岗位职责： 1.通过地推、电话、活动等形式获取精准客户并邀约到场面销 2. 负责学员咨询接待工作，精准介绍课程体系、报名流程、学习规划等问题，挖掘客户需求并促成咨询单转化 3. 搭建学员全周期管理体系，包括入学档案建立、学习进度跟踪、考勤记录、阶段性反馈等 4. 对接授课老师与学员/家长，同步教学动态、学习成果，及时处理课堂反馈、请假调课等日常事务 5. 维护学员关系，定期进行回访沟通，解决学习过程中的疑问与诉求，提升学员满意度与续费率 6. 协助完成课程安排、教室调整等工作，保障教学活动有序开展。 任职要求： 1、大专以上学历 2、热爱教育工作及教育学专业优先 3、能熟练使用办公软件 4、接受小白，但是需要有努力学习的精神和毅力。欢迎热爱教育行业的同学加入。 5、底薪4000 福利： 五险 、节日福利 、 零食下午茶、 奖金

岗位职责： 1.负责课程咨询与招生工作，为学员提供个性化学习方案及课程推荐 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上平台及线下活动开展有效沟通与跟进 3.解答家长或学员关于课程体系、师资力量、教学效果等方面的疑问 4. 协助完成签约、排课、入学手续等全流程服务，提升客户满意度与转化率 5.定期整理客户信息与意向反馈，配合团队优化招生策略与服务流程 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达能力与亲和力 2. 有教育行业销售、课程顾问或教务相关经验者优先 3. 具备较强的服务意识、责任心及抗压能力 4. 熟练使用办公软件，能适应线上线下结合的工作模式 5.学历不限，热爱教育事业，认同以学员成长为核心的服务理念

我们总部位于陕西西安、现针对全国市场进行开拓。我们的AI智能教育+1V1人工伴学模式，精准解决提分痛点；更有轻交付优势，不用重投入就能做运营，利润空间直接拉满! 如果你符合以下任一条件，这就是为你量身定做的赚钱机会： 1，做过教培行业，懂家长需求，能快速对接本地资源； 2，带过团队，管过运营，能高效落地招生和服务； 3，跑过地推，做过市场，知道怎么打开本地生源市场。 不用从零摸索，给你三大保障： 1、全套AI教学系统+标准化伴学流程，落地就能招学生； 2、实战支持：地推话术，招生方案，团队管理方法，手把手带；全套落地SOP流程，直接上手做 3、收益无上限：城市独家运营权，高比例利润分成，只要肯努力，月入2W+轻轻松松，并且有管道收入，做得好还能翻倍! 加分项：1、教培老板增收 2、艺培主理人转型3、创业转行

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岗位职责： 1.负责课程咨询与招生工作，为学员提供个性化学习方案及课程推荐 2.主动邀约潜在客户，通过电话、微信、面谈等方式完成意向转化 3.维护学员档案，跟进学习进度，提升续费与转介绍率 4. 参与市场推广活动，协助完成招生目标与业绩指标 5. 定期反馈客户需求与市场动态，优化咨询服务流程 任职要求： 1.沟通表达能力强，亲和力佳，具备良好的服务意识 2. 有教育行业或销售类工作经验者优先 3.具备较强的学习能力与抗压能力，目标感强 4. 熟练使用办公软件，能适应灵活的工作节奏 5. 学历不限，热爱教育事业，认同机构教学理念

【待遇福利】 1、薪酬：底薪+绩效奖励 ，多劳多得，综合年薪8w—20W。 2、学校内办公，上班时间灵活，不打卡。 3、不定期会有各种聚会聚餐，旅游放松。 4、工作目标清晰，氛围融洽快乐。 5、学校周围大型社区公园，可住宿休闲，步行上班，无交通压力；学校有大型食堂，生活无忧。 【岗位任职要求】 1、热爱教育事业，有教育情怀，职业素养高； 2、学历：高中以上学历； 3、有亲和力，能与学生、家长很好互动；做事积极认真，有上进心，有业务素养！服从管理； 4、本岗位偏重于业务岗，有培训机构课程顾问，保险电销，教育咨询等经验优先，可接受优秀应届毕业生； 【工作内容】 1、辅助招生主任开展日常工作，没有行业经验可手把手带； 2、辅助招生主任，生源学校宣传宣讲，电话微信与家长进行沟通，提供升学规划建议； 2、接待学生、家长来校来访参观咨询服务； 3、整理各类数据材料信息； 4、其他招生主任交于的临时性工作。 注：底薪3500-4000元/月 有驾驶证，驾驶经验优先，优秀应届毕业生亦可（其他未尽事宜，预约面聊）

