业务经理 公司业务：银行全系列贷款产品 工作职责：自主开拓有贷款需求的客户资源 非电话销售模式·需独立开发客户 提供系统化专业培训·团队负责人带队实操指导 【薪资待遇】 1500元底薪＋50％～80％提成 满勤奖励＋客户到访奖励＋开单奖励＋业绩优秀奖励＋年终奖金＋每月团队活动＋节日福利 月收入1万～5万元真实可实现 客户成功放款当日即可结算工资·无需等待月底 【工作时间】 上午9:00～下午17:00 早晚各半小时打卡及例会 其余时间为灵活外出展业，周末双休 【任职要求】 年龄25～46岁·【不录用同行业人员】 性别不限、学历不限、经验不限 需具备积极态度、良好品行、渴望挑战高收入 【请认真阅读上述内容，信息真实有效。我们坚持诚信原则，不对客户和员工进行任何虚假承诺。若有其他疑问，可预约面试到公司实地了解详情，此处不再额外说明】

【高德本地生活合伙人招募令】 我们作为高德官方认证的一级服务商，现全面拓展市场，诚邀有干劲、有资源的你加入我们的合伙人团队！ 【我们是谁】 高德官方授权一级服务商，拥有最直接的平台资源与政策支持。 【岗位职责】 ·负责所在区非餐商家的高德团购业务拓展。 ·向商家介绍“高德扫街榜”“高德团购”等品牌曝光机会，促成合作签约。 ·维护客户关系，协助商家完成上线及后续运营。 【薪酬与回报】 ·高额佣金：每成功签约一单，即可获得200-1000元的丰厚佣金（具体金额根据商家规模与套餐类型浮动）。 ·晋升机制：业绩优异者，可晋升为区域团队负责人，享受团队管理奖金。 ·资源支持：我们提供官方培训、话术手册及线上物料，助你快速开单。 【我们需要你】 ·时间自由，可根据自身情况灵活安排工作。 ·具备良好的沟通能力和强烈的赚钱欲望。 ·有地推、销售或本地生活行业经验者优先。 加入我们，共同开拓千亿级本地生活市场！ 扫码咨询，即刻开启创业之旅！

岗位职责：负责与客户进行电话沟通及相关工作： 1.公司提供客户资源，同时自主开发新客户； 2.接待客户并进行洽谈，促成签约； 3.通过微信添加客户，做好后续跟踪与回访； 4.整理相关业务数据并及时上报； 无责底薪：2500+提成+保险，月收入轻松过万 我们的优势： 我们专注于市政工程项目，订单金额大； 目标客户群体明确，成单精准高效； 拥有行业内规模领先的路灯生产厂区； 团队氛围积极向上，同事年轻有活力； 90后老板带队，工作有趣更有前景； 十年稳健发展企业，期待您的加入

