
大连金州区招工地小工/杂工、木模、建筑木工
1-1.1万元/月
木模小工建筑木工长期3-5人完工结算自备工具技术好二把刀勿扰专业师傅
大连市金州区招工地小工/杂工、木模、建筑木工
鞍山立山区招护坡/边坡、钢筋翻样、建筑木工。早八晚五,中午供饭,六险,带薪休假。
钢筋工建筑木工边坡护坡
鞍山市立山区招护坡/边坡、钢筋翻样、建筑木工。
早八晚五,中午供饭,六险,带薪休假。
葫芦岛兴城市招建筑木工,三五天就开干,包工,想干的打电话,长期活,十人到15人
1-1.1万元/月
综合承包建筑木工1-2人
葫芦岛市兴城市招建筑木工,三五天就开干,包工,想干的打电话,长期活,十人到15人
力工建筑木工20人以上
沈阳招工,直招,机场招(配餐)人员,年龄55岁以下,早7~晚7点,一天140元管吃住活好干不累。必须有健康证,无犯罪记录证明 (当地派出所可以出具证明)。
必须干净利索,身体健康,干活麻溜 有想出来挣钱的速度联系名额有限
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微信同步(男女不限)
木模建筑木工长期11-20人月结包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
大连市瓦房店市招建筑木工15层木模,框剪宿舍楼,工期紧,有闲着的木工需要6/7人小班组,这几天能进场的联系,
OPS - 业务流程协助实习生
100-120元/天
技术支持经验不限本科
【岗位职责】
根据客户提供的信息,结合外部资源及官方平台(如企查查、天眼查等)开展信息查询,并整理相关截图及时反馈给客户
【职位要求】
• 本科及以上学历,专业不限,数据分析、信息管理、计算机科学、统计学等相关背景优先考虑
• 具备良好的沟通表达能力和团队协作意识,能高效融入团队协作流程
• 抗压能力强,适应能力佳,具备自我驱动力,敢于承担责任并积极应对工作中的挑战
• 能长期实习者优先,需保证至少6个月的实习周期
• 支持远程居家办公,工作时段为13:00-22:00
员工关系专员-Operations
5000-6000元/月
员工关系1-3年大专入转调离劳动关系社保公积金
职位概述:
您将全面负责员工从入职到离职的全周期事务管理,确保各环节高效且符合规范。涵盖合同管理、岗位变动、绩效支持等工作内容,并与HR团队协同配合,保障员工信息的准确性与及时更新。
主要职责:
- 员工入职管理:办理新员工入职相关手续,确保档案资料完整准确,并及时录入人力资源系统;
- 员工在职管理:落实员工转正、调岗、晋升、降级等流程操作,确保合规执行。维护员工个人档案,动态更新基本信息(如联系方式、岗位调整、薪资变化等)。统筹劳动合同的签署、续签、变更及归档工作;
- 员工离职管理:组织实施员工离职流程,开展离职数据整理与分析,定期输出离职情况报告,助力优化人员保留机制;
- 员工数据管理:维护人力资源信息系统(HRIS),保证员工数据的真实性和时效性。按期生成员工流动相关统计报表,包括入职率、离职率、在岗人数等。协助上级完成数据分析任务,为人力决策提供支持。参与内部合规审查,确保业务操作规范;
- 绩效管理流程支持:推动绩效考核周期的启动、过程跟进与收尾工作,保障各阶段按时完成。协助各部门完成绩效目标设定、评估实施及反馈沟通;
- 跨部门协作:与招聘、薪酬福利、员工关系等团队密切联动,实现员工生命周期各节点顺畅衔接。回应员工及主管关于人事流程的咨询,提供专业解答与支持。
职位要求:
- 大专及以上学历,具备1-2年人力资源或行政相关工作经验;
- 有人事行政岗位经验或外包服务行业背景者优先;
- 熟练使用电脑,具备基本打字能力及常用快捷键操作;
- 精通Excel操作,有BPO领域从业经历者更佳。
员工关系专员-Operations
4000-6000元/月
员工关系经验不限大专入转调离劳动关系社保公积金
职位概述:
您将全面负责员工从入职到离职的全周期管理,保障各环节高效、合规运行。涵盖合同管理、岗位变动、绩效支持等工作内容,并与HR团队协同配合,确保员工信息的准确性与及时更新。
主要职责:
- 员工入职管理:办理新员工入职相关手续,确保档案资料完整准确,并及时录入人力资源系统;
- 员工在职管理:执行员工转正、调岗、晋升、降级等流程,确保操作规范。维护员工档案,动态更新个人信息(如联系方式、岗位调整、薪资变化等)。统筹劳动合同的签订、续签、变更及归档工作;
- 员工离职管理:处理员工离职流程,开展离职数据统计分析,定期输出离职情况报告,协助完善人员保留机制;
- 员工数据管理:维护人力资源信息系统(HRIS),保障员工数据真实、完整、同步。按期生成员工流动相关报表,包括入职率、离职率、在岗人数等。配合上级完成数据分析,支撑人力决策。参与内部审计,确保业务操作符合合规要求;
- 绩效管理流程支持:推动绩效考核周期的启动、过程跟进与收尾,确保各阶段按时落地。协助各部门完成绩效目标设定、评估实施及反馈沟通;
- 跨部门协作:与招聘、薪酬福利、员工关系等团队密切联动,实现员工生命周期各节点顺畅衔接。为员工及主管提供有关人事流程的专业解答与支持服务。
