以下某一部分特长均可。 1、微信小程序：内容创作、图文发布、界面优化、商品上下架管理 2、渠道推广：社群运营、口碑营销、付费推广、自媒体平台推广 3、流量变现：促销活动策划、用户需求挖掘、客户成长体系搭建、朋友圈广告运营

职位详情： 公司是专门做抖音、快手、小红书、视频号等金融行业资质认证，客户目标明确，客户对认证有需求，来高手!!!!可以谈条件，只要你转化高，条件随便谈，提成高 任职要求： 1，会用抖音、快手、小红书、视频号等 2，有短视频运营经验 3，需要具备较强的私域营销能力懂网络营销 岗位职责： 1，每日朋友圈经营、短视频平台获客 2，跟进好自己的客户，了解客户资质情况， 并针对性得给客户匹配最优方案，从而促成转化效果。 3，整理客户资料报表； 薪资架构及岗位福利： 1，保底薪资+业绩提成综合薪资8K-15K（买社保） 2，上班时间早九晚六（周末双休）节日福利&不定时下午茶 公司管理相对自由，上班时间比较弹性，老板90后人很随和，感兴趣的可以来面谈了解一下

纯文职岗位，无销售性质，欢迎零经验新人加入～提供带薪培训，入职即有主管带教！ 工作时间：标准八小时工作制（拒绝加班文化，倡导高效办公），每周双休（真正实现工作与生活平衡，享受阳光与闲暇） 岗位职责： 负责审核平台发布的视频内容是否合规准确，对不符合规定的视频进行标记并执行下架处理； 多个项目同步招聘，岗位名额灵活，具体情况可进一步咨询 工作内容清晰简单，属于纯行政类岗位，不涉及任何销售任务 岗位要求： 1、具备国家承认的大专及以上学历，可配合提供学信网学历证明 2、具备基本沟通协调能力 薪资待遇： 1、基础薪资+绩效奖金，综合月薪区间为4000-6000元 2、依法缴纳五险 额外福利包括： （1）重大促销节点如双11、618期间设立专项激励，奖品涵盖iPhone、现金红包、iPad、MacBook等热门礼品； （2）享受带薪年休假及法定节假日福利，定期组织员工活动，生日当月享有专属惊喜礼遇； （3）办公环境为5A级写字楼，配备独立工位，工作氛围舒适，内设员工食堂及休闲休息区

职位详情： 公司是专门做抖音、快手、小红书、视频号等金融行业资质认证，客户目标明确，客户对认证有需求，来高手!!!!可以谈条件，只要你转化高，条件随便谈，提成高 任职要求： 1，会用抖音、快手、小红书、视频号等 2，有短视频运营经验 3，需要具备较强的私域营销能力懂网络营销 岗位职责： 1，每日朋友圈经营、短视频平台获客 2，跟进好自己的客户，了解客户资质情况， 并针对性得给客户匹配最优方案，从而促成转化效果。 3，整理客户资料报表； 薪资架构及岗位福利： 1，保底薪资+业绩提成综合薪资8K-15K（买社保） 2，上班时间早九晚六（周末双休）节日福利&不定时下午茶 公司管理相对自由，上班时间比较弹性，老板90后人很随和，感兴趣的可以来面谈了解一下

以下任一技能均可。 1、微信小程序：软文创作、图文发布、界面优化、商品上下架管理 2、渠道推广：社群运营、口碑营销、付费推广、自媒体平台推广 3、流量变现：促销活动策划、用户价值挖掘、用户成长体系搭建、朋友圈广告运营

要求大专及以上学历，入职需提供毕业证，不接受实习生 无需相关工作经验 工作内容：负责审核用户发布的商品视频内容，确保符合平台规范，工作以纯审核为主 [薪资待遇] 五险一金，底薪+绩效+补贴，综合收入4.5-7K 每周工作五天，休息两天 每月休息8天

四川东风南方遂宁店储备干部岗位火热招聘中 面向【2025-2026】届全日制本科应届毕业生，不限工作经验，只要你充满干劲、渴望成长，我们将提供完善的培养体系，助力你从业务精英迈向管理梯队。 团队氛围融洽，倡导高效协作，杜绝内耗，助你在实战中快速沉淀关键能力与经验。 薪酬待遇优厚，五险一金、带薪年假、生日福利、购车优惠、年度免费体检、传统节日工会关怀等一应俱全，你的价值，值得被充分认可与回报！

