●●岗位急招招满即停(小白有五百强培训体系) ●企业文化: 我们固定早九晚六周末双休我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。人性化工作时间+周末双休不加班! ●福利待遇： 工资构成: 1、基础无责底薪+职级津贴+岗位津贴+销售提成 2、缴纳社保:养老保险，医疗保险，意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+企业保险+住房公积金。 ●工作时间: 早上09:00-17:30，7小时工作制，午休两个小时。绝不加班。 周末双休。带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假+带薪158天产假 ●发展空间: 需要锻炼自己、提升自己，那么平台就很重要，上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持! 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。 ●培训 不用担心自己不会哦 1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教 ●工作环境: 1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力) 2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起) 3、每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦) 4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻) 5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶(工作的同时放松一下) 6、丰富的企业活动，团建聚餐等 ●●●员工关怀 1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助 2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心 岗前硬性要求：（大专及以上学历学信网可查年龄25周岁-45周岁）

岗位职责： 1.负责大健康行业产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源，完成既定销售目标 2.深入了解公司产品特点与优势，为客户提供专业、个性化的健康解决方案 3.维护现有客户关系，定期跟进客户需求，提升客户满意度与复购率 5.参与团队协作与业务培训，持续提升个人专业能力与销售技巧 任职要求： 无需坐班，年龄不限，学历不限，有销售经验者优先。

工作内容 1、开展产品推广与销售工作，完成既定销售任务 2、保持与现有客户的良好互动，积极开发潜在客户资源 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力和商务洽谈技巧 2、能独立开展工作，同时具备良好的协作意识 3、热爱销售岗位，拥有较强的市场分析与洞察能力

岗位职责： 1.主要负责宠物的销售工作，包括客户咨询、产品介绍及促成交易； 2.了解客户需求，提供个性化服务； 3.开拓新客户，会通过线上线下渠道推广； 4.店内环境卫生 任职要求： 1.热爱宠物行业，了解宠物市场及消费者偏好；熟悉宠物相关知识，了解宠物的生活习性及护理方法； 2.具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立良好的关系； 3.有较强的市场开拓能力和谈判技巧，能够独立完成销售任务； 4.有宠物相关行业经验者优先考虑； 5.五官端正 6.有宠物活体销售经验者，优先考虑。 【福利待遇】 1.提供具有竞争力的薪资，具体面议； 2.享有年终奖、绩效奖金等激励机制。

岗位职责： 负责企业开发项目拓展工作，北京地区旧城改造、老旧小区停车改造、政府机关单位停车场建设的项目的市场开拓工作。 1、负责区域内的市场开发，推广宣传以及客户信息收集 2、区域内代理商开发、关系维护以及销售支持。 3、负责区域内直销项目的客户关系维护，项目推进以及履约配合。 4、对所辖项目执行情况以及售后服务状况的监督及反馈。 岗位要求： 有街道社区物业渠道资源

北京朝阳桶装水定制水推广代表 桶装水、瓶装定制水推广，有相关经验的，想找稳定工作的欢迎联系。 1.桶装水、瓶装定制水陌拜销售工作。 2.维护客户业务关系，了解客户需求。 3.完成团队销售目标，保持团队合作。 任职要求： 具备良好的沟通能力，对销售工作有热情，有责任心。 招聘人数：5人。

1.北京招聘NFC团队20人。 2全国首例NFC铺设。 3.北京城市正式启动。 4.公司给客户资源安装简单工作自由有师傅包教包会亲自带。 5.保底12000不上封顶薪资结构，底薪薪加提成。 6.北京支付宝官方服务商董经理

*该岗位可base全国范围 工作职责: 1、核心企业开发： 负责在全国范围内拓展具备典型供应链特征的核心企业，签署总对总合作协议并推动完成试点订单。协同供应链客户团队开展合作，助力实现公司年度经营目标。 2、战略研发： 整合内外部信息来源与研究资源；通过收集行业与市场数据，开展商业模式分析，为管理层提供战略决策依据；参与公司战略的规划、拆解与评估工作；主导客户开拓、市场运营及业务推进相关事务。 3、业务宣导： 在核心企业完成试单后，负责在所属区域开展推广宣讲与培训工作，解读合作协议内容及产品架构。 任职资格: 1、本科及以上学历，统计学、法学等相关专业背景，具备2年相关工作经验； 2、拥有投行研究或行业研究经历，具备较强的数据分析能力，对数据敏感；或具有商业保理、融资租赁、银行对公业务经验者优先考虑。 1）专业基础扎实，具备与业务相关的知识体系及持续学习能力。 2）具备良好的行业理解力，掌握基本金融与财务知识，风险意识强。 3）出色的市场营销能力与区域市场运营管理能力。 4）熟悉商业保理业务，对供应链金融领域有浓厚兴趣。 5）责任心强，诚信可靠，具备较强的自我驱动力与自我管理能力。

