天津静海个人店招老院长一名，人品第一能力第二，联系电话

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餐饮店长：招聘要求1、在连锁餐饮企业做过店长2年 2、了解餐饮企业店员及后厨招聘、管理、绩效等流程 3、具备新店筹办经验者优先 4、沟通能力强，吃苦耐劳、能独立处理餐饮企业突发事件 5、中专及以上文化水平，简单的电脑操作能力 工作地点宝坻 综合薪资6000-7000元，

工作职责 1、统筹城市书房的日常运营，涵盖空间维护、用户服务及咖啡饮品制作等全场景管理。 2、策划并落地多元化阅读推广活动（如学生读书会、文化沙龙和季节限定主题活动），结合咖啡饮品服务设计沉浸式体验，提升用户粘性与品牌辨识度。 3、搭建标准化服务流程，负责团队培训与管理，确保文化服务与咖啡服务的品质统一。 4、对接社区、学校等外部资源，拓展合作渠道，丰富咖啡书房的文化服务生态。 5、对标西西弗矢量咖啡做出门店品牌效应 任职要求 1、大专及以上学历，图书、餐饮管理等相关专业优先。 2、拥有书店咖啡结合行业7年和3年以上店长经验，管理能力强，运营经验丰富，有过从1-10的搭建经验，有自己的想法，能实施落地。 3、具备独立策划、执行各种文化活动的能力，能结合咖啡服务设计场景化体验方案，能独创新式口感饮品者和可以独立实施文化活动者优先。 4、热爱饮品与文化事业，拥有良好的服务意识、沟通协调能力及团队管理能力。

有工作经验3年以上

足疗店长

岗位职责： 1.门店日常运营:人员排班、资产维护、环境卫 生、食品安全、社群运营、销售业绩等； 2.商品管理：订货与库存、损耗控制、陈列促 销； 3.顾客服务:提升顾客体验，减少差评； 4.人员带教：新员工培训及老员工岗位技能提 升。 任职要求： 1.2年以上水果店带店经验； 1.熟知门店基础岗位要求，如上货、理货、卖 货，掌握收银打包、切果等各类水果知识； 2.具备商品管理能力，合理消耗库存，减少损 耗，提高门店销售及利润； 3.具备客情维护、社群运营、会员转化能力，降 低客诉； 4.熟悉门店运营节奏，合理安排门店人员，带教 新员工。 薪资待遇面谈

招门店店长

招聘岗位一：小儿推拿师3名（有无经验均可！） 我们希望你： • 喜欢孩子、有耐心，对小儿推拿行业充满热情； • 有无经验均可！零基础小白我们手把手带教，有经验者优先适配更高薪资； • 愿意主动学习，配合门店完成基础接待、推拿服务等工作； • 性格开朗好沟通，能快速融入年轻团队。 你能获得： 团队氛围超赞：95 后 / 00 后为主的年轻团队，拒绝勾心斗角，沟通直接不内耗，上班像和朋友共事； 工作轻松无压力：合理排班不加班，客户群体稳定且素质高，不用硬推销售，专注做好服务即可； 学习资源拉满：免费提供专业小儿推拿培训，从基础理论到实操技巧，资深老师一对一指导，快速掌握核心技能，越做越吃香； 晋升路径清晰：推拿师→资深推拿师→技术主管→门店合伙人，能力够强就有机会独当一面，晋升不看资历只看实力； 福利实打实：底薪 + 高提成 + 绩效奖金 + 节日福利 + 带薪培训 + 员工体检，收入与付出成正比，多劳多得无上限。 招聘岗位二：门店店长1名 我们希望你： • 有 1 年以上服务行业管理经验（母婴 / 推拿 / 养生行业优先）； • 具备基础的门店运营思维，能统筹接待、服务、排班、库存等日常工作； • 擅长沟通协调，能带领团队完成业绩目标，同时维护好客户关系； • 认同小儿推拿行业，愿意和门店一起成长，有责任心和执行力。 你能获得： 年轻团队易管理：核心成员都是积极向上的年轻人，执行力强，无复杂人际关系内耗； 工作节奏舒适：合理规划工作流程，拒绝无效加班，兼顾事业与生活； 成长空间巨大：参与门店运营策略制定，获得行业前沿培训资源，提升管理 + 专业双重能力； 晋升无天花板：优秀店长可获得门店分红、股权，成为核心合伙人，共同拓展市场； 丰厚福利保障：高薪底薪 + 门店业绩提成 + 年终奖金 + 节日福利 + 带薪年假 + 社保，待遇优于同行业。 联系方式 有意向者可联系： 微信y 门店地址：赣州市章贡区万盛购物中心步行街1-106（锦源儿推） 我们期待志同道合的你，一起在轻松愉快的氛围中成长赚钱，共创美好未来！

