工作描述： 1，负责校区的运作：招生，运营管理，人员招聘； 2，策划并执行各类营销活动，积极拓展生源渠道，提升品牌知名度； 3，跟踪学生的学习进展，定期与家长沟通，增强家校信任，提高家校粘度； 4，开展校区的异业合作，居委会公益活动合作，各个商铺的广告植入合作。

1965年英孚教育创立于瑞典，现欧洲总部位于瑞士。历经60年发展，作为历史悠久的教育品牌，始终以“opening the world through education”为核心理念，坚持“教育，让世界无界”的使命，深耕语言培训领域，持续推动全人教育发展，用专业与初心赢得广泛信赖。 我们期待成为你的职业选择，为每位员工搭建展现才华的舞台，是我们不变的追求； 轻松融洽的团队氛围，开放平等的交流方式，与志同道合者同行，才能成就更好的自己； 岗位职责： 1、协助客户理清需求，提供专业建议，匹配最适合的课程方案； 2、依托公司提供的精准意向客户资源（无需陌生拜访，无需外勤），完成上门邀约； 3、深入对接客户需求，科学分析学习目标，推荐适配产品，并落实后续回访与跟踪服务； 4、配合完成上级安排的其他相关工作； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备半年以上销售工作经验，过往业绩表现优异； 2、英语能力良好，口语表达顺畅，达到英语四级或同等水平； 3、具备较强的销售敏锐度与沟通能力，思维条理清晰； 4、学习能力强，善于协调沟通，拥有良好的团队协作意识； 我们的福利： 双休，无责任底薪+提成+五险+带薪培训，综合月薪6000K-12000K+ 享法定假期、节日福利、带薪年假、团建活动、年度旅游、技能提升课程等 健全的晋升机制：课程顾问—高级课程顾问—销售主管—校长助理—中心校长； 工作时间： 双休，周中12:00-21:00 / 周末9:15-18:15，每周工作40小时 工作地点： 文化宫校区：思明区体育路95号工人体育馆3号店面

岗位职责： 1、积极开拓并维护目标院校相关专业学生群体关系（包括社团干部、班委、往期学员等），在区域内建立良好的学生口碑，保障招生规模与生源质量，提升转介绍转化效果。 2、协助客户经理维护专业对口的院系关系（如院领导、专业负责人），协同推进认证类及培训类产品的宣传与落地。 3、全面掌握公司各类课程内容，能根据学生实际需求推荐合适课程；熟悉到访接待流程，可清晰讲解公司背景、教学环境及培训体系。 4、关注行业岗位发展趋势，具备ICT领域职业发展指导能力，了解学员学习进展与就业动向，并整理成有效沟通话术，为学生提供职业规划建议。 5、熟练运用销售管理工具，严格执行客户跟进流程，及时记录客户沟通情况，定期反馈跟进结果，优化跟进策略，持续推动客户转化。 6、配合主管开展区域人才培养项目的实施，高效完成交办的各项任务。 任职资格： 1、身体条件：年龄******，性别不限，身体健康，能适应较高强度工作节奏； 2、学历要求：大专及以上学历； 3、专业要求：有计算机类、市场营销类等相关专业学习背景者优先； 4、经验要求：具有一年以上销售工作经验，有大型企业或教育培训行业从业经历者优先； 5、必备工作技能：熟练操作常用办公软件（PPT、WORD、EXCEL等），尤其擅长EXCEL与PPT； 6、资格证书要求：无； 7、基本能力要求： A、性格开朗外向，积极乐观，对市场与销售岗位有浓厚兴趣者优先。 B、具备良好的沟通表达能力。

课程顾问 欢迎优秀的你加入!（抖音引流精准客户，地推老师引流精准客户） 【工作职责】 1、邀约家长带学员到店体验； 2、到店客户按照接待流程做好服务接待接待，介绍课程活动，完成当月业绩目标； 3、通过微信跟进、电话跟进、活动邀约等形式做好客户的跟踪回访及转介绍动作； 4、协助配合店长做好周边宣传策划活动、会员服务活动等活动。 5、不同季度配合店铺做相关地推活动，邀约家长与小孩。 【任职资格】 1、年龄要求： 2、学历要求：大专以上学历 3、经验要求：1年以上销售经验，有独立谈单的能力，有教培行业、同岗位经验者优先，可接受无经验。 4、其他要求：有一定的抗压能力，正能量，善于沟通交流，具有良好的服务意识和工作责任心。 【薪酬待遇】 4000-6000 【实习期】2个月，可提前转正 【上班时间】 每天6.5小时上班时间 每月8天休息，固定休息时间周一，其余4天时间按店铺课程轮流休息（上班时间根据季节情况有略微调整）

