
城市负责人/区域总经理/事业合伙人
1.3-2.6万元/月
区域总监3-5年学历不限业务推动运营管理医疗0-30人销售管理市场经营市级从0-1搭建团队
岗位职责:
1. 负责城市范围内新药事业部的日常运营与管理
2. 带领团队达成区域销售业绩目标
3. 策划并落实区域市场发展策略
任职要求:
1. 具备优秀的团队领导力与组织协调能力
2. 擅长商务沟通及市场开发工作
3. 富有创新意识,能在高强度竞争环境中实现突破性成果
城市负责人/区域运营总监/事业合伙人
1.3-2.6万元/月
区域总监3-5年学历不限业务推动运营管理医疗0-30人销售管理市场经营市级从0-1搭建团队
岗位职责:
1.负责城市范围内新药事业部的日常运营与管理工作
2.带领团队达成所辖区域的销售业绩指标
3.策划并落实区域市场发展策略
任职要求:
1.具备优秀的团队领导力和组织协调能力
2.擅长商务沟通与谈判,具备市场开拓经验
3.富有创新意识,能在高强度竞争环境中实现突破性成果
区域经理
6000-10000元/月
区域总监经验不限大专及以上0-30人销售管理市场经营有区域客户资源全国
1. 制定本地区业务发展策略与增长方案
2. 管理所辖区域经销商的销售预测工作
3. 核对经销商库存数据及订单数量
4. 组织市场信息采集与系统化整理
5. 配合新产品研发并提供技术支持
6. 协助区域内客户提升终端销售能力
7. 负责辖区产品应用的技术服务与指导
美妆个护培训师/培训主管(J12076)
8000-12000元/月
培训师1-3年大专及以上化妆品培训护肤品培训
【岗位职责】
1、熟悉美妆护肤领域知识,结合公司品牌产品特性,为内部员工开展产品与护肤专业知识培训,助力团队提升产品推广能力;
2、借助主流自媒体渠道及用户口碑等途径,收集并整理同类竞品信息,分析化妆品市场的趋势、产品定位及目标消费群体;
3、独立设计培训主题,制作培训课件与教学内容,洞察市场培训需求,调研评估后制定契合公司发展需要的培训方案;
4、配合上级完成产品市场调研、新品优化升级及相关支持性工作;
【薪资待遇】
1、底薪+绩效,综合收入8-10K,具体面议,根据个人能力核定;
2、休假制度:实行单双休、享有婚假、产假、陪产假、丧假,春节假期优于国家法定标准;
3、定期组织聚餐、节日福利发放、年度集体旅游活动;
4、办公区内配备微波炉,茶饮、咖啡、零食等免费畅享;
5、五险一金:包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险,并缴纳住房公积金;
6、晋升通道:培训师—培训主管—培训部经理,能力突出者公司将提供广阔发展空间。
【任职资格】
1、具备一年以上护肤品行业工作经验;
2、有美容师、美容导师或门店导购经历者优先考虑;
3、熟练操作PPT等办公软件,具备培训实操经验者优先录用;
4、毕业于化妆、美容、造型、形象设计等相关专业者优先。
断供保房区域招商负责人
8000-13000元/月
区域总监经验不限学历不限企业销售管理经验政府/社会团体基于客户反馈的产品优化建议品牌招商市场活动策划及执行个人团队建设及管理能力独立开拓市场能力较多出差
一站式债务化解综合服务,为债务人提供重新履约的全新机会!身处万亿级蓝海市场,竞争空间广阔,业务覆盖全国!
曾从事贷款、按揭过桥、房地产、物业、保险、POS机、信用卡等相关行业者,资源可快速转化变现!