能带领团队

招聘 厨房台面安装，窗台石安装，计件多劳多得，要求三年以上安装师傅，会开车 工作认真 服从安排 吃苦耐劳。

天津市静海区招光伏安装

每天下午1点面试 天津长白班大型自行车厂 年龄 18-50岁即可 以上标准超出年龄入职均不办理 组装自行车 打磨 轮组 裁切 校正 扫码 推车子 品质 以上岗位均是长白班、 岗位可调换 工资模式: 日结200元～220元/天 管吃管住、 厂里食宿、 男女不限、 年龄可放宽、 宿舍中央空调 独立卫浴、 地址：天津静海天宇科技园

清华瑞景，一个卧室顶子刮腻子刷乳胶漆

天津市静海区招装修木工、吊顶

天津招聘[庆祝][庆祝][庆祝]优秀店长1名联系电话

万象城店主管招聘品牌：TEENIEWEENIE（小熊童装)薪资待遇:综合薪资5k-9k（基本工资+全勤补贴+个人提成+团队提成+各种激励）全年5套免费工作服工作时间：中班(11:30-18:30)要求：35岁以内，3年以上服装行业工作经验，销售能力突出，有过店长经验优先面试福利待遇：入职当月买保险，带薪年假、全勤奖、产假半年以上、婚假，公司提供品牌工装以及员工内购福利工作地点：重庆万象城南区：（女士）欢迎推荐或自荐[勾引]非诚勿扰[爱心]

刘胖胖串串大荔形象店正在招聘。招聘后厨切配2名。招聘后厨穿串工10名。招聘前厅服务员10名。招聘主管2名。招聘店长1名。招聘暑假工数名。薪资面议。团队充满活力，提供良好的工作氛围与发展空间。热爱餐饮行业且有相关经验者优先。联系电话为（刘）和（史）。工作地址为阳光路都市雅苑东院。

招聘店长岗位。工作职责包括运用各种销售技巧，提高顾客的购买欲望，提升销售业绩。招聘条件要求具备良好的责任心，能认真对待工作任务，有相关管理经验者优先。薪资待遇为3000-10000元。福利待遇包括节日福利、话费补贴、团建旅游。工作时间为8:00至18:30，为长白班，每月休息2天。工作地址位于冠县建安商贸城东门全友家居。

招聘店长2名。要求大专及以上学历，能扛事，会沟通。需具备2年以上中高端品牌门店管理经验，带过团队，懂运营，具备业务思维。要求积极主动，眼里有活，学习力强，愿意在茶行业深耕。需真心爱茶，愿意把贵州好茶分享给更多人。岗位职责包括跟进销售目标，追踪团队及个人业绩，协助维护客情，带领和教会店员。策划门店营销活动，组织主题茶会，主动拓展业务、开发客户。调整卖场陈列，优化商品结构，开展产品培训。完善店铺管理办法，提升团队综合能力，营造积极、温暖、有爱的工作氛围。薪资福利为月薪6000-10000元，提供五险、带薪年假、工龄奖、年终奖、节日礼品。茶厂岗位提供免费食宿。提供定期专业培训，晋升通道为茶艺师、店长助理、店长、合伙人、区域督导。工作地址位于贵阳市观山湖区中天会展城B区正德号茶业（银行南街店）。

五金店招员工1名月薪6000男女不限年龄28-40岁有五金店工作经验者优先无经验可教为人诚实靠谱服务态度好沟通能力强能长期稳定工作！地址：静海东城联系同步

鲜奶促销档期6.6-6.7-6.13-6.14-6.19-6.20-6.21-6.27-6.28（9）天门店1华润奥园店2华润卫国道店3华润友谊路店4华润静海春熙路店5华润王顶堤店6华润静海店7华润风雅印象城店8华润东丽店底薪130元/天，，不请假，不迟到，不要退。140/天当天销售35-60瓶内。提成1元一瓶！年龄18-40岁之间10：00-19：00午休1小时同步