12月招聘汽车销售和电话销售 【想挣快钱的来，新车、二手车销售及全国车贷产品，招兵买马!!!]豪车贷国企直放全国30-100万+新车9成、二手车9成、车抵8成进件标准:逾期结清、涉诉结案等。】 一、岗位职责 负责所在区域“汽车销售及百万豪车贷”产品的宣传推广，渠道的开发维护(展业方向:1、高端汽车4S店、新能源门店;2、高端二手车行、同行中介;3、车抵贷渠道)，有资源者优先。 二、岗位要求 曾经在高端汽车销售、汽车金融、车贷SP、车抵贷平台机构等领域具有丰富的从业资源，且能亲自下沉跑市场、跑渠道优先录用(不是队伍管理岗) 三、岗位薪酬 基薪1500起+高提成+全国统一，综合收入20000元以上 四、工作地点 沈阳 岗位职责: 根据公司要求，收集及分析市场行业信息，开拓及维护合作客户，制定满足客户需求的服务解决方案，按照公司风险政策、管理政策推动合作协议确认、签约，达成营销目标。 1.客户跟进、邀约、销售等！ 1、市场调研及分析:定期对行业市场、金融机构、竞争对手、行业风险事件等进行调研、收集、分析，为公司制定战略目标、经营计划、风险策略和价格策略提供信息支持，提出合理化建议; 2、业务营销及目标达成:根据公司相关政策及经营目标，开拓及维护市场，满足或引导客户服务需求，基于渠道情况制定并实施切实有效的营销策略，确保业务的稳健发展，保证公司营销目标、收入目标的达成; 3、客户及合作伙伴关系洽谈及维护：负责所辖区域车商合作洽谈、维护及直客户开发等形式，完成汽车贷款业务，合作协议的确认、签署及回收:按照公司风险政策推动与客户合作协议版本的确认，并推进与客户的合作协议签署;建立有效的协议签署、回收机制，保证协议的及时回收; 4、客户关系日常维系:负责客户来访、来电、来函等接待工作，并定期对客户进行走访、电访，对客户需求进行及时反馈响应;监督公司内部工作质量，保证及不间断地增进客户满意度并建立良好的合作关系; 5、贷前风险审查及贷后管理：客户进件前期风险防范，贷后风险及时预警及管理。 6、应收账款管理:严格执行公司应收账款管理要求，建立与客户的应收对账机制，并按照既定要求完成应收账款的回收，确保公司有序的运营; 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.1年或以上汽车销售及金融相关工作经验，熟悉市场上各类型汽车、二手车金融产品，并具备一定的车商资源; 3.熟悉新车、二手车交易及金融场景，尤其是一线对客的路由策略及话术; 4.有责任心、团队协作精神，能承受较大工作压力； 5.良好的数据和流程分析能力，归纳总结能力及洞察力强，具备较强的信息采集和分析判断能力; 6.业绩优秀者可短期内晋升！

中国平安人才招募：共赴金融新征程 年龄：25-55周岁 学历：本科及以上 任职经历：任职销售或高级管理岗位满1年，行业不限 上年收入：40万+ 其他：无不良记录 启航津贴：每月无责底薪5~8k 工资构成：底薪+绩效+每季度津贴奖励 职级津贴： 为适应新时代金融市场需求，向社会招募管理精英，各行各业人才加入！入职后底薪5k~8K。 公司会有每月定期旅游和团建，费用公司承担以及各种每月聚餐如烘焙、健身、K歌、萌宠、英雄联盟、插花等活动丰富员工生活。 多元化晋升机会，内部三条职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面晋升机会。 工作时间：8：30~4：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日带薪休假，拒绝加班。 工作环境： 5A级写字楼办公环境，中央空调。公司都是80后90后95后00后，在一起工作非常开心不存在勾心斗角，大家互相帮助，共同成长，工作环境nice，每个月都有团建。 免费培训 1.新人入职享受免费的岗前带薪培训，了解公司、熟悉产品。 2.培训结束，公司分配导师、组长、团队主管手把手教，就和吃鸡老司机带你的感觉一样爽 三新经理人储备主管培养计划 新时代的新平安你了解吗？ 当下的平安敢于革新，高速发展，不再是一家传统型保险公司，通过迭代升级，成长为我国三大综合金融集团之一，是国内金融牌照齐全，业务范围广泛的个人金融生活服务集团之一，是全球资产规模想对较大的保险集团。 我们为您提供的发展机会，不同于传统行业，他覆盖大金融、大健康、大养老领域，是一份大有可为的事业，中国平安在高质量转型发展的新阶段，需要更多优秀人才加入，发展成公司业务体系的核心经理人。 中国平安特此隆重推出“三新经理人储备主管培养计划”，该计划是新平安的重要人才培养计划。“新平安”，中国平安已经不是您所了解的传统保险公司，加入平安不是单一的保险销售人员，而是作为平安集团金融顾问、家庭医生、养老管家服务的价值传递者，为客户提供多样化的产品服务。 “新梦想”，在这里，你不仅可以获得丰厚的收入，每月至高还可以获取万元的训练津贴，不断提升自己的社会生存能力，收获大量知识技能，成为复合型人才，实现自己的价值。 “新经理”，筛选合格的优秀人才，为其提供一套全方位的培养计划，最快4个月即可晋升主管，在1-2年的时间培养成为中国平安的卓越经理人。我们为每一个人提供一个公平公正的培养和发展机会。储备主管培养三阶段，加入本计划后，我们将为您提供三阶段培养规划，祝您快速转换赛道。

