招聘电工和焊工。薪资为每月4500元以上。需持有特种作业操作证，能看懂简单电气原理图，具备团队协作精神，有工作经验者优先。

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招聘：焊工 薪资：9000元以上/月 1、持有有效焊工证；2、2年以上焊接工作经验，熟悉氩弧焊，电焊操作；3、能够看懂图纸，能独立完成各类金属结构件的焊接作业4、吃苦耐劳，责任心强

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岗位职责：进行铁板、不锈钢板的焊接工作。 任职要求：焊接技术熟练；拥有较强的品质意识。能熟练使用氩弧焊、气保焊、激光焊等设备。需持有焊工证！有做过游戏机类产品优先考虑。 年龄：30 - 45岁 其他：服从工作安排，严格遵守公司各项规章制度。 招长期焊工1名。备用临时焊工3组（要求团队协作，3人以上，最好有带打磨工最佳）

包住，餐补17元/天，出差补贴35/天，夜班补贴15/天，可预支

招聘儿童陪伴师。薪资为4800元以上每月。试用期薪资为4.8k，转正后薪资为5.5k每月。岗位职责为陪护孩子起居学习，进行课业辅导，陪伴日常成长。岗位要求为学前教育专业。

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广州市南沙区招二保焊/气焊 岗位职责： 1. 负责钢结构、机械设备等金属构件的二保焊（CO₂气体保护焊）及气焊作业，确保焊缝质量符合工艺标准 2. 按图纸和工艺要求进行焊接前准备、定位装配及焊后清理、自检 3. 正确选用焊材、调节焊接参数，及时处理焊接缺陷（如气孔、夹渣、未熔合等） 4. 严格执行安全操作规程，规范使用防护装备，做好设备日常点检与维护 5. 配合质检部门完成焊缝探伤检测及过程记录，保障生产进度与质量双达标 任职要求： 1. 熟练掌握二保焊、气焊操作技能，能独立完成平焊、立焊、横焊等基本位置焊接 2. 具备基本识图能力，了解常见焊接符号及技术标准（如GB/T 985、JB/T 4709） 3. 工作认真负责，注重安全生产，无重大违章记录 4. 持有有效焊工操作证（特种作业操作证或承压类焊工证者优先） 5. 身体健康，适应制造业现场作业环境，服从工作安排

长白班长白班广州黄埔新能源汽车物流厂继续招聘岗位：叉车工，牵引车，普工[强]共3个岗位男女不限[玫瑰][玫瑰]18~45岁包住提供吃，不用体检，4大案底，大纹身己满普工综合23元/小时（基础工资21元+2元/小时岗位补贴：岗位补贴需发薪日在职）牵引车综合23元/小时（21元/小时+岗位补贴2/小时：岗位补贴需发薪日在职）叉车司机：综合26元/小时（持全国有效叉车证，基础工资24元/小时岗位补贴2元/小时：岗位补贴需发薪日在职）每周预支300～500元，每个月20号发薪酒店式公寓宿舍4人间，，住宿费10元/天水电费平摊。导航地址：黄埔龙湖街道人才公寓下午2点前温馨提示：请提前在开具无犯罪证明记录，否则无法安排面试。。

施耐德母线招聘小时工（空调车间）[红包]免费提供岗前职业病体检[红包]招聘岗位：[烟花]1.平叉工时薪：27元/小时要求：需持叉车证，熟手优先[烟花]2.验电工时薪：27元/小时要求：男女不限条件：有电工证或QC经验者优先[烟花]3.操作工时薪：25-29元/小时（含绩效补贴0-4元，满一个月保底不低于25元/小时）要求：男女不限工作时间安排白班：8:30-17:00中班：16:40-01:00夜班：00:50-08:40说明：白班、中班包工作餐；夜班不包吃，无额外补贴。需服从生产安排的班次调整（含夜班）。食宿交通：不包住，无厂车发薪日期：每月10日发放上月工资，最少做一个月一厂地址：东区骏业路85号二厂地址:骏业路255号（距离一厂约1公里面试时间安排一厂：每周一、四12:30[跳跳]备注：合格率高，欢迎速报名[跳跳]号：

广州市白云区招电焊、二保焊/气焊

招聘焊工​本公司现招聘焊工1名，要求如下：​1.有焊工证，高空证；2.会手把焊，二保焊，氩弧焊。​3.吃苦耐劳，踏实稳重，爱岗敬业。4.有驾照者，有丰田，本田，日产汽车厂施工经验者优先录用。​工作时间：每天工作八小时，每月休息4天。加班另计。​待遇：包工作餐，可包住宿。工资面议。​有意者可电话联系：王先生，

岗位职责 1：负责3D打印样件数量和材料的核对 2：样件支撑的去除 3: 根据图纸去除披风，毛刺，样件的简单打磨及转孔 4：服从组长其它的后处理工作安排 任职要求及福利： 1、年龄20~45 做事积极主动，认真负责、服从工作安排； 2、上班时间：周一至周五，9:00-21:00，午休12:00-14:00，晚餐18:00-19:00，周六日排班，月休4日。 3.薪酬：底薪+激励奖金+加班费

30-52岁，负责洗碗厂的设备维修和保养，持有电工证及焊工证，具备专业技能。月休2天，包吃住，工资面议，待遇从优，提升空间大。

生产操作人员

招聘需求分析师。薪资为10000元以上/月。岗位职责包括：对接业务部门需求，负责需求调研、需求分析、需求反馈，编写符合合同要求的需求分析文档；参与系统功能用户测试工作，设计测试场景、编写测试文档、发现与跟踪问题缺陷；配合开发人员开展系统功能建设，制定项目计划、把控项目进度。岗位要求包括：具备3年及以上软件需求分析经验；熟练使用Office软件以及Xmind、AXSURE等专业软件，熟悉需求管理过程；有良好的文档编写能力，业务需求分析能力，思维清晰敏捷，具备产品竞品分析能力；善于人际沟通，性格外向，积极主动抗压能力强、汇报能力强；有从0到1成功搭建产品建设经验者优先；有物联网（如公路、隧道、桥面等）项目经验者优先。福利制度包括：工作时间为五天工作制，周末双休；工资待遇根据岗位、能力和贡献为员工提供富有竞争力的薪资；社会保险为五险一金（养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险和住房公积金）；假期福利包括国家规定的法定假期和带薪假期；提供其他福利。