一、岗位职责 *落实月度及季度招生目标与实施方案。 *负责潜在学员的接待咨询、电话联络及线上答疑，全面讲解学校特色、专业方向、课程体系与职业发展路径。 *策划并参与线上线下招生推广活动。 *拓展并维护各类招生合作渠道（具备渠道创新思维者优先考虑）。 *跟进学员报名意向，推动有效转化，达成个人与团队招生任务。 *准确记录并更新招生系统中的学员信息与咨询进展。 *定期汇总分析招生数据（如咨询数量、转化情况、渠道来源等），输出分析报告，支持策略优化决策。 *协助已录取学员办理入学相关流程，包括报名、缴费与注册手续。 *与教务等相关职能部门协同配合，保障新生顺利入读。 *持续维护与潜在及在读学员的良好互动关系。 二、任职要求 *大专及以上学历（市场营销、教育学、管理学等相关专业优先）。 *具备1年以上销售、客户服务、教育咨询或招生领域工作经验； *年龄要求：******。 *形象端正，气质良好，具备较强的职业操守与服务意识。 *出色的沟通表达能力：善于倾听，能够清晰、流畅、有逻辑地进行口头与书面交流，掌握电话沟通技巧。 *较强的销售意识与服务能力：以客户为中心，具备需求挖掘与转化能力，能有效回应学员关切。 *高度的责任感与执行能力：工作细致主动，抗压性强，能高效完成各项既定任务。 *具备良好的应变与问题处理能力：可灵活应对招生过程中各类咨询难题。 *熟练操作常用办公软件（Word,Excel,PowerPoint）。 *有使用招生管理系统、CRM系统或在线客服工具经验者优先。

课程顾问(CourseConsultant) 岗位名称(标准):课程顾问/教育咨询师 备选名称:学习规划师、课程销售 【岗位职责】 作为连接家庭与优质教育资源的纽带，您的专业将为每位学生的成长提供方向指引： 1.通过电话及线下交流，细致倾听并深入挖掘学生与家长的教育诉求及学习难点。 2.结合专业测评结果，为学生制定专属的学习提升计划，准确传递课程核心价值。 3.提供高质量的咨询服务，回应家长关切，以真诚态度和专业素养推动合作达成，助力学生迈入学习新阶段。 4.持续维护客户关系，传递品牌理念，为学员顺利入学及后续发展建立坚实信任基础。 【任职要求】 1.本科及以上学历，对教育行业有热情与认同感。 2.有教育咨询或相关领域销售经验者优先，同时欢迎具备潜力与积极性的优秀应届毕业生加入。 3.具备良好的语言表达能力、亲和力与共情能力，能迅速把握客户真实需求。 4.态度积极，目标明确，抗压性强，富有团队合作意识与协作能力。

【岗位职责】 1、全面统筹所辖校区咨询团队的日常管理，带领团队达成既定业绩指标； 2、组织咨询团队对市场、网络及热线等渠道资源进行高效转化，推动签约成交； 3、制定校区营销方案，带领团队持续拓展客户来源，提升业务覆盖面； 4、建立科学的销售流程与绩效考核机制，实现咨询工作流程化、标准化运作； 5、负责团队成员的带教、培训与绩效评估，持续提升整体专业水平； 6、协同各部门开展工作，确保各项任务顺利推进与落实。 【任职资格】 1、26-45岁，大专及以上学历，专业不限； 2、3年以上教育培训行业咨询工作经验，具备可验证的个人销售成功案例； 3、2年以上教培行业团队管理经验，具备出色的计划落地能力、沟通协调能力、问题分析与解决能力、培训指导能力，目标导向明确； 4、具备良好的团队协作意识、创新思维、成本控制意识及客户服务理念。 【薪资福利】 1、基本工资+绩效工资+个人提成+团队提成（月均15~30K+） 2、入职即缴纳社保； 3、享受暑期小长假，定期开展团建活动，包括聚餐、户外拓展、旅游等。 【工作地址】全成都范围内就近分配校区！！！ 【岗位优势】 ①晋升通道：提供清晰的晋升路径，咨询师-咨询主管-副校长-校长-区域校长，近年持续开设新校区，晋升空间广阔！ ②成长支持：配备系统的培训体系，定期组织岗位技能与综合能力提升培训！ ③优质资源：公司设有专业的市场、网络及热线团队，精准获取客户线索，资源质量高，分配至咨询团队的线索转化率高，优秀人才专注签单即可； ④薪酬保障：重视人才价值，表现优异者可协商保底薪资！

