工作职责: 协助工程师开展实验室检测相关工作。 任职资格: 大专及以上学历，生物、药学等相关专业，具备吃苦耐劳精神，责任心强。

1、严格遵守GMP法规及EHS管理要求，确保各项操作符合规范，杜绝任何违反GMP行为，有效防范EHS事故的发生。 2、承担原辅料、包装材料、微生物、中间体、成品及相关样品的检测工作，完整、准确记录检验过程中产生的原始数据、仪器使用日志、设备维护情况、溶液配制信息等，并在规定周期内高效完成检验任务。 3、负责本岗位所涉设备、仪器、仪表的日常维护、保养与清洁工作，落实检验方法的转移、确认与验证，确保按时保质完成。 4、积极参与OOS/OOT及偏差调查工作，主动采取措施防止同类问题重复出现。 5、落实实验室5S管理，维持实验环境整洁、有序、规范。 职位要求： 本科学历，药学、制药工程、药物分析、生物制药等相关专业； 通过英语CET4者优先； 具备较强的责任意识和执行力，拥有良好的团队协作能力及沟通协调能力； 善于自主学习新知识，能够及时发现并解决实际问题，具备良好的时间规划能力。 毕业生可享受杭州地区政府提供的就业补贴与生活补贴。 提供免费住宿、免费班车、福利食堂、五险一金、年终奖金、补充医疗保险、周末双休、晋升机会、节假日福利、20天带薪年假等； 职位亮点：健全的晋升机制、系统的培训体系。

1、可熟练操作投影仪设备 2、能熟练运用各类量具，具备识读技术图纸的能力

化验员1名，从事过化验分析工作，熟练掌握酸碱滴定、气相色谱、分光光度计等仪器的使用。

岗位职责： 1、在实验室主管的组织下，系统认真学习各种规章制度，并严格遵守； 2、掌握实验室有关仪器的性能，做好设备的维护保养并认真填写记录； 3、精通实验室有关实验原理、技术，能优秀的完成实验工作； 4、每次实验工作时，要认真填写实验档案、仪器耗材使用记录； 5、定期检查整理审核各种档案记录的完备，使实验室工作有据可查。 任职资格： 1、初中以上学历； 2、动手能力强，职业道德良好； 3、50-65周岁，考虑已退休人员。

公司背景:本公司专注于食品与生物领域膜分离技术的研发，以及膜分离设备和水处理设备的生产，属于国家认定的高新技术企业及创新型企业。 岗位职责:根据客户需求开展膜分离工艺实验，设计工艺流程方案，并负责项目设备的现场调试工作。 专业要求:食品、化工、生物、环境等相关专业背景，或具备相关行业工作经验；大专及以上学历，实践操作能力突出，能接受短期出差安排，欢迎应届毕业生投递。 福利待遇:单休制、长白班、园区内设有食堂，提供住宿条件。

工作内容： 1.每日对车间生产的中控样品取样，并刮样对比出详细结果；2.对原料检测取样，出具检测结果，做好检测记录，归档保存；3.日常对中控实验器材、仪器设备进行清理保护； 任职要求： 1.20-38岁，男女不限， 2.做事细心，头脑灵活，具有一定的学习能力； 3.具有良好的责任心，服从上级安排； 4.不会可学。

日常检测执行： 独立开展原料、半成品及成品的理化性能检测，包括pH值、粘度、色泽、泡沫特性、耐热性与耐寒性等项目。 独立完成微生物相关指标检测，如菌落总数、霉菌及酵母菌总数、耐热大肠菌群等。 依据标准操作规程规范使用HPLC、GC、紫外分光光度计等分析设备，并落实日常维护工作。 稳定性测试与记录： 组织实施产品加速稳定性和长期稳定性试验，完整记录数据并进行初步分析评估。 配合开展产品与包装材料之间的相容性测试工作。 实验室维护： 负责实验室5S管理，维持实验区域的整洁、有序与安全运行。 统筹实验用试剂、标准品及耗材的采购申请、到货验收及库存管控。 数据与文档管理： 按时准确填写实验原始记录、检测报告及相关登记台账。 协助整理并归档产品备案与注册所需的技术文件资料。 技术支持与协作： 为研发团队在配方开发过程中提供可靠、及时的检测数据支持。 参与生产异常问题及客户投诉的调查，提供相关检测结果与分析意见。 完成上级安排的其他技术性工作任务。