请一定看清在打电话。 招聘的是防水勘察技术工程师，属于业务员（不是干活的。） 要求 1年龄38岁以下， 2沟通能力强，普通话标准。 3熟悉防水施工流程，能讲解清楚。 4会使用电脑，对办公软件有一定了解。 5人品端正，能吃苦耐劳，服从安排。 6五官端正，敢于表达，有过一定的沟通能力。

机场免税店、便利店、文具店、特产店、奢侈品店、餐饮店、服装店各个品牌店销售柜员岗位，无责底薪5500+销售业绩提成，，福利待遇优厚，五天八小时工作制双休。机场包餐或者餐食补贴、机场大巴免费使用。销售业绩上不封顶、提成优厚，机场客流稳定、商贸销售提成收入丰厚。

连锁品牌熟食店 招聘:营业员，店长 地点:朝阳健翔桥 底薪+绩效提成 要求:年龄45岁以下，有销售经验，有销售能力，有责任心! 联系电话:

我们公司成立于2016年，专业从事房地产开发包括：购买土地、房屋建设、为客户代办房屋产权登记、包租、物业管理以及房屋转让登记等。公司税后利润稳定增长，经过10年的发展公司已经开发了4期，为扩大经营公司计划在北京再成立两家分公司，特此招聘项目总监和项目经理 项目总监要求： 1）50～64岁 2）大学本科学历 3）负责项目组织设计编制及实施 4）协调甲方和社会环境关系 5）负责项目前期准备到交付全过程 6）负责内部分包管理 项目经理要求： 1）45～59岁 2）大专学历 3）协调总包、其他分包间关系 4）负责技术、质量、安全管理 5）负责项目计划的实施

北京朝阳招室外电梯。。工资4300，新工地，想干联系我。

可以不理发，不带帽子，不穿皮鞋，手背纹身，玩手机等纪律不严格 主推岗位204 深界科技公司直聘 （3.23更新） 招聘餐厨垃圾设备操作组长（1人） 1，餐厨垃圾设备操作组长年龄要求18-45岁，身高170cm，要求有简单农业机器维修经验如拖拉机，农用三马等 综合工资7000元+管吃管住+设备全勤500元+生产值提成＝7500元-10000元 2，工作时间：固定夜班9小时+管住+免费服装被褥 工作内容：负责夜间操作餐厨垃圾设备+定期维护（有老人带如何黄油加注，如何拆卸清理加热棒污渍等）+简易分拣+可看手机工作纪律没有多大要求 注：长期合同最低1年，分配区域北京市朝阳区，丰台区，昌平区，海淀区等 北京市各商场餐厨垃圾设备操作员 1，年龄要求18-48岁，身高168cm（2人） 综合工资5500元起步+管吃管住+设备全勤500元+生产值提成+培训2天＝6000-7500元 2，工作时间：固定夜班9小时左右+免费服装被褥 工作内容：负责操作餐厨垃圾设备+简易分拣+可看手机工作纪律没有多大要求 注：长期合同最低8月。 地址：大兴区金苑路 报名电话：（该手机号可以）

【项目名称】北京第一中西医结合医院招聘 保洁员数名，男女均可，60岁以内，身体健康，工作时间8小时，管住不管吃，单休，月工资3600元。 电梯员数名，男女均可，60岁以内，身体健康，工作时间8小时，不管吃住，单休，月工资3000元。 报道位置：朝阳区朝阳路辅路 报名电话：（该手机号可以）

汉阳泰富城店 世纪广场店 保底5000至6000包吃住 店内每天特别忙、勤快肯做事的一个月工资轻轻松松过万！ 我们的想法：技术、美感在线、有销售能力会搓单，做事实在！ 电话同号： 眼子勿扰，谢谢 ．