当前公司核心业务
1:一站式债务解决方案:断供保房、担保剥离、工资卡解冻、法拍房权益救济
2:企业信用修复服务
3:银行信用卡逾期处理:实现停息挂账、规避催收、避免诉讼、停止罚息及违约金等费用,最长支持60期分期
4:互联网金融/网贷平台服务:摆脱催收困扰,减免高额利息与罚息,降低超出司法保护利率上限的部分
公司支持体系
1. 多维度培训机制:涵盖项目讲解、推广策略与团队管理,全程指导新人成长;
2. 一对一帮扶机制:专属带教,助力从新手迈向专业精英;
3. 深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能业务开展;
4. 完善售后支持:操作无忧,实时答疑指导;
5. 联合多家专业律师事务所作为后盾,以专业、可靠的服务解决客户难题;
6. 持续研发新项目,紧跟市场需求,保障业务持续增长。
岗位要求
1. 具备自身独特资源;
2. 深刻理解公司经营与服务理念,并能在实际工作中有效践行;
3. 热爱销售工作,擅长人际沟通与关系维护;
4. 目标明确,具备主动思考与达成目标的能力;
5. 勤奋踏实,能承受压力,抵御诱惑,包容挫折,坚守信念——只要你资源突出或能力出众,吃苦耐劳,我们的合作即可开启
区域经理(淇县)
5000-8000元/月
区域总监1-3年大专及以上
岗位职责:在实现个人成长的同时,协助上级开展公司日常管理工作
储备期1-2个月,表现优异者晋升为分公司负责人,负责人底薪8000+团队提成,综合收入10000至20000元
要求:具备销售团队管理经验或曾获销售冠军者优先考虑
优秀应届毕业生,有团队带领经历、思维敏捷、学习能力强亦可报名
具有强烈的责任意识,富有进取心,敢于挑战
需持有驾照,能适应全国范围出差安排
同行业背景中能力突出者可直接任命为负责人
酒店经理20人以上月结全职
工作地点,西华县上亿相遇江湖菜,工资面议,前厅经理一名,主管一名,服务员20人,洗碗工3名,厨师5人,打荷2人,配菜2人,烧烤师傅3人。
区域经理(接受短期出差)
1-1.8万元/月
区域总监1-3年大专及以上面销/陌拜地推销售电话销售
任职要求:
1、不限性别,大专及以上学历,年龄25-40岁(有相关经验或退伍军人可适度放宽条件);
2、具备1年以上销售工作经验,熟悉电话营销及面对面客户沟通;
3、能接受短期出差安排,独立开展客户拜访与业务接洽;
4、持有有效驾照并拥有个人车辆(需提供相应证明),驾驶技术熟练;
5、语言表达流畅,具备较强的沟通能力和市场拓展意识,善于维护客户关系;
6、有农资、化肥或相关领域从业经历者优先考虑。
岗位职责:
1、通过电话渠道开发新客户,同时维护现有客户关系,达成既定销售目标;
2、按计划出差走访客户,进行产品推介、技术说明及合作谈判;
3、收集市场动态信息,汇总客户反馈,协助优化销售方案;
4、完成公司下达的销售指标及外勤任务。
薪资待遇:
1、月基本工资4000元 + 销售提成(具体提成比例面议);
2、出差期间享受差旅费用补贴;
3、公司统一缴纳五险,提供专业销售培训及职业发展通道;
4、月综合收入范围为8000-15000元(依据业绩表现浮动)。
小红书业务主管
2-3万元/月
区域总监3-5年本科及以上51-100人省级互联网广告/传媒市场经营从0-1
我司是小红书河南区域代理商独代,开发河南本地小红书中小商家,招聘小红书区域负责人,开发河南本地小红书广告投放客户,有团队管理能力,50人以上管理经验,市场开拓销售开发经验,有河南本地生活,律师,教培,家政等本地客户资源优先,有互联网大厂工作管理经验优先。
区域经理(门店运营统筹)
1-1.5万元/月
区域总监3-5年本科及以上业务推动销售管理市场经营
岗位职责:
1. 推进社区门店销售工作的落地执行,确保业绩目标达成,制定计划并按任务量分解、考核;
2. 管理、追踪、评估及激励团队成员的工作指标完成情况;
3. 关注各门店实际运营效益,开展巡店督导,负责人员招聘与人事管理、排班考勤、辅导带教及弱势门店驻点帮扶;
4. 审核并监督社区义诊、跨界合作等市场推广活动的策划与执行;
5. 负责部门物料申请、自采及仓储管理,统筹门店设施维修事宜;
6. 主导区域内新店选址、商务洽谈、合同签署及开业前各项筹备工作;
7. 参与院区营销活动的前期准备,动态跟进实施进度,评估活动成效并总结优化;
8. 持续优化现有运营模式,提升产出效率,为院区导入稳定客源,助力部门与院区整体业绩增长;