【任职资格】： 1、大专及以上学历，具备销售经验者优先，善于表达，乐于人际互动，性格积极向上 2、工作态度认真，具备较强的学习能力，富有团队协作意识 3、热爱销售岗位，对教育领域有兴趣，心态阳光，擅长归纳与反思 【岗位职责】： 1、负责集团在学历提升及职业资格认证方向的招生工作（涵盖大专、本科、研究生学历提升，以及教师资格证、会计类、健康管理师等证书项目）； 2、利用公司提供的潜在学员资源，通过电话、网络等多种方式开展有效沟通； 3、根据学员个性化需求，量身定制学历与资格证学习方案，提供专业咨询支持，完成既定销售目标； 【公司福利】： 1、社会保障：缴纳五险一金 2、绩效激励奖金 3、假期福利：享受婚假、产假、陪产假、法定节假日，员工入职周年可享带薪年休假； 4、节日关怀：每逢春节发放年货、元宵节送汤圆、中秋节组织博饼等活动 【加入我们，您将拥有】： 1、舒适整洁的办公空间； 2、薪酬待遇：月薪资3500-5500元+提成；综合收入参考8K-1.2W 3、健全的培养体系：岗前培训+专人带教指导； 4、透明高效的晋升机制（每月一次调薪晋升机会）

1965年英孚教育成立于瑞典，现欧洲总部在瑞士。60年的悠久历史，让我们作为老牌教育品牌备受信赖。英孚自成立以来，一直坚信“openingtheworldthrougheducation”，秉承“教育，让世界无界”的品牌使命，立足语言教育，致力于全面践行及引领全人教育，怀揣着全人教育的理念一路走来，不辜负每一份信任。 我们将是您的选择，为每一位员工提供施展才能的平台，是我们的梦想， 和谐的工作氛围，平等的沟通方式，和一群有梦想的人在一起，你才能更优秀; 岗位职责： 1、引导客户决策，帮助客户解决问题，推荐最合适的课程项目； 2、公司提供有效意向资源（无需陌拜，无需外出），进行邀约上门； 3、与客户深交流沟通，合理分析，推荐符合客户要求的产品，做好回访与跟进工作； 4、完成领导交办的其他事情； 任职要求： 1、大专及以上学历，半年以上销售经验，既往业绩良好； 2、英语水平良好，口语流利，英语四级以上； 2、良好的销售意识和沟通技巧，逻辑思维清晰； 3、较强的学习和沟通能力，良好的协调能力； 我们的福利; 双休，无责任底薪+提成+五险+带薪培训，综合薪资6000K-12000K+ 享法定节假日、节日礼品、带薪年假、团建、旅游、技能培训等 完善成熟晋升体制：课程顾问—高级课程顾问—销售主管—校长助理—中心校长； 工作时间： 双休，周中12:00-21:00/周末9:15-18:15，周工作40小时 工作地点： 文化宫校区：思明区体育路95号工人体育馆3号店面

岗位职责： 1、负责集团考研项目的招生推广工作 2、根据公司提供的潜在学员资源，通过电话、微信等多种方式与学员进行有效沟通 3、深入了解学员个性化需求，为其匹配合适的学历提升方案，完成既定销售目标 任职要求： 1、年龄：20-33岁 2、学历：本科（可接受无经验）或大专（需具备半年以上销售工作经验） 3、职业倾向：热爱销售岗位，对销售逻辑有一定认知，有相关经验者优先考虑 4、学习能力：理解能力强，能够快速掌握产品知识与业务流程 5、沟通能力：善于表达，乐于人际互动，性格积极外向 6、价值观：品行端正，充满正能量，认同企业文化和价值理念 岗位福利： 1、五险一金 2、年终奖金 话费补助 工龄奖励 3、员工专属内购优惠 【加入我们，您将获得】： 1、舒适整洁的办公空间，健全的员工保障体系 2、薪酬结构：底薪+绩效提成；综合收入参考8K-1.3W 3、完善的培养体系：入职培训+专人带教指导； 4、公开透明的晋升机制（每月一次调薪机会）