需要有上进心，挣钱欲望很强的人加入

岗位职责： 1.为学员提供专业课程咨询与学习规划建议，精准匹配适合的课程产品 2. 主动邀约潜在客户，通过电话、微信及面谈等方式完成意向转化 3. 跟进学员报名全流程，协调教务、师资等资源保障服务体验 4. 定期回访已报学员，挖掘复购及转介绍机会，提升客户生命周期价值 5.及时录入并更新CRM系统信息，确保客户数据准确完整 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强 2.有销售或教育行业顾问经验者优先，经验不限 3.学历不限，大专及以上学历者更受青睐 4.目标感强，具备一定抗压能力与团队协作精神 5.熟练使用办公软件，学习能力强，认同教育行业价值观

职位名称：高级课程顾问（升学规划方向） 岗位职责： 1、负责对接公司提供的精准客户资源，通过电话及面访，为客户提供专业的升学规划及课程咨询服务，并完成课程销售。 2、负责在读学员的长期关系维护与客户满意度提升，通过专业服务实现续费与转介绍。 3、定期收集与分析杭州本地中高考政策及学科动态，并内化为专业的咨询工具与服务内容。 任职要求： 1、大专及以上学历、有1年以上教育咨询、课程销售或班主任工作经验者优先。亦欢迎对教育行业充满热情、具备极强学习能力和沟通能力的优秀应届毕业生申请。 2、了解或有能力快速学习掌握杭州本地中高考政策，并能清晰准确地对外解读和应用。 3、具备出色的沟通表达能力、客户服务意识和抗压能力。有较强的同理心，能敏锐洞察客户需求。 4、具备良好的团队协作精神和持续学习的自驱力。 我们为您提供： 1、有竞争力的薪酬：浮动底薪（6000-10000） + 高额提成 + 超额奖金。业绩优异者综合年薪25W-40W+。 2、完善的福利保障：五险一金、节假日福利 持续的成长支持：入职带教培训、定期专业能力提升、清晰的晋升通道（顾问--主管-校长）。 开放协作的氛围：扁平化管理，热情激进，与一群积极有趣的伙伴共同成长。

职位描述: 加入我们，做最酷的舞蹈达人! 天秀舞蹈，直营连锁品牌，现面向全国招聘课程顾问!如果你热爱舞蹈，喜欢与人交流，渴望在一个年轻、活力四射的团队中成长，这里就是你的舞台! 你将负责: 1、对舞蹈感兴趣的客户提供专业咨询，帮助他们找到最适合的课程，达成业绩目标。 2、维护学员关系，用热情和关怀提升客户体验，让他们感受到舞蹈的魅力。 3、参与公司组织的各种活动，如团建、学习会、培训会，提升自己的专业能力和沟通技巧。 4、完成领导安排的其他工作，如朋友圈宣传、舞蹈推广等。 我们希望你: 1、年龄21-30岁，性别不限，大专及以上学历(销售能力能力突出可放宽学历要求)。 2、热情开朗、有爱心、喜欢小朋友、形象气质佳、喜欢舞蹈、爱运动，有良好的沟通能力和团队合作精神。 3、有销售经验者优先，但我们也欢迎优秀的应届生加入! 上班时间：13：40-21：40 薪资待遇: 1，底薪+提成+奖金:平均薪资5000+，正式员工 70%以上薪资8000+! 2、新人平均薪资4000-8000，表现良好者10000+不是梦! 3、公司提供资源，助你快速上手，轻松出单! 福利待遇: 1、有趣的领导+有爱的团队，无代沟，年轻人互帮互助，快乐工作! 2、带薪年假，五险齐全，业余时间免费学跳舞(流行舞、中国舞、爵士舞、hiphop等任你选) 3、每年一次公司集体旅游，10次+聚会活动+不定期奶茶！ (KTV、密室逃脱、虾宴、按摩、水会、别墅趴等)，生日福利拿到手软! 4、多维度晋升空间，最短晋升周期仅3个月，80%以上员工内部晋升! 晋升空间： 顾问——主管——店长 主管（试用期）底薪4000+提成、转正——7000+提成+年终奖金 店长（试用期）底薪5000+提成、转正——10000+提成+年终奖金 品牌优势: 1、汉阳家直营校区，知名度高，客户资源丰富，品牌美誉度爆棚! 2、师资力量强大，培养的学生遍布各大舞蹈机构!

