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潍坊奎文区招幕墙工,大工400小工260包住不包吃!9.5小时,大工二把刀勿扰
幕墙安装小工
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单元式(模块化)幕墙设计研发工程师
8000-10000元/月
幕墙设计5-10年本科及以上玻璃幕墙石材幕墙人造板材幕墙金属板幕墙构件式幕墙单元式幕墙框架式幕墙点支式幕墙呼吸式幕墙曲面复杂幕墙
一、岗位职责
1. 主导模块化幕墙系统的开发工作,负责单元板块的结构方案设计、连接节点处理、拼缝密封及集成化模块设计,推动产品标准化与通用化研发进程。
2. 承担单元式幕墙在风荷载、地震作用下的力学分析与校核任务,利用有限元工具对板块本体及连接构件进行仿真模拟,编制符合规范要求的技术计算文件。
3. 探索幕墙新型材料应用,研究干法连接、快速组装等先进工艺,推进模块集成与智能化安装技术攻关,关注行业技术动态,形成专利与工法成果。
4. 组织单元板块样件制作及气密、水密、抗风压等三性测试和专项性能验证,针对拼接缝隙、安装偏差等问题持续优化设计方案。
5. 深化单元式幕墙加工、施工及装配图纸设计,构建标准单元图库,协同多部门提供技术支持,解决现场模块化安装中的关键技术难题。
6. 梳理模块化幕墙研发过程中的创新环节,开展专利申报,参与科研项目及示范工程的技术研发工作。
二、任职条件
1. 基本要求:本科及以上学历,土木工程、幕墙工程、钢结构等相关专业背景,具备5年以上单元式(模块化)幕墙研发工作经验,具有大型幕墙企业研发岗位经历者优先考虑。
2. 专业技能:熟悉幕墙领域相关技术规范,熟练操作CAD及结构计算、建模类软件,可独立完成单元式幕墙系统的设计开发、受力计算与性能验证,擅长板块拼接与连接构造设计。
3. 能力素质:具备良好的系统性思维、结构力学分析与方案优化能力,能独立主导模块化幕墙研发项目,拥有较强的沟通协作能力。
4. 优先条件:持有相关职业资格证书,具备异形或超高层单元式幕墙研发经验、获得过专利授权或参与过行业标准编制者优先录用。
单元式幕墙设计研发工程师
8000-10000元/月
幕墙设计5-10年本科及以上幕墙建模幕墙选型玻璃幕墙石材幕墙人造板材幕墙金属板幕墙单元式幕墙
岗位职责
1. 主导单元式(模块化)幕墙系统的研发工作,负责单元板块的结构设计、连接节点、拼接密封及模块集成方案制定,推动模块标准化与通用化建设。
2. 承担单元式幕墙在风荷载、地震作用下的力学分析与校核任务,利用有限元工具对单元体及连接构件进行仿真模拟,编制符合规范要求的技术计算文件。
3. 探索新型材料应用及干法连接、快速装配等先进工艺,推进模块化集成技术与智能化安装方法的研发,关注行业技术动态,形成专利与工法成果。
4. 组织实施单元板块样件制作及气密、水密、抗风压等性能测试,针对拼缝处理、安装误差等问题开展优化改进。
5. 深化单元式幕墙加工、施工及组装图纸设计,构建标准单元模块图库,协同多部门提供技术支撑,解决现场模块化安装中的关键技术难题。
6. 提炼单元式(模块化)幕墙研发过程中的创新要素,开展专利申报,参与科研项目及示范工程建设相关技术研发工作。
任职条件
1. 基本要求:本科及以上学历,土木工程、幕墙工程、钢结构等相关专业背景,具备5年以上单元式(模块化)幕墙研发工作经验,有大型幕墙企业研发岗位经历者优先考虑。
2. 专业技能:熟悉幕墙领域相关技术规范,熟练操作CAD、结构计算及三维建模软件,可独立完成单元式幕墙系统的设计开发、力学验证及性能评估,掌握单元板块接缝与连接构造设计要点。
3. 能力素质:具有系统性思维、结构分析与方案优化能力,能独立主导单元式(模块化)研发项目,具备良好的沟通协作能力。
