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1、负责拓展周边老旧小区电梯加装、联系洽谈电梯增设业务。 2、通过其它渠道开发拓展电梯销售业务。 3、会日常办公软件的应用。 4、有销售经验优先。

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①创维光伏招聘:乡镇业务员薪资面议 ②随行付pos机招聘:业务员（薪资面议）或者合作伙伴（不需要投入）

1:招聘乡镇光伏业务员（薪资面议）2:招聘Pos机业务员（薪资面议）或者合作伙伴

主要是乡村自建房别墅直播引荐。欢迎有想法的朋友来挑战自己。时间自由，自我安排。兼职

服从公司管理制度，完成餐厅接待服务工作及日常卫生，接受餐饮服务工作内容，接受餐饮上班时间

1工作内容：餐前桌面等清洁，摆台，餐中服务，以及翻台和餐后卫生清洁 2.岗位要求：18-40岁，男女不限，端庄大方，性格 开朗，有亲和力，有团队意识 3.工作时间：早班：10:00-14:0017:00-22:00 晚班：11:30-21:00 4.福利待遇：早班晚班轮换，生日福利，

1作为门店一线的重要成员，您将直接为顾客提供充满活力的服务与专业的饮品出品。我们寻找细心、热情、热爱分享的伙伴，与团队共同打造轻松愉悦的微醺空间。 2岗位职责： 1.日常运营与顾客服务：热情接待顾客，专业介绍酒水，完成点单、打酒、及收银工作。 2.产品与店面维护：确保出品标准，维护吧台与客区环境整洁，协助进行物料清点与补货。 3.地推与市场支持：在店长安排下，参与周边社区、商圈及企业的线下推广活动（如派发体验券、介绍门店活动），积极引导新客到店。 4.线上宣传协助：乐于配合门店在社交媒体（如抖音、小红书）上的宣传，可参与出镜拍摄或传播推广内容。 5.顾客关系维护：与顾客保持友好互动，收集反馈，协助运营门店会员社群，提升复购率。 3任职要求： 1.性格外向，具备出色的沟通表达能力和服务意识。 2.积极主动，有责任心，能适应店内服务与户外推广相结合的工作模式。 3.具备良好的团队协作精神，执行力强。 4.对酒饮有基本兴趣，愿意学习相关知识；有餐饮、零售、销售或地推经验者优先。 5.能完全适应轮班制（含晚班及周末节假日）。薪酬与工时： 薪资结构：底薪+销售提成+推广奖励，综合收入有竞争力。无责底薪（4k） 工作时间：两班轮换制 早班：10:00-21:00 晚班：16:00-24:00 （每月休4天，具体根据排班）

【老汤和乌鸡米线】夜班店员急聘｜多劳多得+包吃住核心职责： 负责夜班期间堂食接待、点单收银及外卖打包出餐 按标准完成米线煮制、配料添加，保障老汤风味稳定 维护门店卫生，做好食材整理与收档工作 任职要求： 年龄25—45岁，身体健康，能接受夜间工作节奏 沟通顺畅，有服务意识，服从工作安排 餐饮行业经验优先，无经验可带薪培训 薪资待遇： 底薪3000+绩效奖金+夜班补贴+提成，月入3500-5000 福利：免费工作餐、、每月固定休息4天、加班补助 工作地点：安岳县荣新首座老汤和乌鸡米线（交通便利） 应聘私信 店长当天面试可安排试岗，入职即享福利！

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广安市武胜县招通风安装/维修、空调安装/维修、铁皮/白铁保温

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重点：土建和电力专业的优先考虑！！ 工作职责： 1.确保项目顺利推进并达成预期目标，全面满足业主需求 此项职责是评价项目经理管理成效、能力水平的核心依据。 2.制定项目的阶段性任务与整体管控方案 项目总目标确立后，项目经理需将目标细化分解，明确主要工作内容与工程量，设定各阶段关键节点的完成标志，如形象进度控制点等。 3.组建高效精简的项目管理团队 这是项目经理实现有效管理的基础条件，也是保障项目成功的重要组织支撑。 4.快速作出关键决策 项目经理须亲自决策的事项包括：技术实施方案、人员调配与奖惩、重大技术举措、设备采购策略、资源统筹安排、进度规划、合同执行、设计变更及索赔事宜等。 5.执行合同条款，监督履约过程，协调处理合同变更 作为合同主体之一，项目经理应依托合同法律效力，协调各方行为，确保所有参与方围绕项目目标和合同约定协同推进。

