新媒体运营 【岗位职责】 1.负责公司新媒体平台（如抖音）的内容规划与发布，增强品牌曝光度； 2.基于用户行为数据分析，制定并实施精准的内容营销方案，提升粉丝增长与互动； 3.独立完成短视频的脚本撰写、拍摄及剪辑工作； 4.及时跟进用户评论与咨询，高效处理平台运营事务，包括商品上下架、信息更新等操作 【晋升空间】大客户项目经理 【任职要求】 1.大专及以上学历，传媒类相关专业优先考虑； 2.具备1-2年新媒体运营工作经验，熟练掌握常用办公软件； 3.具备良好的沟通能力，能够独立应对和解决实际问题； 4.熟练使用各类办公工具 【福利待遇】 1.单休，享受法定节假日 2.工作地点位于市中心，交通便捷

岗位职责: 1.负责乙方公司在抖音平台（如本地生活或抖店）的商品组品上架与优化调整。 2.每月完成少量短视频的拍摄与剪辑工作，确保内容质量及风格契合品牌调性； 3.及时回应商家反馈，快速处理线上各类运营问题。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力及独立应对问题的能力； 2.熟悉新媒体运营常用工具及相关操作方法； 3.对短视频制作具备一定认知和实操经验； 4.具备较强的线上问题处理与用户反馈响应效率。 有会计相关实习经历者优先考虑 岗位福利: 单休+5险

新媒体运营 【岗位职责】 1.负责企业官方平台（如抖音）的内容规划与发布，增强品牌曝光度与影响力； 2.基于用户行为数据分析，制定并落实精准的内容营销方案，有效吸引并维系粉丝群体； 3.独立完成短视频的脚本撰写、拍摄及剪辑相关文案工作； 4.及时处理用户互动反馈，高效解决线上运营问题，包括抖音商品上下架、信息修改等操作 【晋升空间】大客户项目经理 【任职要求】 1.大专及以上学历，传媒类相关专业优先考虑； 2.具备1-2年新媒体运营工作经验，熟练掌握常用办公软件； 3.具备良好的沟通协调能力，能够独立应对和解决实际问题； 4.熟练使用各类办公软件 【福利待遇】 1.单休，享受法定节假日 2.工作地点位于市中心，交通便利

时间地点不限！无需坐班！远程线上办公，不接受零经验新手 【高回报激励】 当前兼职人员平均月收入约5000元 部分大二学生起步不久即实现日入过千 只要投入，月入数万并非难事 思维决定收益，高效沟通创造价值 适合研究生、高校教师、在校大学生、宝妈、待业人士等群体 拓展副业渠道，不少人副业收入已超越主业 【工作职责】 1、在小红书平台开展引流与推广，获取潜在客户 2、引导目标用户添加销售导师微信 3、每日投入1-2小时即可，收入与努力成正比 4、通过发布笔记、评论互动等方式完成客户引流 【任职要求】 1、全日制大专及以上学历，专业不限 2、拥有多张手机号卡及备用手机，能注册多个小红书账号者优先 3、执行力强，具备责任感，工作细致认真 4、必须具备小红书运营实操经验，有引流类项目经验者优先，谢绝纯新手 【福利政策】 1、无固定任务指标，以结果为导向结算报酬，提成比例高 2、免费提供一对一新媒体运营培训指导 4、表现合格可开具公司正式实习证明（加盖公章） 5、业绩突出者毕业后可优先转为正式全职岗位

岗位职责: 1.负责新媒体渠道的内容规划与日常运营维护 2.提高品牌知名度，促进用户活跃与深度互动 3.根据数据分析结果，持续调整和精进运营方案 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧及团队合作意识 2.能自主推进工作，具备较强的工作责任感 3.拥有不断学习和应对新任务的适应能力

岗位职责： 1.负责公司旗下新媒体平台如公众号、抖音、快手、好看视频等的日常运维与推广，包括视频剪辑、图文内容编辑排版及发布； 2.负责闲鱼、淘宝、转转等平台的商品上新、下架及信息更新等运营支持工作； 3.负责微信生态内用户数据的收集与分析，跟踪转化率等核心指标，研究用户行为与消费偏好，并提出可落地的运营优化策略； 4.通过公众号持续运营提升粉丝数量，优化客户转化效率，提升用户活跃度、留存率，强化用户连接； 5.跟踪行业竞品动态，分析市场热销产品，协助参与市场运营方案的策划与制定； 任职要求： 1.大专及以上学历，具备2年以上相关工作经验，具有良好的逻辑思维与数据分析能力； 2.有自媒体或电商领域从业背景，熟悉有赞商城运营者优先，具备扎实的电商平台运营认知； 3.熟练掌握PS等图像处理工具； 4.有实际粉丝增长成功案例者优先考虑；