工作内容： 1、负责公司产品的销售与推广，积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品销售覆盖面。 2、策划并执行所辖区域内的销售活动，确保销售目标的达成。 3、深入沟通了解学员需求，推荐匹配的专业与课程，有效管理学员资源，定期进行回访，推动订单转化。 4、持续维护并开发各类客户关系，为客户提供培训及咨询服务；合理使用并维护公司客户资源，建立长期稳定的客户信赖关系。 5、完成部门安排的各项任务，在上级指导支持下不断总结经验，实现个人能力提升。 职位要求： 1、高中及以上学历，接受无经验者（提供培训）； 2、有1-2年销售行业从业经历，销售业绩优异者优先考虑； 3、思维敏捷、表达清晰，具备良好的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力； 4、具有一定市场洞察与分析能力，服务意识强； 5、心态积极，责任心强，能适应较高强度的工作节奏； 6、具备团队合作精神，乐于面对挑战。 一：薪资待遇：固定工资+绩效工资+星级津贴（100-800元） 二：工作时间：上五休二、早九晚六（午休2小时）、国家法定节假日 工作地址：遂宁万达广场2号楼

职位描述： 工作内容：团队集体出行，前往不同市场开展地面推广，负责门票销售工作。每周六、周日邀约已购票客户按时到场参与公开课活动。年龄******均可。 提成900元/单（试用期），转正后提成1400元/单。每周收入区间为3000元至15000元。薪资周结，绝不拖欠，踏实肯干即可稳定增收！需接受出差安排，性格开朗，具备基本销售能力者优先！ 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推等相关从业经历者，优先录用！ 【招聘条件】20名： 1、*****左右，品行良好，性别不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走南闯北、体验各地风土人情者更佳。 岗位职责： 1、具备较强的学习适应能力； 2、性格活泼、思维敏捷、表达流畅，拥有良好的人际互动技巧和沟通素养，富有亲和力； 3、能力体现：语言表达清晰，善于沟通，具备优秀的社交能力，勤奋务实，抗压能力强，具有团队合作意识和积极进取精神！ 【任职资格】： 1、不限经验，公司提供系统化培训，专人带教，全程指导上岗！（只看是否有决心！） 2、学历不设硬性门槛！（注重实际销售表现，认可努力付出） 3、具备良好的沟通协调能力和综合素养！（有销售背景者更具优势） 4、能承受工作强度，有拼搏精神和目标感！（成果靠行动达成） 【薪资待遇】：（提成+时间灵活+补贴＋激励奖金） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可优先纳入储备干部培养计划。 工作地点：全国各地 首次出发差旅费用全额报销！！！

薪资待遇：底薪5k＋每单20%-40%高提成+奖金+社保+晋升+双休。 工作时间：上午10:00--下午17:00准时下班，午休1.5小时，无需加班！ 不加班，周末双休！法定节假日正常休假，综合收入稳定过万！！ 职位描述： 岗位无需电话沟通！无需电话沟通！无需电话沟通！！！重要事项强调三遍 1、通过线上渠道为学员提供专业的院校及专业信息讲解 2、与咨询者保持顺畅交流，结合学生实际情况制定专业报考方案，收集有效信息并达成销售目标 任职要求： 1、具备一定的组织协调能力 2、热爱教育行业，拥有良好的语言表达与沟通技巧 3、年龄****** 4、具有强烈的进取心、责任感以及积极向上的工作态度 公司福利： 地理位置优越，地铁直达，办公环境舒适，团队氛围融洽，晋升机制健全 团队活动：定期开展运动会、电竞比赛、团建出游及部门聚餐 节日关怀：每逢节日根据实际情况发放专属礼品 日常福利：各部门每周享受下午茶，每月安排集体聚餐 生日祝福：每月为当月生日员工准备生日蛋糕，共庆温馨时刻