招聘家装搭档一名，因工作量大，一个人忙不过来。

我手里有个白班活，一月四千做饭打扫卫生，平日吃饭二两个人，有个月子孩，他妈吃饭时孩子要闹帮助抱一下，别的也没有什么事，一天九点到七点，谁原以干电话联系，活在白沙谁离那里近可以去干，我的电话是

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招聘：独山子康辉旅行社招聘旅行社团队操作人员1-2人，月薪4000-6000，另有提成工资，交社保，大专以上学历，熟悉电脑操作。联系人：欧冰涛

岗位职责: 1.为客户提供专业的旅游咨询与规划服务； 2.维护现有客户关系，不断拓展新客户； 3.根据客户需求，提供个性化旅游方案； 4.确保服务质量，提高客户满意度； 5.参与旅游产品的推广活动，提升产品知名度。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.对旅游市场有一定的了解和热情； 3.能够独立处理和解决问题； 4.具有较强的市场拓展能力和团队合作精神； 5.能够承受工作压力，具有良好的职业道德。 6.之前任职同业销售，有负责合肥或皖南市场经验。 岗位福利： 基本薪资+收客提成+五险一金+定期旅游聚餐等，月综合薪资1w+

合肥影路人文化旅行发展有限公司 薪资：面议 工作地点：安徽国际商务中心B座1609 岗位职责 1、负责旅游产品开发营销推广，维护客户资源； 2、对接旅游相关业务； 3、结合旅行、摄影相关内容做市场宣传； 4、完成领导交代的其他相关工作。 任职要求 1、专科及以上学历； 2、旅游管理、市场营销相关专业优先； 3、具备两年及以上旅游销售从业经验优先； 4、热爱旅行，擅长摄影，对文旅行业感兴趣。

推荐旅游线路岗位职责： 1.负责旅游线路的推荐与销售，为客户提供个性化出行方案 2. 主动挖掘客户需求，介绍产品亮点及行程优势，促成订单转化 3.维护老客户关系，定期回访并推送优惠信息，提升复购率 4.协同产品、运营团队反馈市场动态与客户建议，优化线路设计 5.完成日常销售数据整理与业绩目标汇报 任职要求： 1. 对旅游行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.普通话标准，亲和力强，抗压能力好 4.熟练使用办公软件，能适应灵活工作节奏 5. 学历不限，热爱旅行、熟悉目的地信息者更佳 上班时间：早九晚六 做六休一 薪资 ：面议

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及线下渠道开展有效邀约与转化 3.全程跟进意向学员，解答课程、师资、服务等各类疑问，提升签约率 4.维护老学员关系，推动续费、转介绍及口碑传播 5. 协同教学与运营团队，反馈市场信息，优化招生策略 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，经验不限 3.学历不限，热爱教育事业，责任心强，目标感清晰 4.具备基础办公软件操作能力，学习能力强 5.抗压能力好，适应灵活工作节奏，富有团队协作精神

1.热情接待来访家长，根据综合情况了解给家长和学生提供阅读规划，并达成课程销售； 2.确保按时完成中心下达的个人销售任务和指标，以及完成团队销售任务和指标； 3.及时了解学生情况，与家长保持经常的沟通，建立良好的关系，以维护学校的形象； 4.汇总个人市场、销售等数据，完成各类相关报表的制作，以及客户信息数据的及时输入； 5.配合阅读老师的专业服务工作，以提高转介绍比例； 6.完成中心和总部交待的其他任务。 职位要求： 1.大专或以上学历，2年以上销售或客户服务经验,有管理或教育培训机构销售经验者优先； 2.职业形象好、气质佳、成熟、自信、稳重，言谈举止大方得体，有激情，有亲和力； 3.具有较强的沟通说服能力和逻辑思维能力，有较强的应变能力、抗压能力； 4.热爱教育事业，有进取心，执行力强，有良好的客户服务意识和学习能力； 5.有奋斗精神，团队合作精神，能适应灵活多变的工作节奏。

岗位职责: 负责专升本项目的规划、组织、实施和管理，确保项目顺利完成； 负责制定项目招生计划、预算和进度安排，并监督执行； 负责与学员沟通，了解学生需求，提供专业的解决方案； 负责团队管理，包括招聘、培训、激励和考核等； 负责项目风险管理，及时发现和解决问题，确保项目顺利进行。 任职要求: 大专及以上学历，专业不限； 具备2年以上招生工作经验，有相关行业和管理经验者优先考虑； 具备良好的沟通能力和团队管理能力； 具备较强的项目管理能力和风险管理能力； 以上是专升本项目合伙人的岗位职责和任职要求，合伙人占有一定的原始股，我们期待您的加入！！！