线上招生老师： 1，公司提供意向客户资源 2，招生老师通过电话确认客户学历提升意向，有意向客户添加微信进一步沟通，推荐合适的院校与专业，并完成签约流程。 3，无需承担后续学习服务相关工作。 4，配备专用工作手机，享有通话补贴及外呼话务系统支持。 岗位职责如下 1、 学历规划：在客户面前你是一名专业的学历规划师。根据学员实际需求， 制定个性化的学历提升路径，提供精准的咨询服务。 2、 销售目标：尽管称为老师，但同样需完成销售任务，抓住客户需求时机， 实现业绩达成； 3、 无售后负担：工作内容简单清晰，轻松高效拿高薪 签约后的学员由公司学院服务中心统一跟进，无需个人负责； 4、 零外出要求，无需自主开发客户，成单效率高，周期短； 5、 采用顾问式沟通模式，不限经验（公司提供系统培训及老员工带教）。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，具备教育行业从业经历者优先考虑； 2、日常以电话、微信方式与客户交流，要求表达流畅，逻辑清楚； 3、作为招生老师，需具备耐心、细心和责任心，服务意识强，对待客户热情周到； 4、虽工作环境舒适，无需户外奔波，但仍需具备一定抗压能力，保持积极心态与进取精神。 职位晋升： 1、专业路线：一星顾问——二星顾问——三星顾问——四星顾问——五星顾问（每三个月进行考核评定，职级与薪酬同步调整） 2、管理路线：咨询顾问——主管助理——顾问主管——顾问经理——运营总监 上班时间：9点-12点；14点-18点，可调休。

【公司福利】 1. 五险一金：包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。 2. 节日关怀：发放过节费及各类节日礼品，如教师节慰问、生日补贴等。 4. 年终奖励：根据入职年限享受相应标准的年终奖金。 5. 团队活动：定期组织多样化的主题活动，充实员工业余生活。 【工作时间】 排班制 春秋季： 周二至周五早班9:00-17:00，晚班14:00-21:00； 周末早班9:00-17:00，晚班14:00-21:00。 寒暑假： 早班9:00-17:00，晚班14:00-21:00。 休息安排：按月排班，每月休息六天（实行大小周制度）。 法定节假日：采用错峰调休方式，统一安排法定假日休假与补休。 【薪酬结构】 试用期月薪3500元起，含基本工资+业绩提成+销售排名激励+营销方案奖励。 试用期为三个月，底薪3500元，转正后依据试用期间销售目标达成情况重新核定底薪，范围为2000-3500元，并每季度进行一次底薪评估调整。 【岗位职责】 1. 聚焦校区业绩目标，负责校区整体市场推广与营销执行； 2. 高效整合现有资源拓展潜在客户，全面、精准、个性化地提供课程咨询服务，协助客户选择匹配课程； 3. 完成上级安排的其他工作任务。 【工作地点】 湖里区南山大厦、金湖大厦

岗位职责： 1、借助多样化的市场活动及微信、视频号等渠道开展宣传，邀约潜在学员到店体验课程内容； 2、面向到访学员进行现场课程讲解，推动签约转化，达成既定业绩目标； 3、负责学员学习全过程的跟进管理，维系良好关系，提升满意度，助力续费并激励在读学员引荐新客户； 4、及时回应并妥善处理学员在学习期间遇到的各类问题，保持高效沟通； 5、配合完成团队日常事务及上级安排的其他工作事项。 任职要求： 1、年龄：28-35（表现优异者可放宽至40岁） 2、学历：中专及以上，具备艺培或教培领域招生经验者优先考虑 3、专业：不限 4、工作态度积极主动，富有热情与亲和力，细致高效地应对各类情况 5、认同中老年文化娱乐教育行业发展价值 岗位福利： 【加入我们，您将拥有】： 1、舒适整洁的办公空间，健全的员工福利制度 2、薪酬结构：底薪+提成；综合月薪7K-1.5W 3、完善的培养体系：入职培训+专人带教； 4、公开透明的晋升机制，成长速度快