9. 在特殊项目(如直播、论坛、会销等)期间,配合完成院内相关支持工作;
10. 落实上级交办的其他工作任务。
搬运工装卸工分拣
漯河德邦正式工
【招聘要求】
18-50岁,男女不限
【薪资】
装卸工:6500-8500(18-50)
分拣工:5500-6500(18-50)
电动地牛:5000-6000 (男女不限18-45)
餐补/月300,满勤奖50
工作时间:08:00-20:00 20:00-08:00(中间有吃饭时间和休息时间)
面试时间:14:00-18:00
工作地址:漯河市召陵区黄河东路德邦快递分拨中心。
门店区域经理(杭州武汉上海)
2-3万元/月
区域经理1-2人5-10年大专及以上
作职责:
1.全面负责店铺的运营管理,完成公司制定的店铺销售目标;
2.负责执行营销活动方案,提升店铺销售业绩;
3.负责店铺员工培训,提高员工的专业知识与技能;
4.负责人才梯队培养,加强团队建设;
5.负责处理店铺的突发事件,及时做好反馈;
6.严格遵守公司各项规章制度,爱岗敬业,服从公司工作安排。
任职要求:
1.5年以上同岗位管理经验,独立带领团队;
2.掌握商品管理、陈列管理、客户管理的执行流程;
3.具备店铺营销活动的落地执行能力;
4.具有高度的工作责任心,带领团队成员完成各项工作任务;
5.具有较强的沟通协调能力、抗压能力、创新能力,能够适应工作节奏及工作
区域经理
1-1.5万元/月
区域经理交通补助生日福利年终奖五险20人以上经验不限高中及以上退伍军人优先宝妈优先有地推经验代理商销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销较多外勤销售额提成TOC弹性工作制互联网/科技批发/零售企业服务5人(含)以上地推团队开城经验销售经验销售管理经验对机构(To B)销售经验快消/零售产品推广经验团队建设及管理能力市场营销相关学历独立开拓市场能力团队招募及培养市场调研客户/渠道开发及运营
一、基本要求
1. 年龄18-45周岁,身体健康,学历不限,有无经验均可(有地推、销售、支付行业经验者优先录用)
2. 具备合法有效的身份证明,无不良从业记录、无违法犯罪记录,诚实守信、品行端正
3. 能接受外出跑市场、上门拜访商户的工作模式,适应户外及灵活工作时间
二、岗位职责
1. 负责线下拓展餐饮、零售、便利店、小吃店、农贸市场等各类实体商户,推广公司聚合收款码产品
2. 向商户讲解收款码功能、费率、到账时间、售后保障等核心优势,完成签约入驻
3. 协助商户完成设备安装、账号开通、操作指导等落地服务,解决基础使用问题
4. 维护已合作商户关系,做好售后跟进,提升商户活跃度与复购、转介绍率
5. 按时完成公司下达的拓店、激活、交易额等业绩指标,及时上报工作数据与市场信息
三、任职资格
1. 性格外向开朗,沟通表达能力强,具备良好的商务谈判与客户开发能力
2. 吃苦耐劳、执行力强,有强烈的赚钱欲望和目标感,抗压能力突出
3. 熟悉本地商圈、街道及商户分布,有本地商户资源者优先
4. 会使用智能手机,能熟练操作推广APP、商户录入、资料上传等基础流程
5. 认同支付行业发展前景,服从公司管理,遵守业务规范与合规要求
四、能力素养
1. 具备主动开拓意识,不依赖派单,能自主寻找、拜访目标商户
2. 学习能力强,可快速掌握产品知识、推广话术与合规政策
3. 有责任心,重视服务质量,维护公司品牌形象
4. 具备团队协作意识,积极配合公司培训、复盘与市场活动
五、工作内容补充
1. 陌生拜访、扫街、扫楼、商圈驻点推广聚合收款码
2. 收集商户信息,建立客户档案,跟进意向客户促成签约
3. 配合公司完成市场调研、竞品信息收集与推广策略优化
成都区域销售总监
1-1.5万元/月
区域经理社保交通补助保险生日福利五险一金餐补1-2人3-5年本科及以上区域销售渠道销售直销较多外勤销售额提成TOB混合办公先进制造工程施工建材5人(含)以上地推团队销售经验销售管理经验对机构(To B)销售经验团队建设及管理能力市场营销相关学历独立开拓市场能力经济/管理相关学历客户/渠道开发及运营制定区域营销计划市场活动策划及执行
岗位职责:
- 负责制定并执行所辖区域的销售策略,完成公司下达的销售目标;
- 建立和维护区域客户关系,提升客户满意度与忠诚度;
- 分析市场动态,挖掘潜在客户资源,拓展市场份额;
- 协调团队资源,指导和支持下属销售人员的工作。
任职要求:
-本科及以上学历,市场营销等专业,具备较强的学习能力与沟通表达能力;具备良好的沟通能力和团队管理经验,有较强的责任心和抗压能力;
- 对销售工作有热情,愿意在区域市场中长期发展;
- 有销售或市场相关背景者优先,但不限制工作经验。
区经理/四级机构主管
8000-12000元/月
区域总监1-3年本科及以上外企合资
岗位内容:
1. 负责营业区的新设筹建及团队组建工作。
2. 依据公司整体发展战略,统筹营业区的全面运营,涵盖业务客户经营、组织体系建设等方面。
3. 保障营业区日常运作顺畅,包括组织日常会议、落实培训学习及搭建活动平台。
任职要求:
1. 本科及以上学历,具有同行业组训或机构管理相关工作经验;
2. 热爱寿险营销事业,了解营业区及机构运营模式;
3. 具备较强的逻辑思维与沟通协调能力,能够与团队成员高效协作;
4. 拥有一定团队管理经验与领导能力,具备同行团队资源者优先录用。
区域经理社保交通补助年终奖五险餐补1-2人3-5年学历不限区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多出差销售额提成批发/零售5人(含)以上15人(含)以上地推团队开城经验销售管理经验团队建设及管理能力独立开拓市场能力客户/渠道开发及运营品牌招商
招聘:办事处负责人
薪资:20K-30K
“方质”厨电品牌新疆办事处负责人岗位职责:1、需深度了解厨电行业市场规律、消费需求及渠道运营逻辑,具备成熟的客户开发、终端销售及市场推广能力,能快速融入现有销售体系,助力拓展新疆区域市场;岗位要求:
1、具有良好的表达能力及沟通能力、团队协作,能适应出差,不限;
2、欢迎专业销售团队、个人,可合作共赢;
注:1、乌市有现货库存;2、新疆区域内现有代理商、专卖店 10余家;3、有意愿的合作模式可面谈。
业务经理
3000-8000元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上电话销售网络销售网络营销经验
1. 负责开拓新客户资源并进行后续维护。
2. 做好现有客户的日常沟通与关系维系,定期开展回访与跟进,保障客户满意。
3. 具备较强的市场敏锐度、专业的分析能力及出色的商务谈判水平。
4. 有建筑类企业运营背景,熟悉标书编制者优先考虑。
5. 拥有良好的人际沟通技巧和团队协作意识,乐于迎接挑战,积极学习与提升自我。
销售经理,销售合伙人
6000-10000元/月
销售经理交通补助保险生日福利五险一金年终奖6-10人经验不限中专及以上代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多出差阶梯式提成TOCTOGTOB混合办公批发/零售
岗位职责:1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标及团队协作任务2. 主动挖掘潜在客户需求,提供专业、个性化的解决方案并促成签约
3.维护现有客户关系,定期回访、跟进使用反馈,提升客户满意度与复购率
4.参与行业展会、客户沙龙等市场活动,协助品牌宣传与线索收集
5.准确录入客户信息及销售进展至CRM系统,确保数据及时、完整、可追溯
任职要求:1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达能力与抗压能力2. 具备基础办公软件操作能力,能熟练使用CRM系统者优先3. 学习能力强,愿意接受系统化销售培训与职业发展指导
4.诚实守信,责任心强,认同公司价值观与长期发展理念
5.学历不限,有销售经验者优先,无经验但综合素质优秀者亦欢迎加入
业务经理
3000-8000元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上电话销售网络销售网络营销经验
1.负责开拓新客户资源并进行后续维护。
2.做好现有客户的日常关系管理,定期回访与跟进,保障客户满意。
3.具备较强的市场敏锐度、专业的分析判断力及出色的商务谈判能力。
4.有建筑类企业运营背景,熟悉标书编制者优先考虑。
5.拥有良好的沟通协调能力和团队协作意识,乐于迎接挑战,积极学习与提升。
高收益负债优化销售主管(可兼职)
4000-9000元/月
销售经理/主管社保经验不限学历不限广告房地产销售经验银行保险金融产品销售经验快消品销售经验网络营销经验房地产其他行业招商/商户拓展类服务电话销售软件/企业服务产品企业服务网络销售金融产品电话销售经验电子
