招聘调解员。岗位要求：年龄25至50周岁（含）之间，有调解相关工作经验者优先考虑。全日制大专及以上学历，法律相关专业者优先考虑。具备一定的调解理论知识，掌握一定的调解方法和调解技能。能够对人民调解工作进行经验总结，具备一定的独创调解方法和方式，能够撰写人民调解工作的调研文章。对调解事务有一定的经验，专业能力较强，具有优秀的团队合作与协调能力。工作职责：负责受理调解辖区内民间纠纷，调解类型包括物业管理纠纷、劳动争议、消费旅游纠纷、婚姻家庭纠纷等民事纠纷。查阅卷宗内容及实地调查、分析纠纷发生情况，拟制调解方案。根据调解结果制作调解文书。将调解信息录入信息系统，并装订卷宗归档。定期开展调解宣传活动，编写调解案例。评估、分析调解案例，编写分析报告。薪资福利为3300元/月，另加案件补贴和工会福利，包含个人部分五险一金。工作时间为行政班，周末双休。招满即止。工作地址为三亚市。

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