岗位职责： 1、熟悉并掌握染料、助剂等相关测试技术与操作流程； 2、具备良好的沟通能力、逻辑分析能力，以及较强的组织策划与团队协作意识； 3、为人正直，责任心强，能适应一定工作压力，具备吃苦耐劳的品质； 4、本岗位为管理方向储备人才培养岗，提供晋升发展通道。 任职要求: 1、年龄20-30周岁； 2、大专及以上学历，纺织、染整类相关专业毕业（优秀应届毕业生亦可）；

1.熟悉分析化学基本检测操作。 2.熟悉高效液相色谱、原子吸收分光光度计及紫外分光光度计的原理及使用。 3.可完成黄曲霉素、赤霉烯酮、呕吐毒素的测定。 4.对待实验数据严谨较真，具备良好的细节把控与异常问题追溯能力。

岗位名称：质量测试主管（车用空气泵、电磁阀零部件测试）;测试主管 岗位要求：1.负责车用空气泵、电磁阀零部件基础特性符合性测试。2.制定测试计划，开发搭建测试环境，执行测试工作并生成报告。3.协同解决测试中的问题，持续改进本领域测试用例和问题拦截方案。 薪资待遇：月薪1200018000元。

要求：经验不限，简单易学，18—52岁，，商业街，园区巡逻，包住（宿舍有热水器，洗衣机，宽带。）吃饭，（有食堂经济实惠。）条件适合，可接受短期工。如回复不及时，请打电话。

浙江舟山，在特定地址明月台9幢的某个房间内（约建于至少特定楼层24楼之上），寻找两名专业的擦玻璃人员上门拍照片并提供服务。同时还将前往其他场景进行拍摄工作。本次擦玻璃服务的为，并且在擦玻璃后能够按要求拍摄出满意的照片，符合要求的拍摄者还将获得红包奖励。

舟山舟山普陀招工地小工/杂工，工地配合吊车挂钩取钩《吊试压块》，最好是年轻的，要干脆利索，心态好的，每个月结算一次，合适可长期做，目前需要人来稳定做到年底

浙江舟山招聘修船装配工，修造价格优惠，诚邀闲置装配工加入。

大通二十八公里搅拌站位于青海西宁大通回族自治县，现招聘实验室主任，薪资面议，要求有实验室工作经验、相关证书，以及认真负责的工作态度。

成都清白江厂房项目诚招资料兼实验员，包吃住，需具备手动挡车辆驾驶能力，有意者请发送简历至四川成都。

内蒙高速工地试验室招聘试验员，请联系蒋主任进行进一步了解。

福建厦门三通道工程工地试验室招聘试验员，无证书要求但具备检测经验者优先，劳务派遣并缴纳五险，待遇细节及联系人杨福建省厦门市需电话详谈。

招聘：环境实验室主管 薪资：8000元以上/月 武汉-黄陂区环境实验室主管

质量管理工程师 工作地址:浙江语鸿科技有限公司 9000-12000元/月

懂量具、看的懂图纸有五金类、机械制造类检验工作优先

组装•检验•打螺丝•焊锡等辅助岗位 工作地址:普陀山路196号 白班230元/天夜班250元/天，，每周二发上周薪资，合同期（可长期做） 组装•检验•打螺丝•焊锡 18-38岁