玖紫茶社招聘店员，一天6小时，月薪2500业务提成，两班倒，工作简单，年龄要求：25-40岁，联系方式：。地址：静海旭华道

鲜奶促销档期6.6-6.7-6.13-6.14-6.19-6.20-6.21-6.27-6.28（9）天门店1华润奥园店2华润卫国道店3华润友谊路店4华润静海春熙路店5华润王顶堤店6华润静海店7华润风雅印象城店8华润东丽店底薪130元/天，做满6月整个档期(9)天，不请假，不迟到，不要退。140/天当天销售35-60瓶内。提成1元一瓶！年龄18-40岁之间10：00-19：00午休1小时同步

辣点火锅静海总店招聘前厅主管，薪资为5300元加300元满勤奖和300元夜班补助，另有高额提成。招聘前厅服务员，薪资为4200元加300元满勤奖和300元夜班补助，另有高额提成，有经验者优先。招聘保洁，薪资为3200元加300元满勤奖。招聘厨房厨师长、后厨主管、切配、兑锅岗位，待遇为底薪加满勤奖。福利包括工龄工资、每月带薪休息3天、提供食宿。工作地点位于静海区旭华道海馨园辣点火锅。前厅主管联系电话为。

辣点火锅·静海总店全城火热招聘中前厅岗位主管：5300+300满勤+300夜班补助+高额提成急招服务员：4200+300满勤+夜班300补助+高额提成（有经验优先）保洁：3200+300满勤厨房岗位急招厨师长｜后厨主管｜切配｜兑锅待遇：底薪+满勤福利待遇工龄工资每月带薪休息3天供吃供住静海区旭华道海馨园辣点火锅主管：

招聘职位：台球厅店长（主理人） 【我们需要的不是一名员工，而是一位“当家人”】 我们正在寻找一位有责任心、有担当的台球厅掌舵人。如果你把店里的事当成自己家的事，对球桌的平整度有强迫症，对客户的体验感有高要求，并且能镇得住场子、带得了团队，那么，这里就是你施展拳脚的最佳舞台。 职位名称： 台球厅店长 工作地点：正宁县WZ撞球俱乐部 薪资范围： 底薪 + 全勤奖 + 业绩提成 （具体面议，对于有担当的人，我们从不吝啬） 【你的核心使命：让球厅活起来，让客户留下来】 全盘统筹，担当“总管”角色 全面负责球厅的日常运营 带好团队，成为“主心骨” 负责前台、助教、服务员的招聘、培训、排班及绩效考核。 担当体现： 不仅能布置任务，更能解决难题。 经营思维，做好“生意人” 控制运营成本（能耗、备品损耗、酒水库存），像花自己钱一样精打细算。 客情维护，当好“形象大使” 妥善处理客户投诉和突发状况，维护球厅的秩序和安全。 【我们希望你具备的素质】 极致的责任心： 这是我们的底线要求。上班不是混日子，发现问题能主动解决，而不是等着老板吩咐。看到地上有烟头能捡起来，看到客人吵架能第一时间制止。 较强的抗压能力： 台球厅营业时间较长（24小时营业），周末节假日最忙。能适应倒班，能在客流高峰期保持冷静高效的调度能力。 【你能得到的】 一份高于同行的薪资待遇（具体面议，能力决定收入）。 一个充分放权的平台：只要你有想法（比如想搞个会员赛、想调整营业策略），老板全力支持你去试。 一个干净、年轻化的工作环境。

岗位职责： 1. 全面负责京东便利店日常运营管理，包括顾客接待、商品销售、服务提升及满意度维护 2. 统筹商品陈列、补货理货、外卖订单拣配及店面环境维护，确保运营规范有序 3. 管理收银结算、退换货及售后事务，严格执行服务标准与操作流程 4. 组织执行促销活动，主动推荐商品，推动销售目标达成 5. 负责店员排班、库存盘点、数据登记及经营报表填报等基础管理工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好服务意识、亲和力及清晰的沟通表达能力 2. 工作认真负责，学习能力强，认同零售行业价值观 3. 能适应轮班制工作安排，服从公司统一调度 4. 有卖场导购或连锁便利店从业经验者优先 5. 形象端正，具备基本团队协作与现场协调能力

「招聘」 ① 店长一名 薪资面议 有餐饮管理经验一年以上 ② 店员数名 薪资：3500-4500+绩效 有无经验皆可，对餐饮有兴趣者优先 入职后，带薪培训 ③晋升空间：店员→店长→督导→合伙人 地址：漳州 北桥市场 瑞京路 联系电话：微信同号）

KTV店长，主要管理人员