招聘：韦伯科创活动中心招生老师4500+年终奖 薪资：4500-10000元/月 岗位职责： 1.负责招生工作，根据市场营销计划，完成部门招生指标； 2.开拓新市场,发展新客户； 3.负责所在区域市场信息的收集及竞争对手的分析； 4.定期向公司报告招生情况，并提出销售预测及市场战略建议。 任职要求： 1.对销售（招生）工作有较高的热情和毅力； 2.具备良好的沟通技巧及交际能力； 3.具有团队合作精神，能够适应团队的变化。 薪酬:有责底薪+高提成 特别注明:本岗位求贤若渴，高提成上不封顶！！！底薪不高，混底薪者不用考虑。 上班时间:自由安排，以业绩为准。

工作内容： 1.负责成都市区及周边城市中学的招生事务，无需实地跑校，在办公室内完成与家长的沟通对接； 2.主动与学生家长交流，做好学生信息分类与整理工作； 3.通过电话联络、线上文字沟通等方式，与学员家长建立稳定良好的互动关系； 4.独立管理分配资源，持续维护学员及家长的长期联系； 5.具备责任心，工作细致认真，拥有较强的沟通技巧和团队协作意识！ 任职资格： 1.熟悉小升初、初升高招生相关政策及流程者优先； 2.具有良好的理解力、语言表达能力及人际沟通能力； 3.反应灵敏，普通话标准流利。 薪资待遇：底薪4000+提成+奖金 上班时间：朝九晚六，节假日正常休息，享受带薪寒暑假！ 均为统招合作学校，无需自行开拓资源！公司统一提供学校及家长资源

岗位职责： 1、前期通过电话邀约、地推、媒体推广等，收集客户资源、邀约家长上面体验，完成邀约任务指标 2、接待客户，促进成交 3、维护客户，产生裂变

岗位职责： 1、热爱教育行业，负责接待意向客户，并提供专业的课程咨询，促成签单； 2、学习能力强，执行力高。有一定的抗压能力!沟通能力强,具备团队合作能力。 3、根据公司提供的相关资源，与客户进行电话沟通，提供专业的课程介绍，邀约学员到学校进行试听； 4.与教学团队保持密切的合作，按要求定期与意向客户进行维护，挖掘潜在的客户资源； 5.协助教学团队跟进学员的学习状态，提升学员的满意度； 6.根据公司制定的销售目标，配合团队完成销售任务。 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.不一定要有经验，但一定要有学习能力； 3.性格开朗，善于沟通，具备较强的沟通能力和语言表达能力； 4.有团队协作精神，善于挑战自我。 5.有教育培训行业相关工作经验者优先。 岗位福利： 1、薪资待遇:2000责底薪+高额提成+年终奖+全勤奖+工龄工资=月平均薪资达到3000-6000 2、节日福利:年度旅游+带薪年假+各种节日福利+各类礼金+五险;

活找人:(1.).军川农场50顷地找两位普通放水干零活月工，9000一个月。(2).普阳40项找普通月工一位，9000一个月。(3.).名山农场50顷地找两位会打浆耙地月工，不用开插秧机，10000一个月。(4).军川28顷地找一位全能百天工，32000元。(5.)军川30顷地找一位长工，两块地，1500一顷。(6).军川雇一位全能月工，50顷地，会耙地推票子的，12000一个月。(7.).普阳17顷地雇一位长工，30000元。(8.).军川30项雇位全能月工，11000元(9.).普阳43顷雇位会放水干零活卷苗月工，9000一个月。(10.).延军农场一家，27顷，28顷雇两位长工，1500一顷。电话