负责新媒体的运营，微信公众号 抖音，快手，小红书，能出镜直播的

岗位职责: 1. 负责新媒体渠道的内容规划与落地执行，覆盖微信、微博、抖音等平台的日常内容运营。 2. 策划并执行线上互动活动，通过创新形式提升用户活跃度与品牌曝光。 3. 撰写优质原创文案，按时输出具吸引力的内容，提高用户参与度与品牌粘性。 4. 跟踪新媒体动态，解读数据分析结果，面向目标人群优化沟通策略与内容方向。 任职要求： 1. 具备优秀的文字表达能力，能独立完成内容构思、撰写及发布全流程。 2. 熟悉主流新媒体平台运作机制与用户行为特点，善于捕捉热点与用户关注点。 3. 具备较强的项目统筹能力，可高效协调资源，确保内容产出的质量与节奏。 4. 具备良好的沟通意识和协作精神，能与团队成员及跨部门人员顺畅配合。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备优秀的文字表达能力与网感，能快速捕捉热点并转化为优质内容 4.学历不限，市场营销、新闻传播、中文等相关专业背景更佳 5.责任心强，具备良好的沟通协作能力与创新意识

自家小厂直接招聘。280元/天+包吃住+80%坐岗,中介勿扰、不合作,全程不花冤枉钱,厂区 签劳动合同有保障,中介勿扰,不合作。中介勿扰, 不限,不限地区、无需工作经验、没有学历要求, 天。【工作内容】:电子产品及配件组装,打包。 不合作。 【招聘要求】:16-45岁,男女不限 【工作时间】:一天10小时,上六天休一 【工作薪资】:28元/小时,月薪7000+,每 月10号发工资【吃住情况】:包吃住,面试当天安排宿舍人住,电梯公寓,4-6人间。 【工作地址】:沙坪坝上班氛围好,管理宽松,我们厂区不大,工作不懒就行,可以聊天。管理从 来不甩脸色,员工之间相处和谐。中午可午睡半小时,感兴趣的朋友赶快来联系我吧

直招司机，公司提供车辆、公司派单，单量有保障，你出人出时间负责接送乘客，不会套路你买车， 1．收入：公司目前在跑的司机，每天的收入在400-600,月综合收入8500到13000之间 3.公司派单，无须抢单，，单量才有保障机场接送酒店接送 4．出车时间8-10小时月休4天随意调休；收入周结 5．车的保险以及车的运营证公司办好了不需要你负责 6．不用每天上下班打卡，休息时间自由安排，不会要求你开回公司，车子的磨损剐蹭合同到期还给公司，公司负责维修不会让你掏钱。

遂宁市射洪市招铝模

长期招叉车、挖机、铲车司机，欢迎询职，电话

遂宁市射洪市招工地小工/杂工240一天。要求能够射洪和沱牌两地跑 最好有自己的小车

新媒体运营找人

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立产出优质内容 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告、中文等相关专业优先 5.责任心强，具备较强的学习能力、沟通协作能力及抗压能力

工作内容： 1、负责公司品牌微信公众号、小程序、抖音、小红书等多媒体渠道的搭建、运营、提升； 2、根据业务需求和市场趋势，收集素材，输出包括但不限于文字、短视频等形式的内容； 3、根据不同内容主题进行创意设计，制作出符合品牌形象的宣传海报、画册等宣传物料的设计和制作； 4、定期总结分析新媒体数据，跟踪反馈营销和推广效果，分析用户行为数据，不断优化推广方案，提升运营效果，增强粉丝互动，提高用户粘性； 5、协助完成企业宣传、产品推广等市场活动，优化宣传推广内容，打造公司形象； 6、根据行业特点及公司品牌定位，策划线上线下的运营宣传推广方案。 任职要求： 1、大专或以上学历，专业不限，具备新媒体运营相关专业知识； 2、3年或以上新媒体运营及推广经验； 3、熟悉各类新媒体平台的调性和规则，具备新媒体运营、独立策划和统筹能力，有成功涨粉活动策划和实操经验优先； 4.善于捕捉网络热点话题，根据公司行业特性，输出有创意的宣传方案； 5.熟悉使用各种编辑器和设计软件； 6.具备视频内容制作和推广引流者优先，具有平台推广资源者优先

在家办公，每日结算，运营方面有人带，工作量很少，时间自行安排，工作内容就是账号运营、发作品，运营工作内容就是看看数据，有消息回复一下，很简单 1.按照团队要求，做好账号的监测与维护，按时汇报工作 2.检查内容状态，及时反馈发布过程中出现的异常问题 3.协助记录发布数据 我们希望你 1.短视频平台的重度使用者，熟悉平台操作 2.做事细心负责，不拖延，不遗漏 3.手机/电脑操作熟练 4.沟通顺畅，能及时响应工作对接消息 期待靠谱的你加入!