有有做过线路工程，线路迁改的师傅一个会开车工资270一天

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，分析客户需求，为产品优化提供有效建议 4.参与销售策略制定，配合团队完成阶段性营销活动 5.定期汇报工作进展，及时跟进销售流程各环节，确保业绩稳定增长 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有销售工作经验者优先，适应快节奏的工作环境 3.积极主动，责任心强，具备较强的抗压能力和目标导向思维 4.熟悉基本办公软件操作，能够独立完成日常工作报告 5.愿意接受挑战，有志于在销售领域长期发展

能吃苦耐劳就能获得自己想要的收获，室外工作，法定节假日有休息和福利

1.销售工作：灵活运用各种销售技巧，达成个人及门店销售指标； 2.客户服务工作：为客户提供专业主动、亲切有礼的优质服务，维护客户关系； 3.日常工作：严格按照公司流程操作，保障公司货品安全及数据准确，维护店铺品牌形象。 任职要求： 1.中专及以上学历，具备珠宝首饰相关知识或零售行业销售经验者优先； 2.年龄38岁以下，形象气质佳，普通话流利，优秀者可适当放宽年龄。 3.具备较强的沟通表达能力、团队合作意识和客户服务意识； 4.为人诚实可靠，责任心强，能够承受一定的工作压力。 福利待遇： 1.薪资待遇:底薪+丰厚提成，薪资平均每月4000-8000元，多劳多得。

福利待遇/工资构成: 1、无责任底薪4k-1w+1000住房补贴+5%-25%提成+绩效奖金，综合收入7k-25k 2、入职即缴纳五险一金：包含医疗保险、意外医疗、疾病医疗、生育保险、失业保险及住房公积金 工作时间: 09:30-18:00，午间休息1小时40分钟，每日工作7小时 （享受带薪年假，法定节假日按规定休假） 职位详情！！！ 因业务拓展，现面向社会广纳人才！！ 我们实行固定早九点半至六点工作制，周末双休，不安排加班，到点准时下班，适合追求稳定作息、热爱服务行业且希望平衡生活与工作的求职者。同时，对于渴望成长、追求高收入的伙伴，公司提供完善的晋升通道与发展支持。 企业文化: 倡导人性化管理，坚持周末双休不加班！

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飞龙镇吴老坎火锅串串招聘服务员 任职要求： 年龄40-60岁左右，吃苦耐劳，身体健康 上班时间： 8：30-22：00 薪资待遇： 包吃 综合工资2500元/月 联系人：（彭女士） 地址：武胜县飞龙镇吉祥街

任职要求： 1.有销售工作经验，服务意识强，具备良好沟通与谈判技巧者优先考虑。 2.年龄18-40岁，热爱电子产品，乐于学习，寻求一份稳定且收入可观的工作。 3.能够完成既定销售任务，收入与付出成正比。 4.具备团队协作精神，服从团队合理工作安排。 5.对收入有强烈追求，具备主动争取机会的进取心。 工资待遇： 一、底薪+提成+红包奖励，保底3k起，表现积极可达5k以上，业绩优异者7k+ 二、每月工作6天休息1天，薪资于月底按时发放 三、提供五险及节日福利 有能力就来挑战高薪！ 工作地点：邻水县鼎屏镇人民路中段118号 联系电话：熊***********

招聘：光伏业务员 薪资：3000-10000元/月 岗位职责： 1．负责区域内光伏产品（组件、系统解决方案等）的市场开拓与客户开发，包括分布式光伏、工商业光伏等业务场景； 2．维护现有客户关系，挖掘客户潜在需求，完成销售目标； 3．调研区域市场动态、竞品信息，制定针对性销售策略，推动业务落地； 4．协调公司内部资源，保障项目对接、交付等全流程顺畅推进。

招聘：汤大炮火锅店招聘寒假工 薪资：面议 任职要求： 年龄18岁以上，身体健康，服从安排 上班时间： 面议 薪资待遇： 包吃，80元/天 上班地址： 御龙湾大门口