招聘：质量测试主管 薪资：12000-18000元 测试主管 岗位职责： 1.负责车用空气泵、电磁阀零部件基础特性符合性测试； 2.明确空气泵零部、电磁阀件基础特性规范，联合项目研发团队制定同步测试计划.开发搭建测试环境.执行测试工作.生成测试报告； 3.承担相关测试运作.申报.三方资源预定（如需）.执行落地.问题提单及改进后回归； 4.负责空气泵、电磁阀零部件测试问题提单.初步分析定界.协同开发单元问题解决.问题关闭； 5.对本专业领域的交付质量结果负责，持续改进本领域测试用例.问题拦截方案； 任职资格： 1.大学本科及以上学历（含学位）； 2.车辆工程.机械电子.电子通信等相关专业； 3.有3年及以上底盘零件开发和测试检测经验，能够使用专业工具，能够开发搭建测试环境者优先； 4.逻辑清晰，具备较强的问题拆解和跨团队协作能力； 5.适应高强度测试周期，能接受短期出差支持部件测试。

质量管理工程师 工作地址:浙江语鸿科技有限公司 9000-12000元/月 质量管理工程师

招聘：品质经理（成套） 薪资：面议 职位详情： 负责成套事业部品质管理工作。

生产巡检，来料检验，会五金检验，会看图纸，及时发现并反馈生产过程中的问题

化工分析员大专毕业25到50岁底薪5000到9000，根据能力加班费37一日三餐免费具体相亲电话咨询

岗位职责： 1、负责样品的常规分析与检测，并按规定完成实验数据记录； 2、负责标准溶液的配制工作； 3、配合开展研发类实验相关工作； 4、完成上级交办的其他任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，化学分析或相关专业，欢迎优秀应届毕业生应聘。 2、具备钽铌湿法冶炼化验室工作经验者优先考虑。具有三年以上相关经验者薪资可谈，待遇优厚。 3、工作严谨细致，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作意识。 上班时间： 实行8小时倒班制，每月休息6天； 公司福利： 提供食堂、员工宿舍；餐补；五险一金；节日福利；享受带薪假期（婚假、产假、陪产假、年假、丧假）等。

岗位职责： 1、编制企业年度运营规划、财务预算及核心绩效指标，统筹资源配置与成本管控，保障战略目标顺利实现； 2、overseeing检测全流程（样品接收→报告出具→留样管理），推进流程升级（含LIMS系统实施），压缩检测周期（TAT），提高交付效率与客户体验； 3、领导跨部门协作团队（实验室/客服/物流等），主导人才引进、绩效考核与能力建设；统筹实验室资源（设备/耗材/人力），提升运行效能与投入产出比； 4、牵头组织内外部审核（CMA/CNAS/ISO17025），落实质量监督与数据完整性管理，确保运营符合国内外监管要求（如《化妆品监管条例》、欧盟EC1223/2009）； 5、识别运营环节潜在风险（合规/安全/质量），制定应急响应机制；维护实验室环境、化学品使用及人员作业安全，满足法规规范； 6、追踪关键运营数据（设备使用率、客户投诉率等），推动流程自动化与标准化建设；联动销售与技术团队响应客户需求，支持数据化运营管理。 任职资格： 1、硕士及以上学历，化学/生物/药学等相关理工科背景； 2、8年以上第三方检测机构或医药化妆品制造行业运营经验，具备3年及以上中高层管理经历；须有化妆品或医药实验室运营管理实操背景； 3、具有CMA/CNAS认证实验室实战经验，熟练掌握ISO/IEC17025管理体系；了解国内外化妆品法规及检测技术标准； 4、曾主导LIMS系统部署或重大流程改进项目；具备多模块检测业务整合能力（涵盖安全性/功效性/微生物等）； 5、参与过新实验室规划建设或整体搬迁工作；持有ISO17025内审员证书；了解FDA及欧盟相关法规要求； 6、具备数据驱动决策思维、跨职能协同能力、风险预警意识与突发事件应对经验。 此岗位面试在杭州，工作地点在湖州德清