职位描述： 1，形象气质好18-28岁 2.上班时间早上10;00-晚上10：00， 3.主要接待会员客户带他们到位置上去， 能接受短视频输出，试用期保底4000 薪资区域大概在4000-8000，店面有北门和南门2个店

辖区内有就业创业意愿的农村劳动者，特别是脱贫人口（含防止返贫监测对象）、返乡农民工、长江禁捕退捕渔民等；离校未就业高校毕业生、退役军人及家属、就业困难人员（含残疾人）、登记失业人员等其他有就业创业意愿的劳动者 网络招聘会时间为2026年2月25日—3月15日，识别二维码报名；现场招聘会时间为2026年2月28日9:00 - 17:00；现场招聘会设有服务台提供咨询服务，企业8:30入场签到，求职者免费入场，可领简历表，遇雨天可在服务台免费领雨衣；本次招聘会不以任何形式向求职者收取任何 工作地址:商务区百福广场（银丰国际南侧）

遂宁万达广场儿童乐园现招聘工作人员，，25岁以上45岁以下，责任心强，性格活泼开朗，有爱心为人诚恳，做事踏实，工作时间周一至周五上一天休一天，周末节假日全天制，工资待遇面议。联系电话:

任职资格： 1、 大专及以上学历，具备2年以上在抖音平台服务知名快消或食品品牌的运营经历，独立操盘过年度销售额达500万以上的项目； 2、 精通抖⾳平台运营机制，熟练掌握巨量千川投放策略与小店随心推等工具，能够有效管理直播各环节细节； 3、 具备扎实的数据分析能力，思维条理清晰，可精准绘制用户画像，识别并获取高转化流量； 4、 责任心强，沟通表达流畅，富有创新意识，善于协作，具备良好的团队协作素养。 岗位职责： 1、 主导抖音自营直播间整体运营，制定系统化直播运营策略，统筹自播矩阵的建设及直播项目的落地执行； 2、 负责直播营销活动的整体策划，涵盖产品组合规划、排品节奏控制、流程监督及直播间运营管理，从人群定位、商品策略、内容呈现与推广手段四方面优化直播运营模式； 3、 深入分析直播后台各项核心数据，动态调整直播执行方案，持续提升直播表现，并提出切实可行的优化建议； 4、 日常开展直播运营工作，组织团队培训，督导主播直播过程，严格把控直播流程，落实后台实时监控； 5、 编制直播推广投放计划，合理规划预算分配，实施成本管控措施； 6、 跟踪直播领域最新趋势，开展竞品监测与分析，提升用户留存水平与用户粘性。

岗位职责: 1. 负责抖音直播间的内容策划与执行管理，保障直播流程有序开展 2. 全程跟进直播动态，实时优化运营策略以增强直播表现及用户参与度 3. 与项目团队高效协同，合力达成直播间的各项运营指标 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧和协作意识，能高效统筹直播间的日常运作 2. 熟悉直播领域发展趋势，具备敏锐的应变能力与创新思维 3. 工作态度积极主动，具备较强的担当意识和任务落实能力

手工打包 薪资福利:220一万，包吃，宿舍有空调，有洗衣机，全年不停火 招工人数:6名

任职资格： 1、大专及以上学历，具备2年以上在抖音平台服务知名快消或食品品牌的运营经历，独立操盘年销售额达500万以上项目； 2、精通抖音平台运营机制，掌握巨量千川投放策略及小店随心推等工具应用，能够有效掌控直播各环节执行细节； 3、具备扎实的数据分析能力，思维条理清晰，可精准分析用户画像，识别并获取高转化流量； 4、责任心强，沟通表达流畅，富有创新意识，认同团队协作价值并能积极推动团队目标达成。 岗位职责： 1、主导抖音自营直播间整体运营，制定系统化直播策略，统筹自播矩阵的建设及直播项目的落地执行； 2、负责直播营销活动的整体策划，包括产品组合规划、排品节奏把控、流程管理及直播间运营，围绕人群、商品、内容与推广四大维度优化直播运营模式； 3、深入分析直播后台各项数据表现，动态调整运营策略，持续提升直播效果，并提出切实可行的优化建议； 4、落实日常直播运营管理，组织团队培训，督导主播直播执行，严格把控直播流程与后台运行监控； 5、编制直播投放计划，合理规划预算分配，实施成本管控，确保投放效率最大化； 6、跟踪直播行业最新趋势，开展竞品监测与分析，提升用户留存与互动粘性。

遂宁万达广场儿童乐园现招聘工作人员，，25岁以上45岁以下，责任心强，性格活泼开朗，有爱心为人诚恳，做事踏实，工作时间周一至周五上一天休一天，周末节假日全天制，工资待遇面议。联系电话:

招聘：兼职平仑，1米/条 去各大坪台发平仑就行，上手快好做不封顶。多劳多得。1米/条，当天超40条按1.5算。想做的联系

招聘：经理 薪资：3500元以上/月 经理

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升账号影响力和用户活跃度 2.结合产品或品牌特点，独立撰写高质量原创文案，策划爆款内容及互动活动 3.分析平台数据，优化内容策略，定期输出运营报告，提升转化效果 4.跟踪热点话题，快速响应并结合品牌调性进行内容创作与传播 5.协同设计、市场等团队，推进新媒体推广项目的落地执行 任职要求： 1.学历本科、具备良好的文字功底和网感，熟悉主流新媒体平台运营规则 2.有新媒体运营相关经验，能独立完成内容策划与执行 3.具备较强的数据分析意识，善于通过数据反馈优化运营策略 4.思维活跃，创意丰富，具备良好的沟通能力和团队协作精神 5.可接受一定程度的内容创新试错，热爱新媒体行业并愿意长期发展