招熟练车工3名，手脚麻利的，能加班的，做到腊月二十，放假结清！宝兴村14组

有没有人愿意跟我一路去名山干活，电工，干到过年，想干过了年继续，我亲家的活，工资300/天。

招 聘 待遇：工资2000元 /月 工作地点 ：西门车站 工作时间：早6：——6:20 联系电话： 任 2026年

大量招聘营业员 工作内容到货摆水果，卖水果要热情大方 电话☎ 导航雅安正黄二期水果阿姨来面试哦

岗位名称：旅游客服；小红书旅游客服；旅游线路推荐师。 岗位要求：1.具备小红书、头条、百度等信息获取能力；精准掌握旅游资源信息。2.能够根据客户需求推荐合适的旅游线路，并讲解行程亮点。3.能够解答客户疑问，做好售前、售中、售后工作，促进客户落地出行。 薪资待遇：面议；无责任底薪＋高额提成+落地奖励；能力优秀月收入上万。

招聘旅游合伙人: 为更加深入发展好旅游相关业务，现特招聘旅游门市经营合伙人。 要求:爱好旅游，热爱旅游，性格活泼开朗。 宝妈优先，自己想做点事情创业心态者，认可旅游行业发展前景者，具体面谈。 联系电话 杨

百人旅游公司招聘：旅游顾问 招聘职位：旅游顾问-------旅游客服（50名） 岗位要求：国内线、半年以上客服经验或行业销售精英 薪资待遇 无责底薪岗：2000元起/月，提成13%起， 0底薪岗：提成19%， 随便干1-3W，加油干：3-6W，拼命干：8W+ 客咨保障： 有效咨询8-10个/天，全网自然流搜索粉、粉质保障； 20多条线、全年无淡季， 年入：20-50W 工作地址：张家界市永定区子午路国臣酒店2楼（子午公园对面）

岗位职责： 1.为客户提供专业的旅游线路咨询与定制服务，根据客户需求推荐合适的旅游产品 2.主动了解国内外旅游市场动态，及时更新热门目的地及特色行程信息 3.协助客户办理签证、机票、酒店预订等相关手续，确保出行顺利 4.按照公司要求完成日常任务 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，热爱旅游行业，有亲和力 2.熟悉主流旅游目的地及出入境政策，掌握基本的行程规划技巧 3.学历不限，有旅游顾问相关经验者优先考虑 4.工作细致耐心，具备较强的应变能力和问题解决能力 5.能适应节假日工作安排，具备一定抗压能力 6，需要自己有车，