4. 优先条件:持有相关职业资格证书,具备异形或超高层建筑单元式幕墙研发经验、获得专利授权或参与标准编制者优先录用。
装配式幕墙设计研发工程师
8000-10000元/月
幕墙设计5-10年本科及以上人造板材幕墙金属板幕墙石材幕墙玻璃幕墙幕墙选型幕墙建模屋面工程装配式建筑工程
岗位职责
1. 主导新型装配式幕墙系统的研发工作,负责结构方案设计与节点连接技术开发,推动标准化、模块化及一体化集成技术落地。
2. 承担幕墙在风荷载、地震作用下的力学计算与复核任务,利用有限元工具进行仿真模拟,编制符合规范要求的技术分析报告。
3. 探索新材料与先进工艺的应用路径,推进快装技术、智能幕墙等创新方向研究,紧跟行业发展趋势,形成专利与工法成果。
4. 组织研发样件的制作及各项性能试验,针对测试反馈问题开展方案优化与迭代升级。
5. 深化施工图与加工图设计,构建企业级技术标准体系,协同多部门提供技术支持,解决现场复杂工程技术难题。
6. 提炼研发过程中的技术创新点,主导专利申报,参与科研项目及示范工程建设相关技术工作。
任职条件
1. 基本要求:本科及以上学历,土木工程、幕墙工程、钢结构等相关专业背景,具备5年以上装配式或单元式幕墙研发经历,具有大型企业研发岗位工作经验者优先考虑。
2. 专业技能:熟练掌握幕墙相关技术规范,精通CAD及结构计算、建模软件操作,可独立完成复杂幕墙系统的研发设计、力学验证与方案校核,了解多种幕墙系统类型。
3. 能力素质:具备系统性思维、结构分析与方案优化能力,能独立主导研发项目推进,拥有良好的沟通协作能力。
4. 优先条件:持有相关职业资格证书,具备异形幕墙或超高层幕墙研发经验、已获专利授权或参与过行业标准编制者优先。
幕墙主设计师
9000-13000元/月
幕墙设计5-10年本科及以上幕墙建模幕墙选型屋面工程装饰装修工程钢结构工程
岗位职责:
1、主导主项目设计范围内工作的执行效率与成果交付
2、统筹下属设计人员的日常管理与工作成效
3、保障所辖组织关键节点目标的达成率
4、组织并审核项目预算、决算及相关技术经济文件
5、协调施工实施及竣工验收流程,跟进未通过验收项的整改闭环
6、确保主项目技术规范执行达标并落实管控要求
7、体系建设:
A)配合部门负责人推进本部门技术管理体系的制度化、规范化建设
B)落实本部门技术经营实施方案,确保有效执行
8、目标管理:
A)按计划完成施工图设计任务,保证时效与数量
B)与业主及设计顾问开展现场对接,确保签图进度符合整体安排
C)参与设计进度计划制定,保障各阶段设计有序推进并严格执行
D)在签图前完成所负责项目的工程设计评审工作
E)签图后两周内完成《工程成本分析表》的编制与校核
9、质量管控:
A)全面把控所辖项目的设计品质,落实技术标准与质量管理机制
B)组织实施项目设计风险评估,协同体系认证与标准化落地
10、安全管控:
A)监督所辖项目结构设计的安全合规性,落实技术安全标准与监管机制
B)开展项目技术环节的风险识别与评估,支持体系认证与标准化执行
11、费用管理:遵照部门财务预算框架及费用使用规范开展相关工作
任职条件:
1、年龄:30-45岁;学历:机械、建筑或工程管理类专业大专及以上
2、经验要求:具备5年以上本行业相关工作经验;婚姻状况不限
3、知识要求:熟练掌握行业前沿技术方法,洞察行业发展动态,对核心技术有深入理解,具备较强的逻辑思维与项目技术支持能力,熟悉企业产品构造、性能参数等专业知识,具有扎实的理论功底与实践经验
4、能力要求:具备计算机操作、语言表达、组织策划、沟通协调、人际交往及创新应用能力
5、其它要求:拥有团队督导能力、判断决策能力、沟通应变能力、洞察分析能力、计划执行能力以及内外部关系协调能力
幕墙设计工程师
1-1.2万元/月
幕墙设计3-5年大专及以上幕墙施工玻璃幕墙石材幕墙金属板幕墙构件式幕墙单元式幕墙框架式幕墙幕墙节点优化现场技术支持方案设计协调
岗位需要驻场,不接受驻场者请勿打扰!!!