薪资范围:15000-50000元/月
底薪:4000-5000元/月
社保类型:五险
提成方式:按销售额计提
工作时间:10:00至19:00,午休两小时,无需加班
福利制度:
法定节假日礼品关怀 + 月度奖金激励 + 办公区配备冰箱微波炉 + 每日水果供应 + 零食下午茶 + 节日专属福利 + 生日惊喜礼遇 + 不定期团队建设活动
每月、每季、年度评选优秀员工,颁发荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励
定期组织内部培训与专业技能提升课程,助力成长发展
工作职责:
1、客户开发与关系维护:主动挖掘存在房贷压力或债务困扰的潜在客户,建立有效沟通,深入了解其负债状况与实际需求;持续跟进服务,增强客户粘性与满意度。
2、个性化方案设计与沟通:结合客户具体财务情况,协同团队制定切实可行的债务优化解决方案,并与客户充分交流达成共识。
3、业务宣传与市场推广:向目标群体普及债务管理服务的价值与优势,扩大品牌影响力;通过线上广告投放、线下活动参与、社交平台运营等多种途径,推动断供保房项目的客户转化与增长。
岗位要求:
1、具备独立掌握的客户资源渠道;
2、深入理解公司经营与服务理念,并能将其贯彻于日常工作中;
3、对销售工作充满热情,擅长人际交往与情感链接;
4、目标导向明确,善于分析问题并寻求突破路径;
5、具备出色的沟通协调能力及一定的团队带领经验;
6、责任心强,抗压能力强,性格亲和,富有合作意识;
7、踏实肯干,不怕辛苦;只要你资源突出或能力出众,能承受高强度工作节奏,抵御外界诱惑,包容挫折,保持信念,我们愿意与你共同开启新篇章。
公司竞争优势:
1、提供一对一实战带教,全程指导,实现从新手到行业精英的快速蜕变;
2、拥有完善的售后服务支持体系;
3、与多家律师事务所长期合作,构建坚实专业后盾,以严谨负责的态度处理各类客户诉求;
4、产品线丰富,紧贴市场需求变化,持续迭代创新服务模式。
销售经理
8000-12000元/月
销售经理区域销售3-5人经验不限学历不限
岗位职责:
1.制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标与回款指标
2.带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进,提升市场占有率
3. 分析行业动态与竞品策略,定期输出市场反馈与优化建议
4.协同产品、运营等部门推进重点项目落地,保障客户满意度与续约率
5.负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导,营造高效协作的销售氛围
任职要求:
1.具备销售经理/主管岗位相关经验,经验要求:不限(若用户未填写,默认为“不限”)
2. 最低学历:不限(若用户未填写,默认为“不限”)
3. 熟悉所在行业市场特点,具备良好的客户洞察力与商务谈判能力
4. 具备团队管理经验,责任心强,抗压能力好,结果导向意识突出
5.工作地点、薪资范围及具体行业信息需根据企业实际补充完善
需要口才好,能把产品优点展现出来
4000-10000元/月
销售经理生日福利3-5人经验不限学历不限招商加盟网络销售基本坐班按单提成弹性工作制
1:需要口才好,能把软件优点充分介绍给客户
2:每天工作八小时,有公休
3:有互联网经验销售经验的优先
充电桩销售经理
4000-9000元/月
销售经理3-5人经验不限学历不限网络销售面销/陌拜地推销售渠道销售直销较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOB弹性工作制其他产品/服务无经验要求面销/陌拜经验
【岗位职责】
·新能源充电桩销售,开发个人客户资源
·通过面销、陌拜等方式拓展销售渠道
·配合市场推广活动,完成销售目标
【职位要求】
·3-5年销售经验,有汽车行业或客户渠道销售经验优先
·有创业、运营或市场推广经验者优先考虑
·能接受外出工作
【工作时间】
·上班时间:09:00
·下班时间:17:00
【薪资福利】
·薪资区间:2000-12000元
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供漯河大堂经理人才网在线招聘信息,主要招聘漯河酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。