还在为没经验找不到高薪工作发愁？还在为死工资攒不下钱焦虑？ 来这里，统统不是问题！ 新手友好：0经验没关系！免费带薪培训+1对1带教，3天懂产品，7天就能开单！ 收入炸裂：底薪3K起+单笔提成800-8000元，开3单就能月入2W+，上不封顶！ 资源现成：公司提供精准客户资源，不用自己跑市场、找客户，专心谈单就行！ 福利到位：入职即缴五险一金+开单现金奖+月度聚餐+节日红包，赚钱福利双丰收！ 只要你：想赚钱、肯努力，会说话就能干！ 加入我们：告别低收入焦虑，靠实力实现赚钱自由！

全额兜底高通过率产品 工作时间：9：00-17：30，周末双休 社保、体检、节假日福利 岗位职责： 1.落实并配合推进公司业务与市场战略，助力完成整体业务指标 2.开展所辖区域及经销商的开拓，并做好日常关系维护 3.推动公司产品方案在终端有效落地，准确传递公司政策与执行要求 4.了解合作门店内其他金融产品的运营情况，收集整理信息并及时上报市场动态 5.主动拓展总部以外的外部合作渠道，提升产品在市场的覆盖广度 任职要求： 1.高中及以上学历，具备汽车金融、网约车、出租车、客运、货运、驾校等行业背景者可酌情放宽条件 2.具备3年以上销售工作经验，年龄范围24~40岁 3.热衷市场营销岗位，拥有较强的市场拓展与商务洽谈能力 4.具备优秀的沟通协调能力、市场分析判断力以及团队协作意识 5.需自备车辆，服务范围为沈阳区域

善于和客户有良好沟通能力，

职位介绍： 1、负责银行汽车按揭业务的受理、审核及相关金融产品的推广与营销； 2、采集目标车商网点信息，积极拓展新增合作网点； 3、面向车商网点开展业务培训，传达并解读总分部相关政策措施； 4、开发并维护客户资源及合作渠道关系； 5、受理车辆抵押贷款申请并完成初步审核工作。 应聘条件： 1、本科及以上学历，金融类等相关专业者优先考虑； 2、具备银行消费信贷营销经验者优先，熟悉信贷流程，具有较强的财务与风险判断能力； 3、工作认真负责，具备良好的内外部沟通协调及公共关系处理能力； 4、能适应较强工作压力，具备良好的抗压素质。 职位福利：带薪年假、绩效奖金、五险一金

明天早起装雪需要铲车司机一名。

寻找抚顺市抚顺县大柳地区的焊工，钢结构工作每日薪酬为八小时三百五十元，工作时长约十天至八天，完成后即刻结束工作，勿扰辽宁省抚顺市抚顺县以外地区。

抚顺佳业机械制造有限公司在辽宁抚顺招聘钳工两名，薪资面议。

临时装配钳工在抚顺沈抚新区田屯街青台子路36号的辽宁抚顺招聘，共招2人，工期两个月，具体薪资福利可电话咨询。

抚顺万泰实业有限公司招聘综合维修工，学历不限，月薪为每月人民币2001元至3000元不等，提供五险、年底双薪、带薪年假等福利待遇，工作地点辽宁抚顺，有相关工作经验者优先。