职位要求:
- 大专及以上学历,具备1-2年人力资源或行政相关工作经验;
- 有人事行政岗位经验或外包服务行业背景者优先;
- 熟练使用电脑,具备基本打字能力及常用快捷键操作;
- 精通Excel操作,有BPO行业从业经历者更佳。
员工关系管理
4000-6000元/月
员工关系1-3年大专入转调离劳动关系社保公积金
职位概述:您将全面负责员工生命周期各阶段的管理,确保从入职到离职的各项工作高效且合规开展。涵盖合同管理、岗位变动、绩效流程支持等内容,并与各HR职能团队协同配合,保障员工信息的准确性与及时更新。
主要职责:
1. 员工入职管理:办理新员工入职相关手续,确保档案资料完整准确,并及时录入人力资源系统。
2. 员工在职管理:处理员工转正、调岗、晋升、降级等流程,保证操作规范。维护员工人事档案,动态更新个人信息(如联系方式、岗位调整、薪资变更等)。统筹劳动合同的签署、续签、变更及归档工作。
3. 员工离职管理:执行员工离职流程,开展离职数据统计分析,定期输出离职情况报告,助力优化人员保留方案。
4. 员工数据管理:维护人力资源信息系统(HRIS),确保员工数据真实、完整、同步。按需生成员工流动相关报表,包括入职率、离职率、在岗人数等。协助上级完成数据分析任务,为人力资源决策提供支持。参与内部合规审计,确保流程符合规范要求。
5. 绩效管理流程支持:推动绩效评估周期的启动、过程跟踪与结果归档,保障各节点按时完成。协助业务部门落实绩效目标设定、考核实施与反馈沟通。
6. 跨部门协作:与招聘、薪酬福利、员工关系等团队密切联动,实现员工全周期管理的顺畅衔接。回应员工及主管关于人事流程的咨询,提供专业指导与解决方案。
职位要求:
大专及以上学历,具备1-2年人事行政或外包服务相关工作经验
熟练使用电脑,具备基本打字能力及常用快捷键操作
掌握Excel基础技能,有BPO行业背景者优先
九江修水县招泥工专业古建盖瓦,琉璃瓦等,最好附近一100公里左右
300-360元/天
古建筑琉璃瓦泥瓦工1-2人
九江市修水县招泥工专业古建盖瓦,琉璃瓦等,最好附近一100公里左右
九江修水县招泥工专业古建盖瓦,琉璃瓦等,最好附近一100公里左右
300-360元/天
古建筑琉璃瓦挂瓦泥瓦工1-2人
九江市修水县招泥工专业古建盖小青瓦,琉璃瓦等,最好附近一100公里左右,今天上人,做好现结
调校铝模1-2人
大连铝模,招两个铝木都会的,拉片的,两栋流水做,只管拆装,不管调平,金天,明天,能来的抓紧联系我。因生活习惯,金天,明天,能进场的勿扰
大连金州区招工地小工/杂工、木模、建筑木工
1-1.1万元/月
建筑木工小工木模长期3-5人完工结算自备工具技术好二把刀勿扰专业师傅
大连市金州区招工地小工/杂工、木模、建筑木工
建筑木工测量员机电工
1.土木工程,水利机电安装相关专业
2.今几年或应届毕业生
3.吃苦耐劳,有上进心
4.主要负责施工,测量,技术
5.适应长期驻地工作及生活
6.大连北三市优先
7.只要长期工,公司以储备人才培养
月薪4000+,交5险,供吃,供住,话费辅助,年终奖。
平面设计实习生-Operations(大连)
100-120元/天
平面设计经验不限本科
岗位名称:平面设计实习生
工作地点:大连高新区蔡大岭
岗位职责:
• 协助开展品牌传播相关设计支持,涵盖视觉内容(主视觉图、品牌活动海报、产品电商详情页、社交平台素材等)与视频内容(产品宣传短片、品牌故事视频、社交媒体短视频等)的基础设计及辅助执行;
• 参与线下渠道物料的适配设计,完成灯箱、展柜、背景板、活动现场布置、产品手册、包装方案、活动邀请函等物料的初步排版与格式优化;
• 配合营销项目物料准备,协助进行发布会主视觉延展设计、舞台视觉元素制作、伴手礼包装构思、会员手册版式设计、定制礼品视觉呈现等相关任务;
• 负责设计成果在多平台的适配与标准化处理,完成图片尺寸转换、视频分辨率调整等基础操作,确保内容符合各发布渠道的技术要求;
• 协助落实品牌视觉识别系统(VI)的执行,严格执行字体、色彩、标识使用规范,保障全球或区域输出物料在视觉上的统一性;
• 承担基础视频剪辑任务,协助团队完成素材剪接、片段拼合、字幕嵌入等简单后期操作;
• 协助完成其他与设计相关的辅助性工作及临时安排的任务。
任职要求:
• 本科及以上学历,设计类专业(如视觉传达设计、平面设计、数字媒体艺术等)在读或应届毕业生,有相关设计实习经历者优先考虑;
• 具备良好的审美素养,能准确理解品牌定位与风格调性,设计输出兼具视觉美感与实际应用价值;
• 熟练使用设计工具,精通Photoshop、Illustrator等软件,掌握Premiere、After Effects等视频编辑工具的基本操作;
• 工作认真细致,责任心强,具备较强执行力,能够高效完成格式调整、规范适配等基础事务,保证输出品质;
• 具备良好沟通能力与团队合作意识,能快速领会团队需求,积极协同推进各项工作;
• 后续需提交个人作品集(包含平面设计及视频剪辑作品,具有奢美/高端风格表现者优先)。
栏目概述
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