大观国贸一楼诚招穿版销售熟手数名，会直播的优先☎

特招3月29-30-31号连干三天美博会协助 ，年龄18-30，活泼开朗，干活踏实，服从安排。 工作时间: 8.30-18.00 工作内容：展位销售，卖货，帮忙 工资待遇:100/天 管饭 工作地点：郑汴路中原博览中心 报名方式:名字➕电话➕照片➕(鸽子勿扰)。

任职要求： 1.有销售相关工作经验； 2.负责店面日常销售、资料整理； 3.客户来访接待及解答； 4. 及时响应内部协作需求，提升店面运转效率。 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力； 2.工作认真负责，有较强执行力和团队协作精神； 3.有相关销售经验优先。 岗位福利：底薪+销售额提成+奖励+年终奖+社保

任职要求： 1、有上进心、凡事积极主动； 2、有良好的亲和力和团队意识，听从公司工作安排； 3、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 4、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、试用底薪4000元+提成3-30个点，入职提供免费培训、以及有师傅带，包吃住。　　　　 转正后5000元—8000元+上不封顶多劳多得，另有年底奖金，节假日休息。 2、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！

职位描述 [岗位职责]: 主要负责电话邀约，公司提供精准客户资源 [薪酬待遇]: 1、无责任底薪+绩效底薪+提成+奖金，月综合收入8000-15000元，表现优异者可更高 2、每周下午茶福利，每月团队建设活动，法定节假日正常休假 3、工作时间：9:00-19:00，午休两小时，周末双休，享受正常法定假期 工作内容 公司提供高质量精准客户资源，通过电话联系意向客户并完成上门邀约（仅负责邀约，无需谈单，资源质量高）。后续由专业客户经理跟进签约及放款流程，成功放款后即可获得相应提成。 岗位职责: 1. 通过电话沟通了解客户基本资质（客户均为线上主动申请，意向度较高） 2. 邀请客户到店面谈（客户经理将结合征信、资产等情况，为客户定制方案并促成签约放款） 3. 入职后全程有专人带教培训，工作流程清晰，新手也可快速掌握

【岗位职责】 1.代理渠道维护与拓展： •维持现有代理商及合作渠道的稳定协作，增强合作黏性与业务转化效率； •拓展新代理资源，推动其高效引流并实现精准客户获取。 2.C端客户转化： •对高意向C端客户进行深入沟通，了解其就业需求与职业背景，定制个性化服务方案； •通过电话、面谈或线上交流等方式推进签约流程，达成既定销售指标。 3.服务协调与项目推动： •整合内部支持资源，协助客户完成入职全流程，涵盖背景核查、简历优化、岗位匹配等环节； •持续跟踪客户入职进展，提供后续满意度回访及服务升级建议。 4.市场情报与反馈： •汇总整理央国企、银行、事业单位等招聘资讯与行业趋势； •提炼一线客户需求，为产品迭代与服务优化提供有效输入。 ⸻ 【任职要求】 1.学历与背景：大专及以上学历，人力资源、市场营销、管理类相关专业优先； 2.经验要求： •具备2年以上高单价产品销售、职业规划服务、猎头或人力服务领域工作经验； •拥有国央企、银行、事业单位等相关客户资源者优先考虑。 3.能力要求： •具备出色沟通能力，擅长商务谈判与个性化方案设计； •思维灵活，具备ToB或ToC客户转化实操经验； •抗压能力强，目标感强，结果导向明确。 4.加分项： •具备代理渠道运营或商务拓展经验； •熟悉公务员、事业编、银行等体制内考试及录用流程。 ⸻ 【薪资福利】 •底薪+高额提成+年终奖金 •五险一金，节日福利，带薪年假，员工推荐奖励 •行业内具有竞争力的薪酬体系，业绩优异者年收入可达100W+

世界五百强重点社区网格项目】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 一、【福利待遇】 工资构成： 基础薪资5600＋大概5000左右的佣金＋激励方案其他福利综合人均工资20000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、 二、【工作时间】 早9:00晚6：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、【发展空间】 公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会，内部职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦

公司2015年成立，现有北京、成都、重庆8家分公司，目前公司成立新职场，急需具有经验的优秀人才，诚招有志之士加入！ 任职要求： 1．执行力强，年龄18-28岁，形象良好，具备强烈的收入目标感，渴望挑战高薪并愿意为之全力以赴！具备良好的自律能力！ 岗位职责： 2．我们正在招募积极进取、责任感强并对事业发展有强烈追求的优秀人才 3．你将成为团队中的关键成员，我们需要你具备坚持不懈的拼搏精神 4．有销售经验者优先，若无经验也将配备专人一对一辅导带教 薪资待遇：30000-50000+ 5．高无责任底薪＋高额提成3.5-6个点＋多重奖金激励＋年终奖励＋额外绩效奖励＋7天带薪旅游（费用由公司全额承担） 6．月均收入3w-8w，能力决定收益，只要你愿行动，这里就是实现财富目标的快速通道！ 8．工作时间弹性安排，享受法定节假日及带薪休假，定期开展节日活动、年度盛典、员工生日福利及团队建设等丰富员工关怀项目！ 9．这不仅是一份职业，更是一次事业机遇，你将有机会获得自己认可的“踏实回报” 季度开单率超50％，成交效率高且周期短（稳定实现月入数万+） 公司不设空降岗，晋升机制公开透明（员工﹣经理﹣主管﹣副总），完全以业绩为导向！

岗位职责： 1、通过电话沟通及微信联系，与平台注册用户进行互动，了解学生学习需求，精准推荐适合的线上课程。 2、协助家长和学生完成客户端使用及课程报名流程，提供全程指导服务。 3、对客户信息进行分类维护，积极回应用户疑问，有效处理异议，推动潜在客户转化成交。 4、执行上级交办任务，确保月度销售目标达成。 5、每日进行工作复盘，汇总有效客户线索，助力团队提升转化效率。 任职资格： 1、大专及以上学历 2、具有一年以上电话销售或相关销售经验者优先；表现优异的应届毕业生亦可考虑。 3、性格外向热情，普通话流利，具备销售意识、思维条理清晰、反应敏捷。 4、认同教育行业价值，能承受工作压力，勇于突破目标，执行力强。 高额提成＋入职缴纳五险一金＋多项开单奖励！！！！淡季综合薪资25-40K 员工福利： 1.带薪岗前培训及在岗学习支持； 2.健全的晋升体系，提供具有市场竞争力的薪酬待遇； 3.享受国家规定的法定节假日，以及年假、病假、丧假、产假、婚假等各类带薪假期； 4.节日关怀不断，元宵节、端午节、中秋节、教师节均享专属福利； 5.系统化专业培训，助力个人能力持续成长，拓展职业发展路径； 6.红包礼金、绩效奖金、生日礼品等多种福利形式； 7.广阔晋升空间：员工可由一线业务岗逐步晋升至管理岗，继而迈向运营管理层级，公司提供清晰的职业发展规划与发展平台，助力实现职业梦想！ 培训机制： 1.公司建立完善培训体系，为每位员工提供岗位技能与综合素质提升支持。 2.培训内容涵盖：免费入职培训，定期开展业务精进与专业能力提升课程（包括岗位知识、职业素养、沟通技巧等）。 晋升方向： 课程顾问——储备战队长——战队长——储备团长——团长

岗位职责： 1、深入了解老年客户及其家属需求，提供个性化、专业化的养老服务咨询与解决方案 2、负责客户全流程服务跟进，包括需求沟通、方案推荐、签约协调及售后关怀，持续提升客户满意度与复购率 3、独立策划并执行线下社区活动、主题酒会、家庭日等互动项目，增强客户粘性与品牌信任度 4、定期整理客户反馈与市场信息，协助优化服务流程与销售策略 5、积极达成个人销售目标，配合团队完成月度/季度业绩指标 任职要求： 1、具备优秀的语言表达与共情能力，擅长与老年人及家属建立真诚、温暖的沟通关系 2、有客户服务、销售或养老行业经验者优先，执行力强，能独立推进工作闭环 3、责任心强，服务意识突出，心态积极，富有亲和力与团队协作精神 4、学历不限，热爱养老事业，认同“以爱为本”的服务理念