岗位内容:
1. 按照项目具体要求,开展幕墙结构的设计工作,涵盖材料选型、系统方案制定等环节;
2. 对幕墙节点设计进行优化与完善,提升施工效率与工程质量;
3. 提供施工现场技术支持,及时处理实施过程中出现的技术问题;
4. 结合客户实际需求,联动相关部门推进幕墙整体设计方案的落地。
任职要求:
1. 具备工程类或建筑设计等相关专业背景;
2. 熟练掌握AutoCAD、SketchUp、Rhino、Revit等幕墙设计常用软件;
3. 了解幕墙施工工艺流程及材料特性,具备较强的统筹协调能力;
4. 工作认真细致,具备良好的沟通表达能力及团队合作意识;
5. 持有一级建造师、二级建造师等相关证书者优先录用。
电力工程设计
6000-9000元/月
电气设计工程师5-10年大专及以上35KV110kV线路基础配电变电土建结构
1、负责强电与弱电系统项目的规划布局、方案编制及技术咨询等相关工作;
2、承担工程项目电气设计方案的编制,绘制电气图纸并制定配套施工技术方案;
3、组织并协调项目实施过程,对工程建设各阶段涉及的强弱电内容进行具体管理与监督;
4、参与并具备独立完成10KV、35KV线路相关施工图设计能力,涵盖基础、配电、线路、变电、土建及结构等内容;
5、参与可研阶段设计、初步设计、施工图设计及竣工图编制工作,并能独立完成相应任务;
6、积极参加项目建设单位召开的各类协调会议并有效推进相关工作;
7、完成上级交办的其他相关工作。
钢结构设计工程师
3-5万元/月
钢结构设计师3-5年大专及以上工业建筑AutoCAD造价师甲级设计院经历一级建造师高级工程师职称绿色建筑土木工程相关专业装配式建筑民用建筑PKPM
1、具备土木建筑相关专业背景,且具有3年以上工作经验
2、熟练掌握SfCad、3D-3s、Pk-pm等专业设计软件
3、工作认真负责,积极进取,富有责任感
二级机电建造师/持安全B证
1-1.1万元/月
二级建造师3-5年大专及以上安全员证二级注册建造师施工单位其他机电工程经验
1. 全面主持消防工程项目现场日常运作及团队管理,保障施工工作有序高效推进;
2. 推动项目初期图纸审阅、进场前后各项计划编制、安全管理、回款跟进、消防验收、工程移交与结算工作,制定部门月度常规任务计划与目标,统筹调配工程部人员及相关参建单位与施工班组;
3. 主抓施工现场管理,协同组织公司所有项目的消防验收流程,全面把控各项目的进度、质量、成本及安全管理工作;
4. 熟悉施工各阶段资料申报流程,主导项目对外联络与协调事务,与相关职能部门保持顺畅沟通与协作关系;
5. 严格执行公司各项管理制度及标准化体系要求,落实数据统计、图纸审查及资金进度跟踪等具体工作;
6. 负责项目部内外部事务的对接与协调;
7. 按照公司标准完成数据整理、图纸审核及项目款项回收跟进任务;
任职要求:
1. 持有有效的《机电二级建造师》资格证书及《安全B证》或更高级别证书;
2. 机电工程或建筑工程类相关专业,具备大专及以上学历,掌握消防工程施工流程及各系统工作原理,熟悉消防技术规范与预算基础知识;
3. 具备3年以上项目经理岗位经验,曾独立负责过大中型项目的全流程管理;
4. 具备较强的谈判技巧与现场组织协调能力,对工程成本控制具有良好的配合与管理意识;
5. 具有良好的职业素养与心理承受能力,工作态度认真细致,责任感强;
6. 出色的沟通协调能力,反应敏捷,具备团队合作精神
电力迁改设计师
5000-6000元/月
电气设计工程师1-3年大专及以上CAD
岗位职责:
1、承担电力线路迁改工程的方案规划与设计工作,确保设计成果满足安全规范及用电需求;
2、开展实地勘察,获取关键数据信息,为设计提供可靠的技术支撑;
3、编制完整的设计文件,涵盖施工图纸、技术说明及相关资料,保障内容准确无误;
4、协同施工队伍,及时处理现场技术难题,保障项目有序推进;
5、监控项目执行进度,根据实际情况优化调整设计方案。
任职要求:
1、具备电气工程或相近专业背景,掌握扎实的专业理论知识;
2、熟练操作AutoCAD等绘图工具,有电力系统设计经历者优先考虑;
3、具备良好的协调沟通能力与团队协作意识,能高效整合各方资源;
4、责任心强,具备出色的应变与问题解决能力,适应高强度工作节奏;
5、具有电力领域实际工作经验,熟悉国家电力设计相关法规与标准。
岗位福利:五险,带薪节假日,工资待遇面议
建筑设计工程师
3000-8000元/月
建筑设计1-3年本科及以上
1、大学本科学历,土木工程或建筑相关专业,应届毕业生优先考虑。
岗位职责:
1、熟练掌握3D3S、CAD、PKPM等设计软件的操作与应用。
2、了解钢结构施工图识读及工程预算相关工作。
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