平安银行客户经理福利待遇：无需电销 1、入职即购五险一金，月薪平均8000起，总薪酬=底薪5000+提成（面议）+激励奖金 2、考勤时间为周一至周五8:30-12:00、14:00-18:00，享有法定节假日、带薪年假及各类假期福利； 3、享受高温津贴、节日慰问等多重员工关怀福利； 4、配备系统化专业培训（涵盖岗前培训、管理能力提升等），助力员工全面展业，为职业成长奠定坚实基础。晋升路径：客户经理-团队主管-分中心负责人。 5、银行提供多样化信用卡推广渠道，整合全行资源支持，包括场景驻点办卡、单位集体申办等方式，常见驻点覆盖商场、超市、写字楼、住宅小区等。 岗位职责： 1、负责平安银行信用卡产品的市场推广与销售工作 2、维护发卡渠道关系，落实业务发展计划 3、开展渠道日常运营，进行数据分析与优化，确保业务合规、稳定、持续运行 4、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品覆盖范围，提供专业高效的信用卡金融服务 5、对渠道运营情况进行跟踪分析与改进，保障业务流程的规范性与连续性 岗位要求： （一）具备全日制大专或以上学历 （二）年龄在20-40周岁之间，工作经验不限 （三）具有良好的职业操守，无不良信用记录，未受过监管机构或同业处罚 （四）目标意识强，注重结果，具备较强的学习力、抗压性及执行力 （五）性格积极向上，拥有良好的沟通协调能力 （六）遵守公司各项管理制度要求 地址：汕头市龙湖区华润大厦北塔16楼 提供广阔的职业发展平台，畅通晋升通道。业绩突出者可晋升为分中心主任或负责人，亦可转入“支行”或“社区支行”担任客户经理岗位，并按对应职位标准提供正式编制或转编机会

平安银行客户经理福利待遇：无需电销 1、入职即购五险一金，平均月薪8000起，总薪酬=底薪5000+提成（面议）+激励奖金 2、考勤时间为周一至周五8:30-12:00、14:00-18:00，享受法定节假日、带薪年假及各类假期福利； 3、享有高温补贴、节日礼品等多重员工关怀福利； 4、提供系统化专业培训（涵盖岗前培训、管理能力提升等），助力员工全面发展，为职业成长奠定坚实基础。晋升路径：客户经理-团队主管-分中心负责人。 5、银行开放多元化的发卡展业支持，整合全行资源，通过场景驻点、单位集中办理等方式开展业务，常见驻点包括商场、超市、写字楼、住宅小区等。 岗位职责： 1、负责平安银行信用卡产品的推广与销售工作 2、维护现有发卡渠道，落实各项业务推进计划 3、开展渠道日常运营，进行数据分析和优化调整，确保业务合规、稳定、持续运行 4、积极拓展新市场，开发新客户群体，扩大产品覆盖范围，提供专业高效的信用卡金融服务 5、对渠道运营情况进行定期复盘与改进，保障业务流程规范有序 岗位要求： （一）具备全日制大专或以上学历 （二）年龄在20-40周岁之间，工作经验不限 （三）具有良好的职业操守，无不良信用记录，未受过监管机构或同业处罚 （四）目标感强，注重结果，具备较强的学习力、抗压性与执行力 （五）性格积极向上，拥有良好的沟通技巧和协调能力 （六）遵守公司各项管理制度要求 地址：汕头市龙湖区华润大厦北塔16楼 提供清晰的职业发展通道，表现突出者有机会晋升为分中心主任或负责人，也可转岗至支行或社区支行担任客户经理，依据岗位标准享有正式编制或转编机会

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2027-01-08 深圳市橙信发展有限公司 安排至平安银行信用卡中心乌鲁木齐分中心提供服务 岗位职责 1、在乌鲁木齐区域通过拓展合作商户等渠道推广信用卡及生息类金融产品，达成既定业务目标。 2、熟悉业务洽谈流程，具备良好的营销能力与客户开发技巧。 3、服务态度良好，能够为客户提供专业、细致的金融咨询服务。 4、配合部门日常工作的推进及完成上级交办的其他任务。 岗位要求 1、学历不限，作风正派，无违法违纪或不良信用记录。 2、具备基础的销售组织、协调与规划能力。 3、有个人信贷、保险、快消品等相关行业从业经历者优先考虑。 4、责任心强、积极主动，目标意识清晰，抗压能力强，具备优秀的沟通协调与团队协作能力； 薪资福利 1、可全职，可兼职 2、全职：五险一金+底薪+提成+补贴 3、兼职：提成+补贴 4、专享：线上线下全国性专项培训、经验交流及优秀案例共享； 5、晋升空间大：客户经理-团队长