提供精准客户资源+拒绝加班文化+团队氛围轻松融洽+晋升空间广阔+首月综合收入1.5万-3万元 销售岗位+成熟完善的会议营销体系（办公地点位于国贸，楼下即地铁口，交通便利） 公司统一提供高质量客户资源，工作时间灵活弹性。企业正处于高速成长期，为员工提供清晰的职业发展路径，业绩突出者可快速晋升为团队管理负责人。我们拥有一支年轻化、专业化、富有创造力的队伍，重视每一位成员的成长与价值，定期组织系统化培训与团队活动，助力能力提升。 岗位职责： 1、深入理解公司发展战略，借助公司平台高效拓展客户资源。 2、负责维护高端VP级个人客户及公司存量客户，推动持续合作与深度开发。 3、依据公司整体目标，科学规划销售策略，并积极完成既定业绩指标。 4、主动参与公司组织的各项培训课程及团队建设活动。 5、按要求及时准确完成各类业务报表及相关工作任务。 6、积极为公司优化营销方案建言献策，探索更贴合客户需求的服务模式，成长为专业化的客户财富管理顾问。 达成上述要求，确保月均收入达5万元以上！ 任职要求： 1、热爱大健康产业或医疗领域，愿意在该行业长期深耕发展。 2、具备出色的客户服务意识，对高端服务标准有深刻认知。 3、拥有良好的沟通技巧、谈判能力和对外协调能力。 4、具备强烈的责任心、目标导向意识和团队协作精神。 5、有高端客户服务经历，或具备房地产规划、健康管理等相关背景者优先考虑。 6、自带高净值客户资源、大客户资源者尤为欢迎。 薪资待遇：基础薪资7k-10k（具体面议定薪）+英才责任津贴16k-40k，提成比例20%，另享管理奖金22%。 季度奖金14%×4次，年终奖9%，持续服务奖8.8%，长期贡献奖4%。 每年安排两次团队旅游，一次国内，一次海外。 工作时间：周一至周五 9:00-18:00，午休2小时。因本岗位热度高，且由资深负责人亲自带教新人，本次仅开放10个招聘名额，招满即止。若你自信实力出众，渴望突破与成长，欢迎前来面试！

1.电话销售 岗位职责 1、负责目标市场TOB大客户的挖掘、关系建立和业务拓展； 2、能洞悉客户需求，为客户制定专业有效的服务解决方案，并完成商谈签约，达成合作； 3、能够制定清晰的销售策略和具体的实施计划，并通过强有力的执行力确保销售业绩达成； 4、对新媒体和短视频营销趋势及传播方法提供有效支持； 5、有大客户服务能力，能配合并调动客户参与公司开展的相关市场活动，以保证客户高水平满意度； 任职要求 1、大专及以上学历； 2、不少于3-5年大客户销售经验； 3、销售文案撰写能力； 4、沟通及语言表达能力； 5，市场开拓能力、较强的服务意识； 6，新媒体协同销售能力，并有相应的认知和理解；

【请认真看，双向选择最重要！没有任何套路！不画饼，大家都是为了赚钱】 今日面试+明日上岗（接受零经验，资深同事一对一指导）理解找工作的不易，绝不浪费彼此时间！！ 【薪资】 1. 底薪：7300+最高50%提成 2. 每月20号准时发薪，工资从不拖欠！！ 3. 零基础也可胜任，团队带你一起赚！ 4. 无绩效考核，无任务指标，无KPI压力！！！ 【福利待遇】开门红红包、节日福利全覆盖，公司定期组织团建聚餐！ 周奖、月奖、年终奖不断，各类奖金红包拿到手软！ 只要你踏实肯干，具备主动负责的态度，不需要有多优秀，同样拿高收入！ 我们不讲空话，没有形式主义要求，更不会强行打鸡血！ 诚邀理念一致的你加入我们！！！ 【真诚招聘，真实岗位】 期待你的加入，共同开启高效创收新篇章！！

注意：此岗位不接受小白！谢谢配合 薪资构成： 底薪+提成+年终奖 岗位职责: 1、外呼电话解答客户的法律咨询，保证邀约到所率，寻找合适的销售机会促进成交。 2、完成每天客户回访量，有效转化律所提供的线索资源。 3、通过各种渠道开发新客户，提高蓄客量，维护老客户，挖掘潜力客户。 4、做好每月的数据分析和工作总结以及每周的复盘工作。 任职要求 1、口齿伶俐，普通话流利，语言表达富有感染力。 2、对销售工作有较高的热情，有相关行业销售经验者优先考虑。 3、具有较强的学习能力和优秀的沟通能力。 4、性格坚韧，思维敏捷，具有良好的应变能力和抗压能力。 5、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有协作。 6、专科以上学历，有法律咨询外呼经验者优先考虑。