对接咨询的学员，做好报名等咨询的相关回复，促进报名工作的开展，会简单的电脑办公软件操作。

酒店大堂经理1名岗位职责：负责酒店大堂运营顺畅，提供优质客户服务，有效处理客人需求与投诉，并协调内部资源以满足酒店运营目标。任职条件：1.大专及以上学历，酒店管理或相关专业背景优先考虑。2.具备3年以上酒店前台或相关工作经验，熟悉前台部门运作和管理程序。3.年龄在18-35周岁之间，身高在160CM以上，身体健康，形象气质佳。工资待遇：1.月工资4500元左右。2.月休四天，缴纳五险一金，免费提供工作餐。

工作职责：1.负责区域门店陈列整理，促销活动执行2.负责门店请货，售后，退货及库存管理3.负责门店节假日活动展销执行4.完成公司既定销售任务5.负责区域门店导购管理任职要求：1.熟悉卖场工作流程，熟悉商超营销模式2.责任心强，主观能动性强，善于沟通，有一定的独立分析处理事件能力可购买工作地点：荆州工作时间：早8：30上班，晚5：30下班，每周休息1天（调休）每月劳保福利，法定节假日调休，中秋端午春节福利

招教育培训，微信电话

需要有家政企业内训经验，45岁内

任职要求：1.接受应届实习生，18-28岁，可以接受出差的，团队都是年轻人，氛围好，好沟通。在外实际出勤天数只有一半，剩下的时间可以带薪体验各地风土人情和地域文化。（出差公司商务车包吃包住，全国各地出差，看不同地方的风景，尝不同地区的美食。）2.有较强的学习能力和理解能力，愿意提升自己的能力并且对未来有梦想。3.有同行经验的优先录取(本公司专注服务于成人继续教育学历，高起专，专升本，自考等)也接受无经验者，入职有系统的业务知识培训。4.不是电话客服，不需要打电话！！！线下与客户沟通即可。5.有销冠经验的更是大大欢迎噢～6.退役军人优先7.考核与晋升:学历规划师-市场部主任-市场部部长-校区负责人8.Base：湖北省武汉市青山区武汉科技大学人和学生公寓工作内容:1、维护并保持与客户的联系，全国各地出差。2、公司提供资源，宣讲PPT，线下开发意向学员。3、为学员推荐合适的院校和专业。4、配合团队，完成个人和团队招生目标。薪酬福利:1.无需自己开发客户资源，公司提供精准客户。转化率极高，单量稳定。2.综合薪资7k-1.5w，工资高，体验带薪旅游，日常团建以及生日福利等。3.工作时间10:00-12:00，13:30-18:00，单休+调休+不定期双休，节假日，按照国家要求正常休假。4.公司福利：包吃包住，大学四人寝，上床下桌，公寓式住宿，水电全免！！！五险，带薪年假，年终奖，团队旅游等。薪资详情薪资范围：7000-15000元/月上不封顶底薪：3500元/月社保类型：五险提成方式：销售额提成奖金补贴：餐补·话补·年终奖·绩效奖金·全勤奖试用薪资：3500元/月

前台经理, 3700-6000, 主要负责管理和监督前台接待，安排和协调前台员工的工作，确保高效、规范、礼貌的为客人提供服务。联系人：余女士 电话：

需要有家政企业内训经验，45岁内

招聘：酒店执行总监薪资：5000元以上/月“工作内容：1、能妥善管理酒店前台、客房、餐饮各部门的日常运营2、具备协调酒店各部门能力，统筹管理好酒店的财务支出和各项预算安排3、负责酒店的招聘、培训、绩效考评等人力资源管理4、制定和完善酒店的服务规范，提升酒店形象5、与重要客户保持良好关系，针对客户需求调整并完善酒店服务标准6、确保酒店运营安全，制定相应的应急计划和措施，以应对可能发生的突发事件7、积极开展市场推广活动，并具备给酒店制定长期发展战略和目标的能力任职要求：1、年龄：30-45岁2、学历：大专3、有3年以上酒店管理经验，能接受偶尔出差（州内省外），会开车优先4、上班时间：行政班5、吃住：包吃包住6、综合薪酬：5000-8000元/月，购买社保7、上班地点：龙坪避暑小镇“

田经理沙市三湾路一虾店，700平米店面，做夜市，招聘大堂经理一名，，管理能力强。兼职服务员数名，从下午五点到十点，有意向的可以面谈。电话:

鄂州鄂城招拉毛挂网，泥瓦工

鄂州市鄂城区招电工老师，需持有电工证，并满5年未过期。

鄂州市鄂城区招指挥/司索工

鄂州市华容区需要一名氩弧焊工（带证），焊接不锈钢管道，有需要电话联系余

芯片贴合、耦合、焊接工作地址:鄂州灿光，或宇飞网吧8：00-20：00/17：00-2：00底薪2100-2300元/月+加班费16元/时+计件工资，综合薪资4500-6000需有厂区经验穿静电服女生：18-38岁，男生：18-35岁