成都光大国际旅行社轻川行分社户外徒步产品销售顾问招聘 关于我们 成都光大国际旅行社轻川行分社，深耕户外徒步旅行市场，专注打造高品质、个性化的徒步旅行产品（涵盖国内川西、云南、新疆徒步，国外俄罗斯、尼泊尔、日本、非洲徒步），致力于为户外爱好者提供“安全、专业、沉浸式”的徒步体验，是本地户外旅行领域极具口碑的品牌。现因业务拓展，诚邀热爱户外、擅长销售的你加入，一起推广优质徒步产品，助力更多人走进自然！ 岗位职责 1.产品销售与推广：负责分社户外徒步类产品（长途川西/云南/新疆徒步等）的销售工作，通过线上（微信、社群、旅游平台）、挖掘潜在客户，达成销售目标； 2.客户需求对接：公司一流的运营提供无限量客资（个人/企业/户外社团），精准了解客户的徒步需求（如路线难度、出行人数、预算、特殊需求等），为客户推荐匹配的徒步产品，提供专业的咨询解答，提升客户满意度； 3.客户关系维护：建立并维护客户档案，定期回访老客户，挖掘复购需求；同时收集客户反馈，协助产品部门优化徒步路线、服务细节； 4.户外资源联动：配合团队联动本地户外俱乐部、徒步领队、装备商家等资源，开展联合推广活动（如徒步体验日、路线分享会），扩大产品影响力； 5.销售数据跟进：定期统计销售数据，分析销售情况，制定个人/小组销售计划，及时调整销售策略，确保销售任务达成。 任职要求 1.热爱户外，懂徒步：有户外徒步经验（长线徒步优先），了解徒步旅行的基本常识（如路线难度分级、装备需求、安全注意事项），能清晰向客户传递徒步产品的核心价值； 2.销售能力突出：1年以上旅游产品销售、户外产品销售或相关销售经验优先，具备良好的沟通表达能力、客户挖掘能力，能主动开拓市场； 3.服务意识强：有耐心、责任心，能站在客户角度思考问题，擅长解决客户在产品咨询、出行准备中的疑问，具备一定的应急沟通能力； 4.熟悉本地市场：了解成都及川渝周边户外徒步市场趋势、热门路线（如四姑娘山、稻城亚丁、贡嘎环线等），能结合市场需求推荐产品者优先； 5.积极主动，有团队精神：能适应灵活的工作节奏（部分节假日/周末需配合户外推广活动），愿意与团队协作，共同完成销售目标。 我们提供 1.有竞争力的薪酬：无责底薪+高额销售提成（徒步产品提成比例优于行业平均水平）+开单奖金+季度/年度销售奖励，上不封顶； 2.福利保障：五险+法定节假日+带薪年假+员工专属徒步福利（免费/优惠参与分社徒步产品，实地体验路线）； 3.专业培训：入职后提供产品知识培训（徒步路线、安全规范、服务流程）、销售技巧培训，助力快速上手； 4.发展空间：可晋升为销售主管、产品负责人，或向户外徒步产品策划、社群运营等方向发展，职业路径清晰； 5.团队氛围：团队成员均为户外爱好者，定期组织内部徒步活动，工作氛围轻松、积极，实现“工作+热爱”双满足！ 想把徒步事业变成职业的你，加入轻川行，一起用脚步丈量风景，用专业传递热爱！

因开店招聘内衣导购（财富店）（解放东路欧亚店） 薪资待遇: +奖金（500-3000）+3万以上5提+2天公休）+满勤200奖联系电话：面试地址：时间9.00-5.30晚12.30-9.00）通勤补助+150，重庆路店长/1保底3000+时间9-9公休2天全店业绩3万以上/5提 招聘客服经理底薪3000.（保险+工资）公休4天年龄25-35（大学毕业）业绩奖500-3000（时间9.00-6.00）

招聘：招生老师 薪资：2200-10000元/月 岗位职责： 1.负责招生工作，根据市场营销计划，完成部门招生指标； 2.开拓新市场,发展新客户； 3.负责所在区域市场信息的收集及竞争对手的分析； 4.定期向公司报告招生情况，并提出销售预测及市场战略建议。 任职要求： 1.对销售（招生）工作有较高的热情和毅力； 2.具备良好的沟通技巧及交际能力； 3.具有团队合作精神，能够适应团队的变化。 薪酬:有责底薪+高提成 特别注明:本岗位求贤若渴，高提成上不封顶！！！底薪不高，混底薪者不用考虑。 上班时间:自由安排，以业绩为准。

工作内容： 团队集体出行，前往不同城市开展市场推广，通过地面推广形式销售活动门票。 周末负责邀请已购票客户按时到场参与公开课。年龄******均可。 提成标准为900元/单（试用期内），转正后提升至1400元/单。 每周收入区间在3000元至15000元之间。工资每周结算，绝不拖欠，只要踏实肯干，收入有保障！ 需适应出差安排，性格开朗、不怯场，具备基本销售素养！ 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推工作经验者，优先录用！ 【招聘人数】20人： 1、*****左右，品行良好，性别不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走遍全国各地的。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力； 2、性格外向，思维敏捷，表达流畅，拥有良好的语言沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力； 3、能力体现：发音清晰，善于表达，具备优秀的社交能力，勤奋务实，抗压能力强，具有团队合作意识和积极进取的心态！ 【任职资格】： 1、不限经验，公司提供系统化培训，安排专人带教上岗！（只看你是否有决心！） 2、学历非硬性要求！（更关注实际销售潜力，看重付出与行动） 3、具备良好的沟通协调能力及综合素养！（有销售相关经验者更具优势） 4、能承受工作强度，敢于挑战自我！（目标需靠自身努力达成） 【薪资待遇】：（提成+自由工作时间+补贴＋奖励） 正常完成任务：3000---4500元/周 积极投入工作：5000---6500元/周 全力冲刺业绩：6500---8500元/周 全力以赴拼搏：10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可纳入重点人才培养计划，优先晋升储备管理岗。 工作地点：全国范围轮动派驻 首次出发交通费用全额报销！！！