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岗位职责： 1. 协助管理舞蹈培训机构的日常运营，确保教学工作顺利进行。 2. 学习监督课程安排的合理性，协调教师资源，保障教学质量。 3. 管理教室及教学设备的使用、维护和更新，确保教学环境安全舒适。 4. 学习制定并执行机构的销售计划和市场推广策略。 5. 学习带领团队开展招生工作，提高机构的知名度和美誉度。 6. 策划并组织各类促销活动、演出和赛事，吸引更多学员。 7. 团队建设与管理。 8. 负责舞蹈教师、行政人员等的招聘、培训、考核和激励。 9. 客户关系管理。 10. 财务管理。 任职要求： 1. 年龄在18-35之间，性格外向，有销售经验人员优先。 2. 最好具备1-3年以上舞蹈培训机构管理经验，有责任心、上进心和团队合作精神。 3. 熟悉舞蹈教学流程和市场推广策略，具备良好的销售技巧和客户服务意识优先。 4. 具备较强的组织协调能力、沟通能力和决策能力，能够有效地领导和管理团队优先。 5. 熟练使用办公软件，具备一定的数据分析和报表制作能力。 6. 具有独立的工作能力和分析能力，具有高度的工作热情和事业心，有良好的团队合作精神。 7. 具有很强的市场敏感度，拥有企业培训或高端教育资源者优先。 薪资福利： 1. 面议，需要有实力拿结果的你。 2. 完善的社会保险。 3. 丰富的员工活动和培训机会，包括舞蹈专业培训和管理技能培训。 4. 良好的工作环境和发展空间，有机会参与国内外的舞蹈交流活动。

（一）民航局 CAAC 无人机执照培训招生顾问 1. 岗位目标​ 专注于开发民航局 CAAC 无人机执照培训的线下销售渠道，推动培训项目在相关机构的推广与合作，提升执照培训的市场覆盖率与报名量。​ 2. 岗位职责​ 负责开发线下成人技能培训机构、证书培训机构、民办职业技术大学等渠道，与机构负责人建立联系，介绍公司的 CAAC 无人机执照培训项目。​ 深入了解各渠道的需求和特点，制定针对性的合作方案，推动合作协议的签订与实施。​ 维护与合作机构的良好关系，及时解决合作过程中出现的问题，确保培训项目的顺利开展。​ 青少年AI机器人+无人机培训招生顾问: 一）招聘职责 1、开拓中小学课外培训机构、工作室、研学旅行机构； 2、开发 有意向转型青少年AI无人机教育的要培训机构； 3、开发拥有校园渠道、家长社群资源的人个创业者（如退休教师、教育行业从业者）； 4、开发拥有特色课程学校的办学机色。 5、有电话销售经验，小白新手都可以。 6、了解客户需求，为客户提供专业的培训课程咨询服务，解答客户关于培训内容、提供个性化的培训方案。 7、与潜在客户保持良好的沟通与跟进，及时了解客户动态，促成销售转化，完成培训课程的签约与工作。 8、收集市场信息，关注竞争对手动态，定期向公司反馈市场情况，为公司的市场策略调整提供依据。 9、定期组织团队会议，分享销售经验和技巧，分析市场动态和销售数据，制定针对性的销售策略。

岗位职责： 1.负责向客户介绍家政服务课程及职业发展路径，帮助阿姨提升专业技能、增强就业竞争力 2. 一对一沟通了解雇主与阿姨需求，精准匹配课程方案，促成服务签约 3.维护客户关系，跟进学习进度与就业反馈，持续提供职业指导与支持服务 4.协同运营团队优化课程内容与服务流程，提升客户满意度与转化率 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与共情能力，亲和力强 2.有教育咨询、家政服务、人力资源或销售类工作经验者优先 3. 具备基础办公软件操作能力，责任心强，目标感与服务意识突出 4. 学历不限，热爱家政行业，认同“诚信服务每个家庭”的企业价值观