班主任，负责招生和学员维护

招聘信息招生老师数名要求：中专以上学历，年龄18至40岁以下，五官端正，气质佳，吃苦耐劳，做过销售的优先。工资待遇：面议，买社保，月休四天工作地点：钢铁时习知托管中心联系电话：

岗位职责： 1. 课程销售：主动挖掘潜在客户需求，通过电话、微信、线下沟通等方式推广课程，完成销售业绩指标； 2. 客户维护：建立并维护客户档案，定期回访跟进，提升客户满意度与复购率； 3. 邀约转化：策划并执行试课邀约活动，通过专业沟通引导客户参与体验，提升转化效率； 4. 新媒体运营：负责微信公众号、视频号、小红书等平台的内容更新与互动，通过新媒体渠道挖掘潜在客户，提升品牌曝光（加分项） 任职要求： 1. 普通话标准，具备优秀的沟通表达能力、亲和力与服务意识 2. 热爱教育行业，责任心强，认同“以学员成长为中心”的价值观 3. 学历不限，有教育行业销售、课程顾问或客户服务经验者优先 4. 熟练使用基础办公软件，学习能力强，能快速掌握课程体系与产品知识 5. 目标感强、抗压能力好，具备良好的自我驱动力与团队协作精神

一、 薪资待遇： 无责底薪 2000元 + 高额提成500-800元/单（远高于同行）+ 月度/季度/年度销冠奖金。 收入保障：综合薪资 6k~1w+，上不封顶！只要你肯努力，轻松月入过万 上班自由：告别起早贪黑！不需要打卡上班，不用加班加点拿时间换钱！ 二、弹性工作时间： 下午 14:00~16:30：报到（室内线上招生+搜索意向学员资源）。 下午 16:30~21:30：外出招生 / 邀约学员试驾体验。 三、工作内容： 负责驾校训练场附近 3公里 范围内的推广活动（派发传单、摆台等）； 在周边社区、住宅区、城中村、工业区收集意向学员信息； 邀约意向学员到校免费试驾体验，促成报名（驾照是刚需，转化率高，不用硬推！）。 拒绝内卷：团队年龄18-30+岁，气氛融洽好沟通，没有职场PUA！ 带薪培训：不用担心不会做！岗前带薪培训 + 老同事一对一帮带，小白也能快速上手！ 2、新手带薪培训，专人带教，零基础快速上手； 3、工作氛围轻松，管理人性化，定期团建、节日福利、生日福利、不定期红包奖励； 4、晋升透明：销售—销售主管—销售经理，内部提拔，不靠关系只看能力。

薪酬福利： 1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合薪资万元以上 2-包吃包住 3-丰富的团队拓展活动全年2次以上旅游 4-每月不定期聚餐+节假日福利+年终奖 工作职责： 1-负责校区的接待，接待来访的家长和学员 2-做好学生课程管理，负责学员的课程排班，考勤记录和管理 3-负责学员入学后的档案整理，做好学员的学习进度跟踪记录 4-针对学员学习情况及时与家长进行沟通回访，包括电话沟通和当面沟通 任职要求： 1-年龄18-32岁 2-学历不限，专业不限，优秀应届生亦可 3-具有强有力的销售能力或销售经验优先 4-性格开朗活泼，热情、主动性强，责任心强，亲和力强，有良好的沟通表达能力 5-具有较高的销售意识和技巧，乐于沟通交流 6-无经验着公司可以免费培训 岗位优势： 1-以老带新，师傅一对一带教助单 2-公司规模很大，口碑机构，好出单，晋升发展快 3-团队氛围nice，没有勾心斗角

岗位职责: 1. 根据项目需求完成指定任务，确保工作质量与效率 2. 与团队保持良好协作，及时反馈工作进展 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位职责： 1.负责线上线下多渠道招生推广与客户线索跟进，提升转化率 2.独立开展课程咨询与商务洽谈，精准匹配学员需求与课程方案 3.高效接待到访客户，提供专业、热情、有温度的咨询服务体验 4.协同完成学校日常运营支持工作，包括活动协助、数据整理及家长沟通等 5. 定期复盘招生效果与客户反馈，持续优化服务流程与话术体系 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与共情能力 2.目标感强，对教育行业有热情，认同“以学员为中心”的服务理念 3. 性格积极主动，具备较强的责任心、执行力与抗压能力 4. 思维清晰，能快速理解课程体系并准确传递价值 5.有感恩心态，注重自我成长，愿与团队共同长期发展