因开店招聘内衣导购（财富店）（解放东路欧亚店） 薪资待遇: +奖金（500-3000）+3万以上5提+2天公休）+满勤200奖联系电话：面试地址：时间9.00-5.30晚12.30-9.00）通勤补助+150，重庆路店长/1保底3000+时间9-9公休2天全店业绩3万以上/5提 招聘客服经理底薪3000.（保险+工资）公休4天年龄25-35（大学毕业）业绩奖500-3000（时间9.00-6.00）

招聘：招生老师 薪资：2200-10000元/月 岗位职责： 1.负责招生工作，根据市场营销计划，完成部门招生指标； 2.开拓新市场,发展新客户； 3.负责所在区域市场信息的收集及竞争对手的分析； 4.定期向公司报告招生情况，并提出销售预测及市场战略建议。 任职要求： 1.对销售（招生）工作有较高的热情和毅力； 2.具备良好的沟通技巧及交际能力； 3.具有团队合作精神，能够适应团队的变化。 薪酬:有责底薪+高提成 特别注明:本岗位求贤若渴，高提成上不封顶！！！底薪不高，混底薪者不用考虑。 上班时间:自由安排，以业绩为准。

【K12线下销售经验-资深顾问老师-薪资可谈，待遇从优！！！！】 薪资待遇：底薪4000+提成（16%业绩＋8%续费）+全勤100+社保 工作时间：周一休，周内13：30-21：00；周末10：00-21：00 入职培训：带薪培训，老员工一带一； 岗位职责: 1、根据公司提供的精准资源主动与家长电话沟通 2、邀约家长到校区参观体验; 3、接待到访家长和学生，给家长和学生提供专业的测评和咨询; 4、根据客户需求，规划学习方案，完成课程招生; 5、负责家长的跟踪与回访，提高家长和学生的满意度; 任职需求: 1、教培行业/电话销售/新媒体运营/经验优先录取； 2、能接受电话销售工作模式； 3、具备较强的沟通能力和销售意识;； 4、热爱教育，有责任感及良好的团队合作意识; 5、工作主动积极，敢于挑战高薪: 福利待遇：五险/年度体检/节日福利/生日福利/年终奖金/带薪培训 工作面试地址：新希望大厦708（知新文化）

职位描述 1、通过电话外呼进行客户邀约，结合电话销售与面对面销售模式，跟进现有学员续费，达成既定业绩目标； 2、负责现有学员的日常维护，组织家长会，及时反馈学生学习进展，协同教师与家长沟通，妥善处理学生在学习过程中出现的问题； 3、深入了解并熟练掌握所在区域的学校情况、考试政策、学生学情及教学现状； 4、积极配合部门完成内部事务性工作，落实上级交办的各项任务； 岗位职责： 1、具备大专或以上学历，年龄****优先，能力突出者可放宽学历及年龄限制； 2、追求高收入，具备自我驱动力，有销售经历或教育行业背景者优先考虑； 3、意向从事销售类工作，热爱教育领域，执行力强，职业素养高； 4、富有责任心，目标清晰，有强烈的赚钱意愿； 5、认同教育价值，对教育事业怀有热情。