岗位职责： 1.负责根据求职者的综合条件进行面试，并精准匹配岗位需求。 2. 设计职业方向，跟进并落地执行。 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达力、亲和力与服务意识 2.有教育行业销售经验或者招生经验优先。 3. 具备基础办公软件操作能力，略懂自媒体操作。 4.学历不限，热爱教育事业，责任心强，目标感与抗压能力突出 综工合‬资：8000—30000，早九‬晚六，午休2小时，包吃包住，购买社保。每月团有‬建。

1.公司提供精准资源，通过各种形式完成学员咨询，根据学员的实际情况做好学业规划，结合分析结果提供符合学员需求的课程计划; 2.协助学员办理报名、、合同签署等工作。 【任职要求】 1、大专及以上学历（行业经验优秀者可放宽），对考研行业感兴趣，有一定的销售经验； 2、具有强烈的团队协作意识，思维灵活，学习、领悟能力强，善于沟通交流，吃苦耐劳； 3、有一定教育情怀，愿意成为一名专业的教育人员。 【福利待遇】 1、无责底薪+阶梯式提点+各种激励奖+司龄奖，能者来拿高底薪高提成，绝不让你的付出和收入不对等！ 2、福利：五险+超长带薪年假+节日福利+生日福利+年度体检+年度旅游等，公司基本是90后、00后，氛围活跃，下午茶、聚餐这些随时ok； 3、工作环境：就在地铁口（4、7号线文化宫C2口），交通方便，工作环境高大上、舒适温馨，欢迎亲自来参观了解！ 上班时间:10:00-19:00，周末单双休或双休，不加班! 无责底薪(4K-7K)+高提成(5%-15%)

集美大悦城，现在开始要人，女生男生都可以，60岁以下，做到年后，工资是结束后，他们自己员工来上班，才能发，要天天去，那边有宿舍，不想天天跑可以做那边自己带被子，能确定要去的私聊

岗位职责： 1、依托公司分配的学员资源，开展线上、电话及现场形式的课程咨询与专业内容解读； 2、主动邀约有意向学员到校面谈，接待到访人员，通过顾问式沟通匹配适合的课程方案，推动签约缴费； 3、持续维护潜在及在籍学员信息库，深入挖掘需求并定期回访，提升学员满意度与推荐转化率； 4、积极提升个人专业素养与销售能力，保持主动学习的态度与习惯； 5、按月达成个人及团队既定的业绩指标。 任职要求： 1、大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），年龄****** 2、认同顾问型服务工作，具备明确的职业发展方向，定位清晰，渴望实现自我价值； 3、具备良好的服务意识与协作精神，善于团队配合； 4、工作认真负责，能适应一定的业绩压力，乐于接受挑战； 5、希望在教育领域长期发展，对获得高收入有强烈目标感； 6、不限经验，公司提供系统化免费培训，拥有完善的晋升机制。

任务内容： 你的任务只需要在游戏内打装备 打货币，打出的货币和装备交给我们 我们按着市面价格计算搬砖的装备和货币薪酬 特别说明： 居家兼职 时间自由 有老师傅带 免费培训 简单容易上手

钟点工1人，下午13:00到，40元/小时/人，4小时起步地址:思明区前埔华尔顿7号340，电话:

任职要求：思维敏捷，有亲和力，善于沟通表达，热爱家政行业，对家政行业了解 工作内容：公司提供资源，联系阿姨邀约到店，销售家政课程。对意向培训的保姆阿姨接待，全面、准确、有针对性的做好咨询工作。帮助保姆阿姨了解其他的课程信息，并推进签约。 学历要求：高中及以上学历。 薪资构成：规划师底薪＋提成=综合薪资：7000-20000 左右 工作时间：9:00-12:0013:30-18:00

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机场招聘 一、地勤岗位及职责 旅服员、客运值机、VIP客服、机场票务 二、任职要求 身高:170cm(含)以上，；大专及以上，条件优秀的可放宽至中专相关专业（但三年内要修到大专） 三、薪资待遇 8.5万-12万 /年，逐年提升，提供餐食补贴、住宿、五险二金、住房公积金。

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