岗位职责: 1.负责新媒体平台的内容规划与日常运营维护 2.扩大品牌传播力，提升用户活跃度与参与黏性 3.根据数据表现进行复盘，持续调整并优化运营方案 任职要求： 1.具备良好的表达能力及协同合作意识 2.可独立推进工作，具备较强的执行责任感 3.拥有主动学习意愿和应对变化的适应力

岗位职责: 1.负责新媒体平台的内容规划与日常运营维护 2.提高品牌知名度，促进用户互动与活跃参与 3.根据数据分析结果，持续调整和优化运营方案 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧及团队合作意识 2.能够自主推进工作，具备较强的工作责任感 3.拥有不断学习和应对新任务的适应能力

岗位职责: 1.负责公司财务相关数据的整理与视频内容制作 2.负责企业负责人账号的日常维护与内容运营，保障输出内容的条理清晰与质量稳定 3.不断优化操作流程，提高作业效率与执行精准度 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力，能高效推进任务完成 2.具有团队协作意识，主动配合团队推动项目落地 3.学习能力强，能够持续精进个人能力与工作方式

负责管理主播、剪辑人员，运营线上账号，以获客为导向，带领人员达成目标

【•盘锦招聘信息2】 韩侨烤肉招聘 服务员5名 年龄55以下 工资： ①第一个月工资4200 ②第二个月工资 4400 ③第三个月工资4600 如果下午加班，一个月能挣5000以上 2⃣洗碗工2名 工资：4500 年龄60岁以下 如果下午加班，一个月能挣5000以上 以上岗位供吃 ❗以上岗位下午两点到4点轮休儿，月休两天 ☎电话： 地址：盘锦市双台子区晟华苑三期

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实习岗，已毕业同学勿投。 岗位职责： 1、负责撰写抖音短视频脚本、小红书笔记等内容，较强的文案撰写能力。 2、维护及运营账号（包括但不限于抖音、小红书、微信视频号等），有网感，对图文及短视频内容策划及输出。 3、有一定数据分析能力，能及时调整运营模式，思维灵活，有较好沟通能力和跨部门协调能力。 任职要求： 1、本科及以上学历，中文编辑/广告学专业优先，有新媒体平台内容运营经验优先； 2、具有良好的文字功底，敏感的热点推广意识； 3、思维活跃，富有创意，具有良好的创新思维； 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