岗位职责： 1、通过公司提供资源邀约家长和学生到校参观； 2、到校后负责给学生和家长讲解学校详细情况； 3、报名后协助学生办理入学等相关手续； 4、报名的学生做好日常维护工作； 5、通过各种自媒体渠道获取客户资源； 任职要求： 1、年龄22-35岁，男女不限，爱玩小红书、快手善于剪辑视频者优先； 2、能简单使用电脑制作表格，如WPS，图片编辑； 3、学历要求：全日制大专文凭以上，有从事过销售和教育行业文凭可适当放低； 4、口吃伶俐，性格外向，因是需要与学生和家长电话已经面对面的沟通； 5、需要电话、微信、短信邀约相关工作，介意者勿投。 福利待遇： 1、无责任底薪+高额提成+社保 2、上班时间：9:00-18:00午休2小时 3、旺季单休，淡季双休 4、寒暑假带薪休假长达两个月 5、生日福利+节日福利 6、办公室氛围好，没有那么多勾心斗角

**经验背景** ·热爱教育事业，对个性化教育模式有高度认同和浓厚兴趣。 ·有教育领域销售、咨询或客户服务经验者优先考虑。 ·欢迎具备服务、咨询、销售、客服等岗位背景，沟通力强、服务意识佳的优秀人才跨行业加入。 **核心能力** ·出色的沟通能力：善于表达与倾听，能够快速建立信任关系，准确且富有感染力地传递信息价值。 ·强烈的自我驱动力：责任心强，目标明确，抗压能力强，享受通过持续努力实现成果的过程。 ·良好的亲和力：性格耐心，富有同理心，乐于与人交流，容易赢得客户及同事的信任与支持。 ·团队合作意识：认同团队协作对客户成功的重要性，愿意分享经验，积极协同团队达成目标。 **您将获得** ·具有竞争力的薪酬结构：“稳定底薪+高绩效奖励+丰厚提成”，收入与付出直接挂钩。 ·完整的成长支持：系统化入职培训、持续的能力进阶课程以及明确的职业晋升路径（专业方向/管理方向）。 ·融洽的工作环境：开放、简单、互助的团队氛围，与一群积极进取、理念一致的伙伴共同成长。 ·全面的福利待遇：五险一金、带薪年假、节日关怀、定期团队活动等一应俱全。 如果您希望在蓬勃发展的行业中，用专业与热忱助力更多家庭实现教育目标，欢迎成为我们的一员！

职位描述： 工作内容：团队集体出行，前往各地区市场开展地面推广，负责门票销售工作。 周末组织邀约已购票客户准时到场参与公开课活动。年龄******均可。 提成标准为900元/单（试用期），转正后提升至1400元/单。 每周收入区间在3000元至15000元之间。工资周结，绝不拖欠，只要肯干、能吃苦，收入有保障！ 需适应出差安排，性格开朗不怯场，具备基本销售素养者优先！ 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推从业经历者，优先录用！ 【招聘人数】20名： 1、*****左右，品行良好，性别不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通，热爱走遍全国各地者欢迎加入！ 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力，能够快速掌握业务知识； 2、性格积极外向，反应灵敏，语言表达流畅，拥有良好的沟通技巧与人际互动能力，富有亲和力； 3、能力体现：发音清晰，善于交流，具备优秀的社交能力，勤奋踏实，抗压能力强，注重团队协作，进取心强！ 【任职资格】： 1、不限经验，公司提供系统化培训，安排专人带教上岗！（我们更看重你的意愿与态度！） 2、学历非硬性要求！（我们关注实际销售能力，只认努力付出） 3、具备良好的沟通水平和综合素养！（有销售相关经验者更具优势） 4、能承受高强度工作，有拼搏精神和目标感！（成果源于自身的坚持与奋斗） 【薪资待遇】：（提成+时间灵活+补贴＋奖励） 正常完成任务：3000---4500元/周 积极投入工作：5000---6500元/周 全力冲刺业绩：6500---8500元/周 全力以赴突破：10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可纳入储备干部重点培养。 工作地点：全国范围轮动 首次出发差旅费用全额报销！！！