岗位职责 1，承担个人业务目标达成及综合金融营销工作； 2，贯彻执行风险管控与合规管理相关要求； 3，开展渠道拓展与日常维护，提高单店产出及渠道合作满意度； 4，高效处理业务受理流程，优化客户体验与服务满意度； 5，落实上级安排的其他相关工作任务。 岗位要求 1，本科及以上学历，身体健康，品行端正，无违法犯罪及其他不良记录； 2，具备良好的销售统筹与组织规划能力，有银行或信贷从业背景者优先考虑； 3，工作积极主动，责任心强，能承受工作压力，具备出色的沟通表达与团队协作素养； 4，满足公司岗位配置的其他相关规定，条件特别优异者可适度放宽标准。 薪资福利 1，薪酬：基本工资+绩效奖金+年终奖励+节日津贴等； 2，社保：依法缴纳五险一金； 3，培训：提供线上与线下多元化专项培训，助力专业能力提升； 4，假期：享受国家规定节假日及带薪年假等休假权益； 5，福利：包含防暑降温补贴、节日慰问、年度健康检查、团建活动等。

该职位安排至平安银行汽车消费金融中心提供服务 弹性工作时间，每天8小时； 平台大，发展空间广阔，一年内有机会转为银行正式编制。 [招聘] 岗位名称：汽车金融客户经理（二手车车贷方向） 学历：本科（有相关工作经验者可放宽至大专） 工作要求： 1.具备市场拓展、地面推广或陌生拜访经验，或有较强的开拓意愿； 2.服务意识良好，具备优秀的沟通协调能力； 3.掌握基础信贷知识、财务分析及风险识别能力； 4.有信用卡、保险、贷款等相关行业从业经历者优先，历史业绩突出者可享受特殊薪资待遇

招聘 南站商业城天天旅馆，招白班房扫，工作时间早八点半到晚五点半，上一天休两天。工资1000元。 联系电话

河东火锅店500平左右 诚聘 ： 经理一名7000-8000 早9-晚9 ☎

新抚万达七公火锅鸡招聘 厨师长一名 月休3天 工资面谈 待遇优厚 电话

辽宁抚顺招聘 1厨师长12000/15000元管理能力，做好菜品吉菜为主 2主厨12000元 3改刀6500元 电话☎朋友店

河东火锅店500平左右 诚聘 ： 经理一名7000-8000 早9-晚9 ☎

主要负责直播间产品的售后及销售工作，月收入5000元以上 任职要求：年龄20-45岁 具备良好的沟通与学习能力，有责任心、亲和力，能承受一定工作压力，具备较强的赚钱意愿 无责任底薪+绩效奖金+补贴+福利待遇 带薪试岗，公司统一组织培训，上手简单，轻松易学 工作时间：8:30-17:30，中午休息1.5小时 岗位福利：提供工作午餐，每月休息4天

河东火锅店500平左右 诚聘 ： 经理一名7000-8000 早9-晚9 ☎

一、岗位职责 1、深入了解公司业务（头皮/头发健康）及产品体系，掌握服务客户所需的专业技能与设备操作，迅速适应工作节奏并投入实际工作； 2、持续提升专业技术与操作手法（如水洗、中药护理、姜疗、染发、头皮保养等），确保服务质量，优化服务效率； 3、积极与客户沟通，准确把握客户需求，制定个性化服务方案，提升客户满意度，建立长期稳定关系； 4、熟练掌握产品特点与核心优势，有效解答客户疑问，推动成交转化，增强客户粘性与复购意愿。 二、岗位要求 1、年龄25-50岁，有相关经验者优先考虑（亦欢迎无经验但对美容、养发及时尚领域有浓厚兴趣的新人）； 2、具备美业、销售或客户服务类工作经验者优先； 3、具备良好的语言表达与沟通能力，敏锐的洞察力，亲和力强，学习意愿高，目标导向明确； 4、富有同理心，细致耐心，责任心强，具备坚韧的工作态度与高度的专注力； 5、适应能力强，性格乐观进取，乐于团队协作与经验分享。 三、薪资结构 1、首月带薪培训收入3000-4000元，根据当月实际出勤天数核算发放； 2、工作时间：8:30-午休-18:00，具体安排以门店运营为准； 3、转正后薪酬：底薪+全勤奖+餐补+绩效奖金+手工提成+业绩提成（综合收入4K-8K，上不封顶）

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