。 能与课程顾问、学管师等团队成员紧密配合，共同完成招生目标。 乐于接受反馈，并持续优化自己的试听课内容与风格。 个人魅力与职业形象： 外形端庄，衣着得体，有亲和力。 热爱教育事业，有耐心，有责任心，真心喜欢和孩子相处。 四、工作职责 负责所属学科的试听课课程设计与打磨，并不断迭代优化。 高质量地完成日常试听课教学任务，展示课程特色与教学优势。 课后与家长进行沟通，介绍课程，跟踪试听反馈。 参与机构的教研活动、教师培训及招生宣传活动。 协助课程顾问完成潜在学员的跟进与转化。 完成教学部安排的其他相关工作。 【薪资福利】 ·薪资3000-4000元/月 公司介绍 慧考王，隶属山东神州智慧教育有限公司，是一个致力于为广大中高考学生提供科学提分技巧和全面备考解决方案的科技教育品牌。自成立以来，慧考王秉承“智慧备考，考试无忧!”的品牌口号，依托最先进的AI技术，结合大数据分析，为学生提供精准的学习路径和个性化的辅导方案。 多年来，慧考王帮助了无数学子提高了考试成绩，考上了理想的学校，实现了他们的梦想，也满足了家长们的殷切期待。我们坚信，通过智慧备考，考试将不再是难题。 慧考王，将继续在教育的道路上勇往直前，为更多的学子照亮前行的道路。

1、负责招生咨询工作，确保按时按量达成招生任务，保障招生质量，并协同相关部门确保后续教学管理有序开展； 2、根据上级安排，搜集并整理教育培训相关资讯与资料； 3、全面了解合作院校及项目具体内容，确保信息传递的准确性与时效性； 4、在招生阶段，每日完成电话沟通任务，并详细记录沟通情况及时向上级汇报； 5、独立承担来访学生的接待、咨询、后续跟进及总结等全流程工作； 6、持续与学生保持良好沟通，对在册学生进行定期回访与学习状态跟踪； 7、拓展本地招生渠道（如招生代理），建立资源网络，推动生源输送。

大学生就业辅导（兼职）销售职位详情 一、岗位职责 1.开发有求职辅导需求的大学生客户或者家长，主动触达并沟通需求。 2.介绍公司就业陪跑服务内容，解答客户疑问，推进客户签约转化。 3.跟进客户售后咨询，维护良好客情，促进转介绍。 二、任职要求 1.擅长沟通表达，有销售、校园推广经验者优先。 2.了解大学生求职痛点，对招聘相关内容感兴趣者更佳。 3.自律性强，能自主安排工作时间，具备目标感和执行力。 4.不限专业、年级，在校生、毕业生均可投递。 三、岗位福利 1.高提成激励：每单签约立结佣金，业绩上不封顶。 2.工作灵活：时间、地点不限，无需坐班，兼顾学习或其他事务。 3.资源支持：提供完整的服务话术、客户开发素材包，新手易上手。 4.成长机会：深入了解央国招聘逻辑，积累求职咨询行业经验。

公司紧邻洪家楼商圈，周边夜市、商场林立，美食众多~ 员工宿舍位于附近，步行10分钟即可到达工作地点~ 新人入职薪资约5k，三个月后达7.5k，半年后可至1.3w，助力攒钱回家过年 上班时间：9:00-12:00，14:00-18:30，午休2小时，周日固定休息 工作内容： 1. 通过线上方式主动与学员互动，了解其需求并提供专业的升学规划建议（包括自考本科、成人高考、国家开放大学、资格证书等） 2. 根据学员的学习需求和基础能力，推荐合适的学习路径与形式 3. 协助学员完成报名流程，并为其寄送相关复习资料 4. 对已报名学员进行定期回访，跟进学习进度并给予支持 欢迎应届生或无经验者加入，只要具备学习意愿，擅长沟通表达，都可尝试加入团队~ 薪资构成： 无责任底薪3500 + 绩效1200 + 项目奖金 + 提成 + 工龄奖等多项激励 下午茶点、新鲜水果、甜品供应不断，工作氛围轻松愉悦~

招工：井号1083上光机细光老师二名：

交通学校招聘切菜卖饭人员一名，薪资面议，干过的优先考虑，电话

招工，井号电脑打号工，男女不限，要求熟练工，井号跑腿工人一名，要有长功夫管饭

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旅游门店工作人员 会电脑者优先，年龄22 - 40岁，吃苦耐劳，积极上进，乐观开朗 薪资福利:底薪3000+提成，上班时间：8:30–12:00、14:00 - 17:30（月休四天） 工作地址:乐山市市中区东坡路35号

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北京圣德康伦旅游有限公司现招聘旅游管家60名，工作地点在北京城区，公司提供住宿，诚挚邀请你的加入！ 年龄要求：20—45岁，男女不限，学历不限。 岗位职责 任职要求 1. 热爱旅游行业，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有销售经验或旅游行业资源者优先 3. 抗压能力强，目标感明确，敢于挑战高薪 4. 拓展旅游客户资源，对接个人、企业、团体等不同类型客户需求 5. 推广旅行社线路产品，完成销售业绩目标 6. 维护客户关系，提供售前咨询与售后跟进服务 无责底薪：4000元， 业绩提成3-5个点，管住 工资期望值：15000元——30000元 享受月休四天，需具备良好的沟通能力！！！诚挚邀请你的加入！ 联系人：韩总 电话：

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岗位职责： 1、利用公司提供的资源，主动与客户进行沟通对接 2、具备严谨踏实的工作态度，对任务负责到底 任职要求： 1、年龄20岁以上，需持有高中或同等及以上学历 2、拥有良好的团队协作意识和持续学习的能力 薪资待遇：底薪3800+提成+奖金+定期团建 工作时间：8:30-12:00 14:00-18:00，月休四天，年假20天 公司期待充满热情并具备实力的你加入！！

销售：小语种网课。高提成

岗位职责： 1.负责课程的整体设计与开发，制定符合教学目标的课程结构和内容框架 2.结合学员特点和学习需求，设计互动性强、实用高效的课程活动与案例 3.与教学团队协作，持续优化课程内容，提升教学质量和学员满意度 4.跟踪行业发展趋势，更新课程知识点，确保课程内容的前沿性和实用性 5.参与课程试讲与评估，根据反馈进行迭代改进 任职要求： 1.学历不限，教育类或相关专业背景优先考虑 2.具备课程设计相关经验，有在线教育或培训行业经验者优先 3.熟悉现代教学理论和课程开发流程，具备良好的教学设计能力 4.具备较强的沟通协调能力和团队合作意识，能高效推进项目落地 5.对教育事业有热情，关注用户体验，具有较强的责任心和创新精神

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