不只是小编，更是我们的“线上招生指挥官”与“品牌内容造浪者” 如果你不满足于只做内容的搬运工，如果你热衷于用内容撬动精准流量，并享受将流量转化为生源的完整闭环；如果你对“教育”与“体育”两大充满热情的赛道充满好奇，那么请加入我们。我们正在寻找一位能同时驾驭“马来西亚留学”内容深耕与“体育培训”本地推广的双线作战专家，共同打造具有市场穿透力的线上品牌阵地。 一、核心职责：您将主导三大关键战役 1.内容创意与生产：打造差异化内容IP 马来西亚留学线：深度挖掘“高性价比留学”与“黄金跳板”核心卖点，系统性生产爆款内容。 短视频策划：如《20万读完硕士：马来西亚VS英美的真实账单》、《二本逆袭QS前200：我的大马留学通关手册》。 图文专栏打造：设立《学长学姐说》真实故事专栏，通过学员案例增强信任与共鸣。 持续创新：基于数据与热点，不断测试新的内容形式和话题。 体育培训线：针对本地家长与青少年，创作展现训练成果、体育精神及升学优势的内容。 多平台运维：独立负责微信公众号、小红书、抖音等平台的内容规划、创作与发布，确保品牌调性统一且符合平台生态。 2.流量增长与转化：构建高效引流体系 付费流量运营：优化抖音信息流、微信朋友圈广告等付费投放策略，精准触达意向留学家庭及本地体育适龄人群，控制获客成本。 私域流量沉淀：将公域流量引导至企业微信社群，通过SOP（标准化流程）进行精细化运营。策划线上专家讲座、直播答疑、福利发放等活动，提升用户粘性与转化意愿。 数据驱动优化：每日监控点击率、转化率、完播率等核心数据，快速迭代内容与投放策略。 3.用户运营与销售赋能：完成闭环最后一公里 社群氛围营造：维护学员及家长社群，及时互动答疑，打造高信任度的口碑社区。 销售工具支持：为顾问团队提供标准化的“弹药”支持，包括朋友圈文案库、产品海报、成功案例话术包等，赋能整个招生团队。 二、我们期待您具备的“装备” 硬性装备（必须持有）： 本科及以上学历，新闻、传播、市场营销等相关专业优先。 2年以上教育行业新媒体实战经验，有从0到1运营账号或独立负责过10万+粉丝账号的完整经验。 工具熟练：精通剪映、Canva/PS等图文视频工具；会用新榜、蝉妈妈等平台进行数据分析。 软性技能（核心战斗力）： 爆款网感：能快速捕捉教育热点（中高考、留学申请季），并巧妙结合品牌策划出圈内容。 用户洞察力：深刻理解留学生与家长的核心痛点与决策路径。 基础审美与执行力：能独立完成高质量的图文排版与短视频剪辑，对视觉效果有要求。 数据思维：不止于发布，更关注反馈，能用数据指导下一次创作。 三、您将获得的“回报与补给” 有竞争力的薪酬包： 底薪(3K-5K)+高阶梯咨询提成+项目转化奖金。你的能力直接决定收入上限，优秀者月薪过万不是天花板。 清晰的职业发展路径： 纵向深挖：初级运营→资深运营→新媒体运营总监，成为专家。 横向拓展：凭借对业务的理解，可转岗至市场部（主导线下活动），发展多元技能。 愉悦的工作体验： 结果导向：扁平化管理，关注你的产出与成长。 资源支持：提供必要的付费工具、广告预算及内容创作支持。 团队氛围：定期团队建设、节日惊喜、生日福利，与一群简单、活力的伙伴共同奋斗。

1.掌握各平台的流量逻辑 2.懂短视频创作结构 3.讲过课、敢表达、能表达 4.有实战经验、有项目运营经验、有底层思考

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职位标签：抖音运营专家|职业教育赛道|高客单价转化|远程合作|提成无上限 职位亮点： 我们深耕“证书取证+职业培训”赛道，具备成熟的高通过率口碑与完整产品矩阵，你需要的是专注流量与转化。 薪酬=基础服务费+高阶梯提成（转化越多收入越高，真实数据说话，上不封顶）。 长期合作可升级为多账号合伙人，提供现成产品/师资/案例素材，让你省心聚焦内容与运营。 你需要负责： 1.从0到1搭建证书培训类抖音账号，强化“专业避坑指南”IP人设。 2.策划拍摄干货短视频（证书解读/避坑指南/学员故事），并主导直播转化环节。 3.优化投放策略，打通“短视频→直播→私域”闭环，提升获客效率。 4.基于数据复盘持续迭代内容与运营动。 我们需要你： 1.1年以上抖音独立运营经验，有职业教育/知识付费类涨粉或转化案例，请随简历附账号链接及数据。 2.熟悉抖音算法与流量运营，具备拍摄剪辑、直播策划及场控能力，内容目标明确：转化。 3.接受远程外包合作模式，自驱力强，拒绝拖沓。 应聘方式：欢迎详细咨询与沟通。

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岗位职责： 1、参与抖音账号的内容规划与日常运营，增强账号曝光度及用户互动性； 2、跟踪抖音平台各项数据指标，评估内容效果，为推广策略调整提供支持； 3、关注热门趋势与用户评论，设计并落地相关线上营销活动； 4、整合内外部协作资源，协同推进抖音平台广告投放与内容传播工作。 任职要求： 1、了解抖音等短视频平台的运作机制，对视频内容有敏锐判断力； 2、具备扎实的数据分析技能，能通过数据反馈优化内容方向； 3、拥有出色的创意策划水平，可独立撰写视频脚本并组织活动方案； 4、具备良好的沟通协调素质，能与团队成员及外部伙伴顺畅配合。

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