招聘：餐厅服务员 薪资：3000-5000/月 公司：武胜嘉豪大酒店有限公司 经验要求：不限 学历要求：其他 招聘人数：5人 工作性质：全职 职位福利:无 职位描述:形象气质佳，活泼开朗，普通话标准，有良好的表达沟通能力，懂得基本的服务接待礼仪。40岁以下，整洁干净、端庄大方、热情主动、吃苦耐劳，有餐饮工作者优先 工作地点:四川省广安市武胜县沿口镇滨江路333号近人民广场、龙女湖度假区

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岗位职责: 我们将为你提供： 1、薪酬结构：无责任底薪2800元＋20%～40%提成＋个人奖金＋月度奖金＋季度奖金＋年度奖金，实习期平均月收入2W＋，表现优异者月薪可达5W＋，目前最高记录为月入10W； 2、系统化业务培训，晋升机制完善，配备带薪一对一指导，新人全程帮扶，无需担心适应问题； 3、办公场所位于写字楼，环境优越，空调开放，每人配备独立工位、电脑设备，并配有微波炉、午餐供应等齐全设施； 4、透明公正的晋升体系，每年三次晋升评估机会； 5、团队氛围融洽，工作轻松愉快，实现快乐工作与收入增长双赢。 享受国家规定节假日休假制度，享有带薪年假。 任职要求： 1、年龄23～40周岁（接受零经验人员）； 2、具备销售经验者优先录用； 3、有强烈赚钱意愿，愿意通过努力体现自我价值； 岗位说明： 1、公司提供高质量客户资源，无需自行开发客户； 2、负责为客户提供专业、优质的服务体验； 亲爱的求职者： 您好！我们尊重每一位团队成员，尊重个人发展意愿与选择自由。致力于打造舒适的工作环境，构建积极协作的团队氛围。持续培养专业化、富有进取心的人才队伍，是易融汇金助力员工成长的核心保障。诚邀您加入易融汇金，与公司共同发展，携手创造美好明天！ 薪资详情 薪资范围：6000-30000元／月 职位底薪：2800元／月 提成方式：按回款金额提成； 岗位福利: 周末双休＋法定节假日＋个人奖＋月度奖励＋季度奖励＋早九晚六不加班

华蓥诚招本地业务员10人，主要开发华蓥农村愿意安装光伏电站的业务，纯租赁模式，除了每年给租金（给20年）每安装完一户还给农户奖金，业务好做，只要不懒，一个月开发十来户没问题。不会的可免费培训，月工资4000以上，

负责在4S店向购买新车及进行售后保养的客户介绍并推广汽车延长保修服务，无需外出开发客户，所有客户均为自然进店，由店内销售人员转接，仅需完成后续讲解、沟通及签约工作。（说明：本岗位不涉及整车销售，也不属于保险类业务） 工作内容： 1、为客户详细介绍延长保修服务内容并完成产品销售。 2、维护与4S店的良好协作关系，树立公司专业形象。 3、办理合同签署流程，整理并归档相关资料。 4、遵守团队管理规范，执行上级主管安排的各项工作任务。 工作时间： 9:00—17:30（无加班）每周休息1天（每月4天），可灵活调休 采用调休制度，法定节假日按规定补休 工作地点：广安建国/枣山 四川地区门店较多，统一就近分配 面试通过后安排为期两天集中培训，随后分配至对应店面，全程有资深员工或销售督导带教 工资待遇： 无责任底薪3000元+销售业绩提成 月均收入区间为7000-15000元，具体视个人销售表现而定 【福利待遇】： 1、依法缴纳五险一金； 2、入职满一年享5天带薪年假，满两年享6天，逐年递增； 3、享有生日关怀礼遇及节日慰问福利； 4、设置周度激励奖金、月度激励奖金及年终奖金； 5、丰富激励机制，包含各类竞赛奖励及国内外旅游机会（含五险一金、年度健康体检、带薪年假、生日惊喜、法定节日福利、团建聚餐、K歌、滑雪等活动）； 6、公司网点广泛，晋升机制以内部提拔为主，提供广阔职业发展空间。 【任职要求】 1、具备高中及以上学历，有销售工作经验者优先； 2、年龄22岁****之间，形象良好； 3、性格积极外向，具备良好的沟通能力，工作态度认真，服从团队管理。

招服务员2名