和沐万家高薪招聘——认可家政行业，想挣高工资的，长期发展的姐妹联系我——公司提供资源、岗前培训、免费住宿，学员包推荐就业招聘要求：1、职业规划师，5名，公司提供数据资源，，年龄53岁以内，入职即上五险新手：待遇4000-6000底新+5~30%提成，综合薪资1~3万；成手：底薪6000+提成；可晋升主管，底薪+提成+团队分成，综合薪资1~3.5万，有能力上不封顶2、讲师5名，有家政行业讲师经验优先，底薪+课堂转化+课时费，综合薪资1.5~5万欢迎家政同仁，家政老师，招生老师，想换工作的，在其他公司发展不顺的都可以来面试工作地点：北京朝阳十里河地铁站联系电话，马莉老师

职位详情一、薪资福利1、试用期（1个月）无责底薪3500＋成单1000-1500提成，转正后无责底薪4K＋提成＋绩效＋福利（上不封顶，优秀讲师月入过万）2、工作时间：早上8：30-下午18：00，周日休息3、其他福利：缴纳五险、不定期下午茶二、岗位职责1、负责培训课程的讲解和推广，向学员介绍课程内容和教学方法2、参与线上线下培训活动的组织和执行，确保培训顺利进行3、与学员建立良好的互动关系，提供专业的指导和咨询服务三、岗位要求1、本科学历以上2、年龄20-40周岁3、具备良好的沟通能力和表达能力，能够清晰准确地传递知识和技能4、具有较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握并应用新知识5、具备团队合作精神，能够与同事协作，共同共事协作，共同完成培训任务。6、语言表达能力强，擅长沟通，思维清晰有悟性，具备敏锐的洞察力。7、可兼职讲师

培训老师本科及以上学历，具有普通话二级甲及以上证书，初中及以上语文教师资格证书（以上证书为硬性条件）薪资福利:底薪+提成+课时费+全勤综合薪资4000-8000，五险，节日福利工作地址:阿克苏市新华书店综合楼5楼

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招聘讲师为筹备分公司开业，高薪招聘培训讲师，主讲家政、养老、育婴、月嫂、岗前培训等等，接受新手讲师，另招全科讲师8名，工资10000-30000+，公司包吃包住，买社保

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前台主管中专及以上学历，形象气质佳，有酒店管理经验优先薪资福利:五险一金，包吃，节假日福利，团建等/

招聘：前厅宾客关系主任薪资：5000元以上/月负责与客人沟通交流，除了客人投诉和诉求，按照酒店标准运作程序最大程度满足客人执行有关对客关系区域的服务

酒店经理1名 ，男女不限，40岁左右，善于沟通，懂餐饮、具备酒店3年以上的管理经验，工资5000左右，月休4天，工作地点：苏畈桥市场！电话联系：

招聘：前厅值班经理薪资：面议岗位职责1.协助酒店高级管理层负责及整个饭店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息。2.大堂副理在前厅部经理的直接领导下，在当班期间负责整个酒店的正常运作。3.要负责处理宾客的问题和投诉。4.要负责重要宾客的迎领工作。5.进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。6.解决当班期间发生的安全问题。7.向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。岗位要求1.大专以上学历，有同岗位工作经验2年以上。2.能用流利的英语从事前厅服务形象气质佳，精通电脑操作，具备较强的英文听说读写能力。3.仪表端庄，热爱酒店工作，钻研业务，反应敏捷，善于交际具有较好的管理和协调能力，能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。4.注重细节，工作有责任心，敢于承担责任，执行力较强。5.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

大堂副理3年以上星级酒店管理经验，熟悉酒店运营和客户服务流程薪资福利:5000 - 6000元/月

招聘：部门经理薪资：5000元以上/月1、对酒店实行全面管理，完成每月营业指标2、制定的服务标准，确保员工对宾客服务的正确性及一惯性3、检查各类用具的破损丢失情况将各项易耗品降低点4、掌握员工的思想状况，熟练掌握服务技能，优质高效的工作。

大堂副理3年以上星级酒店管理经验，熟悉酒店运营和客户服务流程薪资福利:5000-6000元/月

需要有家政企业内训经验，45岁内

酒店招聘|加入我们，共赴新程客房部经理：1名，薪资4000-5500元。要求：两年以上三星级酒店管理经验，熟悉客房管理运营流程。客房部领班：1名，薪资3500-4000元。要求：一年以上领班管理经验。客房部服务员：10名，薪资2700-3500元。要求：有工作经验者优先。前厅部经理：1名，薪资4000-5500元。要求：有三星级酒店前厅管理经验者优先。前厅部领班：1名，薪资3500-4000元。要求：有管理经验者优先。前厅收银：6名，薪资3400-4500元。要求：有工作经验者优先。早餐厅服务员：3名，薪资2500元。销售经理：2名，薪资4000-5500元。要求：有客房销售经验，熟悉OTA/自媒体/私域运营者优先。福利：带薪休2天，提供中晚餐，缴纳保险，带薪年假，年终奖1200元/年，职位晋升空间大，团建活动，节日福利。